求人情報

【お任せしたい業務例】・契約の締結推進　・海外子会社などとの契約交渉で窓口に立ち、相手方の法務担当、社内の法務部門の双方と調整する　・相手方の反応を見越して社内の法務部門と事前に方針をすり合わせ、やり取りの往復を減らして締結までの期間を短くする・経営会議・取締役会への付議推進　・付議したい時期から逆算して段取りを設計する（事前協議、日程調整、付議資料の作成）　・経営企画やその他関連部門（例えば税務、法務、会計、投資）に、自分から情報を共有し働きかけ・数字にもとづく管理　・海外子会社のPL・BSや支出の動きを確認し、いつもと違う変動（外部専門家費用の増加など）があれば原因を確かめる　・税務・経理部門や外部専門家と論点をすり合わせる・海外子会社のガバナンス・管理体制の整備　・外部専門家（監査法人、法律事務所、税理士法人など）が示す論点を整理し、経営陣が判断できる形にまとめて意思決定を得る　・承認権限、会議体、規程などを整備する・M&A・資本政策に伴う体制整備　・グループ内の管理体制について、変更点を整理して実装する　・ガバナンス・管理体制面のPMIを進める（コーポレートデベロップメント本部と連携）・プロジェクトの推進　・タスク管理、会議体設計、資料作成、議事録作成※業務は上記に限りません。法務や経理の専門家である必要はなく、専門家と経営陣の間に立って案件を最後まで着地させた場数を重視します。■本ポジションの魅力大型の海外M&Aを経た海外子会社において、親会社と現地の双方に関わりながら、ガバナンスと管理体制をつくり上げる経験を積めるポジションです。英語を使って海外子会社の経営陣や外部専門家と直接やり取りし、経営に近い立場で意思決定と実行を支えることができます。将来的には、海外子会社のガバナンスやPMIを担うコア人材としてのご活躍を期待しています。※本ポジションは日本勤務です。案件に応じて、オーストラリアなどへの海外出張があります。 ※中長期的には、海外駐在の可能性があります

暗号資産・Web3市場の急速な発展に伴い、資金決済法・金融商品取引法をはじめとする国内規制や、FATF勧告などの国際基準への対応は、ますます複雑化しています。bitFlyerは、日本・US・EUの3拠点で1兆4,000億円を超えるお客様の資産をお預かりしています（2025年10月時点）。本ポジションでは、リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部の3部門を束ね、全社的なリスクマネジメントを推進していただきます。あわせて、金融庁・財務局等の当局との高度なリレーション構築を主導いただく本部長を募集します。＜主な業務内容＞【組織統括・マネジメント】■リスク管理部・リーガルコンプライアンス部・AML統括部（計20?30名規模）の統括・マネジメント■3線モデル（Three Lines Model）における第2線機能の確立・強化■事業部門（第1線）・内部監査（第3線）との連携体制の構築【全社的リスク管理（ERM）】■全社的リスク管理方針の策定■重大リスクの予防およびインシデント発生時の対応■オペレーショナルリスクの可視化およびシステムリスク管理■取引急増時や新サービス展開時のリスクアセスメントの実施■経営陣（CEO・CFO等）への迅速なレポーティング【法務・コンプライアンス】■法務・コンプライアンス態勢の高度化■新たな暗号資産・Web3事業の展開に伴う法的スキームの検討およびアドバイザリー■顧客資産の分別管理状況のモニタリング■利用規約・各種契約の管理・統括■不祥事防止およびコンプライアンス意識の全社浸透【AML／CFT対策（マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策）】■国内外のAML／CFT規制強化に対応した金融犯罪対策態勢の構築・運用（トラベルルール対応等）■ブロックチェーン分析ツールを活用したオンチェーン・トランザクション監視の推進■外部ベンダーの管理および業務効率化【当局対応・経営参画】■金融庁・財務局等との信頼関係の構築■規制動向を見据えた戦略的な渉外対応■事故届出・業務改善報告等、当局提出文書の作成統括■経営会議・取締役会におけるリスクに関する議論の主導■グローバル共通のコンプライアンス方針の策定・推進

グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能（法務・総務・労務等）にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます

■配属先雇用：株式会社マネーフォワード配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社　内部監査室（※在籍出向）■主な業務内容〈業務概要〉デジタルバンクのシステム監査の実行と推進をお任せします。立ち上げフェーズにおいて、入社直後は社内関係者と連携を取りながらシステム監査業務を遂行いただきます。監査基本方針・計画の策定後は、その方針に基づき、システム監査の実施者としてプロセスを一貫して主導いただくポジションです。〈具体的には〉・監査基盤の構築と実行　部長（将来の組織長）とともに、内部監査基本方針・監査マニュアルの作成・リスクアセスメント・年間監査計画の策定　個別監査計画策定から実施、報告、改善フォローまでの一連のプロセスの完遂・重点領域の監査（主にシステム監査領域をご担当）　開業に向けた基幹システム等のプロジェクトフェーズ完了判定（例:ST/UAT）の有効性検証　デジタルバンクの根幹となるAML／CFT関連システムおよびサイバーセキュリティ対策の有効性検証　ITガバナンス、システム開発・保守プロセスの有効性検証・専門的知見による監査品質の向上　部長のパートナーとして、専門的な視点から監査実務をサポート　複雑なシステム構造や最新技術に対し、技術的裏付けをもとにした監査品質の担保

下記のような業務をお任せします。■J-SOX（内部統制報告制度）の牽引・統制評価の実施及びメンバーの実施結果のレビュー・統制評価の品質向上（基準に照らした評価深度の検討等）・業務効率化（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AIを活用した評価自動化等）・メンバーの指導・ナレッジの共有・監査法人との折衝・経営層への報告■国内外グループ会社の業務監査

■具体的な仕事内容当社の事業全般における法務業務をご担当いただきます。具体的には、契約書審査や法律相談を中心に以下の業務を行っていただきます。・契約書審査、法律相談　AI開発委託契約書、NDA、各種業務委託契約の審査を担当。特に、当社事業の中核を担うAI開発委託契約やコンサルティング契約に重点を置き、顧客のニーズ、納品物の特性、AI技術の内容や特性を理解し、適切な契約内容を実現します。・サービス利用規約作成　AIを活用したクラウドサービス等の利用規約の作成。サービスの利用シーンや内容、AIの特性、サーバー設計などを正確に把握し、利用規約を作成します。・個人情報保護法・プライバシー保護相談　顔画像分析AIを使用したサービス（例: Insight for Retail）など、個人情報保護やプライバシーに関連した法律相談に対応します。・知的財産相談　生成AIに関連する著作権の処理、AI業務委託契約に付随する知的財産の取り扱いに関する相談を担当します。・知財管理　当社が保有する特許権等の知的財産を管理していただきます。・その他の法務業務　下請法、フリーランス保護法、労働法に関する対応契約書管理（押印やその後の管理等）　法務関連業務フローの整理　法務・コンプライアンスに関する社内研修の実施　M&Aの法務サポート　社内規程管理　株主総会運営支援、取締役会運営支援

■具体的な仕事内容当社の事業全般における法務業務をご担当いただきます。具体的には、契約書審査や法律相談を中心に以下の業務を行っていただきます。・契約書審査、法律相談　AI開発委託契約書、NDA、各種業務委託契約の審査を担当。特に、当社事業の中核を担うAI開発委託契約やコンサルティング契約に重点を置き、顧客のニーズ、納品物の特性、AI技術の内容や特性を理解し、適切な契約内容を実現します。・サービス利用規約作成　AIを活用したクラウドサービス等の利用規約の作成。サービスの利用シーンや内容、AIの特性、サーバー設計などを正確に把握し、利用規約を作成します。・個人情報保護法・プライバシー保護相談　顔画像分析AIを使用したサービス（例: Insight for Retail）など、個人情報保護やプライバシーに関連した法律相談に対応します。・知的財産相談　生成AIに関連する著作権の処理、AI業務委託契約に付随する知的財産の取り扱いに関する相談を担当します。・知財管理　当社が保有する特許権等の知的財産を管理していただきます。・その他の法務業務　下請法、フリーランス保護法、労働法に関する対応契約書管理（押印やその後の管理等）　法務関連業務フローの整理　法務・コンプライアンスに関する社内研修の実施　M&Aの法務サポート　社内規程管理　株主総会運営支援、取締役会運営支援

