求人情報

商標担当_亀田製菓のブランド保護を担う知財ポジション

亀田製菓株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

想定年収

450~680万円

仕事内容

国内外のブランド価値向上を支えながら、事業部門のパートナーとしてブランド戦略の実現に貢献していただきます。商標登録を行うだけでなく、・どのようにブランドを守るか・どのようにブランド価値を高めるか・どのようにグローバル展開を支援するかという視点を持ちながら商標業務を推進していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・国内外における商標調査・国内外における商標出願および中間対応・特許事務所との協議、折衝・商標権の維持管理および更新対応・商標に関する社内教育の企画、実施※まずは商標調査・出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。※ご経験やご志向に応じて、将来的にライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わっていただくことが可能です。【このポジションの魅力】■ブランド戦略に近い仕事ができるマーケティング戦略部や事業部門と連携しながらブランドづくりをサポートする業務に携わることができます。また、事業会社ならではの視点で、自社ブランドを守り育てる経験を積むことができます。■幅広い知財業務に挑戦できる商標実務の経験を基盤として、ご経験や志向に応じて、模倣品対策やライセンス契約業務などへ業務領域を広げることができます。■事業に近い立場で価値を発揮できるブランド戦略や事業活動を支える立場として、商標面から事業成長に貢献することができます。【キャリアパス】・国内外の商標実務のスペシャリスト・ブランド保護やライセンス契約領域の専門人材・知財戦略の企画・推進人材・将来的な知財マネジメント人材【組織構成】法務部7名（配属となる知財チームには3名が在籍しています）・知財マネージャー・特許担当・商標担当知財チームはマーケティング部門や事業部門との距離が近く、事業成長やブランド価値向上に直接貢献できる環境です。

必須条件

・事業会社もしくは特許事務所で国内の商標調査業務3年以上・法律の基本的な知見（商標法）・商標調査及び商標権利化業務のご経験（登録可能性、類比等の判断、指定商品の検討を行った経験のある方）

特許担当_発明発掘・知財戦略・組織づくり（主任クラス）

亀田製菓株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号

想定年収

550~700万円

仕事内容

【ミッション】研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進していただきます。特許を出願するだけではなく、・どの技術を守るべきか・どの領域で競争優位を築くべきか・どのように知財を事業へ活用するかを考えながら知財活動をリードしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・発明発掘および発明相談対応・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査）・国内外の特許出願および中間対応・他社特許分析および抵触可能性判断・特許事務所との協議、折衝・自社特許ポートフォリオの維持管理・特許に関する社内教育の企画、実施・研究開発部門と連携した知財戦略の立案、推進※ご経験・ご志向に応じて、IPランドスケープ、ライセンス契約業務、商標業務などにも携わっていただけます。■このポジションの魅力【知財戦略に深く関われる】単なる出願担当ではなく、発明発掘や特許網構築、知財戦略立案など上流工程に携わることができます。【事業に近い立場で活躍できる】研究開発部門と直接連携しながら事業成長に貢献できます。【組織づくりに関われる】知財組織強化フェーズだからこそ、自ら提案し仕組みを作る経験を積むことができます。【幅広い技術領域を経験できる】米菓、米粉パン、アルファ米、プラントベースフード、乳酸菌、ペプチド、米菓製造設備など、多様な技術テーマに携わることができます。■キャリアパス・特許スペシャリスト・知財戦略人材・技術的知見をベースに契約業務も担える専門人材・将来的な知財マネジメント人材■組織構成法務部7名（配属となる知財チームには3名が在籍しています）・知財マネージャー・特許担当・商標担当少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行しながら組織づくりにも関与できる環境です。

必須条件

・メーカーの知財部もしくは特許事務所で特許実務の経験3年以上・法律の基本的な知見（特許法）・発明発掘から国内外の特許出願、権利化までの一連の業務経験・特許調査（先行技術調査、無効資料調査等）の実務経験・他社特許に関する分析や抵触可能性判断

渉外業務担当

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 大手
• 英語力が活かせる
• 副業可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区港南1-7-1

