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  • 金融・保険の求人一覧

金融・保険の求人一覧

全243件

（101~120件を表示）

  • コンプライアンス（AML・CFT業務企画）

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目5番5号
    想定年収
    600万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】金融犯罪対策（AML／CFT）の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務・業務計画策定、社内会議体対応、当局・業界対応、グループ会社管理、経営資源管理・金融犯罪対策企画、顧客管理企画、データ企画、モニタリング企画【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering）や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のAML／CFT態勢をリードしています。・＜みずほ＞においてAML／CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF（金融活動作業部会）第5次対日審査対応も含め、AML／CFT態勢の強化に取り組んでおります。・AML／CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。
    必須要件
    ・AML／CFTの関連業務に従事した経験、もしくはAML／CFT関連法規制（犯罪収益移転防止法、外為法、OFAC規制等）に関する知識・経験・組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
    詳細を見る

  • コンプライアンス（AML、CFT海外拠点管理・グローバル統制）

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目5番5号
    想定年収
    600万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【職務内容】グローバルに展開する弊社海外拠点のAML／CFT態勢整備に向けた東京本部としての企画・管理業務・海外拠点統制・管理：態勢高度化（規程・手続・ガイドライン）、海外拠点連携、海外拠点モニタリング、海外システム統制・企画、コルレス先管理【部署の特徴】・金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名超）。国内外に広くビジネス展開する〈みずほ〉のAML／CFT態勢をリードしています。・＜みずほ＞においてAML／CFT領域は経営のトップリスクの一つと位置付けており、経営レベルを含む社内・社外の関係者と協働して態勢強化に注力しているところです。また、今後のFATF（金融活動作業部会）第5次対日審査対応も含め、AML／CFT態勢の強化に取り組んでおります。・AML／CFTは、社会的意義の極めて高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能な業務領域です。・配属されるチームは、海外経験者も多く、みずほグループの海外拠点管理を経験することができ、将来的な海外勤務へのキャリア展開にも繋がります。また、国内・海外双方のAML／CFT業務を経験し、全体感を掴むことも可能です。
    必須要件
    ・海外拠点等とのコミュニケーションが可能な英語力：TOEIC800以上（日常的に海外拠点との接点があります）・組織貢献意欲が高く、自律的な業務推進力と協調性がある方
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  • 中途採用リクルーター（エンジニア採用）

    ウェルスナビ株式会社

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【期待する役割】エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募?入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。採用活動への投資に積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など、既存のチャネル活用のみならず、新たなチャネル／サービス検討など、自ら施策を企画することが可能です。母集団形成においては、スカウト媒体・エージェントの利用はもちろん、技術広報・採用広報と連携いただき、「ウェルスナビのエンジニア採用」の認知度を向上させる幅広い施策もご一緒したいと考えております。ウェルスナビの中途採用の特徴は、開発・事業・管理・金融専門職など多岐に渡るJDがあること、一つのJDにつき約１?２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。目まぐるしく変わりゆく事業状況にキャッチアップしながら、業界・事業・職種へ飽くなき好奇心を持って採用活動に取り組んでいただくことを期待しています。【業務内容】エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理（応募?入社までの進捗管理）・カジュアル面談、オファー面談の対応・オファー条件の調整・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）【配属部署】人事総務グループ 採用チーム・チーム責任者（1名）・中途採用リクルーター（10名）※今回はこのポジションの募集です・新卒採用リクルーター（3名）・採用企画・事務担当（3名）現在17名のメンバーが活躍中。多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍し、全員で助け合う、教え合う風土が根づき、馴染みやすい環境です。
    必須要件
    ・人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験・論理的かつ平易な文章作成能力?・成果創出や目標達成への強い意欲
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  • 中途採用リクルーター

