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  • 金融・保険の求人一覧

金融・保険の求人一覧

全243件

（61~80件を表示）

  • AML・CFTリスク管理

    PayPay株式会社

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ▼チーム・組織紹介＜チームミッション＞『資金移動業者のリーディングカンパニーとして、金融犯罪対策の領域でも業界をリードしていく』 現在の金融犯罪対策部は2線牽制機能部署として、PayPayのサービスに潜むさまざまな金融犯罪リスク及びAML／CFTほか各種不正利用対策に取り組んでいます。 主業務毎に5つのチームに分かれ、総勢20名ほどの組織となっておりますが、営業部門、商品企画部門、オペレーション部門など1線の関連部署と密接に連携を取りながら、サービスに内在する金融犯罪リスクの早期発見や未然防止の対策につなげております。【具体的な業務内容】AML／CFT関連法令・ガイドラインにのっとりながら、当社の顧客管理上のリスクを分析し、必要な対策方針を社内の関係部署に提示し、実行を支援します。法令・ガイドラインを正しく理解するとともに、当社の顧客管理上のリスクを定量、定性両面から分析し、方針立案につなげたり、他の部門の新たな企画が前記の観点から正しく設計されているか確認し、必要な改善に向けたアドバイスを行います。また、現状の運用業務のエスカレーション対応や改善の支援も実施します。金融犯罪領域にて、法令、システム、業務を幅広く理解しながら、リスク対策として必要な方針案をアウトプットする仕事です。～業務例～・顧客管理上のエスカレーション対応・顧客リスク格付けロジックの見直し・新企画案件のリスク評価とリスク低減策支援・顧客管理業務・システムの有効性検証・当局への関連報告書類の作成▼本ポジションの魅力決済事業会社のフロンティアとして、未開拓のAML／CFT対策企画の企画に携わる事が出来る多様且つ大量の顧客データをベースにリスクを洞察・分析し、運用やシステムにおける対策を提案することが出来るAML／CFT領域におけるスペシャリストを目指されている方にとって非常に良い環境である（ご希望があれば新しい領域にもチャレンジ頂ける環境）専門性と多様性を持つ仲間と切磋琢磨できる環境がある組織の成長に伴い増え続ける成長機会がある
    必須要件
    ・AML／CFT、不正利用対策に関する法令、ガイドラインの深い知識・経験・顧客管理に関する業務知識・経験（KYC、フィルタリング、格付け、EDD／SDDなど）・定性／定量両面からのリスク分析・評価、対策・改善策の企画経験・企画・運用・開発の各部門との円滑なコミュニケーション・ビジネスレベルの日本語力（N1以上）
    詳細を見る

  • リスク統括部（主任想定）

    株式会社オリエントコーポレーション

    • リモートワーク可
    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    540万円～ 700万円
    仕事内容
    ■業務概要：ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、当社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。■業務内容：・ 総合的なリスクマネジメントおよび当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営・ 当社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク）のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応・ 総合リスク管理委員会の運営・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営・ リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み■当部環境の魅力・ 当社の重要事業（金融分野）におけるリスク管理上の幅広い業務に従事できます・ 総合リスク管理態勢の更なる強化に取り組んでいく予定の為、ご自身のスキル・経験を十分に発揮いただける環境です■のぞめるキャリアパス・ 会社の成長を支える基盤としての総合リスク管理を通じて、経営課題とその対応内容を広く学ぶことができます・ 多くの部署の管理者・担当者との関わりにより、リスク管理の全体最適を考える能力を培うことができます・ 経営視点の企画／対応力を身に付けることで、将来的に本社内の各企画セクションで活かすことができます※ 活躍している社員の事例　① 当部から経営企画部門へ異動：当部で得た知見・経験を活かし、監督当局や業界団体から情報を得て社内へ展開　② 当部から海外事業部門へ異動：当部で得た知見・知識を活かし、海外子会社の経営管理・内部管理を支援
    必須要件
    ・リスク管理に関する知識・経験
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  • 内部監査_リードメンバー