■仕事概要TORIHADAの法務組織を、ゼロから設計・構築していただくポジションです。当社はIPOを目指しており、現在の法務は1名体制です。月20?50件の契約をAIを活用しながら社内で完結させてきましたが、上場に向けた体制づくりを担うリーダーを募集します。CFO直下で、法務機能の設計、IPO準備、新規事業のスキーム設計まで、法務の「型」を自ら作っていただきます。■業務内容・法務組織の立ち上げ（体制設計、業務フロー構築、メンバーのマネジメント・育成）・IPO準備の法務領域の推進（社内規程の整備、J-SOX・内部統制、コンプライアンス体制の構築）・新規事業（IP・EC・TikTok Shop・決済）の法的スキームの設計と判断・広告・SNSまわりの法令対応方針の策定（景表法、ステマ規制、薬機法など）・知財戦略（商標、著作権、所属タレント・VTuberのIP管理）・重要な契約の最終判断、紛争対応、顧問弁護士のマネジメント・機関法務・登記

■TORIHADAの法務組織を、ゼロから設計・構築していただくポジションです。当社はIPOを目指しており、現在の法務は1名体制です。月20?50件の契約をAIを活用しながら社内で完結させてきましたが、上場に向けた体制づくりを担うリーダーを募集します。CFO直下で、法務機能の設計、IPO準備、新規事業のスキーム設計まで、法務の「型」を自ら作っていただきます。■ 業務内容・法務組織の立ち上げ（体制設計、業務フロー構築、メンバーのマネジメント・育成）・IPO準備の法務領域の推進（社内規程の整備、J-SOX・内部統制、コンプライアンス体制の構築）・新規事業（IP・EC・TikTok Shop・決済）の法的スキームの設計と判断・広告・SNSまわりの法令対応方針の策定（景表法、ステマ規制、薬機法など）・知財戦略（商標、著作権、所属タレント・VTuberのIP管理）・重要な契約の最終判断、紛争対応、顧問弁護士のマネジメント・機関法務・登記

IT業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業（海外展開も含む。）に挑戦し続けております。MIXI法務組織は知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、法務案件をご担当いただきたいお任せしていきたいと考えております。※ご経験や適性が高い業務から順にご担当いただくことを考えています。【ご担当いただく想定の業務】・事業投資その他の重要な経営案件に対する法務支援・複雑性の高い契約交渉および紛争案件に対する法務支援・新規性の高い領域（海外案件を含む）におけるサービスの企画・運営に対する法務支援・法務に関する戦略立案【業務の魅力】・MIXIが抱えるサービス（モンスターストライク、コトダマン、家族アルバムサービスみてね、TIP STAR等）で生じる法務業務を扱うことができる・MIXIグループ（チャリロト、千葉ジェッツ、FC東京、PointsBet Holdings（豪州子会社）等）に法的支援を通じて携わることができる・M&Aなどの投資案件に関する法務業務を取り扱うことができる・MIXIグループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる

【具体的な業務内容】■官公庁・業界団体への対応パブリックコメントや各種照会について、社内の意見を整理し、回答方針の検討や意見提出を実施政策・施策に関する会議や個別面談を通じて、当社の意見や情報を提供■業界各社・業界団体との連携業界共通の課題について、同業他社との検討会や定例会議を企画・運営各社の意見を取りまとめ、業界団体等を通じた提言や政策へのアプローチを推進■事業部門からの政策・規制課題への対応事業部門からの相談を受け、規制見直しや政策面からの対応方針を検討必要に応じて官公庁・業界団体等との折衝を行い、社内外の関係者と連携して案件を推進■政策・制度動向の把握と事業への反映政府・官公庁等の政策・制度動向を把握し、当社事業への影響を分析重要なテーマについて社内の対応方針を検討し、必要に応じて対外的な意見提示等を実施▼本ポジションの魅力政策・制度と事業の双方に関わりながら、PayPayの将来の事業環境づくりに携われる社内の事業課題や意見を整理し、官公庁・業界団体・業界各社との対話を通じて、政策や業界ルールの形成プロセスに関与できる論点整理から社内調整、対外折衝まで一連のプロセスを経験し、政策企画の専門性を高められる事業を俯瞰して課題を捉え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題を前に進める力を身につけられる

【ビジネス法務】・AI関連プロダクトの開発やデータ利活用に関する法的な側面からの支援など先端的な領域の法務対応　・事業成長を支えるための、Fintechをはじめとする新規事業・新規ビジネススキームのための法令調査、法的アドバイス、関連書類の作成・事業の最前線のメンバーを支えるための、契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー、各種法務に関する相談や質問への対応・法令改正対応・リスク・コンプライアンス統括部門と協力したコンプライアンス業務【コーポレート法務／ガバナンス法務】・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、グループジョイン後のPMI業務・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践・取締役会及び株主総会の運営・社内規程の作成・社内ルールの整備及び運用設計■配属部門法務ガバナンス本部　法務ガバナンス1部※担当領域によって、法務ガバナンス本部内の各部で業務を分担しております。※配属予定の法務ガバナンス1部では、当社売上の6割程度を締める、法人向けバックオフィスSaaSサービス・AIネイティブサービス・AI-BPO事業を展開する「マネーフォワードビジネスセグメント」に関わる法務業務を中心にお任せします。（ファクタリング等の金融サービス及び個人向け、金融機関向けサービスの法務は法務ガバナンス本部内の別の部が担当しています。）

【ビジネス法務】・AI関連プロダクトの開発やデータ利活用に関する法的な側面からの支援など先端的な領域の法務対応　・事業成長を支えるための、Fintechをはじめとする新規事業・新規ビジネススキームのための法令調査、法的アドバイス、関連書類の作成・事業の最前線のメンバーを支えるための、契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー、各種法務に関する相談や質問への対応・法令改正対応・リスク・コンプライアンス統括部門と協力したコンプライアンス業務【コーポレート法務／ガバナンス法務】・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、グループジョイン後のPMI業務・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践・取締役会及び株主総会の運営・社内規程の作成・社内ルールの整備及び運用設計■配属部門法務ガバナンス本部　法務ガバナンス1部※担当領域によって、法務ガバナンス本部内の各部で業務を分担しております。※配属予定の法務ガバナンス1部では、当社売上の6割程度を締める、法人向けバックオフィスSaaSサービス・AIネイティブサービス・AI-BPO事業を展開する「マネーフォワードビジネスセグメント」に関わる法務業務を中心にお任せします。（ファクタリング等の金融サービス及び個人向け、金融機関向けサービスの法務は法務ガバナンス本部内の別の部が担当しています。）

どこから始めるかは、ご経験に合わせてご相談しながら決めます。・中途・新卒の採用計画を動かし、四半期ごとに見直す（事業責任者と相談し、経営に提案）・事業責任者と採用要件をすり合わせ、大切なポジションでは候補者の方との面談やクロージングにも関わる・ダイレクトリクルーティング、エージェント様、リファラル、外資就活ドットコム・外資就活ネクストのスカウト機能の組み合わせと、採用予算の配分を考える・エージェント様・RPOとの連携の仕組みづくり（情報のお渡しや、ご推薦へのお返事の速さを含めて）・面接の進め方づくりと、面接官の皆さんとの評価の観点のすり合わせ・内定を承諾いただくための打ち手を試し、続けるか見直すかを決める・応募から内定承諾までの数字をもとにした週次の振り返り（集計は仕組みで自動化を進めています）・新卒リクルーター・採用広報のメンバーとの役割分担と、入社後オンボーディングの企画

