求人情報

Legal Staff（法務メンバー）

株式会社RevComm（レブコム）

• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• フルリモートワーク
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階

想定年収

480~840万円

仕事内容

＜メイン業務＞・契約書の作成・審査・修正対応（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約・提供契約 等）・事業部門からの法務相談対応（営業・CS・開発・マーケ等）・契約書管理（台帳管理、電子契約・契約管理システムの運用）・社内規程・各種ひな形の整備、運用＜サブ業務・将来的に期待する業務＞・個人情報保護・電気通信・景表法など、AI／音声SaaSに関連する法令対応支援・商標・知的財産の管理補助・コンプライアンス対応、社内教育・周知・株主総会・取締役会運営など機関法務の補助、上場準備に関連する法務対応

必須条件

・事業会社または法律事務所での法務実務経験 5年程度・契約書の審査・作成を一人称で対応できる方（自走できる方）・事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、実務的な落としどころを提案できる方

ITリスクマネジメント（エキスパート）

パーソルキャリア株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制
• フルリモートワーク
• 資格取得・学習支援

勤務地

■日本全国どこでも勤務可能＜拠点＞〒106-0041東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階

想定年収

950~1,350万円

仕事内容

■職務内容3線モデルにおける2線として、当社のIT戦略やシステム開発・運用の実態を理解し、全社横断でシステムリスク管理を高度化していただきます。規程やルールを整備するだけでなく、1線である開発・運用部門と対話しながらリスクを可視化し、改善策の合意形成と実行状況のモニタリングまで一貫して推進します。また、CROをはじめとした経営層へのレポーティングや、親会社・内部監査部門との連携を通じて、1線・2線・3線が有効に機能する管理態勢の構築をリードいただきます。＜主な業務内容＞・IT領域におけるシステムリスク管理方針、規程、基準、評価プロセスの企画・整備・システム開発、変更管理、運用、クラウド利用、外部委託、セキュリティ等に関するリスクの識別・評価・1線に対するリスクアセスメント・牽制・助言・ERM管理体制下における２線機能としての実装支援、対応状況のモニタリング・システム開発等業務監査に対する改善計画の策定・システム障害やセキュリティインシデント等の分析、再発防止策の評価・フォローアップ・リスク指標や評価結果の集約、CRO等の経営層へのレポーティング・ERMとの接続、リスクアペタイトの方針、具体論案の提起・親会社、ITガバナンス・情報セキュリティ部門、開発・運用現場、内部監査部門との合意形成■部門概要ITガバナンス本部は、全社のIT・データ・セキュリティ・AI・情報管理など、事業の基盤となる領域のガバナンス高度化を担っています。事業の成長とリスク管理を両立し、経営・事業戦略に基づくIT戦略の実行を支えることをミッションとしており、適切なルールや基準の整備、リスクの可視化を通じて、事業部門や開発部門が安全かつスピーディーに意思決定・実行できる環境づくりを推進しています。IT領域では3線モデルに基づき、システムを企画・開発・運用する1線に対して、2線の立場からシステムリスク管理の方針・基準を整備し、リスクの把握、評価、モニタリング、牽制・助言、経営へのレポーティングを行います。また、親会社であるパーソルホールディングスをはじめ、社内の情報セキュリティ部門、開発・運用部門、内部監査部門などと連携しながら、実効性の高いシステムリスク管理態勢の構築・高度化を推進しています。■今後の方針3線モデルに基づくIT領域の役割分担を明確化し、2線として全社のシステムリスクを継続的に把握・評価・報告できる仕組みを整備します。特に、今年度は下記のポイントに注力する見込みです。・システムリスク管理方針、評価基準、リスク受容・エスカレーション基準の整備・重要システムやクラウド、外部委託先を含むリスクの可視化と定期評価・リスク指標、インシデント、改善状況を一元的にモニタリングする仕組みの構築・CRO等の経営層へのレポーティングと、1線への牽制・助言の定着将来的には、ITガバナンス、情報セキュリティ、内部監査、親会社との接続を整理し、事業環境の変化に応じて先回りできる実効性の高いシステムリスク管理を目指します。■キャリア形成について・経営に近いポジション：CROや管掌取締役と対話し、全社のITリスクに関する意思決定を支援できます・キャリア選択の自由度：エキスパート（専門職）またはマネジメント（管理職）など、志向に応じたキャリア形成が可能です・専門性強化支援：資格取得支援、各種研修・セミナー・カンファレンスへ積極的に参加可能です