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    本ポジションは、デジタルバンクの内部監査部門の設計・運営、監査計画の策定および実施、ならびに内部統制の強化やコンプライアンス体制の評価・改善を担います。開業前後の新しい金融プラットフォームに関わるリスクマネジメントやガバナンス体制の整備、関係部署との横断的な連携を通じて、全社の健全性・信頼性向上をリードしていただきます。■業務内容※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・リスクアセスメントおよび内部監査計画の作成・内部監査業務の企画・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）・対象部門および経営層への監査結果報告・監査結果に対するフォローアップ・監査役、監査法人との連携
    必須要件
    ・銀行などの金融機関における内部管理部門（内部監査、コンプライアンス、銀行事務等）での実務経験をお持ちの方・銀行法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法等、銀行業務に関連する法令や各種規則に関する知識
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  • リスク統括部（課長代理～部長代理想定）

    株式会社オリエントコーポレーション

    • リモートワーク可
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-2-1
    想定年収
    540万円～ 960万円
    仕事内容
    ■業務概要：ビジネス環境のグローバル化やテクノロジーの進化によりリスクが多様化・複雑化するなかで、当社は総合的なリスク管理により、ステークホルダーの信頼確保および組織の経営資源の保全を図るとともに企業価値の向上をめざしています。リスクを適切に管理することは企業の競争力を高めるとともに、戦略的な意思決定をより効果的に行うことができます。加えて、リスク管理を通じて持続可能な経営を実現するためにも、従来以上に総合リスク管理の強化が必要。そのため専門的な知識と経験を持つ人財を募集するものです。■業務内容：・ 総合的なリスクマネジメントおよび当社グループ全体のリスク管理態勢強化に向けた企画、立案、運営・ 当社グループの事業における各種リスク（トップリスク、管理対象リスク）のモニタリング、提言、および各リスク所管部、グループ会社におけるリスク管理の支援・ 新規業務・新商品、M&A、出資案件や不動産投融資関連のリスク評価、リスク顕在化事象への対応・ 総合リスク管理委員会の運営・ リスクカルチャーの醸成に資する社内教育、啓発の企画、立案、運営・ リスク管理に関するDX化、業務効率化への取組み■当部環境の魅力・ 当社の重要事業（金融分野）におけるリスク管理上の幅広い業務に従事できます・ 総合リスク管理態勢の更なる強化に取り組んでいく予定の為、ご自身のスキル・経験を十分に発揮いただける環境です■のぞめるキャリアパス・ 会社の成長を支える基盤としての総合リスク管理を通じて、経営課題とその対応内容を広く学ぶことができます・ 多くの部署の管理者・担当者との関わりにより、リスク管理の全体最適を考える能力を培うことができます・ 経営視点の企画／対応力を身に付けることで、将来的に本社内の各企画セクションで活かすことができます※ 活躍している社員の事例　① 当部から経営企画部門へ異動：当部で得た知見・経験を活かし、監督当局や業界団体から情報を得て社内へ展開　② 当部から海外事業部門へ異動：当部で得た知見・知識を活かし、海外子会社の経営管理・内部管理を支援
    必須要件
    ・リスク管理に関する知識・経験・DX化に関する知識、業務プロセス変革等の経験
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  • インハウスローヤー_法令違反調査（みずほ証券）

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都（大手町）
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ◇所属部署コンプライアンス統括グループ 法務部 調査室◇職務内容調査業務・会議体運営全般（As/VPクラス）・ 法令違反懸念の生じた個別事象を担当し、エビデンスの収集、対象者へのヒアリング等の事実調査を行い、法令違反該当性を判定する。・ 法令違反と判定した事案については、金融庁・日本証券業協会等への報告（認定した事実・違反該当条項への当てはめ等を記載した報告書作成、金融庁等からの質問対応）を行う。・ 併せて、社内処分の要否検討・委員会付議対応（委員会付議資料作成、事案説明等）を行う。・当初は軽微な事案の担当から任せ、チームで調査の十分性等を確認しながら調査スキル・書面作成スキルを高めてもらう。2年程度をかけて徐々に担当事案の幅を広げていく予定。
    必須要件
    ・弁護士有資格者・金融機関での職務経験又は法令違反の調査業務経験が3年以上ある方
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（金融チーム配属）

