求人情報

商事法務（コーポレートセクレタリー）

KDDI株式会社

• 大手
• 上場企業
• フレックス制

勤務地

東京都港区高輪2-21-1

想定年収

467~931万円

仕事内容

■職務概要配属予定組織では、株主総会における賛成率向上に向けたSR活動や、取締役会事務局機能の高度化に繋がる施策立案・推進等を通じて、KDDIのコーポレートガバナンスのより一層の強化に取り組んでいただきます。【職務内容】■SR活動の推進株主総会での着実な賛成票確保を目的とした、機関投資家に対するSR活動の戦略や計画策定、面談時のストーリーラインやFAQ策定、面談結果を踏まえたアクションプランの策定・推進を担っていただきます。■取締役会事務局機能の高度化社外取締役への情報提供の拡充、取締役会の実効性評価、その他審議の活性化・実効性向上に資する施策の立案・推進等を担っていただきます。■その他付帯業務株主総会や株式施策に関する下記業務の一部をお願いする場合があります。・株主総会事務局業務：招集通知/事業報告ビデオ/議長プレゼン資料等の制作、会場運営計画の策定及び運営スタッフ統括、総会用QAの全体取り纏め・株式施策：個人株主向け施策の立案/推進（株主優待や株主通信等の個人株主向け施策の立案・推進、個人株主からの問い合わせ対応、その他株式実務等）■組織ミッション組織ミッション株主との建設的な対話と取締役会運営の高度化をリードし、社内外のステークホルダーと有機的な関係性を築くことで、「株主からの強固な信任獲得」と「取締役会の持続的な実効性向上」に貢献すること。

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安：3年以上)・上場会社における取締役会の事務局経験・機関投資家との対話・対応経験

インハウスローヤー（法務マネージャー候補）

Solvvy株式会社

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4　 住友不動産西新宿ビル4号館7階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

【ご担当いただく業務】■ 法務体制の整備とメンバーリード：入社後1年以内を目安に、社員・アルバイト・業務委託メンバーの役割分担を整理しながら、契約審査フロー、相談対応ルール、ナレッジ共有、顧問弁護士との連携体制を整備していただきます。将来的には、法務・コンプライアンス部門の責任者として、増員・採用を含む組織拡大もお任せする想定です。■ 新規事業・商品開発における法務：新商品や新サービスの設計、新規事業スキームの検討段階から参画し、関連法令の観点からチェック・アドバイスを行います。単に「できる／できない」で判断するのではなく、「ここをこう工夫すれば実現できる」という観点から、事業部門に対して実践的なソリューションを提示する役割です。■ 契約審査・法務相談対応：営業・企画部門と連携し、取引先との契約条件の調整、リスク整理、顧客提案時の法務相談に対応します。専門性の高い論点は外部弁護士の助言を得ながら進めます。【ポジション概要】当社は「保証」領域のパイオニアとして、独自性の高い保証サービスや各種ソリューションを展開しています。事業の急成長・多角化に伴い、法務体制を中核から担っていただくマネージャー候補を募集します。保証ビジネスは、保険業法との境界整理や業界ごとの規制など、スキーム設計の段階で法務の判断が事業の成否を左右する領域です。法務は事業の初期段階から参画し、「どうすれば適法かつスピーディーに実現できるか」を事業部門とともに設計します。一方で、法令順守を損なう事業推進は行いません。重要な判断は外部弁護士と協議のうえ決定し、経営陣も法務の意見を尊重する体制です。 【組織構成】法務部門： 社員1名、アルバイト1名、業務委託2名報告ライン： 管理本部 副部長 → 管理本部長外部連携： 顧問弁護士事務所

必須条件

・弁護士資格・企事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験（5年以上目安） 　　例：契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など・後輩指導・業務改善など、チームや仕組みに働きかけた経験・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力

法務マネージャー候補

Solvvy株式会社

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都新宿区西新宿4-33-4　 住友不動産西新宿ビル4号館7階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