必須条件

以下①②を満たす方①以下いずれかの経験・内部監査部門におけるシステム監査、IT監査の経験・監査法人またはコンサルティング会社におけるシステムリスク、ITガバナンス、セキュリティ関連の監査・コンサルティング経験・事業会社のリスク管理部門におけるシステムリスク管理の経験・システム開発におけるセキュリティ、品質保証、統制整備・評価の経験・セキュリティ部門における情報セキュリティ、サイバーセキュリティの企画・管理経験②IT部門や開発・運用現場、経営層など多様なステークホルダーと合意形成し、課題解決を推進した経験

経理財務責任者候補

株式会社COMPASS（小学館グループ）

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階

想定年収

729~1,041万円

仕事内容

グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能（法務・総務・労務等）にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます

必須条件

・複数法人の経理財務業務における実務経験（目安：5年以上）・月次・年次決算・年次予算編成の一通りの経験（自ら完遂できるレベル）・業務改善・プロセス改革を企画・推進した経験・マネジメント経験、または実務リーダーとしてチームを牽引した経験・高いITリテラシーと会計・業務システムの活用経験・自ら課題を見つけ、主体的に業務推進できるオーナーシップ・テキストでの報告・連絡・相談を能動的かつ適切に行えるドキュメンテーション能力（フルリモート環境での業務前提）・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese

《京都府（宇治市》SPCap事業の工場経理【PID　経理センター】

パナソニックグループ

• 大手
• 上場企業
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

京都府宇治市木幡西中25

想定年収

570~825万円

仕事内容

■担当業務と役割・主にグローバル収支総括■具体的な仕事内容・戦略／見通／実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進配属部門：経理センター　デバイスソリューション経理部　SP-Cap経理課

必須条件

制度決算の実務経験がある方が望ましい。

インハウスローヤー（マネージャー）

フューチャー株式会社

• 企業内弁護士
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・弁護士有資格者・IT業界での法務実務経験・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・部下もしくは後輩指導経験

リーガル（マネージャー）

フューチャー株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

1,000~1,400万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・部下もしくは後輩指導経験・IT業界での法務実務経験

リーガルスタッフ（チーフ候補）_メンバー層

フューチャー株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

550~750万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として3年以上)・社内外のコミュニケーション力（特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること）・IT業界での法務実務経験

リーガルスタッフ（チーフ候補）_リーダー層

フューチャー株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

750~1,000万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・社内外のコミュニケーション力（特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること）・IT業界での法務実務経験

【京都】国内外の内部監査業務

株式会社堀場製作所

勤務地

京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2

想定年収

400~800万円

仕事内容

海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。HORIBAグループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

必須条件

・英語（ネイティブレベル）・法務・コンプライアンスの知識（法学部卒・該当部門での実務経験）・母国以外の大学卒業または留学経験

パラリーガル【京都】

弁護士法人法律事務所リンクス

勤務地

京都府京都市下京区四条町347-1 CUBE西烏丸4階

想定年収

350~450万円

仕事内容

【業務】・来客対応・事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやり取り・郵送対応等【業務詳細】相談の電話を受け付けて相談内容を聞き取り、弁護士の相談に同席します。相談者からご依頼頂いた場合には、その方の担当スタッフになります。担当スタッフは、事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやりとり、事件を解決するために必要な作業はすべて、弁護士と協働して行います。一般的な法律事務所の事務員の方の仕事よりも幅広い裁量と責任があります。事件の種類は、交通事故の被害者と相続でお困りの方のサポートが多いです。依頼者である交通事故の被害者の方に寄り添う共感の気持ち、依頼者との信頼関係を構築する力が必要です。【特徴】リンクスは、弁護士とリーガルスタッフで一緒に事務所を形作っていこうと模索している、大手事務所や一般的な町弁事務所とは異なる独自の視点を持った珍しい事務所です。例えば、基本的に1つの事件につき弁護士とリーガルスタッフがチームを組み、チームワークで依頼者の問題を解決します。また、事務所会議や人材採用も、1人の意見に拘束されるといったことはなく、関心がある所員が議論して考えや意見を共有した上で方針等を決めていきます。そのような事務所の気風で弁護士やリーガルスタッフの年齢層も若いということもあり、食事会や飲み会を定期的に開いて懇親を図っており、風通しの良い事務所です。

