求人情報

1982年に創業し、6分野（建設設計、開発設計、不動産鑑定、土地家屋調査士、司法書士、行政書士）から成る大手士業グループです。基盤が安定しているため、安心して働く環境が整っています。現在は30代をメインとする20代～40代の11名が活躍しています。東京（大手町）事務所には土地家屋調査士、測量士の資格者も複数名在籍しており、ライフワークバランスも整っているので業務面はもちろん資格取得について相談したり、試験勉強しやすい環境です。また、風通しの良い職場で、お互いの意思の疎通もしっかりとれる環境ですので安心して長く勤めていただけます！スキルアップもできる環境ですので、更なる成長を目指し弊社と一緒に成長していただける方のご応募をお待ちしております。【業務詳細】・土地、家屋の調査・測量・CADを使用した図面作成・土地の境界確定のための近隣住民に対する立会、挨拶訪問※測量は担当制となっており、基本的に2人1組で作業を行っていただきます。【クライアント】ハウスメーカーなど【測量件数】現場1～3件／日程度【その他】測量機器：トプコン、ライカCADソフト：ブルートレンド【あなたが望む仕事に挑戦できる環境】「オフィス内での仕事をもっとできるようにしたい」「経営の補助や新規開拓にも携わりたい」皆様の目標や適性を考慮するので、どんな仕事にも携わっていただくことが可能です。スキルをあらゆる方向に伸ばしていけるので、興味があることにはどんどん挑戦していってください！【資格取得のためのサポートも！】資格取得のために必要となる勉強や試験の受講の時間をしっかりと確保できます。1人立ちができるように、できる限りのサポートを行います。資格取得に対する支援（勉強時間の確保）として試験1週間前に休みを取得することも可能です。【グループ会社】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

1982年に創業し、6分野（建設設計、開発設計、不動産鑑定、土地家屋調査士、司法書士、行政書士）から成る大手士業グループです。基盤が安定しているため、安心して働く環境が整っています。また、ライフワークバランスが整っているため、これから資格取得をしたい方にとっては、試験勉強もしやすい環境かと思います。活躍がダイレクトに給与にも反映されるので、頑張り次第で大幅な年収アップも見込めます。皆様のご応募をお待ちしております！【業務内容】・測量業務・土地、家屋の調査・測量・CADを使用した図面作成・土地の境界確定のための近隣住民に対する立会、挨拶訪問※測量は担当制で基本的に2人1組で作業を行っていただきます。【クライアント】・ハウスメーカー、ディベロッパー他【測量対応エリア】・愛知県内メイン【測量件数】・現場1～3件／日程度【その他】・測量機器：トプコン、ライカ・CADソフト：ブルートレンド【グループ会社】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地申請5件、建物表題20件【測量エリア】・測量：東京23区近郊と千葉、神奈川、埼玉の東京寄りのエリア・建物：場合によっては北関東くらいまで出張もあり【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。

【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地申請5件、建物表題20件【測量エリア】・測量：東京23区近郊と千葉、神奈川、埼玉の東京寄りのエリア・建物：場合によっては北関東くらいまで出張もあり【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。【同社について】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

全国に展開をする土地家屋調査士法人で、2021年に福岡支店を開設しました。案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。エリア：福岡全域、九州北部、山口など測量機器：ソキア、ライカCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK

全国に展開をする土地家屋調査士法人で、2021年に福岡支店を開設しました。案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。エリア：福岡全域、九州北部、山口など測量機器：ソキア、ライカCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK【同社について】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

■土地家屋調査士業務・土地（5割）：建物（5割）・測量（現況測量～境界確定測量）・図面作成・境界立ち合い※所内全体の業務としては土地5割：建物5割となっております・対象案件：戸建、マンション・対応エリア：東京23区がメイン（主なエリア：世田谷、渋谷、港区）・対応案件数：一人当たり10件前後※転勤や出張はございません・CAD：ウィングネオ（アイサン）・測量機器：トプコン・年齢層：20代～40代（平均30代）《職場の特徴》業務内容は多岐にわたり、戸建やマンションを対象に調査（測量）から境界を確定し、登記を行うまで一連の業務を扱っております。司法書士も所属しており、ワンストップで業務を受託できるのも強みの一つです。少数精鋭ながらも案件のご依頼を多くいただいておりますので、様々な経験が積める環境です。また資格取得も支援しており、試験前休暇も相談可能です。スキルと資格を目指しながら「事務所と一緒に成長したい」と意欲がある方にはピッタリの事務所です。入社後は現場の業務を通して、当社の測量業務に慣れていただきます。将来的には進行中の案件を5～10現場持ちながら、プロジェクト推進?、後輩育成など、組織の中核としてご活躍いただければと存じます。《教育体制》OJT形式で1ステップごとに仕事を覚えていきますので、知識経験は不要です。《将来的な業務内容の変更範囲》事務所の定める業務