    ウェルスナビ株式会社

    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【期待する役割】中途採用業務を一気通貫でお任せします。担当部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募?入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。採用活動への投資に積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など、既存のチャネル活用のみならず、新たなチャネル／サービス検討など、自ら施策を企画することが可能です。ウェルスナビの中途採用の特徴は、開発・事業・管理・金融専門職など多岐に渡るJDがあること、一つのJDにつき約１?２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められること、それらの合算として年間で数十名規模の採用目標を達成していくことが挙げられます。目まぐるしく変わりゆく事業状況にキャッチアップしながら、業界・事業・職種へ飽くなき好奇心を持って採用活動に取り組んでいただくことを期待しています。【業務内容】中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。・採用戦略の立案、実行・採用要件のヒアリング、JD作成・母集団形成（エージェント・スカウト等）・候補者進捗管理（応募?入社までの進捗管理）・カジュアル面談、オファー面談の対応・オファー条件の調整・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。・採用メンバーの育成やマネジメント・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）【配属部署】人事総務グループ 採用チーム・チーム責任者（1名）・中途採用リクルーター（10名）※今回はこのポジションの募集です・新卒採用リクルーター（3名）・採用企画・事務担当（3名）現在17名のメンバーが活躍中。多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍し、全員で助け合う、教え合う風土が根づき、馴染みやすい環境です。
    必須要件
    ・金融機関での人事としての採用経験、もしくは人材エージェントとして金融機関を担当し、専門職採用支援を行った経験・論理的かつ平易な文章作成能力・成果創出や目標達成への強い意欲
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  • 経理担当マネジャー

    マネックスグループ株式会社

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25階
    想定年収
    699万円～ 1,000万円
    仕事内容
    日々の証券経理を中心に、予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。また、システム開発のプロジェクトに経理人材として関わっていただくことも想定しています。まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。・日次の伝票起票・経費の精算、請求書払いの処理・残高の照合・自己資本規制比率の算定・分別、区分管理・監督当局への報告資料作成・予算の作成・管理・監査法人との連携・システム開発プロジェクトへの参加・メンバーマネジメント※証券業界特有の経理業務については、入社後に実務を通じてフォローいたしますので、証券経理が未経験の方でもご安心ください■ポジションの魅力・経営に近い立場で、変革と成長を支える経理へ新商品・新サービスを次々と展開する成長環境の中で、経理部門も経営判断を支える情報提供や課題解決を通じて、事業拡大に直接貢献することができます。また、NTTドコモとの提携や中期戦略の実行支援など、変革期ならではの価値創出にも関与できるポジションです。・経理×金融×ITで、希少なスキルと経験が手に入る環境証券経理という特殊な領域に加え、予算管理や新サービス導入に伴う内製システム開発など幅広い業務に携われるため、経理×金融×ITの複合スキルを実践的に磨くことができます。また、風通しの良いフラットな組織で、業務の枠にとらわれず一貫した経験を積むことができ、将来のキャリアの土台をしっかり築ける環境です。・生成AIの業務活用当社では生成AIを活用した業務効率化に全社で取り組んでおり、経理部でも業務のスリム化や生産性向上に向けた試行錯誤を実施中です。こうした取り組みにも、裁量を持って参加いただけます。■キャリアパスまずは証券経理の基礎的な知識を身に着けて頂くため、日次の業務、月次の業務といった実際に手を動かす業務及び承認作業などを担当頂きます。さらに、会計論点の検討や予算管理、他のメンバーと一緒に各種プロジェクトをご担当いただく想定です。将来的には親会社とのやり取りに関わったり、決算の締め作業、部内のマネジメントをお任せする予定です。
    必須要件
    以下すべてを満たす方・経理部門もしくは監査法人での実務経験（5年以上）　※経理部門での経験をお持ちの場合、月次や年度決算業務、開示書類の作成、法人税申告業務、監査法人対応、会計システムのリプレイスプロジェクト等の実務経験・管理職もしくはプロジェクトなどでのメンバーマネジメント経験
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  • 内部監査室室長（グループ会社含む）

    LIVIA Holdings株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1丁目5-1　神保町須賀ビル
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    当社及びグループ企業に対する内部監査を担っていただきます。・内部監査方針、規程類の整備年度内部監査計画の策定・内部監査の実施（対象：ホールディングス・グループ会社）・内部監査結果の報告・発見事項への改善の取り組みのフォローアップ
    必須要件
    ・内部監査の実務経験・リスクマネジメントや内部統制の知識・コミュニケーション力（職位を問わず平等なコミュニケーションがとれる）・論理的思考力（物事を構造化しつつ本質をとらえたり、仮説・論点を立てながら課題を解消できる）・調整力（全体最適の視点を持ちつつ利害関係の調整ができる）
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  • 内部監査（メンバー）