【ご担当いただく業務】■ 法務体制の整備とメンバーリード：入社後1年以内を目安に、社員・アルバイト・業務委託メンバーの役割分担を整理しながら、契約審査フロー、相談対応ルール、ナレッジ共有、顧問弁護士との連携体制を整備していただきます。将来的には、法務・コンプライアンス部門の責任者として、増員・採用を含む組織拡大もお任せする想定です。■ 新規事業・商品開発における法務：新商品や新サービスの設計、新規事業スキームの検討段階から参画し、関連法令の観点からチェック・アドバイスを行います。単に「できる／できない」で判断するのではなく、「ここをこう工夫すれば実現できる」という観点から、事業部門に対して実践的なソリューションを提示する役割です。■ 契約審査・法務相談対応：営業・企画部門と連携し、取引先との契約条件の調整、リスク整理、顧客提案時の法務相談に対応します。専門性の高い論点は外部弁護士の助言を得ながら進めます。【ポジション概要】当社は「保証」領域のパイオニアとして、独自性の高い保証サービスや各種ソリューションを展開しています。事業の急成長・多角化に伴い、法務体制を中核から担っていただくマネージャー候補を募集します。保証ビジネスは、保険業法との境界整理や業界ごとの規制など、スキーム設計の段階で法務の判断が事業の成否を左右する領域です。法務は事業の初期段階から参画し、「どうすれば適法かつスピーディーに実現できるか」を事業部門とともに設計します。一方で、法令順守を損なう事業推進は行いません。重要な判断は外部弁護士と協議のうえ決定し、経営陣も法務の意見を尊重する体制です。 【組織構成】法務部門： 社員1名、アルバイト1名、業務委託2名報告ライン： 管理本部 副部長 → 管理本部長外部連携： 顧問弁護士事務所本ポジションのやりがい【法務部門の立ち上げに関わる】チームメンバーが少数の今だからこそ、フロー・ルール・チーム編成まで自らの設計で形にできます。完成された組織の一員では得にくい「部門立ち上げ」の経験を積めます。【早期に責任者を目指せる】年齢や社歴に関係なく成果を評価する風土です。体制構築の成果次第で、法務・コンプライアンス部門の責任者へのステップアップが可能です。【保証ビジネス特有の法務論点に関われる 】事業スキームそのものに法務が深く関わるため、契約審査にとどまらない「事業設計型」の法務経験を積めます。

必須条件

・企事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験（5年以上目安） 　　例：契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など・後輩指導・業務改善など、チームや仕組みに働きかけた経験・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力

Legal Staff（法務メンバー）

株式会社RevComm（レブコム）

• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• フルリモートワーク
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階

想定年収

480~840万円

仕事内容

＜メイン業務＞・契約書の作成・審査・修正対応（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約・提供契約 等）・事業部門からの法務相談対応（営業・CS・開発・マーケ等）・契約書管理（台帳管理、電子契約・契約管理システムの運用）・社内規程・各種ひな形の整備、運用＜サブ業務・将来的に期待する業務＞・個人情報保護・電気通信・景表法など、AI／音声SaaSに関連する法令対応支援・商標・知的財産の管理補助・コンプライアンス対応、社内教育・周知・株主総会・取締役会運営など機関法務の補助、上場準備に関連する法務対応

必須条件

・事業会社または法律事務所での法務実務経験 5年程度・契約書の審査・作成を一人称で対応できる方（自走できる方）・事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、実務的な落としどころを提案できる方

コンプライアンス部長【FPG証券】_嘱託採用

株式会社FPG

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー

想定年収

640~1,100万円

仕事内容

FPG証券は、FPGグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。ネット取引による有価証券募集とFPGを仲介業者とする対面での有価証券募集を行っています。FPGグループの商品開発にも関与しており、受益証券発行信託の組成・運用・販売などを担当しております。こちらの会社で、コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務をご担当いただきます。【業務詳細】第一種金融商品取引業者（みなし有価証券の引受・販売・受益証券発行信託の募集の取扱い・短期社債の引受販売）／投資運用業（FPGグループが組成する商品の投資一任契約）、およびネット取引のコンプライアンス管理・仲介業者としてのFPGの営業のコンプライアンス監督、またネット取引に対するITリスク管理を担当。・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等・営業に対するコンプライアンス指導・監督・仲介業者たるFPGの営業のコンプライアンス監督　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言・ネット取引のITリスク管理【配属部署・人数】配属先：コンプライアンス部FPG証券全体人数：11名（兼務者含む）＜FPG証券について＞FPGグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。FPGグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。商品の販売は親会社であるFPG（東証プライム上場）が担っており、FPG証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能を担っています。

