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全1286件

（81~100件を表示）

  • ネイティブ_バイリンガル人材の採用・組織開発メンバー

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    300万円～ 500万円
    仕事内容
    英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）における外国籍・バイリンガル講師の採用および人材開発、並びに関連事業の運営・拡大を担当いただきます。・ネイティブ／バイリンガル講師の戦略的採用・入社後の定着支援、フォローおよび育成施策の企画・実行・オンライン英会話事業の運営・管理・展開・事業拡大に向けた新規事業立案およびコンサルティング営業・ジョブローテーションを通じた採用・定着・事業開発領域の横断的経験
    必須要件
    ・社会人経験2年以上・日常会話レベルの英語力・接客・販売・営業などの対人業務経験
    詳細を見る

  • 外国籍_バイリンガル人材の採用・組織開発マネージャー候補

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
    想定年収
    400万円～ 700万円
    仕事内容
    英語教育サービス（Kids Duo、WinBe等）における外国籍・バイリンガル講師の採用および人材開発、並びに事業拡大に向けたバックオフィス・事業開発業務を担当いただきます。・英語ネイティブ／バイリンガル講師の採用・人材開発・ビザ管理、労務管理、契約更新などのバックオフィス業務の整備・仕組み化・コンプライアンスを踏まえた就労支援体制の構築・外国籍人材コミュニティを活用したマーケティング・営業企画および実行・事業拡大に向けた採用・組織開発・営業施策の推進
    必須要件
    ・社会人経験3～5年以上（業界不問）・日常会話レベルの英語力・チームを巻き込み成果を創出した経験
    詳細を見る

  • 中途採用担当

    ライブリッツ株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ・大崎AVオフィス（東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎3階）※就業場所は会社の定める範囲で変更となる可能性あり
    想定年収
    400万円～ 600万円
    仕事内容
    中途採用担当として、母集団形成から内定承諾・オンボーディングまで一貫して担当いただきます。・ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント対応による母集団形成・現場ヒアリングに基づく採用要件定義および求人票作成・カジュアル面談・面接を通じた候補者アトラクト設計・実行・書類選考、面接調整・同席、選考フィードバック対応・候補者フォローおよび内定承諾までのコミュニケーション・リファラル制度やスカウト施策など採用チャネルの企画・推進・入社後オンボーディング連携※入社後3～6ヶ月で単独遂行を想定し、将来的には採用戦略設計・KPI管理・マネジメントへの関与も可能です。
    必須要件
    ・事業会社における中途採用実務経験（業界不問）・母集団形成から内定承諾まで一連の採用プロセス経験・面接対応を含む採用実務の経験
    詳細を見る

  • 経理財務（課長候補）

    株式会社福岡ソノリク

    • 大手
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    以下いずれか選択可能です。・鳥栖本社（佐賀県鳥栖市姫方町1660）・福岡オフィス（福岡県福岡市中央区天神1-14）
    想定年収
    550万円～ 620万円
    仕事内容
    経理・管理会計業務からM&A関連業務まで、経験・志向に応じて幅広く担当いただきます。・月次・年次決算業務・連結決算業務・管理会計業務（予算策定・予実管理・KPI管理）・日次業務（仕訳・伝票管理等）・決算業務の改善・再構築・メンバーマネジメント・M&A関連業務（DD、バリュエーション、PMI等）
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）・経理（決算業務）の実務経験・経営企画の実務経験（経理財務知識必須）
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  • 土地家屋調査士