    株式会社DMM.com証券

    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    当社事業（FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業）に係る業務全般を対象として、リスクベースでの監査を実施します。経営を取り巻く環境が急激に変化している中、新たなリスクへの対応も取り入れ、実効性ある監査活動を行っていきます。【主な業務内容】・内部監査一連の手続（内部監査計画策定、個別監査計画・事前調査、監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ)・監査役、監査法人との三様監査・コンプライアンス、リスク管理部門等との連携業務・日常的なオフサイトモニタリング活動を通じてのリスク評価の実施・内部監査の高度化における改善活動の推進
    必須要件
    ・証券会社、メガバンク・地銀での勤務経験があり、内部監査キャリア志向を有する方
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  • 財務経理（マネージャー）

    株式会社DMM.com証券

    • リモートワーク可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    当社の財務経理業務全般の実務をご担当いただきながら、チーム運営のサポートなどのマネジメントもご担当いただきます。【主な業務内容】・日次、月次、年次決算に係る業務・国内株式、外国株式及び外国為替証拠金取引などに係る決済業務・資金調達及び資金運用に係る業務・会計監査に係る監査法人対応・税務申告に係る業務・監督官庁等への定期報告資料の作成業務・分別保管及び区分管理に係る計算及び管理・財務経理業務に係る業務改善及び効率化対応・新商品の導入など財務経理業務に係る各種プロジェクト対応 など
    必須要件
    ■経理業務経験5年以上
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  • コンプライアンスオフィサー

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 上場準備中
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    600万円～ 950万円
    仕事内容
    国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerのリーガルコンプライアンス部のコンプライアンス担当として、以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・金融関連の法令調査・他部門及びグループ各社からのコンプライアンス関する照会対応、アドバイザリー業務・社内規程類の整備・コンプライアンス社内研修の企画・実施・当局・業界団体等への対応、金商法に基づいた事故届出や業務改善報告等
    必須要件
    ・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算3年以上・コンプライアンス、AML／CFT業務の実務経験通算2年以上
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  • グループ人事総務本部長・部長候補

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    800万円～ 2,000万円
    仕事内容
    bitFlyerグループの人事総務本部長・部長候補として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体の人事総務業務をお任せいたします。人事領域に関する専門性を活かして、自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、グループ全体の組織体制の構築における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・人事方針、人事戦略立案（経営陣との合意）・人事／総務部門における既存業務プロセス設計・改善・各種組織課題解決に向けた施策と実行（採用・評価・育成・人材定着等）・主管する規程類の整備、運用・取締役及び本部長へのレポーティング・海外拠点とのコミュニケーション・チームマネジメント、チームビルティング
    必須要件
    ・人事総務部門の実務経験5年以上・労務分野における深い知識・急成長企業での実務経験・チームビルディング経験・英語ビジネスレベル
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  • グループリスク管理部長

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    1,040万円～ 1,600万円
    仕事内容
    bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。【主な業務内容】・全社的リスク管理態勢の構築と運用（ERM）・市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括・各種モニタリング体制の構築と安定化・主管する規程類の整備、運用・上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明・取締役及び本部長へのレポーティング・チームマネジメント、チームビルティング・海外拠点管理
    必須要件
    ・暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験通算5年以上・市場リスクに関する深い専門知識（金融商材、金融工学、統計学など）・チームビルディング経験・ビジネスレベルの英語力・日本語ネイティブレベル
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  • 経営企画（室長_メンバー）

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    600万円～ 2,500万円
    仕事内容
    ■グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定と実行支援- 市場・競合分析を踏まえた成長戦略の立案と推進■予算策定・業績管理・KPIモニタリング- 全社の予実管理と経営数値の可視化、改善提案■資本政策・IPO準備・M&Aの企画と実行- 投資案件の評価、デューデリジェンス、統合支援■株主総会・取締役会等の重要会議体運営- 会議資料の作成、経営の意思決定支援■その他、経営陣直下の重要プロジェクトの企画および遂行変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■事業会社または金融機関での経営企画経験（5年以上）■戦略系コンサルティングファームまたは投資銀行での実務経験（5年以上）■経営戦略や中期経営計画の立案・実行に携わった経験■財務分析や予算管理、KPI設計に関する知識と実務経験
    詳細を見る