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施・事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有・JEITAなどの業界団体、官公庁、地方自治体との窓口としての担当者業務。対応する団体、組織からの自社に対する要望を伺いつつ、政策支援の獲得、および獲得後の実務、オペレーションの遂行■想定ポジション担当者として政府、官公庁、地方自治体のアカウント担当窓口をしていただくことを想定しています。■職場雰囲気現状他部署との兼務も含めて10名弱の組織です。30代の若手が中心の活気ある職場です。■描けるキャリアパス世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け貢献するポジションです。・一流のコミュニケーターとしての素養が身に付きます。・半導体業界を俯瞰する視点が得られます。・政府、官公庁、地方自治体、政党議員との人脈形成が可能です。渉外部でのご経験を生かし、将来的にはグループ全体での渉外業務担当へのステップアップや、経営戦略・経営企画、通商、広報、営業など高度なコミュニケーションスキルを生かしたキャリアパスも想定しています。■求人部署からのメッセージ26年4月に新設された組織です。渉外は政府や業界団体との関係を構築、維持する守りの機能と、得られた情報から事業の意思決定を支援したり、補助金などの支援を獲得する攻めの機能があり、特に後者を強化するために渉外経験者に囚われず、高い質のコミュニケーションを実現出来る人材を募集します。

必須条件

ビジネスレベルの英語力かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方・メーカー・商社における渉外業務経験・メーカー・商社などでの営業経験または公的機関（官公庁、団体など）、シンクタンク、コンサルティングファームでのプロジェクト経験※英語力について・TOEIC 800点以上目安・読み書き、聞き取りはほぼ問題ないレベルが求められます

内部監査担当

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

500~800万円

仕事内容

・年度内部監査計画の策定・業務監査の実施・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ・上場準備に伴う内部監査体制の構築・監査役、監査法人との連携・内部監査関連規定の整備会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・下記いずれかの実務経験3年以上 - 事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務 - 監査法人における監査業務・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方）

内部監査マネージャー候補

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 年収1000万円以上
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

・年度内部監査計画の策定・業務監査の実施・監査結果の報告と改善状況のフォローアップ・上場準備に伴う内部監査体制の構築・監査役、監査法人との連携・内部監査関連規定の整備会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせて内部監査・内部統制の仕組みそのものを構築していけるポジションです。経営陣や各事業部門との距離も近く、監査・指摘にとどまらず、事業成長とガバナンスを両立させるための改善まで踏み込んでいただくことを期待しています。当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定になります。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方）・下記いずれかの実務経験3年以上 ・事業会社における内部監査部門での実務経験、またはこれに準ずる業務 ・監査法人における監査業務

法務マネージャー候補

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 年収1000万円以上
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

・契約法務・重要契約の交渉・新規事業・新機能の適法性検討・個人情報・データガバナンス・紛争対応・機関運営・ガバナンス法務・上場準備に伴う法務体制の整備・知的財産権に係る業務・コンプライアンス対応・AI・ツール活用による業務効率化会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既既存の法務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。また、新規事業やAIを活用したサービスなど、事業サイドと近い距離で法務面から意思決定を支援する機会も多くあります。「守りの法務」にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立させる「攻めの法務」として、経営・事業に深く関わっていただくことを期待しています。当面は、プレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定になります。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方）・事業会社における法務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上

法務担当

株式会社カナリー(旧：BluAge)

• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階

想定年収

500~800万円

仕事内容

・契約法務・契約管理・新規事業・新機能の適法性検討・個人情報・データガバナンス・紛争対応・機関運営・ガバナンス法務・知的財産権に係る業務・コンプライアンス対応・AI・ツール活用による業務効率化会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既既存の法務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。また、新規事業やAIを活用したサービスなど、事業サイドと近い距離で法務面から意思決定を支援する機会も多くあります。「守りの法務」にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立させる「攻めの法務」として、経営・事業に深く関わっていただくことを期待しています。その他に、他部門の業務に関しても、担っていただく想定です。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

必須条件

・事業会社における法務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上・生成AIを積極的に業務に活用していける方（現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方）