    司法書士法人土地家屋調査士法人青沼総合事務所

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区京橋一丁目8番7号　京橋日殖ビル2階アクセス : 浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩4分
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    【お仕事内容】◆建物登記（表題・表題変更・更正・滅失登記）◆土地測量（現況測量・確定測量）◆土地登記（分筆・合筆・地目変更・更正◆案件全体の進行管理・クライアント対応◆司法書士・他士業と連携したスキーム構築◆難易度の高い案件への対応・提案業務【クライアント相談事例】?M&A前提の不動産デューデリジェンスで判明した表題未了への対応（土地滅失登記事例も有）?税理士からの相続分筆依頼（申告期限に間に合わない場合の分筆予定線入り現況図作成等）?二世帯住宅の区分→非区分変更による小規模宅地等の特例適用対応?農地法5条許可後も農地地目のままのケースの地目変更対応【強み・魅力】当法人は、企業法務に強い司法書士法人を併設する土地家屋調査士法人です。今回の採用は、将来の中核を担っていただける人材を求めています。業務は建物7割・土地3割。定型業務にとどまらず、非定型かつ高付加価値の案件に主体的に関わることが可能です。土地家屋調査士は「法律×理系」の唯一の国家資格であり、非常に高いポテンシャルを持っていますが、人口減少や持ち家離れにより、不動産業者からの案件は今後減少が見込まれます。その中で当法人は、不動産業者に依存せず、併設司法書士法人経由の案件に加え、弁護士・会計士・税理士などの士業、コンサルタント、企業からの直接依頼、さらには金融機関・不動産会社まで、幅広いクライアントとの取引基盤を築いています。受け身の下請けではなく、専門家として課題解決をリードする立場で働けるのが特徴です。また、実務経験20年以上の独立土地家屋調査士4名と連携しているため、経験豊富なベテランの知見に同時に触れることが可能です。経験に不安がある方でも、段階的にスキルアップできる体制を整えています。私たちは、10年先の不動産取引減少社会を見据え、新しい土地家屋調査士のスタイルの確立を目指しています。
    必須要件
    ・土地家屋調査士資格をお持ちの方・実務経験をお持ちの方（年数不問）・基本的なPCスキルのある方
    詳細を見る

  • 司法書士補助者

    司法書士法人土地家屋調査士法人青沼総合事務所

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区京橋一丁目8番7号　京橋日殖ビル2階アクセス : 浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩4分
    想定年収
    370万円～ 600万円
    仕事内容
    《業務内容》・商業登記、企業法務　70％分割、合併、増資、減資、種類株式の発行等・不動産登記　30％《入職後にお願いする業務》主なお仕事は司法書士のサポートです。書類づくりや申請のフォロー、お客さま対応などを中心に、少しずつできることを増やしていけます。あわせて、所内のバックオフィスも一部お願いします。【強み・魅力】当法人は、企業法務に強みを持つ司法書士事務所です。代表は著名弁護士が在籍する法律事務所で経験を積み、企業法務分野に精通しています。今回は、その実務を支える事務局スタッフを募集します。お任せする仕事は、備品管理・郵送・返却などの一般事務が中心ですが、慣れてくれば司法書士業務もお手伝いいただきます。司法書士事務所での経験者であれば、通常は触れる機会の少ない高度な商業登記にも携わることができ、実務スキルをさらに伸ばせます。また、元予備校講師の社員司法書士も在籍しており、司法書士試験を目指す方には心強い学習環境です。
    必須要件
    司法書士受験生 または、実務経験者
    詳細を見る

  • 司法書士

    司法書士法人土地家屋調査士法人青沼総合事務所

    • 転勤無
    勤務地
    東京都中央区京橋一丁目8番7号　京橋日殖ビル2階アクセス : 浅草線「宝町駅」A7出口より徒歩4分
    想定年収
    450万円～ 800万円
    仕事内容
    ◆企業法務企業活動に伴う各種登記手続きを幅広く担当します。商業登記はもちろん、企業活動から派生する不動産権利登記・表題登記まで一貫してカバーできるのが当事務所ならではの特徴です。◆会社設立支援書類作成や手続きを伴走しながら、会社の誕生までを主体的に支える仕事です。◆M&A・組織再編に伴う登記合併・会社分割・事業譲渡など、組織再編に伴う手続きをサポート。債権者保護手続等の厳格なスケジュール管理が求められる、企業の節目を支えるダイナミックな登記手続です。◆株主総会・取締役会の法務サポート議事録が法令に沿って整備されているかを確認・サポート。定時株主総会の運営やIPO前提の書類整備で重要な役割を担います。◆契約書・各種法務書類の作成補助法的・形式的な不備がないかを確認し整備をサポート。一般的な契約書に加え、M&AにおけるSPA（株式譲渡契約）等の確認にも携わります。◆不動産登記不動産決済・相続登記から、地目変更など権利登記の前提となる表題登記まで一貫対応。企業法務に関わる場面の不動産登記が多いのも特徴です。【業務割合】企業法務・商業登記：7割／不動産登記：3割【強み・魅力】M&A・IPO・事業承継・企業再建といった企業法務を軸に据えつつ、伝統的な司法書士業務も両立させる…そんな稀少な司法書士法人からの求人です。司法書士試験で学ぶ全科目を実務に直結させながら、不動産業者や金融機関からの依頼、相続や事業承継といった従来型業務も継続。そのうえで、M&AやIPOといった高度な会社法知識を要する最先端案件にも積極的に取り組んでいます。企業法務の第一線に立ちながら、司法書士業務全般を幅広く経験できる職場は、キャリアを大きく伸ばしたい方にとっては理想的な環境です。
    必須要件
    大学卒以上?/?未経験OK《必須条件》◆司法書士資格をお持ちの方◆基本的なPCスキル（Word・Excel）
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  • 【京都】インハウスローヤー