必須条件

◆証券会社におけるホールセール系コンプライアンス業務経験◆日証協　内部管理責任者資格保有者

コンプライアンス部長（出向先：FPG証券）

株式会社FPG

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【業務内容】FPG証券は、FPGグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。ネット取引による有価証券募集とFPGを仲介業者とする対面での有価証券募集を行っています。FPGグループの商品開発にも関与しており、受益証券発行信託の組成・運用・販売などを担当しております。こちらの会社で、コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務をご担当いただきます。【業務詳細】第一種金融商品取引業者（みなし有価証券の引受・販売・受益証券発行信託の募集の取扱い・短期社債の引受販売）／投資運用業（FPGグループが組成する商品の投資一任契約）、およびネット取引のコンプライアンス管理・仲介業者としてのFPGの営業のコンプライアンス監督、またネット取引に対するITリスク管理を担当。・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等・営業に対するコンプライアンス指導・監督・仲介業者たるFPGの営業のコンプライアンス監督　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言・ネット取引のITリスク管理【配属部署・人数】配属先：株式会社FPG証券出向FPG証券全体人数：11名（兼務者含む）本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。＜FPG証券について＞FPGグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。FPGグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。商品の販売は親会社であるFPG（東証プライム上場）が担っており、FPG証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能を担っています。■働き方・仕事の魅力【残業時間】有（月20時間程度を想定）(繁忙期・閑散期により残業時間変動）※参考：FPG非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）【仕事の魅力】・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務の責任者としてご活躍いただけます。

必須条件

◆証券会社におけるホールセール系コンプライアンス業務経験◆日証協　内部管理責任者資格保有者

総務法務部 課長候補

法人名非公開

• 上場準備中
• リモートワーク可

勤務地

東京都港区

想定年収

700~900万円

仕事内容

グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継を進めるにあたり、総務課長候補として、従業員との信頼関係を構築し、事業の成長および継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・会議体運営・議事録作成（株主総会・取締役会）・登記（司法書士と連携）・内部統制対応: 稟議受付、反社チェック、規程管理など・各種管理業務: 与信管理、契約書管理、許認可管理／申請、保険契約管理、ファシリティ管理など・コンプライアンス対応: 教育／周知資料作成、法改正情報収集など・総務に関する業務改善: 子会社への指導、業務フローの最適化など・社外パートナーとの連携: 社労士や弁護士などの外部専門家と連携し、専門的な知見を活用しながら業務を遂行していただきます。■ポジションの魅力代表直下の部署であり、経営層と密に連携を取りながら業務を進めることができます。将来的には課長として、総務課の課題抽出から解決提案まで、主体的に関わるチャンスがあります。また、M&Aによるグループ拡大、IPO準備など、成長フェーズの企業で幅広い経験を積むことが可能です。ホールディングス体制下での総務業務、IPOフェーズの経験がない方にとっては、これらの貴重な経験を積める絶好の機会です。

必須条件

・事業会社の総務部でのご経験・会社法を中心とする法務知識をお持ちの方・自ら手を動かすことに抵抗がない方

インハウスローヤー（法務シニアマネージャー）

MOON-X株式会社

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階（WeWork 品川内）

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

【国内法務・事業法務】・MOON-Xおよびグループ各社の契約書レビュー・ドラフト（取引基本契約、業務委託契約、販売契約、OEM／製造委託契約、NDA、ライセンス契約 等）・事業部からの法務相談対応（契約解釈、リスク整理、進め方の助言、代替案の提示など）・新規事業・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援・事業理解を前提とした論点整理・リスク判断・スキーム検討・契約管理システムを活用した契約管理・運用改善【子会社管理・グループ法務】・グループ各社・各ブランドに関する契約管理、法務リスク管理・子会社・事業部門との連携による法務相談体制の整備・グループ横断でのルール・業務フロー・契約雛形の整備・関係部門と連携した稟議・押印・契約締結プロセスの改善【M&A・PMI・ガバナンス】・M&A案件における法務デューデリジェンス対応（外部弁護士と連携しつつ、社内での論点整理・判断支援を担当）・PMI（買収後統合）における契約・法務・ガバナンス体制の整備・上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応（上場会社水準で求められる体制整備・論点対応）・社内規程・各種ルールの整備、運用支援【コンプライアンス・リスク管理】・コンプライアンス体制の整備・運用・個人情報保護、景品表示法、下請法、知的財産、製品表示・品質表示など、事業に関連する法規制対応・トラブル・紛争・インシデント発生時の初動対応、外部専門家との連携・研修・啓発活動、社内相談対応【海外・英文対応】・英文契約書のレビュー・ドラフト・海外取引先・現地パートナーとの契約・法務対応・海外展開に伴う法規制調査・外部弁護士との連携【裁量・業務の進め方】・一定範囲の契約・法務相談については、裁量を持って自走いただきます・事業部が判断を行うにあたり、事業判断を支え、成長を促進するためにリスク対応の有用なアドバイスを創意工夫をもって行っていただきます・必要に応じて外部弁護士・専門家と連携しながら、社内での論点整理・方針設計をリードいただきます・少数精鋭のチームのため、担当領域を固定しすぎず、ご入社いただける方の経験や適性、事業や組織の状況に応じ柔軟に役割を広げていただくことを期待しています