  • 経理マネージャー

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■月次・年次決算業務（国内外グループ会社を含む）■連結決算業務および開示資料の作成■メンバーマネジメントおよび業務進捗管理■会計監査対応■諸税務対応（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度への対応など）■海外子会社との会計・税務に関するコミュニケーション、移転価格税制対応■暗号資産に関する会計処理プロセスの構築および運用■当局提出資料の作成■経営層向け財務データの整理・分析・レポーティング変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■経理業務経験5年以上■日商簿記2級以上の資格■チームリーダー経験（目安として2～3名以上のマネジメント）
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  • IRマネージャー

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    1,000万円～ 1,400万円
    仕事内容
    株主・投資家とのコミュニケーションの企画・運営（主に国内外の機関投資家、リテール投資家）IPOに向けたIR体制の構築支援四半期・年度ごとの開示資料（決算説明資料、適時開示資料など）の作成・管理投資家向け説明会の企画・実施（決算説明会、1on1ミーティング等）競合分析、市場分析、業界動向調査を踏まえた戦略的IR資料の企画社内関係部門（経営企画、経理、法務等）との連携による適時開示対応コーポレートサイトのIRコンテンツ管理
    必須要件
    ・上場企業または上場準備企業におけるIR、経営企画、財務の実務経験（3年以上）、または証券会社、監査法人等での実務経験（3年以上）　・財務諸表や企業開示文書の読解力・作成経験・IPO準備に関する基礎知識・ビジネスレベルの英語力・財務モデリング／バリュエーションへの理解
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  • 採用（マネージャー・メンバー）

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    600万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■経営陣・事業部門と連携した、事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行■中途採用・新卒採用に関する企画・設計・オペレーションの推進■採用目標の達成に向けたKPI設計と進捗管理■採用広報やブランディング戦略の立案・実行（イベント出展、SNS運用、採用LP制作など）■採用チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、社員紹介など）の最適化■採用チームのマネジメント（業務管理、育成、1on1実施など）変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■中途採用における戦略設計から実行までを主導した経験（3年以上）■金融機関または事業会社での採用実務経験■IT／Web／インターネット業界またはベンチャー企業での採用経験（Fintech業界経験があれば尚可）■エンジニア採用の実務経験
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  • グローバル経理（海外子会社担当）

    株式会社bitFlyer Holdings

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■海外子会社（US、EU等）を含むグループ決算業務（月次／四半期／年次）■海外子会社の経理部門とのコミュニケーションおよび調整業務■会計監査（日本／海外）の対応■海外子会社における経理業務のレビューおよび指導■管理会計や財務レポーティング、連結パッケージ等の基礎データ提供変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
    必須要件
    ■経理業務経験5年以上（金融機関での経験がある場合は尚良）■ビジネスレベルの英語力■日商簿記2級以上の資格■英語を用いた業務経験（海外拠点とのメール・会議対応など）■会計ソフトおよびExcelを活用したデータ処理・集計能力■日本語ビジネスレベル
    詳細を見る

  • 経理

    PayPay株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
    想定年収
    500万円～ 900万円
    仕事内容
    ＜決算・APチーム＞・決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング）・ERPシステム改修の要件定義・請求書による支払処理、従業員立替精算処理・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整・固定資産関連業務・データ集計・分析・社内関係者からの問合せ対応　等＜新事業・ARチーム＞・新サービス立ち上げに纏わる次の業務　収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討　社内システム開発に関する経理面の要求定義　ビジネス部門とのコミュニケーション　マニュアル作成・ARに纏わる次の業務　債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票　監査対応、データ収集、分析　社内関係者からの問い合わせ対応▼このポジションで働く魅力・ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる・新サービスの会計の検討を通じて知識の幅を広げることができる・IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある・ベンチャー企業のスピード感を体感できる・経営層に近いところで全社施策にも直接関与する機会がある
    必須要件
    以下いずれかに当てはまる方・上場企業での経理経験を3年以上お持ちの方・監査法人での会計監査経験を3年以上お持ちの方・ERPシステムの導入や要件定義経験をお持ちの方・新収益認識基準の導入や検討経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 管理部長