    株式会社堀場製作所

    • 企業内弁護士
    • 検察官可
    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 裁判官可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容：法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等を行っていただきます。■業務の流れ：（1）他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）（2）チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴：・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名)：契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名)：契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名)：輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    弁護士有資格者で何らかの実務経験がある方（経験領域不問／裁判官、検察官可）
    詳細を見る

  • 土地家屋調査士

    ウェル土地家屋調査士法人

    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 資格取得・学習支援
    • 未経験歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷一丁目１７番１４号　全国婦人会館３階
    想定年収
    390万円～ 700万円
    仕事内容
    ■土地家屋調査士業務・土地（5割）：建物（5割）・測量（現況測量～境界確定測量）・図面作成・境界立ち合い※所内全体の業務としては土地5割：建物5割となっております・対象案件：戸建、マンション・対応エリア：東京23区がメイン（主なエリア：世田谷、渋谷、港区）・対応案件数：一人当たり10件前後※転勤や出張はございません・CAD：ウィングネオ（アイサン）・測量機器：トプコン・年齢層：20代～40代（平均30代）《職場の特徴》業務内容は多岐にわたり、戸建やマンションを対象に調査（測量）から境界を確定し、登記を行うまで一連の業務を扱っております。司法書士も所属しており、ワンストップで業務を受託できるのも強みの一つです。少数精鋭ながらも案件のご依頼を多くいただいておりますので、様々な経験が積める環境です。また資格取得も支援しており、試験前休暇も相談可能です。スキルと資格を目指しながら「事務所と一緒に成長したい」と意欲がある方にはピッタリの事務所です。入社後は現場の業務を通して、当社の測量業務に慣れていただきます。将来的には進行中の案件を5～10現場持ちながら、プロジェクト推進?、後輩育成など、組織の中核としてご活躍いただければと存じます。《教育体制》OJT形式で1ステップごとに仕事を覚えていきますので、知識経験は不要です。《将来的な業務内容の変更範囲》事務所の定める業務
    必須要件
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)・土地家屋調査士有資格者・測量の経験がある方
    詳細を見る

  • 【京都】法務_東証プライム上場メーカー_排ガス測定・分析装置世界シェア8割

    株式会社堀場製作所

    • 弁護士会費用負担有
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 残業少なめ
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    想定年収
    400万円～ 800万円
    仕事内容
    ■業務内容：法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等を行っていただきます。■業務の流れ：（1）他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）（2）チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。■業務の特徴：・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。・ご経験に応じてお任せする業務は柔軟に調整していきます。■組織体制 ※配属は法務チームとなります。・法務部14名(部長、副部長、メンバー12名) └法務チーム(4名)：契約法務やM&A関連を担当 ※30代3名、40代1名 うち弁護士2名└法務管理チーム(4名)：契約書管理、社内規定の運用管理└輸出管理チーム(4名)：輸出入に関する法的管理■キャリアステップ希望に応じて法務部内他チームへや他部への異動も可能です。
    必須要件
    ・グローバル案件の法務対応経験が豊富な方
    詳細を見る