【大阪】法務担当

大和財託株式会社

• 年収1000万円以上
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階

想定年収

648~1,028万円

仕事内容

取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。【具体的な仕事内容】契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。・各種契約書のリーガルチェック・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応・コンプライアンス事務局の運営・その他各種書類の作成、審査・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス・弁護士、行政書士対応など今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！【挑戦できる領域】当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。【入社後の流れ】入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。【特長】・完全実力主義年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。・出る杭を引き上げる周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することができます。当社の法務担当者は少数精鋭。個々の貢献が会社へ大きな影響を与えます。経営陣のビジョンに直接触れる機会もあり、ご自身の能力を発揮いただくことでスピード昇進も目指すことも可能です。

必須条件

・事業会社での法務の実務経験がある方

【滋賀・東京】インハウスローヤー（有期雇用）

アイフル株式会社

• 個人受任可
• 弁護士会費用負担有
• 大手
• 一般民事
• 副業可
• 転勤無
• 時短勤務可

勤務地

滋賀県草津市西大路町1-1東京都港区芝2丁目31番地19　ほか、各拠点※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、グループ企業に出向の上同様の業務を行っていただく可能性があります。　その際の就業場所の変更はございません

想定年収

480~700万円

仕事内容

企業内弁護士として、主に債権管理に関する法的業務を担当していただきます。【具体的には】■貸金債権における訴訟対応（web出廷を含む）をお任せします。■上記以外では債権管理、答弁書の確認、準備書面の作成、その他法務相談業務等が想定されます。訴訟対応（WEB出廷を含む）の件数は相談可能。※入社後は業務フローや社内システムについての説明をさせていただきます。これまで入社した方も、未経験からOJTで経験を積んでこられました。ワークライフバランスが抜群。穏やかな環境の中で生活とのバランスを大切にしながらご就業いただくことが可能です。最初はアイフル株式会社の債権管理業務をご対応いただきますが、ある程度の経験が積めるようになりましたら、グループ企業に出向の上同業務を行っていただく可能性があります。※就業場所に変更はございません。■配属先構成人数：140名（内1名、社内弁護士在職）

必須条件

・弁護士資格をお持ちの方

内部監査【単体営業部、グループ会社の内部監査業務】

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 大手
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階

想定年収

1,400~1,650万円

仕事内容

・年間監査計画に基づく、本社組織、国内・海外事業会社を対象とした内部監査の実施・内部監査を通じた統制上の課題やリスクの特定、評価および改善提言・監査結果および改善提言の経営層・関係部門への報告、ならびに改善状況のフォローアップ・国内・海外拠点への往査（年間4回程度を想定）・外部専門家および関係部門と連携し、本社および国内・海外事業会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の文書化・評価ならびに対応体制の整備・運用を推進する■期待役割・内部監査の推進役として、個々の監査計画策定から往査、報告、改善フォローまで、一連の監査業務を主体的にリードする。・関係部門および監査対象組織と円滑に連携し、チームメンバーと協働しながら監査業務を推進する。・将来的には、当社の内部監査部門におけるマネジメントや、米国駐在員としての重要な役割を担うことを期待する。