    PayPay株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 企業内弁護士
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
    想定年収
    600万円～ 2,000万円
    仕事内容
    金融チームは、コード決済市場をけん引するPayPayのサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。現在の法務部は、主に20代後半?40代半ばで構成される総勢20名ほどの組織です。そのうち金融チームは5名で、それぞれがプロフェッショナルとして自身の強みやバックグラウンドを活かしつつ、チームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。 ▼具体的な業務内容決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。・新規事業・サービスに関する法的検討（事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等）・金融規制や業規制の調査・事業部門からの法律相談対応▼本ポジションの魅力・フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる・自身が構想段階から携わったサービスが、6,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる・新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
    必須要件
    弁護士有資格者で以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方・決済・金融・IT業界いずれかの企業の法務部門における実務経験・弁護士事務所にて決済・金融・IT関連会社の企業法務案件を担当したご経験
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（みずほ証券）_訴訟・ADR等対応業務

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都（大手町）
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ◇所属部署コンプライアンス統括グループ 法務部 金融ADR室/法務管理チーム◇職務内容訴訟・ADR等対応業務（As/VP/Directorクラス）・ 訴訟・ADR等の係争案件を担当し、エビデンスの収集、関係者へのヒアリング等の事実調査を行い、弁護士等とも連携しつつ、会社としての対応の方向性を検討する。・ 外部弁護士と連携する場合は弁護士作成の書面をレビューし、そうでない場合は自身で書面を作成する。・ 外部法律事務所・裁判所・FINMAC等との連絡・調整を行う。・ 訴訟・あっせん等の期日に参加し、記録を作成する。・ 和解書面作成、和解金支払い手続き等を行う。・ その他、法務相談等
    必須要件
    ・弁護士有資格者・金融機関等において訴訟・ADR等への対応業務の経験が3年以上ある方
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  • インハウスローヤー（みずほ証券）_市場・デリバティブ分野

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ◇所属部署コンプライアンス統括グループ法務部◇職務内容市場・デリバティブ分野を中心とした証券法務全般（As/VP/Directorクラス）・ISDA・GMRA・GMSLA・JASDAベース等のデリバティブ・証券貸借・レポ取引のドキュメンテーション業務（契約書その他の作成、レビュー及び交渉等）・デリバティブ・証券貸借・レポ取引以外のマーケット関連の取引に関する契約書その他書面の作成、レビュー等・市場・デリバティブ取引・商品に関する国内外の適用法令等に関する法令解釈・法的論点の検討及びそれに関連する対応
    必須要件
    ・弁護士有資格者・証券会社（または銀行）において証券法務（市場、デリバティブ、ISDA）での勤務経験があること
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（みずほ証券）_プロダクツ分野

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 副業可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都
    想定年収
    600万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ◇所属部署コンプライアンス統括グループ法務部◇職務内容プロダクツ分野を中心とした証券法務全般（As/VP/Directorクラス）・証券会社の提供する各種プロダクツ（債券・株式による資金調達、M&Aアドバイザリー、不動産・金銭債権の流動化等）に係る契約書その他の書面の作成・レビュー等・証券会社のその他の業務・取引全般に係る契約書その他の書面の作成・レビュー等・証券会社の業務・取引に関する国内外の適用法令等に関する法令解釈・法的論点の検討及びそれに関連する対応
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    楽天ペイメント株式会社