当社グループの海外拠点を対象とした以下の監査業務にて、リスク低減や業務改善に貢献いただきます。【具体的な業務】・内部監査業務（業務監査、テーマ監査、特命監査、モニタリング業務等）・内部監査リーダー業務（主査として監査メンバーをとりまとめて往査を遂行する）・監査企画業務（監査計画、監査テーマの策定、監査マニュアル・監査手続書他）・JSOX内部統制評価（整備・運用評価、監査法人対応、新規対象会社への導入支援他）・海外出張（年に4、5回程度でアジアやメキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会あり）監査においては、ベースとなる監査項目・手続きに加えて、監査先特有のリスクを見極め、必要な項目を追加するなど、リスクベースでの監査を実践していただきます。例えば、情報機器の対応に関する契約内容の確認だけでなく、セキュリティ対策の妥当性まで踏み込んで監査を行うなど、通常の手続きでは顕在化しないリスクポイントを発見し、監査先の発展に資する助言・提言を行うことを重視しています。【ミッション】監査部は、当社グループ全体の健全な経営と持続的成長を支える重要な役割を担っており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に資する助言・提言を行うことをミッションとしています。単なる不備の指摘に留まらず、監査先の事業発展に貢献する質の高い監査の実現を目指しております。【キャリアパスイメージ】内部監査の専門職として、監査スキルを高め、より高度な監査業務に携わっていただくこともできますし、中途社員やプロパー社員の垣根なくご本人の素養や希望に応じて、課長などのライン管理職として組織をリードしていただくキャリアパスも目指すことができます。【組織体制】監査部は東京・大阪に拠点が分かれ、監査部全体で20名、4つの課（国内監査第一課・国内監査第二課、海外監査課、監査企画課）で構成されています。各課とも東京と大阪に人員を配置しており、リモート環境を活用しながら業務を遂行しています。【各課の主要業務について】★今回は海外監査課への配属予定です・国内監査第一課:主に営業・バックオフィス管理部門の計70部署を対象とした業務監査やJ-SOX内部監査を対応・国内監査第2課:国内子会社約50社を対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応・海外監査課:海外子会社約40社対象とした業務監査、J-SOX内部監査を対応・監査企画課:システム監査と監査業全般に関する企画、品質管理を担当【ポジションの魅力】・監査経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております。これまでの経験やノウハウを十分に発揮し、組織にリーダーシップを発揮していただける環境です。・監査件数ではなく、監査の質を重視した評価制度となっており、リスクベースの監査を通じて監査先の発展に貢献するやりがいがあります。・自由度が高く、裁量権が大きいので自身の判断で業務を進めることができます。中途採用者も多く、多様な経験やバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。・海外監査課では、アジア、メキシコなど多様な国・地域の拠点を監査する機会があり、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です

■事業開発・リーガルチェック・新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応・各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー■紛争・リスクマネジメント・トラブル、紛争、訴訟への対応・弁護士、弁理士など外部専門家との折衝■M&A、事業提携・契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）・買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援■コーポレートガバナンス・株主総会、取締役会の運営、各種登記業務・社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂■組織構成1名（弁護士）

ビヨンドボーダーズ社の人事部長候補として、人事組織戦略の立案・実行をリードいただきます。経営陣のパートナーとして「勝てる組織」への再構築を担うポジションです。■人事戦略・制度設計・中長期の組織戦略策定・実行・等級・評価・報酬制度の設計／改善■組織・人材開発・営業向けインセンティブ設計・キャリアパス設計（管理職・専門職・グローバル等）・リテンション施策（離職率改善・研修設計など）■経営連携・PMI・組織課題の分析と経営提言・M&Aにおける人事DD・PMI対応※雇入れ直後：記載業務※変更範囲：会社の定める業務※じげん雇用・ビヨンドボーダーズ社へ出向

