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全235件

（201~220件を表示）

  • システム監査～グローバル監査希望者～（総合職）

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区麹町
    想定年収
    800万円～ 1,500万円
    仕事内容
    三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とするシステム監査業務・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案・グローバルシステム監査(海外IT監査人との協働監査を含む)※監査未経験の方にも挑戦していただける育成環境を整えています。■MUFG/グローバルシステム監査国内最
    必須要件
    ・英語での業務経験（数年間）がある方・ITに関連する業務経験をある方（アプリ・インフラ不問）※監査未経験の方にも挑戦していただける育成環境を整えている。
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  • 事業企画・経営企画職（メンバ―クラス）

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区麻布台1‐3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー18F（雇入
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。(1)経営管理/IR予算策定～数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経
    必須要件
    ・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上※経営企画業務は未経験でも問題ございません。※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
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  • 経営企画・M&Aメンバー【未経験可・コーポレートデベロップメント室】

    株式会社ギフティ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【概要】コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。企画立案やソーシングから社内でM&A部隊として内製化しています。【業務内容】・M&A/
    必須要件
    ■以下いずれかに該当する方・経理財務や経営企画等の経験がある方・金融機関やM&Aなどの営業経験があり、財務諸表を読み込み提案が可能な方
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  • 経営企画本部　米国開発部　プロジェクトアシスタント（未経験可）

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。・日々入手する新規候補案件のリスト化・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化・各種資
    必須要件
    ・英語力：TOEIC８００点以上現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります
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  • 経営企画(未経験可)

    株式会社アーキベース

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
    想定年収
    505万円～ 871万円
    仕事内容
    同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。8期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど
    必須要件
    ※経験不問・企画業務、企画型の提案営業、コンサルなどのご経験があり、経営企画へ挑戦したい方・Excelを用いたデータ分析がスムーズに行える方
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  • 経営企画(未経験歓迎)

    株式会社カシワバラ・グラウンド

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 時短勤務可
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    【カシワバラ・グラウンドとは】同社はカシワバラ・コーポレーションのグループ会社であり、全国に拠点があります。ほかにも様々なグループ会社が13社あり、当社はその中でも「不動産を開発する【カシワバラ・グラウンド】」です。新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーとして、2
    必須要件
    ・運転免許をお持ちの方・経営会議等に必要な資料の作成スキル(ExcelやPowerPoint)がある方
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  • 経営管理　未経験歓迎

    株式会社レオパレス21

    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都中野区本町2-54-11
    想定年収
    509万円～ 691万円
    仕事内容
    【担当業務】当社の経営企画補佐担当として、経験に応じて下記業務のいずれかに従事頂きます。■管理業務会議体の運営・取締役会運営・経営会議（株主総会運営含む）・子会社管理・規程管理・組織管理・コーポレート・ガバナンス報告書作成■企画業務・役員評価・取締役会評価ま
    必須要件
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・戦略立案のご経験をお持ちの方（マーケティング・営業企画・飲食店／小売店SVなど）・何らかのPJTを推進したご経験をお持ちの方
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  • 経営企画部　M&A担当（未経験OK）

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    600万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ■M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集!【将来のキャリアパス例】M&Aチームを数年経験後、管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。1. 買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&
    必須要件
    企業の財務数値を理解されている方例えば以下のご経験・金融機関での法人営業経験・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験
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  • 人事ゼネラルマネージャー（採用中心）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    1,200万円～ 1,500万円
    仕事内容
    同社の採用担当として以下の業務をお任せします。・メンバーマネジメント・人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の設計、運用・人材育成、能力開発計画の策定、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用
    必須要件
    ・営業戦略の策定と実行した経験・トップセールスの経験※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方
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  • 人事ディレクター（採用中心）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 年収1000万円以上
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    1,000万円～ 1,200万円
    仕事内容
    弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・人材育成、能力開発計画の策定、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】
    必須要件
    ・営業経験または人事採用経験・長期的な人材戦略の立案と実行経験・チームの成長と発展を支援する力がある方※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方歓迎です！
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  • 人事マネージャー（採用中心）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    800万円～ 1,000万円
    仕事内容
    弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイ
    必須要件
    ・営業経験または人事採用経験※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方
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  • 人事リーダー候補（採用中心）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接【採用手法】求人媒体、エージェント、ダ
    必須要件
    人事/採用未経験可！・営業経験(人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)※何かを成し遂げた経験がある方 ・目標に向かってやりぬいた経験がある方歓迎です！
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  • 人事メンバー （育成・研修担当）