必須条件

・相続や交通事故の業務の経験をお持ちの方・パラリーガルの実務経験をお持ちの方

アソシエイト弁護士_フルリモート

弁護士法人ユア・エース

• 弁護士会費用負担有
• 一般民事
• 転勤無
• フルリモートワーク

勤務地

※必要に応じて、お住い近隣のオフィスでの面談・裁判所への出廷をお願いする可能性もあります。

想定年収

400~700万円

仕事内容

■取扱業務・企業法務・労働紛争・交通事故・消費者トラブル・離婚トラブル・相続・遺言・後見・債権回収・刑事事件・広告法務・法人破産・債務整理現在、企業法務に力を入れております。

必須条件

・弁護士資格を有する方・リモートでの勤務経験がある方・下記いずれかの都道府県にお住いの方東京、千葉、神奈川、埼玉、宮城、石川、愛知、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡、沖縄、広島※弁護士会登録の関係上限定しております

ホテル事務（総務・人事・経理）

リゾートトラスト株式会社

• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

全国いずれかの弊社運営ホテルでの勤務となります。

想定年収

366~608万円

仕事内容

ホテル運営施設における事務業務として、人事・総務・経理領域を幅広く担当いただきます。・入退社手続き、施設間異動手続き・給与計算、勤怠管理、社会保険・労災手続き・寮・社宅管理、安全衛生委員会運営、健康診断対応・車両管理、慶弔対応などの総務業務・売上確認および売上確定業務・売掛金・買掛金管理、経費管理・請求書発行、小口現金管理、伝票整理・日次・月次報告資料作成および報告・銀行口座管理、前受金管理および伝票作成・各種精算業務（経費・利用券等）および回収対応※ホテル運営を支えるバックオフィス全般を担うポジションです

必須条件

・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上※複数経験があると尚可・全国勤務可能な方

株主総会業務

株式会社王将フードサービス

• 上場企業
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1

想定年収

416~600万円

仕事内容

「餃子の王将」を展開する当社にて、総務業務全般をお任せします。・株主総会を含む会社行事の開催・株式事務（持株会含む）・自社物件の不動産管理・従業員用の寮・駐車場の手配及び管理・従業員の安全管理（防災、災害備蓄品、安否確認システム、害虫駆除など）・固定電話・携帯電話の管理・社有車の管理・交通系カードの管理（ETC、EX、ガソリンなど）・本社建物の設備管理・保険対応【この仕事の魅力】・様々な業務を行うことで従業員から直接感謝の言葉をいただけます。・株主総会などの会社の重要なイベントに直接関わる仕事です。・会社行事の運営などチームワークの強化、コミュニケーションの活性化、エンゲージメント向上に繋がる仕事です。・社内のあらゆる部署、役員まで幅広く関わるため、社内人脈が自然と広がります。

必須条件

・総務業務経験者・株式事務の経験者優遇

【草津】インハウスローヤー

アイフル株式会社

• 企業内弁護士
• 個人受任可
• 弁護士会費用負担有
• 大手
• 上場企業
• 裁判官可
• 副業可
• 転勤無
• 残業少なめ
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援
• 未経験歓迎

