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175

(21~40件を表示)

  • 採用広報

    株式会社HERP

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    ■本社オフィス東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田 3階
    想定年収
    600万円~ 810万円
    仕事内容
    全社の採用広報戦略およびエンジニア採用広報(DevRel)を中心に、採用ブランディングからコンテンツ発信、コミュニティ形成まで幅広く担当いただきます。・全社採用ブランディング(バリュー・組織文化の言語化と発信)・note、Tech Blog、インタビュー記事などの企画・編集・制作・現場社員を巻き込んだ発信体制の構築・運用(執筆支援・企画)・技術カンファレンス出展・スポンサード企画運営・エンジニア向けミートアップ企画・登壇支援・コミュニティ形成・SNS(X等)を活用した情報発信および候補者接点づくり・スクラム採用推進に向けた広報ツール・情報整備・社内広報を含む組織活性化施策の企画・推進※採用広報とDevRelを横断し、経営・現場と連携しながら採用力向上を担うポジションです
    必須要件
    ・事業会社での採用広報、DevRel、またはPRの実務経験(2年以上)・相手の専門性(エンジニアリング、ビジネス等)を尊重し、本質的な魅力を引き出す言語化・ライティング能力・職種の壁を超えて周囲を巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力
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  • 法務マネージャー

    法人名非公開

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    勤務地
    東京都港区
    想定年収
    900万円~ 2,000万円
    仕事内容
    本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。■契約法務(業務割合:約4割)・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援・顧問弁護士との連携・リーガルチェック・契約フロー・法務オペレーション改善■コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割)・コンプライアンス体制の構築・改善・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施・リスクコンプライアンス委員会対応・個別労務案件への法務対応・各部門への法務観点からのアドバイザリー■商事法務(業務割合:約1割)・IPO準備に伴う法務対応・適時開示・社内規程整備・取締役会・株主総会運営体制の整備・総務との商事法務業務整理・運営構築■LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割)・AIを活用した契約レビュー効率化・法務業務の標準化・ナレッジ整備・LegalTech活用による業務改善・効率化推進■Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割)・海外子会社・海外案件に関する法務支援・英文契約レビュー・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応・内部監査・内部統制体制整備・各種プロジェクト推進※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。【入社後のイメージ】● 入社-3ヶ月・現在の法務業務全体のキャッチアップ(契約法務、海外法務、コンプライアンス、IPO準備状況 等)・経営陣・各部門責任者・現法務メンバーとの関係構築・国内外契約レビュー業務への参画・顧問弁護士・外部専門家との連携体制の理解・現状の法務課題・リスクの整理・リスクコンプライアンス委員会や各種会議体の運営状況把握・AI活用を含めた現行法務オペレーションの理解・改善ポイント抽出● 入社4-6ヶ月・法務Managerとして法務業務全体を主体的に推進・契約法務フロー・レビュー体制の改善・コンプライアンス施策・社内研修の企画/実施・ガバナンス強化に向けたルール整備・組織浸透・海外案件・英文契約対応のリード・IPO準備に向けた法務/ガバナンス体制整備・顧問弁護士体制の最適化(案件テーマごとの専門性を踏まえた連携体制構築)・AI/LegalTechを活用した業務効率化の推進● その後「経営を前に進める法務組織」の構築・牽引・IPO後を見据えたグローバル法務/ガバナンス体制の高度化・海外子会社を含む法務リスクマネジメント強化・M&A・資本業務提携等の戦略案件推進・法務組織の採用・育成・マネジメント・全社的なコンプライアンス/ガバナンス文化の浸透・AIを活用した次世代法務組織の構築将来的には、法務責任者やコーポレート領域の統括ポジションとして、経営に近い立場で事業成長を推進いただくことを期待しています。
    必須要件
    ・事業会社における契約法務経験(5年以上)・法務組織の立ち上げ経験 ・法務チームのマネジメント経験
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  • 新卒採用担当