    シンプレクス・ホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営(3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営※補足通常の研修カリキ
    必須要件
    ※人事職未経験OK・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上・人財育成（研修）に対する強い意欲・対人接点、折衝を必要とする実務経験1年以上
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  • 新卒採用リクルーター（人事未経験可）

    株式会社エクサウィザーズ

    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
    想定年収
    480万円～ 780万円
    仕事内容
    ・担当いただくコース・ポジション：ビジネスコース（事業開発職）またはエンジニアコース（ソフトウェアエンジニア/機械学習エンジニア）・ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。・入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任
    必須要件
    ■経験面下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問）・戦略、人事、組織開発などコンサルティング企業でのコンサルタント経験・人材紹介エージェント企業でのキャリアコンサルタントまたは両面の経験・HR系サービスでの営業経験■人物面・テクノロジーを使って社会課題を解決したい考えのある方・採用業務を通じて、エクサウィザーズのCredo（『私たちのCredo』パートに記載）を体現できること、または体現していきたいと思えること
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  • 総務部（未経験歓迎）

    株式会社アンビスホールディングス

    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル7階
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    ■業務内容備品の管理、発注がメイン業務となり、各施設からの問い合わせや要望に対応頂きます。発注品はオフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係だけでなく、電気設備や建物関係など多岐に渡ります。ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのか
    必須要件
    ・Word, Excel, PPTを用いたデータ集計や資料作成が可能な方・医療や自治体に関する細かい書面の対応を正確かつ迅速に処理できる方
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  • 人事（未経験可）

    株式会社RERISE（リライズ）

    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    ■本社東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    想定年収
    400万円～ 500万円
    仕事内容
    同社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・新人研修・内定者フォロー・内定者面談・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営【採用手法
    必須要件
    ・営業経験や接客の経験※何かを成し遂げた経験や目標に向かってやりぬいた経験がある方大歓迎です！
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  • バックオフィス担当（未経験可）経理・人事・総務等

    株式会社M&Aベストパートナーズ

    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
    想定年収
    460万円～ 730万円
    仕事内容
    【概要】2018年に創業したM＆Aコンサルティング会社である当社にて、経営企画スタッフとして勤務いただきます。日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改
    必須要件
    ※ご経験は不問です・幅広いバックオフィス業務を経験していく志向がある方・自ら仕事を見つけ課題解決を進めていくスタンスがある方
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  • 新卒(介護職)採用担当【新宿本社】

    株式会社ベネッセスタイルケア

    • 転勤無
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階
    想定年収
    400万円～ 470万円
    仕事内容
    「首都圏新卒採用部」は、新卒の介護職採用を担当しています。目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。毎年変化の大きい採用市場のなか、コロナ禍を経て対面選考とオンライン選考を並行して実施するなど、スピ
    必須要件
    ・社会人経験３年以上（学歴不問）・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方・下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方　※経験年数は問いません└事業会社の採用業務経験（サポート業務含む）└新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験└新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験
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  • 総務 未経験歓迎(社内イベント企画・車両管理担当・業務改革)

    株式会社オープンハウスグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
    想定年収
    468万円～ 546万円
    仕事内容
    圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。
    必須要件
    ・営業、企画、事務管理などの経験のある方・Excelでのデータ集計などPCの基本操作スキルをお持ちの方
    詳細を見る

  • 【東京本社】採用・総務（未経験可）

    日本クレアス税理士法人

    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5　 霞が関ビルディング33F
    想定年収
    380万円～ 500万円
    仕事内容
    ■職務概要：代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への
    必須要件
    下記いずれかの経験がある方・総務の経験2年以上・人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上・採用アシスタント経験2年以上
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