    株式会社エキュメノポリス

    • 上場準備中
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区早稲田町27
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    数年後のIPOを目指す中で経営基盤を支える管理部門全体の責任者として、経理・財務・人事・労務・総務・法務など、幅広いバックオフィス業務を統括する重要な役割です。管理部長として、IPO準備を推進しつつ、各部門の連携を強化し、業務効率化と内部統制の強化を図ります。経営層と連携し、組織全体の最適化と持続的な成長、そしてIPOの成功に貢献していただきます。IPO準備の推進管理部門（経理・財務・人事・労務・総務・法務など）の統括とマネジメント内部統制システムの構築・運用・強化予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング開示書類（有価証券報告書、四半期報告書など）作成資金調達、資金管理、財務戦略の立案・実行労務管理、コンプライアンス体制の強化株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応
    必須要件
    ・5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須）・幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験・内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識・日常会話レベル以上の英語力（海外出身エンジニアのコミュニケーションのため）
    詳細を見る

  • IR担当部長クラス

    株式会社FPG

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
    想定年収
    1,071万円～ 1,343万円
    仕事内容
    「金融で未来を拓く」当社は、お客さまの夢の実現に貢献するファイナンシャルパートナーとして、お客さまの課題を解決する多様な金融商品・サービスを提供する、東証プライム市場に上場している独立系金融サービス企業です。このたび、IR／広報活動を通じて多くのステークホルダーに、当社の魅力を一緒に広めていただけるチームメンバーを募集します。◆主な業務内容（IR担当部長として、以下の業務をご担当いただきます）・投資家対応（決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等）・決算関連資料の作成（決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等）・ホームページ運営・広報活動（プレスリリース作成、テレビＣＭ企画/制作、スポーツ振興支援（スポンサーシップ対応）、等）【職務の魅力】・適時開示・PR開示の日英同時開示を早期に実現しており、IRスキルのさらなる向上を目指せます。・株式市場の声を経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます・自社の商品理解を深めることで、経済リテラシーが向上します。・プロ卓球選手等へのスポンサー対応を通じて、スポーツ振興支援などの社会的意義のある仕事にも関与出来ます。
    必須要件
    ・上場企業におけるIR活動、広報実務経験・英語スキル中級以上（TOEIC700点以上が望ましい）・OAスキル中級以上（Word、Excel、Powerpointを用いた実務経験者）
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  • 税務

    PayPay株式会社

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※当ポジションについては、東京本社に出社が可能な首都圏に居住いただく必要がございます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ▼ポジション紹介配属予定の税務企画グループは2025年に新設されたチームです。チームリーダーとメンバーの計2名の少数チームで、決算業務やグループ通算の申告業務まで効率的にこなしています。両名ともにPayPayの新サービス立ち上げや事業成長を会計と税務面でサポートする役割を担ってきましたが、税務チームの新設に伴い、税務に特化しております。税法の不明点等は外部アドバイザーに確認しながら業務を進めています。▼具体的な業務内容税務調査対応グループ通算による申告・税効果会計社内からの税務相談対応　ご経験に応じて下記業務も担っていただきます研究開発税制適用の検討から、適用にあたっての業務プロセス構築TP文書化・Pillar2対応などの国際税務領域※税務調査対応時には最大半年程度、週に数回の東京オフィス出社が発生をしますので、そのご対応が可能な方▼このポジションで働く魅力No1のFintechサービスの実現に関わることができる新サービスの会計・税務の検討を通じて知識の幅を広げることができるベンチャー企業のスピード感を体感できる経営（キャッシュフロー）への貢献
    必須要件
    税務申告に関する業務経験をお持ちで、かつ下記を複数満たす方・簿記2級程度の知識・会計や税務に関するPJをリードした経験・新たなことにチャレンジする意欲
    詳細を見る