求人情報

グループ会社(司法書士業、行政書士業、建設業)と連携し、測量から宅地開発設計、宅地造成工事、不動産登記まで一貫して対応しております。測量については住宅新築の為の現況測量と土地売却の為の境界確定測量をメインに取り扱っています。在職メンバーはパート・アルバイトも含めて約35名で、20代から40代で平均年齢は32歳です。男女比は7：3で女性も多く活躍しており明るい職場です。女性スタッフは申請書類作成、CAD作図、総務がメイン業務で、個々の雇用時間の中でそれぞれ役割を持ち、お互いにサポートしながら行っています。資格取得を目指す方へは勉強しやすいように、業務量や時間帯の調整を行ったり資格取得費用を会社が一部負担したりと、資格取得への支援を実施しています。2020年に東京（三鷹市）に事務所を開設し、その後続けて2022年4月に港区浜松町にも事務所を開設しました。今後は、東京で活躍していただけるメンバーを新しく募集します！現在は2拠点6名体制で、順調に業績を伸ばしてます！また、土地家屋調査士を法人化して組織が大きくなり人数も増えたため管理職を経験するチャンスもしっかりあります。(５、6名を束ねてマネジメントしてもらいます。)なおマネジメントスキルを身につけててもらうために受注の件数や見積り、対応する従業員の人数や時間、かかる経費等から、売上や利益を管理する方法もしっかり教えています。仲も良く親切なメンバーばかりで、学ぶ機会、昇給のチャンスもあるため個々のステージに応じて働き甲斐を持ち、永く働ける職場となっています。【おすすめポイント】■土地家屋調査士から司法書士までのワンストップサービスの展開■測量～登記、開発、マンション登記まで幅広い業務内容■資格取得支援制度『スペースアカデミー』：資格取得を目指す方へ資格取得講座費用を全額会社負担！https://academy.space-group.jp/【業務内容】業務割合 土地：建物＝5：5現況測量、境界確定測量、登記部門で部署を分けてており、適性によって担当をお願いしています。現在は２人１チームでの測量が基本ですが、ワンマン測量機も導入しており、ワンマン測量を経験することも出来ます。■担当エリア西東京から埼玉や千葉まで幅広く担当していただきます。■クライアント大手を中心としたハウスメーカーや不動産会社、マンションデベロッパー 等■こんな方におすすめ・多様な業務に触れたい方・他士業との連携を取りつつ業務をこなしたい方

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキアCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキア、ニコントリンブルCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキア、ニコントリンブルCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK【グループ会社】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。測量機器：ソキアCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK【グループ会社】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器/CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉主に土地の測量業務に携わっていただきます。■未経験者資格勉強中の方で未経験の方並びに経験の浅い方は現場アシスタントとして実務経験を積んでいただきます。（配属はグループ会社のエスアール設計になります）※東京勤務の方も、入社後1ヵ月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）■経験者資格勉強中の方で実務経験が豊富な方は実力を考慮して案件をお任せします。（資格取得までの配属はグループ会社のエスアール設計になります）ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器/CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉主に土地の測量業務に携わっていただきます。■未経験者資格勉強中の方で未経験の方並びに経験の浅い方は現場アシスタントとして実務経験を積んでいただきます。（配属はグループ会社のエスアール設計になります）※東京勤務の方も、入社後1ヵ月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）■経験者資格勉強中の方で実務経験が豊富な方は実力を考慮して案件をお任せします。（資格取得までの配属はグループ会社のエスアール設計になります）ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器／CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉調査士会にエスアールパートナーズ社員調査士として登録し、土地・建物全般の対応をしてもらいます。経験によってお任せする案件数を調整いたします。ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。※東京勤務の方も、入社後1か月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）《人数等（グループ会社のエスアール設計も含む》［東京］・所員数　10名（土地家屋調査士3名／測量士4名／測量士補2名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）［大阪］・所員数　35名（土地家屋調査士4名／測量士7名／測量士補7名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）・部署 測量事業部／開発事業部／営業部／経営支援部《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器／CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉調査士会にエスアールパートナーズ社員調査士として登録し、土地・建物全般の対応をしてもらいます。経験によってお任せする案件数を調整いたします。ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。※東京勤務の方も、入社後1か月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）《人数等（グループ会社のエスアール設計も含む》［東京］・所員数　10名（土地家屋調査士3名／測量士4名／測量士補2名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）［大阪］・所員数　35名（土地家屋調査士4名／測量士7名／測量士補7名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）・部署 測量事業部／開発事業部／営業部／経営支援部《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

分業制ではなく担当制を採用しております。案件にトータルに携われる環境なので、スタッフ全員がプロフェッショナルとして成長できます。一方で部課のチームで担当者を孤立させないフォロー態勢をとっています。責任重大な仕事もチームで協力して行うため、有休を取って自分の時間も大事にしながらメリハリをつけて働くことができます。また産休育休の実績が豊富にございます。かたちだけの制度ではありません。お子様の体調不良などによる急な予定変更にも協力しあいながら対応できる環境になっています。案件豊富のため、それなりの忙しさはありますが、福利厚生も充実しています。キャリアアップする最高の環境が整っています。不動産登記のスペシャリストを目指す方は、ぜひご応募ください！「やりがい」「働きやすさ」どちらも揃った当事務所で大きくステップアップしませんか？【雇い入れ直後】・投資用・ファミリーマンションの不動産の登記業務・超高層住宅を含むマンションの新築分譲登記手続き・土地の仕入れ段階からの街づくりレベルでの大型プロジェクトに関わる登記手続き・不動産の流動化、証券化に伴う信託登記手続き、付加価値の高い業務・不動産取引の立会い業務・商業登記手続き全般※クライアント：不動産仲介、建売会社、会計事務所他※業務比率：不動産登記9割、商業・相続・信託登記1割※商業・相続・信託登記1割ですが、月案件数は1000件を超えるため、実際は多くの案件を対応することが可能です。【職場の雰囲気】・資格の有無を問わず、管理職などへのキャリアアップを目指せます。・20代～50代まで、幅広い年代の方が働いております。・現在の所員数　113名（内資格者15名、他98名）【研修教育体制】あなたのスキルに合わせて研修を行います。【例】入所日からのスケジュール1日目／管理部で電話応対・申請報告管理補助2日目～2週間／外勤業務ＯＪＴ研修3週目以降／配属先でベテランスタッフより指導【キャリアプラン】※1人ひとりに合わせたOJTであなたとの未来をフォローします。1年目・ビジネススキルと基本的な知識・事務所ルールを取得する。・ひとりで決済・契約の立会いを取り仕切ることができる。2年目・通常案件の現場管理者として業務管理ができる。3年目以降・日常業務について効率的かつ効果的な取り組みを行い　下位者に対して適切な指導ができる。・難易度の高い案件に積極的に取り組むことが出来る。・業務効率向上について提案、及び現場を指揮することができる。【グループ会社】株式会社エフ・リーガルサービス

【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地申請5件、建物表題20件【測量エリア】・測量：東京23区近郊と千葉、神奈川、埼玉の東京寄りのエリア・建物：場合によっては北関東くらいまで出張もあり【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。