勤務地

滋賀県草津市西大路町1-1

想定年収

500~900万円

仕事内容

【業務内容】社内弁護士として、主に債権回収に関する法的業務を担当していただきます。外部委託に頼らず、社内で完結する回収体制の強化を目的としたポジションです。＜主な業務内容＞・貸金訴訟の出廷業務（WEB出廷、リアル出廷）・各種書面作成業務・回収業務における法務相談対応業務・社内弁護士名の督促書面作成およびお客様対応　※入社後は業務フローや社内システムについての説明があります。【会社紹介】　2026年4月ムニノバホールディングス株式会社を設立。ローン事業にとどまらずにさまざまな事業領域への多角化を推進し、グループ全体としてブランド価値と企業価値のさらなる向上を図っていきます。■アイフル含むムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。＜社内弁護士の声＞残業は殆どありません。社内弁護士のため業務を獲得するための営業は不要で、安定した収入を得ることができます。【配属予定】カウンセリングセンター2課（草津拠点）約140名（内1名、社内弁護士在職）

必須条件

弁護士有資格者（経験領域不問／裁判官、検察官可）

インハウスローヤー_フルリモート可

株式会社フェローシップ

• 企業内弁護士
• 上場準備中
• 副業可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

想定年収

550~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者（候補）として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制（労働法・派遣法等）を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、品質管理）全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム（人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等）の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築（月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等）「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名（40代女性）【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス：成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・弁護士有資格者・事業会社での企業法務経験（3~5年）・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

法務マネージャー候補_フルリモート可

株式会社フェローシップ

• 上場準備中
• 副業可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階

想定年収

650~800万円

仕事内容

◆ポジション概要法務部門の責任者（候補）として、法務組織のマネジメントおよび経営陣・各事業部へのリーガルアドバイス全般を統括していただきます。単なる「審査の門番」ではなく、人材業界特有の複雑な法規制（労働法・派遣法等）を深く理解した上で、事業成長とガバナンスを両立させる「法務戦略の立案」を期待しています。現在、IPO準備を見据えた組織体制の強化を急いでおり、法務の観点から経営判断を支え、全社のコンプライアンス文化をゼロから醸成・定着させる牽引役を担っていただきます。◆組織マネジメント・法務戦略法務チームのマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、品質管理）全社的なリーガルリスクの特定・評価および中長期的な法務戦略の策定顧問弁護士との折衝・連携およびリーガルコストの管理経営陣に対する法的論点の提示および意思決定のサポート◆契約法務の高度化・仕組み化の統括複雑な契約スキーム（人材派遣・紹介、BPO、新規SaaS事業等）の適法性判断とリスクヘッジ策の立案契約レビュー体制の構築（月30?50件程度の効率的な処理フローの設計、リーガルテックの導入検討等）「事業を止めない法務」を実現するための定型化・マニュアル整備の指揮◆IPO準備・ガバナンス・リスク管理上場審査に向けた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用全般取締役会・株主総会の事務局運営および機関設計の最適化内部通報制度の整備・運用およびコンプライアンス違反発生時の有事対応Pマーク・ISMSを含む、全社情報セキュリティ・個人情報保護体制の監督◆事業支援・コンプライアンス文化の醸成労働者派遣法・職業安定法等の法改正を先読みした、事業モデルのアップデート提案各事業部と連携した「攻めのコンプライアンス」研修の企画・統括全社的な法的リテラシー向上のための教育制度の設計■組織構成メンバー2名（40代女性）【当ポジションの魅力】・代表や役員直下で、経営判断に直結するリーガル判断に携わることが可能です。・上場前後の企業法務経験を通じて、極めて市場価値の高いリーガルスキルを習得できます。・キャリアパス：成果に応じ、早期に法務責任者への昇格も可能です。

必須条件

・事業会社での企業法務経験（3~5年）・各種契約書の審査、起案、交渉経験・日本語ビジネスレベル※英語および中国語レベルは不問

【京都】インハウスローヤー

株式会社堀場製作所

• 企業内弁護士
• 検察官可
• 弁護士会費用負担有
• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 裁判官可
• 転勤無
• 残業少なめ
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援
• 未経験歓迎

勤務地

本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2

想定年収

400~800万円

仕事内容

■業務内容：法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等を行っていただきます。■業務の流れ：（1）他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）（2）チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴：・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名)：契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名)：契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名)：輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。

必須条件

弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）

弁護士

賢誠総合法律事務所(旧：伏見総合法律事務所)

• 企業法務
• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 個人受任可
• 英語力が活かせる
• 一般民事