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    480万円～ 600万円
    仕事内容
    【ミッション】楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長のために、法務の面からビジネスの意思決定をサポートすることを使命としています。決済分野に関する新しい法令や諸規則をフォローアップしつつ、ユーザーやパートナー企業との契約関係を全般的にサポートすることで、企業価値向上に貢献します。【部署紹介／組織構成】当部ではミッション遂行のために、加盟店契約やサービス利用規約などの書面の作成・レビューや、新サービスの法の実現性、キャンペーンの適法性などに関する法務相談への対応、法律や契約に関する企業全体の啓蒙活動を行います。法務部のメンバーは、新卒入社者のみならず多様な実務経験を持った中途入社者で構成され、皆知識を共有し合いスキルを高め合う関係を確立しています。【今後のキャリア】キャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野の法務プロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。規制産業における法務の役割を見据え、法務に求めるまた、国や業界団体との意見交換等を通じたルール・メイクにも関わることができます。【組織構成】部長ー5名体制（20代、30代）
    必須要件
    ・弁護士有資格者（実務経験不問）＜英語力＞TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階JR五反田駅 徒歩5分JR大崎駅 徒歩7分東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度新規サービス立ち上げのへの関与を含む・法令に関連する社内研修・教育等・知的財産権の管理・社内規程の作成・整備等・法務・コンプライアンス関連の相談窓口・弁護士等外部専門家との調整■組織構成グループ責任者┗マネージャー1名（弁護士有資格者）┗スタッフ4名
    必須要件
    ・弁護士有資格者・金融機関での法務・コンプライアンス経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • インハウスローヤー（子会社メイン）

    GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

    • 企業内弁護士
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラスビル
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    GMOフィナンシャルホールディングスは、上場企業として多様な子会社を擁し、金融・IT・医療・保険・信託など幅広い領域で事業を展開しています。本ポジションではグループ全体の法務機能を担いながら、複数事業の成長を法の側面から前に進める実務方法務としてご活躍いただきます。入社後はGMOフィナンシャルホールディングスの所属となり、事業の特性に応じて一部子会社の法務・コンプライアンス部門へ兼務出向いただく可能性があります。各種事業の契約法務、商事法務、予防法務及びスタートアップ法務をご担当いただくイメージです。●担当いただく事業領域単一の領域に限定されず、子会社への兼務出向等により複数事業を横断的にご担当いただきます。・IT事業・広告事業・少額短期保険事業・信託事業・クレジットカード事業・小売電気事業・医療事業（電子カルテの制作販売、医療用自動精算機の製造販売、医療プラットフォームの提供等）・レンタルスペース事業・バーチャルオフィス事業●具体的な業務内容・契約書（英文契約含む。）の作成、レビュー及び交渉・法令などのリサーチ、法的問題の検討、法律相談及び法令遵守対応（会社法、金商法、労働法、知財法、景表法、特商法、個情法、医事法、犯収法、割販法、保険法、信託法）・コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会、内部統制システム構築、社内規程策定等に対する法的支援）・M&A等の組織再編及び業務提携等に対する法的支援・AML／CFT対応（犯罪収益移転防止法等）及び反社対応・個人情報保護対応・新規事業の立ち上げに対する法的支援・内部通報案件に対する法的支援・社内研修の企画及び実施・訴訟及び法的紛争への対応◆このポジションの魅力1）上場企業×他事業領域の横断金融、IT、医療、保険、インフラなど 複数業界を1つのポジションで担当できるため、圧倒的に広い法務知見が身につきます。2）実務を通じて成長できる「スタートアップ法務」的側面新規事業・新規サービス立ち上げが多く、前例のない論点をみずら調べ、設計し、形にする経験が得られます。3）専門性を活かしながら幅広いキャリアを描ける
    必須要件
    ・弁護士有資格者・企業法務のご経験がある方
    詳細を見る

  • インハウスローヤー

    あんしん保証株式会社

    • 企業内弁護士
    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー9階（東京本社）
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ◆企業法務に関する業務（東京本社：総務人事部）・社内法律相談・契約書の作成、チェック・株主総会関連の対応・社内規程の整備・顧問弁護士とのコミュニケーション・法的回収に関わる業務（23条照会対応等）・M&A等への法的デューデリジェンス
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社での法務経験5年以上
    詳細を見る

