仕事内容
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。
■主にお任せしたい業務
・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税対応などのオペレーション
・入退社手続き、社保・雇用保険関連業務
・各グループ会社の規程・制度・運用の棚卸し
・労務関連データの分析と課題抽出
・就業規則・雇用契約書の整備・統合案の企画
・業務フローの標準化・マニュアル作成
・労務トラブルの一次対応
■キャリアに応じてお任せしたい業務
・人的資本経営（健康経営、離職率分析、EX施策）の支援
・経営層への改善提案、プロジェクト推進
・法改正・社会トレンドをふまえた制度リニューアル
応募条件
- 必須条件
- ・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等）
- 歓迎条件
- ・就業規則や制度設計・改定業務に携わった経験
・複数部門・複数会社の業務を調整・統合した経験
・働き方改革やEX向上に関心がある方
・給与計算・入退社手続きの経験がある方（100名以上の規模）※社労士資格あれば尚可
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~750万円
・月額：326,438円～540,625円
・固定残業手当／月：84,938円～140,625円（固定残業時間45時間0分／月）
※超過した場合は追加支給
・昇給：有（年1回／会社業績・本人評価等による）
・賞与：有（年2回／会社業績・本人評価等による）
雇用形態
正社員 , 業務委託
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41階
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
休日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数129日
■各大型休暇2025年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
福利厚生
・各種社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
・通勤手当（5万円を上限に全額支給）
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇
・各種研修制度有
・iphone、PC貸与
・オフィスカジュアル、ネイルOK
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2023年（令和5年）10月2日
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事業内容
- 【東証プライム市場上場】当社は顔認証プラットフォームといったソリューションの提供や、クラウドインテグレーションを通じて企業のDXを支えるDX推進事業、デジタルを活用し圧倒的な生産性を実現したDX不動産事業を展開しております。