    株式会社HERP

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    ■本社オフィス東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田 3階(リモートワーク可)
    想定年収
    600万円~ 810万円
    仕事内容
    経営・事業責任者・マネージャーと密に連携し、新卒採用施策の実行から改善まで一気通貫で担当いただきます。・母集団形成(スカウト、リファラル促進、エージェント対応)および選考管理・採用プロセスの実行および改善・採用広報(ブログ企画・編集、イベント運営など)を通じたカルチャー発信・候補者体験(CX)設計および最適な選考・アトラクトフロー構築・採用データ分析を活用した歩留まり改善および施策検証※新卒採用の立ち上げ・グロースをリードするポジションです
    必須要件
    ・IT/スタートアップ企業における新卒採用の実務経験・経営・事業部門と意思疎通し、成果に向けて議論・推進した経験(またはその意欲・ポテンシャル)・学生と信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
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  • 採用担当

    株式会社HERP

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    ■本社オフィス東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田 3階(リモートワーク可)
    想定年収
    600万円~ 810万円
    仕事内容
    経営・事業責任者・マネージャーと密に連携し、採用施策の実行から改善まで一気通貫で担当いただきます。・母集団形成(スカウト、リファラル促進、エージェント対応)および選考管理・採用プロセスの実行および改善・採用広報(ブログ企画・編集、イベント運営など)を通じたカルチャー発信・候補者体験(CX)設計および最適な選考・アトラクトフロー構築・採用データ分析を活用した歩留まり改善および施策検証※複数プロダクト環境における最適な採用体験設計を担うポジションです
    必須要件
    ・IT/スタートアップ企業における採用実務経験・経営・事業部門と意思疎通し、成果に向けて議論・推進した経験(またはその意欲・ポテンシャル)
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  • 採用責任者

    株式会社HERP

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    勤務地
    ■本社オフィス東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田 3階(リモートワーク可)
    想定年収
    690万円~ 990万円
    仕事内容
    事業戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。・事業目標から逆算した採用計画(ビジネス職・エンジニア職)の策定・マルチプロダクトを前提とした人員配置最適化および候補者体験設計・ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、アルムナイ等の採用チャネル設計・運用・面接プロセスの標準化(スコアリング設計・面接官トレーニング含む)・採用データ分析による歩留まり改善およびPDCA推進・自社プロダクトを活用した採用改善フィードバックの実施※採用活動そのものがプロダクト改善にも直結する環境です
    必須要件
    ・IT/スタートアップ企業におけるビジネス職・エンジニア職の採用実務経験・経営・事業責任者と連携した採用計画の策定および実行経験・データに基づく課題抽出および施策立案・実行スキル
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  • インハウスローヤー(法務総務課長候補)

    株式会社NEXT ONE

    • 企業内弁護士
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    NEXT ONEの法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
    必須要件
    ・弁護士有資格者以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における法務または総務領域の実務経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験 ・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験 ・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験 ・司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験
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  • 法務

    株式会社金宝堂ホールディングス

    • 上場準備中
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階アクセス:JR山手線「渋谷駅」より徒歩1分
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    葬儀事業、仏壇仏具事業、スポーツ事業、介護事業など多岐にわたる事業を展開する当社にて、株式上場基準体制構築のため、内部監査体制の確立や業務改善をお任せします。・契約審査(契約書の文案作成、レビュー)・契約に関する事務手続(社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など)、社内規程の整備・ガバナンス(機関法務)、紛争・訴訟の対応・コンプライアンス(法令遵守)?など【魅?】現在IPO準備を進めており、30社以上のグループ会社を抱える急成長企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」という、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。【働き方】ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。残業平均?20時間未満となっており、プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。
    必須要件
    ■事業会社における法務経験(3年以上)■法務領域に関して自走いただける方
    詳細を見る
  • 法務総務課長候補