【組織の役割】　当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、富士フイルムグループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。　その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。【業務内容】経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。＜具体的には＞・キャッシュフロー計画策定・実績管理・資金調達業務（格付け機関対応を含む）・資産運用管理（投資有価証券管理・企業年金運用管理）・外国為替リスク管理・グループ内資金の有効活用（グローバルCMSの推進など）■経理部組織経理部全体：100名超財務グループ：20名程度【仕事の魅力】　当社グループの資金管理を通じて、実践的な金融専門知識が身につきます。またグローバルCMSを推進する中で、様々な国や事業の特性を理解し、幅広い知識とスキルを深めることができます。　将来的には資金管理業務だけでなく、管理会計・決算・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。【当社の概要】　富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

【国内法務・事業法務】・MOON-Xおよびグループ各社の契約書レビュー・ドラフト（取引基本契約、業務委託契約、販売契約、OEM／製造委託契約、NDA、ライセンス契約 等）・事業部からの法務相談対応（契約解釈、リスク整理、進め方の助言、代替案の提示など）・新規事業・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援・事業理解を前提とした論点整理・リスク判断・スキーム検討・契約管理システムを活用した契約管理・運用改善【子会社管理・グループ法務】・グループ各社・各ブランドに関する契約管理、法務リスク管理・子会社・事業部門との連携による法務相談体制の整備・グループ横断でのルール・業務フロー・契約雛形の整備・関係部門と連携した稟議・押印・契約締結プロセスの改善【M&A・PMI・ガバナンス】・M&A案件における法務デューデリジェンス対応（外部弁護士と連携しつつ、社内での論点整理・判断支援を担当）・PMI（買収後統合）における契約・法務・ガバナンス体制の整備・上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応（上場会社水準で求められる体制整備・論点対応）・社内規程・各種ルールの整備、運用支援【コンプライアンス・リスク管理】・コンプライアンス体制の整備・運用・個人情報保護、景品表示法、下請法、知的財産、製品表示・品質表示など、事業に関連する法規制対応・トラブル・紛争・インシデント発生時の初動対応、外部専門家との連携・研修・啓発活動、社内相談対応【海外・英文対応】・英文契約書のレビュー・ドラフト・海外取引先・現地パートナーとの契約・法務対応・海外展開に伴う法規制調査・外部弁護士との連携【裁量・業務の進め方】・一定範囲の契約・法務相談については、裁量を持って自走いただきます・事業部が判断を行うにあたり、事業判断を支え、成長を促進するためにリスク対応の有用なアドバイスを創意工夫をもって行っていただきます・必要に応じて外部弁護士・専門家と連携しながら、社内での論点整理・方針設計をリードいただきます・少数精鋭のチームのため、担当領域を固定しすぎず、ご入社いただける方の経験や適性、事業や組織の状況に応じ柔軟に役割を広げていただくことを期待しています

当社グループ各社の内部監査業務全般をお任せします。■ 業務：内部監査業務をメインに、内部統制業務も行っていただきます。事業拡大、リスクマネジメントの体制強化に伴い、増員で募集しております。【具体的な業務内容】内部監査業務：当社およびグループ子会社の監査計画策定、監査実施、報告書作成、モニタリング、経営層への報告等　監査業務全般内部統制（J-SOX）評価業務：計画立案・各統制の整備・運用評価、プロセス構築・改善支援、経営層への報告等、J-SOX評価業務全般※業務の分担によっては出張の可能性がございます（京都・大阪メイン。年1～2回、期間は数日程度です）■ポイント：当社では、内部監査を単なる不備の指摘やチェックの場ではなく、組織の健全性を高めるための重要な機能と位置づけています。人事制度の設計においても、現場と監査部門が対立するのではなく、率直な情報共有や建設的な対話を通じて、組織改善に取り組める環境づくりを大切にしています。また、ペーパレス化や各現場のデジタライゼーションも積極的に進めてきたことから、内部監査であっても、リモートワークの活用を含めた柔軟な働き方が実現できます。■組織構成：部長1名、メンバー2名、アシスタント1名性別：男性2名、女性2名年齢層：30代～40代後半