勤務地

・京都事務所：京都市伏見区風呂屋町265・丸の内事務所：東京都千代田区丸の内1‐1‐1パレスビル3階・大阪事務所：大阪市中央区瓦町4丁目7番8号 本町東栄ビル5階※令和8年2月頃より、淀屋橋駅直結のステーションワンに移転予定

想定年収

600~2,000万円

仕事内容

当事務所では、東京、大阪、京都のいずれかの拠点で勤務可能な経験弁護士の方を対象に、以下の通り事務所訪問を受付ています。【執務内容】企業法務、一般民事・家事【取扱業務の内容】当事務所は、2010年設立の若い法律事務所ですが、その取扱分野は極めて多種多様であり、取扱案件の「多様さ」では、日本でもトップクラスです。当事務所は、企業法務を中心的に手がけておりますが、離婚、相続、交通事故等の個人法務も日常的に受任しております。もう少し具体化すると、一部上場企業の顧問業務や、M&A案件等の純粋企業法務も手がけている一方で、少年事件や離婚事件等も普通に対応しているという法律事務所です。英文契約書チェックや、企業の海外支出のサポートなども対応しており、国際法務も相当数取り扱っております。さらに、スポーツ法務も相当数手がけており、メジャーリーガーのスポンサー契約書のチェック、某相撲部屋の顧問業務や、海外のスポーツ選手の依頼を受けて日本の企業に訴訟提起をするなどといった案件も手掛けてきました。また、世界トップクラスの医療研究者の大型プロジェクトにおける法務問題の検討を担当させていただいた経験もあります。刑事事件も、数は多くはありませんが、取り扱っております。【今後の事務所の方向性】 ・当事務所の理念は、「最良の知識と誠意をもって最高のリーガルサービスを提供すること」であり、虚飾を退け、また、平均的な大量生産の仕事に満足することなく、大切なクライアントに対して、最良の知識と誠意をもって、最高のリーガルサービスを提供することを目指しています。 ・事務所の規模は、サービスの安定供給と、各弁護士のワークライフバランスの充実のために、一定程度までは拡大していく予定です（あと数年で、弁護士数70名程度とする予定です）。 ・その他、当事務所の指針や方向性については、当事務所のメインサイトとともに、メッセージサイトもご参照いただければと存じます。【当事務所のアピールポイント】① 若い弁護士が集まった事務所ですが、「まっとうな」「クラシックな」弁護士業をしているつもりです。大変ありがたいことに、先輩の先生方からも可愛がっていただいており、変な意味で孤立した事務所ではありません。むしろ、古風な、昔気質の法律事務所かもしれません。② 他方で、若い事務所なので、新しいことをやりたいと思っていますし、弁護士という職業の枠を変えていきたいとも思っています。③ 所内のメンバーの大切さを理解している事務所です。それもあってか、弁護士の離職率が非常に低い事務所になっております。④ 当事務所には2025年4月時点で合計46名の弁護士が所属しており、日本でも40番目以上の規模、関西では7番目程度の規模の弁護士数となっています。2026年には弁護士数が53名を超える予定で、その時点では日本では30番目以上の規模、関西では6番目程度の規模となります。そして、この規模の法律事務所としては平均年齢が若く（最も古い修習期が37期で59期以降の弁護士が大多数）、女性比率が高い（※2023年3月時点の弁護士数35名以上の法律事務所と比較したランキングでは日本一の女性比率と認定されました（35.7％）。2025年4月時点でも32.6％（46名中15名））法律事務所で、かつ、元裁判官・元検察官・インハウス経験者も在籍するなど、多様性に富んだ事務所です。⑤ また、明るく楽しいメンバーが集まった事務所だと思っています。所員の離職率が非常に低く、「競争による新陳代謝」よりも、「人材が残ることによる知識経験の蓄積で勝負する」という考え方を基本としておりますので、所員を大切にする文化が徹底されています。。⑥ そして、経済的な勤務条件と労働環境が良く、離職率が非常に低い（設立15年間のうちに、アソシエイトの退職者が3名しかおりません）という点で、在籍者からの評価も高い法律事務所であると考えております。

