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東京都の労務の求人一覧

全108件

（1~20件を表示）

  • 人事給与BPO業務リーダー・マネージャー

    株式会社SHIFT

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区ほか■本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ
    想定年収
    700万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【支援内容】・給与計算・人事管理など、お客様の業務の運用代行支援・業務プロセスの改善やお客様の課題に応じた最適な施策提案・人事システムの導入支援や運用／保守の支援・人事システム／BPOサービスのソリューション提案【具体的な仕事内容】BPOサービスを中心としたソリューション
    必須要件
    下記の中で複数に該当・人事給与業務に関する知識・経験・人事システムを利用した給与計算業務の経験　※事業会社のおける人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力・検討、討議内容などを適切に文書化する能力・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力
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  • 労務（リーダー候補）

    株式会社SEVENRICH Accounting (SEVENRICH GROUP)

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    ・社会保険労務士業務・各種保険手続き・助成金申請書の作成・給与計算・労務に関する各種相談・各種コンサルティング┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計・就業規則作成・新規事業創出 など・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）※やりたい仕事、担当
    必須要件
    ■下記、いずれかに該当する方・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上
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  • 労務担当

    株式会社ベクトル

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
    想定年収
    384万円～ 504万円
    仕事内容
    ■業務内容上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。■業務詳細・給与、賞与計算実務・勤怠管理（Time-Pro VG）・社会保険、労働保険管理・人事考課運営事務担当・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務・社会保険労務士との連携・給与
    必須要件
    ・労務実務経験　2年以上
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  • 労務・総務

    株式会社GA technologies

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39
    想定年収
    336万円～ 480万円
    仕事内容
    ■ミッション組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げる【具体的な業務内容】労務業務・給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険関連手続き・その他グループ全体社員に関連する諸手続き総務業務・安全衛生関連業務・
    必須要件
    事務経験をお持ちの方
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  • 労務

    株式会社助太刀

    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパーク
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    ■従業員管理対応・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続、処理・人員管理、雇用契約管理・産休育休等の休職者対応・上記対応に伴う、人事管理システムの保守、運用■勤怠管理業務・月次勤怠管理・36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート・年次有給休暇取得モニタリング・勤
    必須要件
    ・事業会社での給与計算および社会保険手続を含む労務業務の実務経験（目安3年以上）※内製かつ主担当としてのご経験がある方に限ります。・Microsoft OfficeまたはGoogle Workspaceの使用スキル（中級以上）・既存の業務フローの改善を自ら提案し、改善案の実行まで行ったご経験
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  • 人事労務エキスパート

    株式会社SUPER STUDIO

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【部署紹介】※2025/5現在人事戦略室／人事労務ユニット人数：ユニット3名（ユニットマネージャー含む）（外部）顧問社労士1名（外部）労務アウトソーサー3名年齢層：30代、40代役割：勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、労務管理　等【向き合う課題】人事労務部門は、労
    必須要件
    ■事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方・就業規則等の社内規程の策定・改定経験をお持ちの方
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  • 労務

    キャディ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞・勤怠管理・給与計算・社会保険関連・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き・人事労務関連規程管理・健康管理全般
    必須要件
    ・事業会社での事務経験・機密情報・個人情報及びそれに類する重要情報を扱った経験・一般的なPCスキル（GoogleWorkplace, HRIS, 等）
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  • 総務人事・労務

    株式会社ディスラプターズ（旧：キャリアインデックス）

    • 上場企業
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区南青山2丁目5-17　POLA青山ビルディング13階　
    想定年収
    370万円～ 450万円
    仕事内容
    総務人事・労務・給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算（グループ各社）・労務、勤怠管理・社会保険手続き、年末調整・株主総会補助・その他備品管理、受付対応など【使用システム】勤怠・給与管理：ジョブカン、マネーフォワード経費精
    必須要件
    ・事務経験がある方
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  • 労務担当【(株)M&A承継機構配属】

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
    想定年収
    360万円～ 450万円
    仕事内容
    入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます
    必須要件
    ・労務の実務経験給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方※組織の状況に応じて、総務業務にも関わっていただく可能性がございます
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  • 【東京】コーポレート本部 労務

