求人検索

フリーワード検索

  • 職種を選択
  • 業種を選択
  • 勤務地を選択
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
    • 　　　　　
  • こだわり条件を選択
  • TOP
  • 求人一覧

求人一覧

全791件

（61~80件を表示）

  • 人事_労務担当（勤怠管理・給与社保担当）

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心とした下記業務をお任せいたします。・勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど）・各種休暇の取得管理（有給休暇、産休・育休、介護休暇など）・長時間労働者への対応（アラート通知、産業医面談の調整など）・締め日に合わせた給与計算チームへのデータ連携・社員からの問い合わせ対応（勤怠システムの使い方、労務に関する質問など）・勤怠管理フローやシステムの改善提案・運用
    必須要件
    ・労務実務経験目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験
    詳細を見る

  • 人事企画担当

    株式会社コロプラ

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
    想定年収
    550万円～ 880万円
    仕事内容
    人事施策を遂行するにあたって必要な人事データを収集、分析、活用し、下記業務を遂行いただきます。・評価制度の運用及び改善・新規制度の企画、設計、定着・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務・タレントマネジメントシステムの構築および管理・その他、事業課題に対する人事施策提案など■この仕事の魅力・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる■AIツール・Gemini／CHatGPT／Claude
    必須要件
    ・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT／エンタメ系企業での就業経験
    詳細を見る

  • 経理財務 （プロフェッショナル職）

    株式会社グロービス

    • 大手
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
    想定年収
    500万円～ 750万円
    仕事内容
    グロービスグループの経理業務全般（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）具体的には以下を想定しています。■請求書処理（部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）■立替経費処理（社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）■振込業務（主にファームバンキングにて）■会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力）■月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など
    必須要件
    ・社会人就業経験3年以上・経理の実務経験（2年以上）のある方・月次の試算表を1人で締めた経験のある方※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。具体的には以下の通りです。・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel）・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方・明るさや前向きな基本姿勢AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方
    詳細を見る

  • 経理・財務担当（会計士）

    オイシックス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー5階
    想定年収
    700万円～ 900万円
    仕事内容
    ・決算業務（月次・四半期・年次）の統括と品質向上・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成・会計監査対応および内部統制の構築・運用・経営陣への財務分析レポート作成と提言・事業計画策定支援と予実管理・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算・会計・税務に関する社内コンサルティング
    必須要件
    ・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇）・上場企業での経理実務経験者（公認会計士資格がない場合）・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方
    詳細を見る

  • 人事企画スペシャリスト

    ウェルスナビ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    850万円～ 1,350万円
    仕事内容
    人事企画領域において人事制度全般の企画・運用改善をリードしていただきます。単なる制度運用にとどまらず、経営・現場双方の視点を踏まえながら、制度の背景や意図を言語化し、社内に浸透させ、継続的に進化させていく役割を期待します。人事企画として、制度の仕組みを「設計する」「伝える」「定着させる」を高い専門性で実現し、チーム成果の質を引き上げ、組織全体の目標達成に貢献していただきます。・各種人事制度の企画・運用改善（評価制度、等級・報酬制度、組織開発施策、勤務制度等)・制度の背景・狙い・運用方針を整理した説明資料やガイドラインの企画・作成および社内発信・制度運用における課題抽出と改善施策の立案・推進・人事企画領域におけるプロジェクトマネジメント（進捗管理、論点整理、関係者調整）・労務業務に関する実務支援・複雑な労務事案や個別案件における、制度解釈および対応方針の策定・法改正に伴う、就業規則・諸規程の改定および運用フローへの落とし込み
    必須要件
    ・事業会社における人事制度企画・設計・運用の実務経験（目安3年以上）・人事制度に関する専門知識を活かし、関係部署を巻き込みながら推進した経験・従業員・管理職への説明、合意形成、運用定着を主体的に行った経験・労働関連法令に関する実務レベルの理解・就業規則・各種人事規程の運用に関する知識・経験
    詳細を見る

  • 人事労務担当

    ウェルスナビ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    600万円～ 850万円
    仕事内容
    急成長フェーズにあるウェルスナビにおいて、労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。定型業務を正確にこなすだけでなく、業務改善や運用見直しにも自ら工夫を凝らし、周囲と連携しながら責任をもってやり切ることを期待します。従業員が安心して働ける基盤を支える存在として、事業成長を足元から支える労務体制づくりに貢献していただくポジションです。・給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務・就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用・顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討・労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応・日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行
    必須要件
    ・IT関連の事業会社における労務実務経験（3年以上）・内製での給与計算業務の実務経験（3年以上）・300名規模以上の企業における労務管理経験・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解・日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験
    詳細を見る