  • 財務会計スペシャリスト

    株式会社りそな銀行

    勤務地
    東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    【組織体制・配属】りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務）財務部は以下のグループで構成されております。・財務会計グループ（41名）：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務※↑本ポジションの配属グループになります。・内部統制グループ（8名）：グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務・バーゼルグループ（8名）：銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務・資本戦略グループ（16名）：社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務・IRグループ（6名）：内外投資家へのIR活動※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。※うち財務部全体で80名在籍しております。男性63名、女性17名、キャリア採用は20名勤務しております。【業務内容】財務会計グループにてお任せする業務は以下となります。（主な担当業務）・月次・四半期・年次決算業務（単体／連結）・勘定科目の残高管理・分析・財務諸表および各種決算資料の作成・税務申告業務（法人税・消費税など）の補助・固定資産管理および減価償却費計算・監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応・支払/入金管理、銀行対応・会計基準（J-GAAP／IFRS）に基づく処理および開示対応・経理業務のプロセス改善や効率化の推進※その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。（入社後の最初の担当イメージ）・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。・半年～1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。【残業時間】・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間）・テレワーク：1～2回程度／週【本ポジションの魅力】・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です+D83・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です。
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社または金融機関における経理・財務部門での実務経験（月次・四半期・年次決算など）3年以上・経理プロセス改善や業務効率化の推進経験3年以上・新会計基準の導入に伴う業務整理・プロジェクト対応の経験
    詳細を見る

  • 財務戦略企画担当

    株式会社りそな銀行

    勤務地
    東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
    想定年収
    700万円～ 1,260万円
    仕事内容
    【組織体制・配属】りそなホールディングス　財務部（りそな銀行 経営企画部を兼務）財務部は以下のグループで構成されております。・財務会計グループ（41名）：銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務・内部統制グループ（8名）：グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務・バーゼルグループ（8名）：銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務・資本戦略グループ（16名）：社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務※↑本ポジションの配属グループになります。・IRグループ（6名）：内外投資家へのIR活動※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。※うち財務部全体で80名在籍しております。男性63名、女性17名、キャリア採用は20名勤務しております。【業務内容】資本戦略グループにて以下の業務をお任せします。・社債発行を中心とした資金調達戦略の企画・実行（主幹事選定、条件設計、ドキュメンテーション、プライシング）・資本政策（自己資本比率・CET1・レバレッジ比率・LCR／NSFR）の目標設計とモニタリング、ストレステストの企画・劣後債・ハイブリッド資本等の活用方針の立案、コスト最適化・グループ会社を含む連結視点での資金・資本戦略の整合化、連結調達スキームの企画・M&A・グループ再編に関わる企業結合会計の検討（PPA、のれん等の方針）と会計影響の試算・発行・調達プロセスの標準化（稟議～実行～レビュー）およびデータ基盤／分析ツールの整備・規制・ガバナンス対応（社内承認、規制要件、格付機関連携、監査対応）・関係部門（ALM／市場、経企、会計、法務・リスク）との横断連携・推進【残業時間】・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間）・テレワーク：1～2回程度／週【本ポジションの魅力】・経営層（CFO・部長）と直接議論し、財務戦略・資本政策の意思決定に深く関与。財務会計の延長ではなく、企業価値と資本効率を左右する領域で真の「上流」の経験を積めます。・資金調達・資本政策・企業結合会計が一つのテーブルで扱われる希少な環境です。社債発行から資本最適化、M&Aの会計影響分析まで、通常は別部署に分断される領域を横断。・グループ全体の財務レベルを引き上げる“企画者”としての視点が身につきます。グループ会社のガバナンス、連結戦略、資本配賦などの高度領域に踏み込めます。・制度対応・プロセス刷新・システム改修などの“大型テーマ”にも参画するチャンスがあります。新会計基準対応、会計システム入替など、経営課題に直結するプロジェクトの主担当として活躍できます。
    必須要件
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社または金融機関での財務会計・決算業務の実務経験（3年以上）・資金調達・社債・資本政策・企業結合会計・連結会計のいずれかにおける一定の専門性・プロセス改善、ルール整備、標準化などの企画系業務の経験
    詳細を見る

  • 人事企画担当

    楽天ペイメント株式会社

    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ペイメントのコーポレート機能である人事部において、人事企画関連の業務に従事していただきます。 私たちは、人事企画、採用、育成・タレ??ントマネジメント、労務、給与などのチームに分かれていますが、当社での仕事は自??分の担当領域に捉えられず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を生み出す機会も多々あるのが特徴です最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高める段階にあります。事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にそれなりの先進的な人事戦略が大切であるため、従業員の潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に担ってくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業の成長をリードしていく方を求めています。具体的な業務内容※下記のうちいくつかの業務をご担当いただきます・経営層からの課題／ミッションを構想、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案・キャリア開発の推進と、それに伴って必要な制度やプログラムの設計／運用・リーダーシップ開発の設計／運用・タレントマネジメントシステムに関する設計／運用・評価制度の運用・人件費管理・戦略的人材ポートフォリオの設計／運用
    必須要件
    ・人事企画関連業務を2年以上経験していること・TOEIC800点もしくは入社後2年間以内に同等以上のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • コンプライアンス推進 ※リーダー/マネージャー候補