    法人名非公開

    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    法務総務課長候補として、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域の業務改善・マネジメントを担っていただきます。当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。本ポジションでは、IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、取締役会運営、株式実務、コーポレートガバナンス、規程管理、契約管理、総務実務の高度化まで幅広く関わっていただきます。単なる契約書レビュー担当や総務実務担当ではなく、会社の意思決定や内部管理体制を支える、コーポレートガバナンスの中核ポジションです。【具体的な業務内容】1. 株主総会・取締役会・株式関連業務株主総会、取締役会、経営会議など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の運営を担っていただきます。会議体の企画・準備、資料管理、議事録作成、株主名簿管理、株式関連実務、証券代行・信託銀行等との連携などを通じて、上場会社水準のガバナンス体制を整えていただきます。上場後を見据え、株主対応やコーポレートガバナンス体制の高度化にも関わっていただくことを期待しています。2. 法務・規程・コンプライアンス関連業務契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理をはじめ、事業活動や経営事項に関する法務相談、社内規程の整備・改廃、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とも連携しながら、事業成長を止めない法務・ガバナンス体制をつくっていただきます。単にリスクを指摘するだけではなく、事業部門と連携し、適切なリスクコントロールを行いながら、会社の成長を支える役割です。3. 総務・許認可・文書管理関連業務会社登記、許認可、各種届出、監督官庁対応、印章管理、捺印管理、稟議書・重要文書・契約書管理など、総務領域の重要実務を担っていただきます。また、全社行事、社内環境、防災、衛生、備品管理などの総務業務についても、業務フローの整備や標準化、効率化を進めていただきます。今後の組織拡大を見据え、属人的な運用を減らし、再現性のある管理体制をつくることを期待しています。4. 法務総務領域の業務改善・マネジメント法務総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバー育成を担っていただきます。日々の実務を安定運用するだけでなく、IPO準備や上場後を見据えた体制整備に向けて、優先順位をつけながら改善を進めていただきます。ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における法務または総務領域の実務経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験 ・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験 ・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験 ・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における法務または総務領域の実務経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など会議体運営に関わった経験 ・契約書、覚書、NDA等の作成・レビュー・管理経験 ・社内規程、稟議規程、文書管理規程、個人情報管理規程などの整備・運用経験 ・弁護士、司法書士、行政書士など外部専門家との折衝経験
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  • 経理マネージャー候補

    Brewtope株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203
    想定年収
    450万円~ 800万円
    仕事内容
    クラフトビール事業を展開するスタートアップにおける経理マネージャー候補として、日常経理の実務から業務基盤の構築・仕組み化まで幅広く担当いただきます。・月次決算業務・仕訳入力、振込処理、請求書対応・資金繰りおよび会計帳簿管理・税理士事務所との連携・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用・業務フローの整備、仕組み化および内製化設計・事業成長に応じた経理体制の構築・改善※まずは日常経理の安定運用を担い、その後コーポレート基盤構築へ役割を拡張いただきます
    必須要件
    ・経理実務経験(5年以上目安)・月次決算、振込処理、仕訳業務を一通り遂行できる方・Google Workspace/Slack/MoneyForward等のITツールに抵抗がない方・未整備な環境を前向きに整備・改善できる方・マネージャー経験をお持ちの方、またはマネージャー志向のある方
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  • 経理

    Brewtope株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • SO制度有
    勤務地
    東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203
    想定年収
    400万円~ 550万円
    仕事内容
    クラフトビール事業を展開するスタートアップにおける一人目経理として、日常経理から業務基盤の構築・仕組み化まで幅広く担当いただきます。・月次決算業務・仕訳入力、振込処理、請求書対応・資金繰り管理および会計帳簿管理・税理士事務所との連携・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用・業務フローの整備および仕組み化・内製化の設計・事業成長に応じた経理体制の構築・改善※実務オペレーションに加え、コーポレート基盤づくりまで担うポジションです
    必須要件
    ・経理実務経験(3年以上目安)・月次決算、振込処理、仕訳業務を一通り遂行できる方・Google Workspace/Slack/MoneyForward等のITツールに抵抗がない方・未整備な環境を前向きに整備・改善できる方
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  • インハウスローヤー(M&A・コーポレート)