■土地家屋調査士業務・土地（5割）：建物（5割）・測量（現況測量～境界確定測量）・図面作成・境界立ち合い※所内全体の業務としては土地5割：建物5割となっております・対象案件：戸建、マンション・対応エリア：東京23区がメイン（主なエリア：世田谷、渋谷、港区）・対応案件数：一人当たり10件前後※転勤や出張はございません・CAD：ウィングネオ（アイサン）・測量機器：トプコン・年齢層：20代～40代（平均30代）《職場の特徴》業務内容は多岐にわたり、戸建やマンションを対象に調査（測量）から境界を確定し、登記を行うまで一連の業務を扱っております。司法書士も所属しており、ワンストップで業務を受託できるのも強みの一つです。少数精鋭ながらも案件のご依頼を多くいただいておりますので、様々な経験が積める環境です。また資格取得も支援しており、試験前休暇も相談可能です。スキルと資格を目指しながら「事務所と一緒に成長したい」と意欲がある方にはピッタリの事務所です。入社後は現場の業務を通して、当社の測量業務に慣れていただきます。将来的には進行中の案件を5～10現場持ちながら、プロジェクト推進?、後輩育成など、組織の中核としてご活躍いただければと存じます。《教育体制》OJT形式で1ステップごとに仕事を覚えていきますので、知識経験は不要です。勤務をしながら「土地家屋調査士」（国家資格）の資格取得のための勉強をしていくことができます。資格取得後は、登記にあたって、自身の名前が残る仕事ができたり、独立する方もいます。ぜひご興味をお持ちいただけましたらご応募ください。《将来的な業務内容の変更範囲》事務所の定める業務

《所内全体の業務》民間からの依頼の測量業務全般に加え、工事・開発・登記が絡む業務は内容に応じてグループ会社と連携してのワンストップ対応を行います。全国各地の物件も、フットワークよく境界に関する問題解決を担います。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器/CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉主に土地の測量業務に携わっていただきます。・未経験者最初は補助業務から始め、3年前後で担当を持っていただきます。※東京勤務の方も、入社後1ヵ月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）・経験者経験によってお任せする案件数を調整いたします。ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。《人数等（グループ会社の土地家屋調査士法人エスアールパートナーズも含む）》［東京］・所員数　10名（土地家屋調査士2名／測量士4名／測量士補2名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）［大阪］・所員数　35名（土地家屋調査士4名／測量士7名／測量士補7名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）・部署 測量事業部／開発事業部／営業部／経営支援部《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》土地家屋調査士法人エスアールパートナーズ、株式会社エスアールコーポレーション

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器/CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉主に土地の測量業務に携わっていただきます。■未経験者資格勉強中の方で未経験の方並びに経験の浅い方は現場アシスタントとして実務経験を積んでいただきます。（配属はグループ会社のエスアール設計になります）※東京勤務の方も、入社後1ヵ月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）■経験者資格勉強中の方で実務経験が豊富な方は実力を考慮して案件をお任せします。（資格取得までの配属はグループ会社のエスアール設計になります）ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

《所内全体の業務》戸建の普通建物からマンション等の区分建物や、土地分筆・合筆等各種登記申請を対応。測量作業を担当するエスアール設計と連携して、境界・越境確認等行政や隣地との折衝業務を担います。※業務としては土地9割：建物1割となっております。〈エリア〉［東京］東京都内［大阪］西日本（名古屋及び四国、九州全域）、埼玉、千葉、仙台等※現状、都内の案件増加に伴い、東京都以外の東日本は大阪で対応しています。※出張あり（月0～3回、案件による）〈クライアント〉大手デベロッパー、ハウスメーカー、信託銀行等〈測量機器／CAD〉・測量機器：ソキア・CAD：福井コンピューター〈入所初年度の業務内容〉調査士会にエスアールパートナーズ社員調査士として登録し、土地・建物全般の対応をしてもらいます。経験によってお任せする案件数を調整いたします。ベテラン層の方たちには新規の他、継続中の案件も含み月に20件程の担当していただいております。※東京勤務の方も、入社後1か月程度は大阪で研修をしていただきます（社宅完備、交通費会社負担）《人数等（グループ会社のエスアール設計も含む》［東京］・所員数　10名（土地家屋調査士3名／測量士4名／測量士補2名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）［大阪］・所員数　35名（土地家屋調査士4名／測量士7名／測量士補7名）・年齢層　平均40代（20代、30代も活躍中です）・部署 測量事業部／開発事業部／営業部／経営支援部《職場の特徴》会社の社風・制度としましては、退職金制度を導入している等、一般企業に並んで福利厚生が充実しており、会社全体がチームとして働く意識を持っています。いずれは会社の中核のポジションを担っていただけるような方、大歓迎です！実務経験者や有資格者の方で、現在他社にて活躍中の方でも、更に技術や知識が習得でき、安定と充実した仕事内容・役割に携わる環境をご提供いたします。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！皆様からのご応募お待ちしております！《グループ会社》株式会社エスアール設計、株式会社エスアールコーポレーション

《業務内容》債務整理に関わる面談業務を担当していただきます。債務者の方との面談を行い、経済状況や債務内容を詳しくヒアリングし、任意整理、個人再生、自己破産など最適な解決策を提案していただきます。《職場の特徴》・司法書士3名、司法書士補助者50名・男女比　3：2・年齢層　20～60代《おすすめポイント》・未経験でも年収480万円スタートの高待遇・残業は月平均で5時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできる・フルリモートでの勤務も可能で、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働ける・PCやモニターなど就業に必要な備品はすべて貸与・未経験・ブランクのある方でも代表が丁寧に指導いたします。先輩所員の面談への同席や、ロープレ研修などで業務を覚えていただけます。