必須条件

弁護士資格をお持ちかつ以下いずれにもあてはまる方・企業法務の実務経験 5年以上・契約書のレビュー・ドラフトの実務経験・事業部からの法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験・事業会社におけるビジネス法務・商事法務・コンプライアンス等の実務経験・関係部門と連携しながら、論点整理・リスク判断・解決策の提案を行った経験

インハウスローヤー（法務Manager・Senior Associate）

法人名非公開

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都中央区

想定年収

600~1,200万円

仕事内容

【概要】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。現在、リスクコンプライアンスユニットはマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。【組織構成】法務グループには現在法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットがありますが、現在これらを集約化させる方向で検討を進めております。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。【入社後の想定業務】ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉 （国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）・内部通報関連業務・M&Aやグループ会社再編の法務サポート・法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）・訴訟を含む紛争解決のサポート・社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）・知的財産権管理（商標・特許）・商事法務関連業務（国内・海外）※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。【このポジションに期待するミッション】・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施【キャリアを通じて身につけられること】・国内外コンサルティングビジネス全体の理解・法務・知財関連業務知識全般

必須条件

■弁護士有資格者■企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務経験5年以上■契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）■社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む）■内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応経験■プライバシーマークの社内対応経験・ビジネスレベルの日本語・読み書きレベルでの英語力（ビジネスレベルの英語力ある方歓迎）

システム監査担当

PayPay株式会社

勤務地

東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。

想定年収

700~1,250万円

仕事内容

＜内部監査の主なミッション＞ ・内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現・経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価・内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言＜チーム構成＞現在は十数名程度のメンバーが在籍しており、テーマ監査、業務営業監査、システム監査の3チームで構成されています。前職の出身企業は事業会社や監査法人など多様なメンバーが活躍をしております。▼具体的な業務内容システム監査、サイバーセキュリティ監査等の個別監査の実施の他、監査部門運営に係る以下の実務を想定しております。また、当社のみならず、グループ会社のシステム監査、サイバーセキュリティ監査に関する支援も実施することを想定しています。■個別監査の遂行・予備調査・監査計画・監査手続書作成・監査対象領域の評価・原因分析及び改善案の立案・監査報告書の作成・報告・監査発見事項のフォローアップ 等■オフサイトモニタリング・社内外のリスク情報の収集・整理 等■リスクアセスメント・年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 等■内部監査態勢の向上・監査の実効性、効率性向上に向けた監査プロセスの改善 等▼本ポジションの魅力・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、企業の成長に貢献することができます。・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大できます。・デジタル監査（分析支援ツール・AI活用）も含めた新たな監査手法等の導入に携わることができます。・リスク高領域を中心に機動的に調査を進めるフレームワークの導入経験を積むことができます。・ALL中途入社の多種多様な人材の中で切磋琢磨できる環境があります。

必須条件

＜経験＞・以下のいずれかの内部監査経験を3年以上お持ちの方　システム監査の実務経験　サイバーセキュリティ等のセキュリティ関連監査の実務経験・ChatGPT等の生成AIの業務利用経験＜スキル＞以下のうち複数のスキル/特性をお持ちの方・以下のうち複数のスキル/特性をお持ちの方ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行ない、課題を把握し、調査をスピード感をもって行なう意識と能力IIA国際基準に適合してアシュアランス業務を実施する能力ITのリスクおよびコントロール手段に関する知識 （ITガバナンス、情報セキュリティ、クラウドやAI等の最新技術、ITに係わる法務知識）リスクマネジメントおよび各リスクカテゴリをモニタリングするために必要な能力・組織目標の達成に向けて、チームメンバーと協業し、鼓舞するために必要なリーダーシップ