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • 企業内弁護士
    • 弁護士会費用負担有
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    840万円~ 1,400万円
    仕事内容
    【ミッション】当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。【業務詳細】1)M&A・ファイナンスに関する業務・M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務・取締役会・株主総会の運営・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理・株式関連事務・組織再編や会社設立に関する事務・商業登記や外為法に関する事務3)内部統制システムに関する業務・グループ企業管理・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用
    必須要件
    ・弁護士有資格者・事業会社または法律事務所における企業法務経験が3年以上あること
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  • 採用担当(リクルーター)

    株式会社カナリー(旧:BluAge)

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
    想定年収
    420万円~ 480万円
    仕事内容
    ・候補者対応(面談・面接調整、各種コミュニケーション)・採用媒体の選定・運用・改善・経営陣・現場・エージェント等との連携・調整業務・採用広報(SNS運用、記事作成、イベント企画)・新入社員のオンボーディング企画・運営・フォロー
    必須要件
    ・大卒以上・高いコミュニケーション能力・調整能力(社内外問わず)
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  • CFO候補

    株式会社カナリー(旧:BluAge)

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 上場準備中
    • 転勤無
    • SO制度有
    • CXO候補
    勤務地
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
    想定年収
    3,000万円~ 4,000万円
    仕事内容
    CFO候補として、CEOと連携しながら資本政策・財務戦略・コーポレート機能全般を統括し、企業価値最大化およびIPO準備をリードいただきます。・資本政策の立案・実行(エクイティ/デット調達、投資家対応)・IPO準備推進(証券会社・監査法人対応、内部統制整備)・IR戦略設計・実行(開示方針、投資家コミュニケーション)・財務戦略・経営管理(財務モデリング、KPI設計、予実管理)・キャッシュマネジメントおよび収益性改善・コーポレート機能統括(経理・財務・法務等の体制構築・マネジメント)・ガバナンス体制の強化・M&A・アライアンス推進(投資判断、DD、実行支援)
    必須要件
    ・投資銀行、PEファンド等でのファイナンス関連業務経験
    詳細を見る
  • 経理職(制度連結決算・開示業務・上場準備など)

    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 留学支援制度有
    • 大手
    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
    想定年収
    1,050万円~ 1,450万円
    仕事内容
    経理・ファイナンスの専門家として、企業価値向上に向けた施策立案・提言および、制度連結決算・開示業務の高度化・安定運用を担っていただきます。IPO準備を見据え、体制構築から運用まで一貫して推進いただくポジションです。・制度連結決算および法定開示の正確かつ適時な遂行・事業戦略・業績見通し・実績の取りまとめと分析、課題抽出および提言・会計基準・関連法令の遵守および監査法人対応(説明責任含む)・IPOに向けた制度連結決算体制の構築・高度化・円滑な立ち上げ・変化する会計基準への対応および業務プロセス改善
    必須要件
    ・公認会計士資格保有者・大手企業での制度連結業務経験、または監査法人での実務経験・TOEIC 750点以上の英語力・大学・大学院卒
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  • 経理リーダー候補

    株式会社シェアリングエネルギー

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    会社数字のコントロールおよび、経理観点からの組織基盤構築を担っていただきます。・月次決算、支払い業務などの定常業務・日々発生するイレギュラー対応(スクランブル対応含む)・業務フローの改善・柔軟な運用対応・経理組織の立ち上げ・仕組み化支援※固定化された業務運用ではなく、変化に応じた柔軟な対応が求められます
    必須要件
    ・会計知識(簿記資格有無に関わらず、体系的に会計を学習・理解していること)・組織運営の基本理解(決裁権限・予算などの数字意識)・経理実務経験5年以上
    詳細を見る
  • 経理マネージャー候補

    株式会社シェアリングエネルギー

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋4F
    想定年収
    600万円~ 1,000万円
    仕事内容
    再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開する当社にて、経理チームのマネージャー候補として、決算業務を中心に監査・税務対応、業務フローの整備、経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。IPO準備フェーズにあり、制度設計やチームビルディングにも裁量をもって携わることができます。■具体的な業務内容・月次・年次決算の実務およびチームマネジメント・財務諸表の作成および経営陣へのレポーティング・監査法人・税理士対応(監査・税務調査)・経理業務フローの改善提案・内部統制の整備・IPOに向けた開示資料作成・制度設計サポート・経理メンバー(5名)のマネジメント・育成
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験(目安5年以上)・月次決算を一人で完結できるレベルのスキル・財務諸表作成・税務・監査対応などの経験・チームマネジメントまたはレビュー経験(3名以上)
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  • 財務経理(課長~担当部長候補)