必須条件

・上場企業（ないし上場企業関係会社）での内部監査経験（10年以上）・会計監査事務所での外部監査経験（同上）または、上記と同等の経験・英語での業務経験

渉外業務リーダー

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 英語力が活かせる
• フレックス制

勤務地

東京都港区港南1-7-1

想定年収

1,000~1,300万円

仕事内容

■部署／チームのミッション国内の政府当局を主たる対象とする渉外として、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け、プランの立案・実行を担っております。ソニーセミコンダクタソリューションズグループの事業への信頼を獲得することをミッションとして、国家・地域政策に携わるステークホルダーに期待される営業（コミュニケーター）として重要な業務をリーダーとして担当いただきます。■業務内容・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施・事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有・ソニーの半導体事業活動に関わる国内行政機関（中央官庁、地方自治体）、業界団体（JEITA、WSC、SEMIなど）、企業などのステークホルダーとの関係構築、依頼対応 ・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援（JEITAにおいては関連する委員を担当いただきます。）・ソニーの半導体事業における業務の拡充に向けた企画立案（経営企画業務）■想定ポジションリーダーとして業界団体窓口責任者、政府官公庁、政党議員などと円滑なコミュニケーションを実行していただくことを想定しています。■職場雰囲気現状他部署との兼務も含めて10名弱の組織です。30代の若手が中心の活気ある職場です。■描けるキャリアパスリーダーとして、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け貢献するポジションです。・一流のコミュニケーターとしての素養が身に付きます。・半導体業界を俯瞰する視点が得られます。・政府、官公庁、地方自治体、政党議員との人脈形成が可能です。渉外部でのご経験を生かし、将来的にはグループ全体での渉外業務担当へのステップアップや、経営戦略・経営企画、通商、広報、営業など高度なコミュニケーションスキルを生かしたキャリアパスも想定しています。■求人部署からのメッセージ26年4月に新設された組織です。渉外は政府や業界団体との関係を構築、維持する守りの機能と、得られた情報から事業の意思決定を支援したり、補助金などの支援を獲得する攻めの機能があり、特に後者を強化するために渉外経験者に囚われず、高い質のコミュニケーションを実現出来る人材を募集します。

必須条件

・企業、業界団体等における経営企画、渉外、通商業務、調査・分析業務の経験、あるいは行政機関、国際機関等における政策立案業務の経験、のいずれか。・資料作成（PowerPoint）、対外折衝のスキル。・ビジネス英会話が遜色なく遂行できる英語レベル。（TOEIC 800点以上目安）

法務担当（A&M）_MIHA株式会社（出向）

楽天グループ株式会社

• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

想定年収

550~800万円

仕事内容

営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。＜主な業務内容＞・取引先との契約書審査（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）・契約交渉・契約書雛形の作成や改定・広告表示類審査・その他各種法律相談対応・情報セキュリティ体制の強化・コンプライアンス体制の強化・マニュアル、規定類作成サポート・外部委託先（弁護士等）との連携・社内研修＜具体的なプロジェクト事例＞・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組・契約審査AIツールの導入検討　など＜主な取引先＞ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所・個人、各種SNSプラットフォーム　など＜組織構成＞・事業部全体：約25名・MIHA管理課：3名・年齢層：20代後半～40代前半・新卒中途割合：中途100%＜中途入社者のバックグラウンド＞・専門商社、教育業界など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞・中途入社後、専門領域を伸ばしつつ他のバックオフィス業務にも挑戦し、3?4年でチームリーダーに抜擢し活躍＜魅力＞・成長性楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業であり、事業を拡大していく過程に携われます・裁量楽天の中でも少人数の組織のため、個々に適した裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能であり、アイデアや提案が事業の成長に直結する環境があります・キャリアステップ法務領域だけではなく、インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の法律知識等を身に着けられることや、AI等のツールや情報セキュリティの知見を身につけることが可能であり、将来的には部門責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります楽天グループ株式会社に入社後、MIHA株式会社に出向※就業規則や評価などは全て楽天グループ株式会社と同様

必須条件

・3年以上の企業法務勤務経験・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力

テクノロジーリスクマネジメント（生成AI・クラウド等のリスク評価・ガバナンス企画推進）【RIC】

PwC Japan合同会社

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京、名古屋、大阪、福岡※出社の場合は東京へ出張いただくことが可能な方