    株式会社ノースサンド

    • 上場準備中
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階
    想定年収
    600万円～ 900万円
    仕事内容
    【入社後まずは】OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。【主な仕事内容】■労務・給与計算および社会保
    必須要件
    ・労務の実務経験が5年以上ある方・5人以上のマネジメント経験がある方（業界未経験者歓迎）
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  • 人事労務

    法人名非公開

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階※変更の範
    想定年収
    375万円～ 460万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。・勤怠管理・入退社管理、社会保険手続き・休職休業対応・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等）・労基署等の行政への届出対応・確定拠出年金等の福利厚生管理・給与計算・年末調整・住民税
    必須要件
    ・事業会社における労務業務の実務経験（1年以上）※社会保険手続き・基本的なPCスキル　※Excel（SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能）
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  • 給与計算担当（アナリスト～アソシエイトマネージャー）

    アクセンチュア株式会社

    • 大手
    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3. MMパークビル
    想定年収
    400万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【アナリスト～シニア・アナリスト】・給与データや提出書類の作成・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等）・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答【スペシャリスト～アソシエイト・マネジャー】・給与データや提出書類の作成、レビュー・基本的な支給・控除項目の取
    必須要件
    ・社会保険を含む給与計算の業務経験・英語の読み書きに抵抗が無い方
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  • 労務マネージャー候補

    株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

    • 上場企業
    • 副業可
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F
    想定年収
    600万円～ 750万円
    仕事内容
    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレ
    必須要件
    ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上・労務関連法規の知識・主担当としての業務設計および改善経験
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  • 労務担当

    法人名非公開

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都中央区
    想定年収
    450万円～ 500万円
    仕事内容
    ＜業務概要＞子会社を含む同社グループの労務業務全般を担当していただきます。日々の業務の効率化や新しい制度の運用などにも携わっていただき、多様化する従業員一人ひとりが豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。■労務管理課の具体的なミッシ
    必須要件
    ・給与計算業務、入退社処理業務など労務全般の実務経験をお持ちの方（3年以上）・事業会社での労務実務経験をお持ちの方
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  • 人事労務 責任者候補

    アクサス株式会社（ネオキャリアグループ）

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都新宿区東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14
    想定年収
    798万円～ 1,002万円
    仕事内容
    ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。具体的な業務内容・メンバーマネジメント／育成・業務改善／効率化　1．部門内業務フローの変更　2．会社全体に対
    必須要件
    ・派遣会社における人事労務の実務経験　もしくは　1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験・メンバーマネジメント経験
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  • HR給与計算・社会保険サービス（マネージャー）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木1丁目4-5　アークヒルズサウスタワー7階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【部門構成】Accounting and People Services／HRサービス◆給与計算・社会保険サービス（30名）【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業
    必須要件
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）
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  • HR給与計算・社会保険サービス（スタッフ）

    KPMG税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都 港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー12階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    【配属部門】Accounting and People Services／HRサービス◆給与計算・社会保険サービス【仕事内容】Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウト
    必須要件
    ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者◆OBC奉行の経験※上から順に優先される経験値となります
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  • 労務管理ドメインエキスパート

    法人名非公開

    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区
    想定年収
    450万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■労務管理ドメインエキスパートの業務内容ドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。・実務・
    必須要件
    同社PURPOSE、MISSION、VALUEへの共感にくわえ、下記いずれかのご経験・人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上・労務システム導入コンサルティングのご経験　3年以上
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  • 労務マネージャー候補

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都中央区八丁堀２丁目２４?２　八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。成長する当社において、合計1500名規模の給与計算・社会保険業務、労務問題対応業務を担当する労務部のマ
    必須要件
    ・給与システムを利用しての給与計算（従業員1000名程度）の実務経験・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続きの実務経験・マネジメント経験（部下育成・評価）
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  • 人事部マネージャー候補

    イオンディライトコネクト株式会社

    • シニア活躍
    勤務地
    東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル7階最寄駅：東新宿
    想定年収
    600万円～ 680万円
    仕事内容
    今回は、本社人事部でのマネージャーポジションの募集です。労務管理の実務ではなく、その先の人事に関するオペレーション全般をご担当頂きます。また、退職者面談や人事評価面談などの対従業員対応もお願いします。2021年にグループ内合併をし、人事制度がやっと１つになり動き始めた過渡期です
    必須要件
    ・人事経験・労務管理、給与計算の実務経験・マネジメント経験└２～３名のマネジメントをご担当頂きます。
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