    楽天ペイメント株式会社

    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ＜ポジション＞ リーダー?マネージャー候補部の業務に加え、グループメンバーの管理業務を行っていただくことを想定しております。・グループメンバーの業務の監督、成果の確認 ・グループメンバーの育成、スキルアップ活動 ・局長官庁への届出業務・対応窓口 ・コンプライアンスフレームワークの実行 ・重要会議、委員会の運営 ・コンプライアンス研修企画・実施■ミッション私のミッションは、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど、当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長を支え、事業の成功に貢献することです。コンプライアンス部として、決済分野の法令や規則を厳守しながら、先進的なフィンテックサービスをサポートします。これにより、企業価値の向上を実現し、お客様に信頼されるサービスを提供することを目標としています。 当該ポジションではコンプライアンスの金融プロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力を通じて当社のコンプライアンス集中に強化に取り組んでいただきます。■配置紹介コンプライアンス部は、第2線として会社の健全な成長を支える重要な役割を果たしています。また、新サービスのローンチを含む全社的な法令を遵守し、サービス提供の基盤となるライセンスマネジメントを実施しています。 当部門は、新卒入社者から多様な実務経験を持つ中途入社者まで、大量のバックグラウンドを持つメンバーで構成されています■どんなキャリアが築けるかキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。
    必須要件
    ・法務、コンプライアンス、リスク管理部門での実務経験3年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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  • コンプライアンス担当者（クラスメンバー）

    楽天ペイメント株式会社

    勤務地
    東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー
    想定年収
    480万円～ 700万円
    仕事内容
    コンプライアンス担当者として、楽天Edy事業を中心とした決済サービスにおけるコンプライアンス体制の維持・強化に積極的に貢献していただきます。主な業務内容は以下の通りです。■コンプライアンス侵害の実行支援:・社内規定、ポリシー、ガイドラインの策定・改訂サポート。・コンプライアンス研修プログラムの準備・実施、および組織全体への啓発活動の企画・サポート・コンプライアンス情報や規制動向の収集・整理、および部門内外の関連ステークホルダーへの共有。■リスク評価・管理のサポート：・事業部門からのコンプライアンス関連お問い合わせへの対応、およびタイムリーで正確なアドバイスの提供。・当社の製品および運営内で行うコンプライアンスリスクの特定、評価、分析のためのデータ収集・分析サポート。・リスク軽減策の実施と継続的なモニタリングの支援により、その有効性が確保されています。■監査・検査対応サポート：・社内外の監査および規制による検査に必要な資料の準備と情報提供サポート。・指摘事項および客観的な改善計画の実施とフォローアップの支援。【どんなキャリアが築けるか】キャッシュレス決済をはじめとするフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィンテック分野のコンプライアンスのプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描くことができます。また、金融庁長官の下の事業にコンプライアンスとして携わることで、金融分野コンプライアンスの高度な専門知識を身につけることができ、法令遵守を確保するための実務経験を積むことができます。
    必須要件
    ・社会人経験1?2年以上（業界不問）・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・新しい知識や情報に対して高い学びと、問題解決に自ら積極的に取り組む姿勢・変化の速い環境に適応し、強いチームワークと協調性を持って業務に使える能力・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること コンプライアンス未経験の方へ:・金融機関（例：銀行）での経験があり、論理的思考力と高い学習を持った方・コンプライアンスやリスク管理体制が十分に確立された環境での業務経験があり、コーポレートガバナンスに関する基本的な理解がある方・ペイメントの事業運営に強い関心があり、フィンテック分野におけるコンプライアンス機能に真の好奇心を持っている方
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  • ALM企画_リードメンバー