  • アソシエイト弁護士

    弁護士法人GVA法律事務所

    • 企業法務
    • 弁護士会費用負担有
    • 英語力が活かせる
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京オフィス：東京都渋谷区恵比寿西一丁目７番７号ＥＢＳビル３階 ※屋内の受動喫煙対策：有り（屋内禁煙）
    想定年収
    700万円～ 1,000万円
    仕事内容
    ベンチャー企業を中心とした企業法務を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せします。【具体的には】会社法、ファイナンス法務、金融商品取引法、労働関係、IT関連法、知的財産法、企業間紛争などの企業法務全般、M&A・IPO法務、グローバル法務等。また、1人1チーム以下のいずれかに所属し、専門性を磨いていただきます。《チーム》(1)フィンテック (2)Web3 (3)宇宙・航空 (4)国際 (5)メディカル・ビューティー・ヘルスケア (6)メタバース/エンターテインメント (7)AI・データ(個人情報等)■業務内容《ベンチャー・スタートアップ企業向け法的支援》・会社設立・知的財産権・株主間契約・契約書・利用規約・紛争解決《IT企業向け法的支援》・新規サービスの法適性判断・利用規約・契約書作成・紛争対応《上場企業向け法的支援》・会社法、金融商品取引法、証券取引所規則・知的財産権・紛争対応・企業買収・株取引（インサイダー取引関連、株主総会対応）・風評・不祥事の際の危機管理対応
    必須要件
    ・日本法弁護士有資格者・企業法務もしくは紛争関連の業務経験2年以上
    詳細を見る

  • 経理・リードメンバー

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    600万円～ 950万円
    仕事内容
    デジタルバンクの経理中核メンバーとして、決算・開示・報告業務および業務プロセス構築・改善まで幅広く担当いただきます。・日次業務（資金出納、日計表作成等）・月次・四半期・年次決算業務・決算分析（月次・四半期・年次）・当局等への各種報告資料作成・開示業務（ディスクロージャー誌等）・連結決算パッケージ作成・経理業務プロセスの構築・改善・その他経理関連業務
    必須要件
    ・会計および税務の実務経験
    詳細を見る

  • 経理・チーム責任者候補

    MUデジタルバンク設立準備株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    デジタルバンクの財務・経理責任者候補として、経理機能全体の設計・運営および決算・開示・ガバナンス体制の構築をリードいただきます。・財務・経理部門の方針策定および運営統括・月次・四半期・年次決算の統括および品質管理・決算分析および経営層へのレポーティング・開示業務（ディスクロージャー資料等）の統括・当局・監査法人対応および各種報告業務・連結決算パッケージのレビュー・取りまとめ・会計・税務論点整理および制度対応方針策定・業務プロセス改善および内部統制の設計・強化・チームマネジメントおよび人材育成・グループ会社（MUFG各社等）との連携推進
    必須要件
    ・会計および税務に関する豊富な実務経験・年次決算を含む決算業務の主導経験・組織マネジメント経験（規模不問）・複数ステークホルダーとの調整・推進経験
    詳細を見る

  • グループ中途採用推進メンバー

    株式会社ADKホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    500万円～ 800万円
    仕事内容
    ADKグループ各社の事業戦略に基づき、中途採用戦略の立案・実行・改善を担当いただきます。・中途採用戦略の立案・実行・効果測定・改善（PDCA推進）・ダイレクトリクルーティング・スカウト施策の企画および運用改善・リファラル採用の制度設計および採用文化醸成施策の企画・アルムナイ・辞退者含むタレントプールの活用およびコミュニケーション設計・採用ピッチ資料（カルチャーデック）の企画・制作・AI活用を含む採用CX（候補者体験）改善施策の企画・推進
    必須要件
    ・新卒または中途採用の実務経験を有し、採用プロセスを主体的に推進してきた方・人材紹介、採用アウトソーシング、採用プラットフォームなど人材業界での業務経験を有する方
    詳細を見る

  • 人事制度ストラテジスト

    株式会社ADKホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    500万円～ 700万円
    仕事内容
    ADKグループの成長を支える評価制度運用を中心に、制度改善・データ活用・人事企画まで段階的に担当いただきます。・評価制度運用（目標設定～評価～フィードバックまでのプロセス管理）・現場（クリエイティブ・営業等）との評価運用・調整対応・評価制度・運用フローの改善および効率化・評価結果・人件費データの集計・可視化（Excel・HRツール使用）・データ分析による組織課題抽出および経営向け提言・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・設計・改善への参画※評価制度運用からスタートし、将来的にデータ分析・制度企画まで幅広く関与いただくポジションです。
    必須要件
    ・人事部門での実務経験（目安5年以上、特に評価制度運用経験）・労働基準法等の労働関連法規に関する基礎知識・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、ピボット等を用いた人事データ処理・分析）・大量データの正確な処理・突合スキル・高い正確性と倫理観を持ち、機密性の高い情報を扱えること
    詳細を見る