  • 採用人事ポジションサーチ

    レバレジーズ株式会社

    • 大手
    • 女性活躍
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24・25階
    想定年収
    500万円～ 1,000万円
    仕事内容
    以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。1．レバレジーズ　新卒採用担当2．レバレジーズ　中途採用担当3．レバテック　ビジネス採用担当【具体的な業務内容】■採用戦略・ブランディング・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定・採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析・TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行・志望度向上のためのタッチポイント設計（説明会／面談／懇親イベントなど）■採用計画・チャネル運用・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA・エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラルなどの多様なチャネル運用・採用イベント／説明会／サマーインターンなどの大型企画の立案・運営・志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計（CX設計）■選考設計・面談対応・母集団ごとの選考フローの最適化・自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ・志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施・面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化■内定者フォロー・入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計（懇親・面談）・入社前オンボーディング（フォロー）設計■チームマネジメント・プロジェクト推進・年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード・チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり・エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携
    必須要件
    ・大卒以上・正社員として営業経験または人事の経験があること（※定量予算を追った経験がありかつ高い目標達成の実績がある方）
    詳細を見る

  • 経理部 グループ会社管理課

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）
    想定年収
    366万円～ 480万円
    仕事内容
    ■日常の経理・会計業務・仕訳伝票および支払伝票の起票、承認■決算業務・グループ会社における月次・四半期・年次決算業務の遂行・決算に伴う各種分析資料・報告書類の作成■税務業務・法人税、消費税の申告書作成・税務申告、納税手続きの対応
    必須要件
    ・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験をお持ちの方・経理の実務経験、および月次・年次決算業務の実務経験・Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなどの実務使用経験）
    詳細を見る

  • 採用マーケティング担当（主任・係長クラス_リーダー候補）

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）
    想定年収
    416万円～ 547万円
    仕事内容
    採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。■採用ファネルの運用・最適化： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用■データ分析・KPIマネジメント：・採用KPIの進捗管理および運用（ダッシュボード運用）・採用実績の分析および予算最適化の提案・採用データ（応募者傾向や歩留まりなど）に基づいた採用精度の向上■外部パートナーマネジメント： 広告代理店、クリエイティブ制作会社等との折衝・ディレクション【このポジションで得られるキャリア】現在は、基盤となるデータ分析やマーケティング運用の実行からリードしていただきますが、将来的には、マネジメントや「タレントアクイジション（攻めの採用戦略）」の最上流となる全体設計・予算策定まで、人事としての市場価値を高めるコアスキルを段階的に身につけていける環境です。
    必須要件
    ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験（目安3年以上）。・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験（規模は不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可）。・課題発見型・提案型の思考力（現状維持に留まらず、変革を推進できる方）。
    詳細を見る

  • 経理部 会計税務課

    リゾートトラスト株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル※2026年10月以降、新社屋に移転予定（愛知県名古屋市中区新栄町2-13栄トリッドスクエア）※転勤：将来的にあり（採用拠点）
    想定年収
    366万円～ 480万円
    仕事内容
    ■決算・開示業務・国内外の子会社管理を含む、連結財務諸表の作成・決算短信、有価証券報告書、半期報告書などの各種開示書類の作成■税務業務・法人税、消費税などの税務申告書の作成・顧問税理士との連携、および税務リスクの検討・対策■管理・分析業務・経営陣へのレポーティング用となる、月次および決算の分析資料の作成・その他、部内の経費精算業務などのバックオフィスサポート
    必須要件
    ・日商簿記2級以上、または同等の知識・実務経験をお持ちの方・経理の実務経験、および月次・年次決算業務の実務経験・Excelスキル
    詳細を見る

  • 事業経理担当

    パナソニックグループ

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座8丁目東京都品川区東品川4丁目神奈川県横浜市都築区佐江戸町
    想定年収
    580万円～ 960万円
    仕事内容
    ■決算・財務会計：月次／四半期／年次決算の統括、会計論点（引当・収益認識・原価/在庫・固定資産等）の判断、監査対応、開示/報告パッケージ整備（社内・グループ向け）。■管理会計（FP&A）：事業計画・予算・ローリングフォーキャストの統括、差異分析、KPI設計/モニタリング、事業ポートフォリオ／重点領域に沿った資源配分の提言。■案件／プロジェクト収益管理：案件別採算・原価管理、見積／価格・契約条件と収益性のレビュー、債権管理、資産管理、リスク（損失見込等）の早期検知と対策。■資金・ガバナンス：運転資本／キャッシュ創出の改善、内部統制・コンプライアンスの運用/改善、グループのガバナンス枠組みに沿ったモニタリング。■組織マネジメント：人材育成、業務プロセス改善（生産性向上）、部門横断の合意形成。行動指針（PLP）に沿ったリーダーシップ発揮。
    必須要件
    ・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
    詳細を見る

  • 財務部　【マネージャー候補クラスミドルクラス（課長代理級）_ジュニアクラス（主任級）】

    株式会社JPMC(旧：日本管理センター)

    • 大手
    • 上場企業
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。入社後は、本体並びにグループ会社の年次決算を中心に、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。・決算：日本基準による単体決算、連結決算（国内／100％出資子会社のみ）・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理など・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価　など・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示　など・監査対応：監査法人による法定監査の対応・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成など・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、M&Aなど）に関与するチャンスもあります。・主に使用するシステム：会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発
    必須要件
    【マネージャー候補クラス】・上場企業（上場企業に準ずる）経理財務部門にて連結・決算・開示等の業務経験・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験【ミドルクラス（課長代理級）】・上場企業（上場企業に準ずる）経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上・連結決算／開示業務のいずれかのご経験【ジュニアクラス（主任級）】・事業会社の経理財務部門にて経理・決算の業務2年以上
    詳細を見る