必須条件

・日本法弁護士資格・企業法務の経験（目安3年～10年程度）

アソシエイト弁護士（78期）【京都支店】

東京スタートアップ法律事務所

• 検察官可
• 弁護士会費用負担有
• リモートワーク可
• 一般民事
• 女性活躍
• 裁判官可
• フレックス制

勤務地

京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地 FISビル811※ご希望のエリアで執務いただくことが可能です。※未開設地域での支店開設も可能です。ご希望がある場合は面接の際におっしゃってください。

想定年収

660~780万円

仕事内容

【お任せする案件】不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業中心）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。 また2025年からは、海外企業・起業家の日本進出を支援する国際案件もスタートしています。【組織】入所1年目で所長を担うスタッフも複数おり、自身の希望と評価によりどんどん役職もついていきます。※希望に応じて開設済の事務所に勤務可能。その他、ご自身の居住地で支店開設も可能です。※出社・リモート併用

必須条件

・弁護士として就業経験をお持ちの方（経験領域不問）※お人柄重視での採用です

アソシエイト弁護士（一般民事・刑事事件担当）【京都オフィス】

弁護士法人ベリーベスト法律事務所

• 年収1000万円以上
• 検察官可
• 個人受任可
• 一般民事
• 裁判官可
• 副業可

勤務地

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル2階※希望考慮の上決定します

想定年収

600~1,500万円

仕事内容

【業務内容】弁護士として、経験・志向等を加味しながら下記のような幅広い案件に従事していただきます。■法人のお客様向け顧問弁護士、海外(中国、ミャンマー、バングラデシュ)、労働問題、債権回収、フランチャイズ、不動産建物明渡、任意売却等の不動産案件、不動産・法人登記、企業倒産、為替デリバティブ問題、各種契約案件、ITビジネス法務、コーポレートガバナンス、M&A、ベンチャー法務、IPO法務、事業承継、訴訟案件、紛争案件、知的財産、スポーツエンターテイメント、国際取引、外国人のビザ申請■個人のお客様向け交通事故、B型肝炎訴訟給付金請求、離婚問題、刑事弁護、債務整理、遺産相続、労働問題、債権回収、消費者被害、外国人のビザ申請【同事務所で得られるもの】◆幅広い分野/豊富な業務経験多数採用しているパラリーガルとの協働作業など、弁護士が多くの案件に専念できるよう業務効率化に注力しています。そのため、従来型の事務所の倍近い案件を幅広く経験することができ、短期間で弁護士としての成長実感を得る事ができる環境です。◆顧客開拓におけるマーケティング・営業ノウハウが習得可能同事務所では各専門チーム毎にマーケティングの段階から弁護士が関わる仕組みを構築しています。マーケティングチームのスタッフの助けを借りながら、どうすれば案件を獲得できるかを弁護士が主体的に考えています。また、顧客獲得の見込みがある程度立ったクロージングの段階では、弁護士にも営業同行をお願いしている為、営業のノウハウも身に着けることが可能です。◆業界最先端のビジネスモデルでの実務経験一般民事を扱う法律事務所の中には、価格帯が不明瞭であったり、実績が少なく専門性に欠ける事務所も残念ながら存在します。同事務所においては明朗会計とクライアント視点に立ったリーズナブルな料金体系を構築し、あらゆる分野を手掛ける専任の弁護士が在籍。マーケットのニーズに応じ、今後は企業法務領域に今まで以上に大きく切り込んで行くことを考えています。【サポート制度について】誰もが能力を発揮できる理想の法律事務所を目指し、同事務所では業務支援室を設置し各種勉強会・研修実施やオフィス連携体制の整備を行っております。領域が広いからこそ、配属や専門領域についてミスマッチを防ぐべく、きめ細やかなサポート体制を敷いています。【キャリアステップについて】入社後、まずは幅広い分野の仕事に触れていただき、2年目以降に関心の高い分野で専門性を高めていっていただきます。ゆくゆくは、より高度な案件に挑戦しつつ後輩弁護士の育成にも携わっていただきます。経験を積み、講演・セミナーの講師や、メディアへの出演、本の執筆などを行う弁護士もいます。

必須条件

・弁護士資格保有者