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    700万円～ 1,200万円
    仕事内容
    本ポジションは、デジタルバンクのバランスシート運営全体を俯瞰し、ALM（資産・負債管理）体制の企画・高度化・インフラ導入を推進する戦略的な役割です。柔軟な組織文化とスピーディな意思決定の中で、預金・回金等の企画、リスク管理、運用方針策定に携わります。ALM管理基盤の設計や金融商品（Swaps、レポ等）の導入、規制・監督当局への対応など、多様なステークホルダーと連携しながら、経営に直結したバランスシートマネジメントの中核を担います。「守り」にとどまらず、新たな銀行サービスやプロダクト開発にも戦略的な観点から貢献できる方の挑戦を歓迎します。※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。・デジタルバンクのバランスシート運営方針、ALM戦略の企画・立案・推進・ALM管理インフラ（システム・ツール等）の導入・運用設計・コア預金、FTP（Funds Transfer Pricing）等の新たな枠組み導入・高度化企画・金利感応度分析、流動性リスク等の主なリスクの分析・レポーティング・モニタリング・金融商品（Swap・レポ等）の導入・運用方針策定とその企画推進・BIS規制等を見据えたALM体制の整備、監督当局対応・経営層・関係部門との連携、資料作成・委員会報告・グループ対応・新サービスやプロダクト開発、業務プロセス改善プロジェクトへのALM観点での参画・ALM関連業務のデジタル化推進、業務効率化に向けた企画・提案・ALMオペレーション業務のサポート
    必須要件
    ・銀行や金融機関でのALM（資産・負債総合管理）領域や市場運用、もしくはバランスシート管理の実務経験（3年以上）・資金調達やリスク管理などの企画、分析、推進の経験・組織内外の関係者（経営層、関連部門、グループ企業等）との調整・協働推進力・経営意思決定を支える資料作成やプレゼンテーションの経験・分かりやすくロジカルに伝えるコミュニケーション力
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  • 法務部（子会社メイン）

    GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラスビル
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    GMOフィナンシャルホールディングスは、上場企業として多様な子会社を擁し、金融・IT・医療・保険・信託など幅広い領域で事業を展開しています。本ポジションではグループ全体の法務機能を担いながら、複数事業の成長を法の側面から前に進める実務方法務としてご活躍いただきます。入社後はGMOフィナンシャルホールディングスの所属となり、事業の特性に応じて一部子会社の法務・コンプライアンス部門へ兼務出向いただく可能性があります。各種事業の契約法務、商事法務、予防法務及びスタートアップ法務をご担当いただくイメージです。●担当いただく事業領域単一の領域に限定されず、子会社への兼務出向等により複数事業を横断的にご担当いただきます。・IT事業・広告事業・少額短期保険事業・信託事業・クレジットカード事業・小売電気事業・医療事業（電子カルテの制作販売、医療用自動精算機の製造販売、医療プラットフォームの提供等）・レンタルスペース事業・バーチャルオフィス事業●具体的な業務内容・契約書（英文契約含む。）の作成、レビュー及び交渉・法令などのリサーチ、法的問題の検討、法律相談及び法令遵守対応（会社法、金商法、労働法、知財法、景表法、特商法、個情法、医事法、犯収法、割販法、保険法、信託法）・コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会、内部統制システム構築、社内規程策定等に対する法的支援）・M&A等の組織再編及び業務提携等に対する法的支援・AML／CFT対応（犯罪収益移転防止法等）及び反社対応・個人情報保護対応・新規事業の立ち上げに対する法的支援・内部通報案件に対する法的支援・社内研修の企画及び実施・訴訟及び法的紛争への対応◆このポジションの魅力1）上場企業×他事業領域の横断金融、IT、医療、保険、インフラなど 複数業界を1つのポジションで担当できるため、圧倒的に広い法務知見が身につきます。2）実務を通じて成長できる「スタートアップ法務」的側面新規事業・新規サービス立ち上げが多く、前例のない論点をみずら調べ、設計し、形にする経験が得られます。3）専門性を活かしながら幅広いキャリアを描ける
    必須要件
    ■法科大学院を修了されている方??企業法務のご経験がある方
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