業務監査担当

PayPay株式会社

勤務地

東京都新宿区Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。

想定年収

700~1,300万円

仕事内容

▼PayPay内部監査部の紹介個別監査の計画・実施・報告、全社組織のリスクアセスメント、オフサイトモニタリング等を担う組織で、PayPayの3ラインオブディフェンスの最後の砦として、ビジネススピードに合わせ、米国上場企業に相応しい強固なガバナンス態勢を構築・高度化させています。 ＜内部監査の主なミッション＞ 内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言＜チーム構成＞現在は十数名程度のメンバーが在籍しており、テーマ監査、業務・営業監査、システム監査の3チームで構成されています。前職の出身企業は金融機関や事業会社、監査法人など多様なメンバーが活躍をしており、AI等の最新テクノロジーを駆使しながら業務にあたっています。▼具体的な業務内容業務監査の主担当として、以下の実務を想定しています。また、当社のみならずグループ会社への協働監査も実施します。■個別監査の遂行・予備調査・監査計画・手続書作成・対象領域の評価、原因分析・改善案の立案・財務報告に係る内部統制の評価・監査報告書の作成・報告・発見事項のフォローアップ等■上場後ガバナンスの検証・支援・上場後ガバナンス態勢の監査での検証、ステークホルダーへのレポーティング強化■AI活用による内部監査態勢の向上・AI活用による監査主要業務および管理・報告業務の効率化推進■リスクアセスメント・オフサイトモニタリング・年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価・社内外リスク情報の収集▼本ポジションの魅力・上場企業として会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で厳格なガバナンス・リスク管理の実践に直接貢献できる・モバイル決済最大手のフィンテック企業で、新サービスや新ビジネススキームに対する監査経験を積むことができる・デジタル監査（AI活用や分析支援ツール）を含めた新たな監査手法の導入や、AIの監査業務活用に関するガバナンス構築に自ら携わることができる

必須条件

■以下いずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方・事業会社での業務監査経験・銀行、証券会社、生命保険、クレジットカード会社での業務監査経験・監査法人やコンサルティングファームでの業務監査経験・ChatGPT等の生成AIの業務利用経験・自身で課題を抽出して周囲を巻き込みながら改善対応ができる方

企業法務担当

株式会社乃村工藝社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区台場2丁目3番4号アクセス：りんかい線東京テレポート駅より徒歩5分

想定年収

650~800万円

仕事内容

ディスプレイ業界のリーディングカンパニーにおける企業法務です。当社の法務は、案件の背景や取引実態を理解し、事業部門と一緒に「どうすれば実現できるか」を考える法務を目指しています。今回募集するポジションでは、国内外の法務相談・契約書レビューを軸に、契約ひな形やFAQ等の仕組みづくり、法改正・業界動向を踏まえた情報発信や勉強会など、事業部門の契約リテラシーや交渉力向上にも携わっていただきます。「契約審査の経験を活かして、もう一段ビジネスに近い法務へ領域を広げたい」という方に、経験を広げていただけるポジションです。ご本人の経験・適性・志向に応じて、中長期的には、新規事業・開発案件への並走、知財案件領域や、経営に影響がある重要度・難易度の高い案件にも触れ、法務として経験の幅を広げる機会があります。【業務詳細】1．事業部門への法的支援（１）業界特性や法改正を踏まえた、契約上の留意点・交渉ポイントの情報発信（２）事業部門のリテラシー向上のための勉強会、説明資料等の企画・実施2．業務の標準化・仕組み化（１）契約ひな形、判断基準、チェックリスト、プレイブック、FAQ等の作成・改定（２）リーガルテックやAIを活用した契約業務、ナレッジ共有の改善3．契約相談・契約書レビュー（１）既存事業を中心とする国内外の取引に関する法務相談、契約書レビュー、修正案の作成（和文約9割／英文約1割）＊英文契約は増加傾向（２）案件の背景や取引実態、関連法令等を踏まえたリスクの整理、対応案の検討および事業部門への説明・交渉支援

必須条件

・事業会社または法律事務所等における、企業法務・契約法務の実務経験（目安5年以上）・国内契約を中心に、契約書のレビュー、修正案の作成および法務相談への対応ができる方・取引の背景や事業部門の意向、業務の実態等を確認し、契約上の留意点や対応案を分かりやすく説明できる方