  • 経理

    旭東電気株式会社

    • 大手
    • 転勤無
    勤務地
    大阪府守口市京阪本通1-3-7
    想定年収
    550万円～ 650万円
    仕事内容
    ・月次・四半期決算取り纏め・メンバーマネジメントおよび業務コントロール・予算取り纏めおよび予実管理・原価管理・海外子会社管理・親会社へのレポーティング・経営会議資料の作成、各種数値報告・基幹システム、会計システムのマスタ管理
    必須要件
    ・日商簿記2級・決算取り纏めまでの経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 経理スタッフ

    株式会社コスモスイニシア

    • 大手
    • 上場企業
    • 転勤無
    勤務地
    東京都港区芝5-34-6
    想定年収
    408万円～ 450万円
    仕事内容
    ※株式会社コスモスライフサポートでの募集になります。・月次・年次決算対応・会計ソフトを用いたデータ入力・経理伝票処理・振込等の支払業務・経費精算対応・請求書の作成・発送業務・請求・入金データ管理・グループ会社との連結会計に関する連携（電話・メール・チャット等）・全国運営拠点（5拠点）との各種調整業務（電話・メール・チャット等）・使用システム：TKC、BillOne、BizSTATION、楽楽明細
    必須要件
    ・経理業務経験3年以上
    詳細を見る

  • 人事担当（採用・教育）

    株式会社CLホールディングス

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • SO制度有
    • 時短勤務可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階
    想定年収
    450万円～ 550万円
    仕事内容
    中途採用を中心に、採用から組織開発・定着支援まで一貫して担当いただきます。・中途採用計画の立案、KPI設計・人材紹介会社との折衝・リレーション構築・求人媒体・ダイレクトリクルーティング運用・書類選考、面接対応、選考フロー設計・内定者フォローおよびオンボーディング連携・新卒採用の一部サポート業務・研修企画・運営など人材育成施策の企画・実行・エンゲージメント向上・定着率改善施策の推進※年間80～100名規模の採用を担当し、複数職種横断で事業部と連携しながら採用を推進いただきます。
    必須要件
    ・事業会社における中途採用実務経験（目安3年以上）・採用プロジェクトを主担当として推進した経験・関係各所との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション力・自律的に学び、周囲と協働しながら業務を推進できる姿勢
    詳細を見る

  • 経理グループリーダー（候補）

    コニカミノルタ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館（浜松町大門サイト）
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    国内親会社の単体決算業務を中心に、グローバルグループの経営・ガバナンスを支える決算・会計業務全般を担当いただきます。・日本基準による単体決算（月次・四半期・年次の取りまとめ）・監査法人対応およびJ-SOX対応（内部統制の整備・運用）・事業部・グループ会社からの会計・決算に関する問い合わせ対応・経営会議における単体決算数値の報告・説明・配当方針に関する検討・経営層へのインプット支援・IFRS連結決算との整合対応（単体→連結調整）・新リース会計基準対応・固定資産管理（取得・除却・減価償却）・ERP等会計システムの運用・改善および業務プロセス改善推進
    必須要件
    ・単体決算の実務経験（目安5年以上）
    詳細を見る

  • 税務グループリーダー（候補）

    コニカミノルタ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館（浜松町大門サイト）
    想定年収
    800万円～ 1,300万円
    仕事内容
    グローバル税務領域の主担当として、国内外税務対応から経営支援、組織マネジメントまで幅広くリードいただきます。・グローバル税務対応（移転価格、BEPS、Pillar 2、CbCR等）および海外子会社との連携・国内税務コンプライアンス（法人税・消費税・地方税、申告・税務調査対応）・税制改正対応および社内展開・決算における税効果会計、税金計算、実効税率分析・連結決算・開示に関する税務対応・税務リスク管理および経営層へのレポーティング・M&A・組織再編等の税務支援・グループ税務戦略・ガバナンス構築・税務組織のマネジメント・育成および業務効率化推進
    必須要件
    ・事業会社または会計事務所における税務実務経験（目安5年以上）
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