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり(変更範囲:会社の定める場所)
    想定年収
    685万円~ 892万円
    仕事内容
    CFO直下の財務チームにて、連結決算・IPO準備・PMIなどグループ経理全般を担当いただきます。■主な業務・連結決算(月次/四半期/年次)および連結パッケージ作成(子会社11社)・ホールディングス単体決算およびデータ収集・確認・IPO準備業務(開示資料作成、監査法人対応、J-SOX整備)・グループ会社の経理支援・業務改善・システム導入支援(出張あり)・M&A後のPMI(経理統合・グループ基準への整備)
    必須要件
    以下いずれかの経験(※一部経験でも可)・事業会社での連結決算業務経験(連結パッケージ作成など)・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験(開示・監査対応含む)・監査法人での実務経験※加えて、事業会社での経理実務経験(目安5年程度)
    詳細を見る
  • 財務経理・担当部長~部長候補

    TAKUMINOホールディングス株式会社

    • 上場準備中
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階※会社都合による転勤の可能性あり(変更範囲:会社の定める場所)
    想定年収
    810万円~ 1,160万円
    仕事内容
    M&A・IPOを見据えたグループ全体の連結決算・開示・PMI・内部統制までを横断的に担っていただきます。■主な業務・月次/四半期/年次の連結決算および制度連結(対象11社)・新規グループ会社のPMI(経理統合・連結対応)・決算早期化に向けた業務フロー改善・開示資料(有報・決算短信・Ⅰの部等)の作成・体制構築・監査法人対応および会計論点の整理・協議・J-SOX対応など内部統制の構築・運用・グループ各社への経理支援・ガバナンス強化・経理組織のマネジメント・育成・最適化
    必須要件
    ・経理実務経験10年以上・連結決算(連結パッケージ作成含む)経験・上場企業または上場準備企業での経理経験(監査法人等の準ずる経験含む)
    詳細を見る
  • 採用担当

    J PREP株式会社(旧:株式会社J Institute)

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3階
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    採用担当として、戦略設計から実行・改善まで一貫して担い、採用の仕組みづくりを推進いただきます。■主な業務・中途採用戦略の立案・実行(計画策定、ターゲット設計、チャネル選定、予算管理)・採用オペレーション(求人作成、応募対応、面接調整、クロージング、ATS運用改善)・採用広報・ブランディング(SNS/記事/動画/イベント企画運営)・採用KPI分析・改善提案
    必須要件
    ・中途採用実務経験2年以上(戦略設計・KPI設計など上流経験含む)・Excel/Word/PowerPointの基本スキル・社内外との円滑なコミュニケーション能力
    詳細を見る
  • 採用エキスパート

    J PREP株式会社(旧:株式会社J Institute)

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル3階
    想定年収
    600万円~ 700万円
    仕事内容
    採用戦略の立案から実行まで一気通貫で担い、採用基盤構築および採用広報をリードいただきます。■主な業務・中途採用戦略の立案・実行(計画策定、ターゲット設計、チャネル選定、予算管理)・採用オペレーション全般(求人作成、選考対応、面接調整、ATS運用改善)・採用広報・ブランディング(SNS/記事/動画/イベント企画運用)・採用KPI分析と改善提案(歩留まり・採用単価等の可視化と施策実行)・経営・各部門へのレポーティングおよび採用戦略の改善提言
    必須要件
    ・中途採用実務経験5年以上(戦略設計・KPI設計など上流経験含む)・Excel/Word/PowerPointの基本スキル(分析・レポーティング含む)・社内外との円滑なコミュニケーション能力
    詳細を見る