経理マネージャー

株式会社フュディアルクリエーション

• 転勤無
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

■現預金出納帳の入力■日次仕訳の会計入力■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力■月次決算処理■年次決算処理補助■会計監査・税務調査対応■税法等の改正対応■課員マネジメント

必須条件

経理職実務経験 ＋ 社員教育、研修、メンバーマネジメント経験

財務マネージャー

株式会社フュディアルクリエーション

• 転勤無
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、財務をメインに経理財務業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じて役職・担当業務を決定します。【業務詳細】■金融機関からの資金調達■金融機関への返済手続き■毎月の資金繰り■取引先への支払い手続き■各事業担当者とのやり取り

必須条件

以下どちらかの経験・金融機関との交渉経験・マネジメント・金融機関での営業経験・マネジメント

法務主席_主席候補

PHCホールディングス株式会社

• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

想定年収

750~1,214万円

仕事内容

契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます・各種契約書の作成、審査、交渉・各種訴訟案件、係争案件の対応・プロジェクト案件対応・各種法務相談対応・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務※部署・仕事内容紹介動画https://youtu.be/_Gi5Wtm5Prk■組織・働き方配属：PHCHD 法務・コンプライアンス部 法務課40-60代の社員5名在宅勤務：あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。残業時間：20-30時間／月

必須条件

・契約書のレビュー／ドラフティングの経験（目安5年以上）・日本語力（ネイティブレベル）・英語力（ビジネス会話初級レベル）

Global HR（海外人事）_ヒューマンキャピタル統括部

株式会社メドレー

• 上場企業
• 英語力が活かせる

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13階

想定年収

750~1,000万円

仕事内容

安定的な運用と従業員体験の向上を両立させることを通して、注力領域であるグローバル事業の成長に寄与することがミッションです。既存の運用を決められた手順に沿って遂行するだけではなく、業務の実態や関係者の状況を踏まえて、必要な整理や調整を自ら考え、周囲を巻き込みながら業務を前に進めていただきます。フィリピン拠点と日本側の人事・法務・FIファイナンス）等のコーポレート部門の間に入り、それぞれの専門性や事情を踏まえながら、業務を円滑に進めるための調整・プロジェクト推進を担います。■フィリピン拠点のHR推進・現地HRメンバーとの連携を通じて組織課題や従業員コンディションを把握し、適切なサポートを提供・現地制度・運用改善に向けた情報提供と国内コーポレート部門との連携■US拠点の人事オペレーション運用・改善・ペイロール業務を中心とした各種人事オペレーションを外部ベンダーと協働しながら安定的に運用・各州の法改正リサーチおよびEmployee Handbookの改訂提案■海外赴任者・モビリティ対応・赴任者サポート全般（契約・手続き・生活面サポート）■データ・制度企画業務・US・フィリピン拠点の人事制度改善に向けたデータ収集と提案・基幹人事システムやリサーチ結果を活用した課題解決など

必須条件

・人事労務業務の経験（国内外問わない）・ビジネスレベルの英語力・主体的にプロジェクトをリードした経験 または 起きている事実や情報を整理し、課題を抽出して優先順位を付けて改善まで導いた経験

法務（Manager・Senior Associate）

法人名非公開

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都中央区

想定年収

600~1,200万円

仕事内容

【概要】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。現在、リスクコンプライアンスユニットはマネジメント1名、メンバー2名が在籍しています。【組織構成】法務グループには現在法務ユニット、リスク・コンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットがありますが、現在これらを集約化させる方向で検討を進めております。この中で、契約法務及びリスク・コンプライアンス業務を中心に対応していただきます。【入社後の想定業務】ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉 （国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）・内部通報関連業務・M&Aやグループ会社再編の法務サポート・法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）・訴訟を含む紛争解決のサポート・社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）・知的財産権管理（商標・特許）・商事法務関連業務（国内・海外）※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。【このポジションに期待するミッション】・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施【キャリアを通じて身につけられること】・国内外コンサルティングビジネス全体の理解・法務・知財関連業務知識全般

必須条件

■企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務経験5年以上■契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）■社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む）■内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応経験■プライバシーマークの社内対応経験・ビジネスレベルの日本語・読み書きレベルでの英語力（ビジネスレベルの英語力ある方歓迎）