想定年収

500~800万円

仕事内容

事業部門（テクノロジーの導入・活用を行う各チーム）や、セキュリティ・法務・マーケティング・独立性・ファイナンスなど各領域の専門家と連携しながら、テクノロジーに関するリスク評価やガバナンスの整備・改善を担当いただきます。大きく以下の 3 つの領域があります。1. テクノロジー導入時のリスク評価・PwC グローバル共通のリスク評価フレームワークに基づき、新たに導入するテクノロジー（クラウドサービス、AI ツール、業務アプリケーション等）のリスクを評価・評価結果をもとに、リスクや利用上の制約事項を整理し、リスクを低減するための対応策を関係者とともに検討・導入を推進する事業部門や関連ステークホルダーと協議し、リスク対応方針について合意を形成2. ガバナンスの整備・改善 ／ リスクモニタリング・PwC グローバルが策定するポリシーやガイドラインを、日本の事業環境・法規制に合わせて解釈・適用・テクノロジー開発に関する社内標準プロセスの策定・改善・運用支援・生成 AI やデータ利活用など、新興技術領域におけるルール・ガイドラインの整備プロジェクトへの参画・導入済みテクノロジーについて、サービス品質やリスク状況を継続的にモニタリングし、必要に応じて是正を推進3. リスク管理プロセス自体の進化（効率化・高度化）生成 AI や RPA などの自動化ツールを活用し、リスク評価プロセスやガバナンス運用そのものを効率化・高度化する施策の企画・推進・既存の評価手法やチェックリストの見直し、データドリブンなリスクマネジメントへの転換を推進◆ ここがポイント　・出社（東京オフィス）は3か月に1回程度、ほぼリモートでの対応が可能です。　・時間外勤務が月20時間程度であり、フレックスも活用可能。プライベートとの両立がしやすい環境です。　・チームは少数精鋭で、一人ひとりが明確な役割と裁量を持ち、それぞれの専門性や視点を活かして主体的に動ける環境です。

必須条件

いずれか複数に該当する方は歓迎します。【実務経験】※ 目安 3 年以上以下いずれかの領域での実務経験・コンサルティングファーム、監査法人、IT ベンダー、事業会社等におけるIT リスク管理／IT ガバナンス／IT 統制（内部統制含む）・IT プロジェクトの管理・推進（スケジュール・課題・リソース管理を含む）・情報セキュリティ管理、内部監査、品質管理のいずれか【スキル】・論点整理力・ドキュメンテーション能力─ 複雑な技術的論点やリスクを分かりやすく構造化し文書化する力（日本語必須）・ステークホルダーマネジメント・コミュニケーション力─ IT 部門、法務、セキュリティ、事業部門など、様々な関係者と連携し、合意形成を進められる力・調べながら読み書きができる英語力【IT リテラシー】・Excel／PowerPoint／Word 中級レベル・IT 用語や情報システムの基本的な仕組みを理解していること

内部監査責任者（室長候補）

SREホールディングス株式会社

勤務地

東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階

想定年収

700~1,000万円

仕事内容

■仕事概要SREホールディングスは、不動産×金融×ヘルスケア×AI/ITを複合的に展開する東証プライム上場企業グループです。グループ会社を含む内部監査体制の強化・構築フェーズにあり、内部監査（インターナルオーディット）とJ-SOX（内部統制報告制度）対応を軸に、グループガバナンスの整備までを担う内部監査責任者（室長候補）を募集します。■内部監査・年間監査計画の立案・実行・グループ会社監査・業務監査・コンプライアンス監査・改善提案およびフォローアップ■J-SOX対応・全社統制評価・業務プロセス統制評価・IT統制評価（ITGC）・評価範囲の策定・監査法人対応■グループガバナンス・M&A後のPMI（統合プロセス）支援・新設子会社への統制構築・グループ会社管理体制の整備・リスク管理体制構築■組織運営・内部監査体制の強化・構築・将来的なメンバー育成・経営層へのレポーティング

必須条件

・内部監査またはJ-SOX実務経験・内部統制（全社統制・業務処理統制・ITGC）の評価・改善経験・年間監査計画の策定、監査実施、改善フォローまで一貫して担当した経験・監査法人・監査役との折衝経験・経理・会計に関する実務知識（経理経験またはそれに準ずる知識）・内部監査室における実務経験（監査計画策定・監査実施・監査報告等）が概ね10年以上あることを特に重視します

【福岡】パラリーガル_交通事故担当

弁護士法人ベリーベスト法律事務所

• 大手
• 資格取得・学習支援
• 未経験歓迎

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号 博多駅前センタービル8階

想定年収

370~500万円

仕事内容

ベリーベスト法律事務所の福岡オフィスにて、法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。相談分野によって処理方法は異なりますが、オフィス内で役割分担をし、担当業務を行っていただきます。今回は福岡オフィスの中の【交通事故チーム】でご活躍いただける方を募集しております。【具体的な業務例】●案件対応・顧客対応業務・新件対応（電話面談の日時予約、面談資料の準備）・依頼者、保険会社、裁判所などへの電話応対・来客対応（相談者、関係者との面談対応）●書面作成業務・依頼者宛書面作成（契約書、被害者請求書面等）・相手方保険会社宛書面作成（受任通知、通知書等）・被害者請求書面作成・弁護士費用特約に関する請求書作成●損害計算・訴訟支援業務・損害額の計算・整理・訴訟や紛争処理センター対応（書面作成、期日調整、連絡など）●その他業務・裁判所への書類提出（窓口・郵送等）・郵便局への買い出し※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります

必須条件

・事務職として文書作成や顧客対応といった業務の経験がある方（目安：1年以上）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの基本操作・タイピング等）【業界未経験歓迎】既存メンバーの多くは業界未経験からのスタートです。研修チームが安心してご就業いただけるよう、しっかりとサポートします！

経理_リーダー

株式会社MyVision

• 年収1000万円以上
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都港区虎ノ門4丁目1－1神谷町トラストタワー24階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

入社後、まずは決算業務を経理マネージャーから引き継いでいただき、主担当として取りまとめをお任せします。・決算業務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の主担当として、仕訳の起票・確認、残高・増減分析、決算スケジュールの策定と進行管理また、並行して以下の業務を経理マネージャーと共に担っていただきます。・決算早期化・仕組み化：月次決算の早期化、業務フローの見直し、会計システム・周辺ツール・AIを活用した自動化の推進・会計論点の検討：新たな取引・会計処理に関する論点整理と対応方針案の作成・監査法人・税理士対応：監査対応の窓口、資料準備、論点協議・IPO準備に関わる経理業務：内部統制（J-SOX）の整備・運用、規程・業務マニュアルの整備、証券会社審査への対応・会社法計算書類・税務関連：計算書類・附属明細書の作成、法人税・消費税申告の対応（税理士と連携）・チームマネジメント：経理メンバーの業務配分・レビュー・育成、他部署との連携・調整※将来的には、開示書類（有価証券報告書等）作成、予実管理・管理会計、財務業務など、ご志向に応じて業務の幅を広げることも可能です。

必須条件

・上場企業（グループ会社含む）またはIPO準備企業での経理実務経験（3年以上）・月次決算および年次決算を主担当として取りまとめたご経験・決算早期化や業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験・日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等以上の会計知識をお持ちの方

【M&A総研】経理（リーダー）新設子会社担当

株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

想定年収

500~600万円

仕事内容

創業2期目の子会社「株式会社総研リース」（オペレーティングリース事業）の財務経理担当をお任せします。※所属は株式会社M&A総合研究所です。・月次決算チェック（経費確認、支払処理）・四半期、年次決算資料作成・経理規定整備、業務フロー構築・予算策定・実績管理（予算実績差異分析、増減分析）・取締役会資料作成

必須条件

・事業会社での経理経験3年以上・簿記2級または同等以上の知識・オペレーティングリース事業への知見または関心

【M&A総研】経理（リーダー）

株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

• 転勤無
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

想定年収

500~600万円

仕事内容

経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。・月次決算チェック（経費確認、支払処理）・四半期、年次決算、開示資料作成・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）・予算策定・実績管理（予算実績差異分析、増減分析）・取締役会資料作成

必須条件

・事業会社で3年以上の経理経験

【M&A総研】人事（採用担当）

株式会社クオンツ総研ホールディングス（旧：株式会社M&A総研ホールディングス）

• リモートワーク可
• 転勤無
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

想定年収

400~700万円

仕事内容

採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【業務内容】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用等

必須条件

【採用人事経験者の場合】■社会人経験5年以上■採用業務の経験1年以上【採用業務未経験者の場合】■社会人経験5年以上■下記いずれか・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験・営業経験があり優秀な成績を残された方

人事（採用担当）

ライフイズテック株式会社

• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階

想定年収

450~650万円

仕事内容

・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成?内定承諾までの戦略設計・実務、採用チャネルの最適化　など）・採用KPIの設計、進捗管理・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝・合意形成、採用進捗レポーティング・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用・組織に関わる実務全般・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築・改善

必須条件

・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案?実行まで）・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験・AIやBIツールなどを用いて、データ分析?改善のPDCAを回したご経験