  • 経理業務

    クボタグループ

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    東京都江東区亀戸7丁目3番2号　KUMAKIビル
    想定年収
    396万円～ 469万円
    仕事内容
    業務部にて、経理業務全般をお任せします。まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタート。取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。【主な業務】・売掛金・買掛金管理、支払業務・与信管理、債権債務管理・月次／年次決算業務とりまとめ※ツール：勘定奉行【管理部門業務】※ご経験に応じて段階的に担当・勤怠管理、給与計算・各種契約書管理・総務・人事業務の取りまとめ・業務部門のDX関連
    必須要件
    ・事業会社における経理の実務経験3年以上（業界不問）
    詳細を見る

  • 経理・財務担当

    エキサイトホールディングス株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 27階
    想定年収
    450万円～ 700万円
    仕事内容
    エキサイトホールディングスの中核子会社であるエキサイト社の単体決算の実務を中心に、経理実務のベースとなる部分を担っていただくことを想定しています。開示や税金計算など上場会社ならではの経験や、M&A後のPMIや合併統合など経理担当として積んでいただけます。具体的には以下のような業務をお任せします。・エキサイトホールディングス含むグループ6社の単体決算・連結決算・開示（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成）・税金計算・監査対応・新規事業における経理財務業務のプロセス構築・PMIプロジェクトへの参画
    必須要件
    経理実務経験：3年以上・補助的な作業ではなく、試算表（B／S・P／L）の作成まで、月次決算の一連のを一人で完結できるレベル・日商簿記2級以上の資格保有もしくは資格相当のご経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 財務経理部責任者候補

    アイティメディア株式会社(ITmedia)

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区紀尾井町3-12
    想定年収
    550万円～ 850万円
    仕事内容
    財務経理業務全般を中心に、業務改善や部下指導など、幅広い経験をお任せしたいと思っております。■月次締切業務のコントロール■伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理■貸借対照表・損益計算書作成など■決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結）■開示業務（金商法、会社法）■税務申告（法人税、地方税、消費税）■監査法人への対応※得意な領域から担当頂き、ご志向に応じて幅を広げて頂きます。
    必須要件
    ・上場事業会社での経理、開示業務経験・マネジメント経験
    詳細を見る

  • 経理・リードメンバー

    ウェルスナビ株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9階
    想定年収
    600万円～ 950万円
    仕事内容
    日次・月次を始めとする通常業務を分担頂き、四半期・年度には決算業務だけでなく、官公庁への報告資料等の作成にも携わって頂きます。また、将来的には、各種プロジェクトにも加わって頂き、経理人材としての領域を広げて頂きたいと考えています。・日次業務（資金出納、日計表作成等）・決算業務（月次・四半期・年次）・決算分析（月次・四半期・年次）・報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）・開示業務（ディスクロージャー誌作成等）・連結決算パッケージの作成・業務オペレーションの構築及び改善・その他経理業務※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。
    必須要件
    ・会計及び税務実務のご経験
    詳細を見る

  • メンタルヘルス・労務

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円～ 750万円
    仕事内容
    ■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善（主業務）・休職／復職対応の運用・改善・再発防止・予防を前提としたフロー設計・労務・人事視点での判断・調整業務■ 健康サポート・安全衛生の運営・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善・産業医・外部専門家との連携■ 将来的な取り組み（余力・フェーズ次第）・ウェルビーイング施策・指標設計・体制拡充時のメンバー育成・役割設計
    必須要件
    ・休職／復職対応を、主担当として回した経験・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験
    詳細を見る

  • 経理

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。■主な業務内容・月次決算業務・四半期・年次決算補助・経費精算対応・発注申請等の事務処理■希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務・税務対応（税金計算含む）・監査法人対応・有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成・その他、業績管理や業務改善プロジェクトなど
    必須要件
    事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 経理担当_メンバー_マネージャー候補（グループ会社への出向）

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。【業務概要】■月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用■コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化■情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)■グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応【主な業務内容】■経理関連月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施■コーポレート基盤整備関連業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開■情報システム関連(次点)社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討等■グループ経営・連結対応関連(次点)親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
    詳細を見る

  • 経理財務担当_メンバー・マネージャー候補（グループ会社への出向）

    株式会社タイミー

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
    想定年収
    600万円～ 800万円
    仕事内容
    下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。・月次決算業務・四半期・年次決算・経費精算対応・発注申請等の事務処理・税務対応（税金計算含む）・監査法人対応・出納業務・入出金管理・資金繰り管理・振込対応■希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務・予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析・新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化・取締役会・株主総会の運営サポート、その他法務・総務などコーポレート機能全般への幅出し
    必須要件
    ・事業会社における経理実務経験（目安：3年以上）・決算業務一巡のご経験
    詳細を見る