コーポレート法務担当

Sansan株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28階

想定年収

743~1,062万円

仕事内容

■具体的な業務当社の法務部は、ビジネス法務、コーポレート法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションは、コーポレート法務担当として以下の業務を担当します。・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価・子会社を含む業法・許認可の取得、維持、管理、当局対応、登記申請　※親会社：子会社業務が5：5の比率となります・定款その他社内規程の制定、改廃・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理、運用・グループガバナンスの整備・運用としての子会社の管理・M&Aにおけるデュー・ディリジェンス、スキームなどの法的リスク分析、助言、実行支援・上記に関連する契約審査、法定開示書類作成■組織構成法務組織は、コーポレート法務グループ、ビジネス法務グループ、コンプライアンス委員会事務局の三つに分かれています。■組織のミッション創業当初から新たな市場を生み出してきた営業AXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、経理AXサービス「Bill One」や契約AXサービス「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。■開発環境、使用するツールなどSlack：主に社内連絡に使用します。Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。

必須条件

・コーポレート法務（取締役会事務局、許認可取得・更新・維持・管理、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験2年以上※ビジネスレベル以上の日本語力が必須です。

インハウスローヤー（法務責任者候補）

法人名非公開

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 上場準備中

勤務地

東京都港区

想定年収

900~2,000万円

仕事内容

本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。■契約法務（業務割合：約4割）・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援・顧問弁護士との連携・リーガルチェック・契約フロー・法務オペレーション改善■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）・コンプライアンス体制の構築・改善・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施・リスクコンプライアンス委員会対応・個別労務案件への法務対応・各部門への法務観点からのアドバイザリー■商事法務（業務割合：約1割）・IPO準備に伴う法務対応・適時開示・社内規程整備・取締役会・株主総会運営体制の整備・総務との商事法務業務整理・運営構築■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割）・AIを活用した契約レビュー効率化・法務業務の標準化・ナレッジ整備・LegalTech活用による業務改善・効率化推進■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）・海外子会社・海外案件に関する法務支援・英文契約レビュー・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応・内部監査・内部統制体制整備・各種プロジェクト推進※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。【入社後のイメージ】● 入社?3ヶ月・現在の法務業務全体のキャッチアップ（契約法務、海外法務、コンプライアンス、IPO準備状況 等）・経営陣・各部門責任者・現法務メンバーとの関係構築・国内外契約レビュー業務への参画・顧問弁護士・外部専門家との連携体制の理解・現状の法務課題・リスクの整理・リスクコンプライアンス委員会や各種会議体の運営状況把握・AI活用を含めた現行法務オペレーションの理解・改善ポイント抽出● 入社4?6ヶ月・法務責任者として法務業務全体を主体的に推進・契約法務フロー・レビュー体制の改善・コンプライアンス施策・社内研修の企画/実施・ガバナンス強化に向けたルール整備・組織浸透・海外案件・英文契約対応のリード・IPO準備に向けた法務/ガバナンス体制整備・顧問弁護士体制の最適化（案件テーマごとの専門性を踏まえた連携体制構築）・AI/LegalTechを活用した業務効率化の推進● その後「経営を前に進める法務組織」の構築・牽引・IPO後を見据えたグローバル法務/ガバナンス体制の高度化・海外子会社を含む法務リスクマネジメント強化・M&A・資本業務提携等の戦略案件推進・法務組織の採用・育成・マネジメント・全社的なコンプライアンス/ガバナンス文化の浸透・AIを活用した次世代法務組織の構築将来的には、法務責任者やコーポレート領域の統括ポジションとして、経営に近い立場で事業成長を推進いただくことを期待しています。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社における契約法務経験（5年以上）・法務組織の立ち上げ経験・法務チームのマネジメント経験

内部監査（マネージャー_メンバー）

株式会社bitFlyer Holdings

• 年収1000万円以上
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

想定年収

600~1,200万円

仕事内容

■内部監査計画の立案および監査の実施（業務、会計、顧客資産の分別管理、IT等）■各部門に対する業務プロセス監査の実施■法令および社内規程の遵守状況の確認・評価■監査結果の報告書作成および経営層への報告■内部統制の改善に向けた是正措置の提案およびフォローアップ業務内容の変更の範囲：入社後、会社の定めるすべての業務へ配置転換となる可能性があります

必須条件

■日本語（ネイティブレベル）■金融機関における内部監査、または監査法人における外部監査の実務経験（5年以上）