愛知県内でも有数の大手土地家屋調査士法人です。ご入社当初のメインの業務としては、土地の測量および表題登記に従事していただく予定です。大手クライアントとのお取引もあるため案件数も多いですが、個々のレベルが高く、スピード感のある環境で業務をすることができます。残業は20時間と少なくワークライフバランスを重視できますが、大手法人ならではの希少かつ大型案件の経験を積むことができますので、今後、長期的にキャリアを形成していきたい方にはぴったりな求人です。登記経験者の方ももちろん歓迎ですが、未経験者で意欲がある方は、是非ご応募ください！【具体的な業務内容】■業務割合：建物2割、土地8割・確定測量、現況測量など測量業務全般・建物登記・表題登記・滅失・表題変更・分筆・合筆　等■測量機器・CADソフト：ブルートレンド・測量機器：トプコン■クライアント大手デベロッパー／ハウスメーカー等■将来的な業務内容の変更範囲変更なし。■対応エリア測量現場は本社は愛知県を中心とした東海エリア、東京支店は都内および近郊になりますが、北陸や九州など一種間程度の宿泊を伴う出張をお願いする場合もあります。【おすすめポイント】・大手クライアントとの取引もあり経営・案件数ともに安定している環境・戸建て住宅以外にも大規模な案件（マンション・商業施設等）にも携わることができる・大手法人ならではの充実した福利厚生・併設する士業法人と協力しながら案件に携わることができ周辺知識も身につく【事務所雰囲気】・土地家屋調査士6名・年齢層：20代～60代【グループ会社】・柴山コンサルタント司法書士法人・柴山コンサルタント税理士法人・株式会社柴山事務所

愛知県内でも有数の大手土地家屋調査士法人です。メインの業務としては表題登記に従事していただく予定です。大手クライアントとのお取引もあるため案件数も多いですが、個々のレベルが高く、スピード感のある環境で業務をすることができます。残業は20時間と少なくワークライフバランスを重視できますが、大手法人ならではの希少かつ大型案件の経験を積むことができますので、今後、長期的にキャリアを形成していきたい方にはぴったりな求人です。登記経験者の方ももちろん歓迎ですが、未経験者で意欲がある方は、是非ご応募ください！【具体的な業務内容】■業務割合：建物９割、土地１割・建物登記・表題登記・滅失・表題変更・分筆・合筆　等■測量機器・CADソフト：ブルートレンド・測量機器：トプコン■クライアント大手デベロッパー／ハウスメーカー等■将来的な業務内容の変更範囲変更なし。【グループ会社】・柴山コンサルタント司法書士法人・柴山コンサルタント税理士法人・株式会社柴山事務所【おすすめポイント】・大手クライアントとの取引もあり経営・案件数ともに安定している環境・戸建て住宅以外にも大規模な案件（マンション・商業施設等）にも携わることができる・大手法人ならではの充実した福利厚生・併設する士業法人と協力しながら案件に携わることができ周辺知識も身につく【事務所雰囲気】・土地家屋調査士6名・年齢層：20代～60代

■配属部署：資産管理チーム（夙川）■配属部署詳細 現在９名（男性３名、女性６名）■仕事内容 司法書士業務をお任せいたします。今回の募集では、以下の業務がメインとなります。・一般的な不動産登記、商業登記業務・遺産整理、相続登記業務・任意後見及び死後事務委任に関する支援等・民事信託に関する登記及びそれに付随するコンサルティング

同社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そして主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。私たちは、お客様の夢の実現をサポートするファイナンシャルパートナーとして、お客さまの多様なニーズに応える金融商品とサービスを提供しています。【業務概要】「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）- リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）- 企画業務全般について室長と協同して取組む＊ 本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）【部門人数】60歳前後の男性3名

採用業務全般をお任せいたします。ご入社後は特性・スキルを見て、お任せする業務を判断いたします。・障がい者採用・健常者採用・育成社員管理・グループ会社採用・定着支援・グループ会社問い合わせ対応・持ち株会社連携・各種行政機関対応・就労移行支援機関対応・各種雇用率報告・グループ会社雇用率取りまとめ

【業務内容】社内弁護士として、主に債権回収に関する法的業務を担当していただきます。外部委託に頼らず、社内で完結する回収体制の強化を目的としたポジションです。＜主な業務内容＞・貸金訴訟の出廷業務（WEB出廷、リアル出廷）・各種書面作成業務・回収業務における法務相談対応業務・社内弁護士名の督促書面作成およびお客様対応　※入社後は業務フローや社内システムについての説明があります。【会社紹介】　2026年4月ムニノバホールディングス株式会社を設立。ローン事業にとどまらずにさまざまな事業領域への多角化を推進し、グループ全体としてブランド価値と企業価値のさらなる向上を図っていきます。■アイフル含むムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。■リテール総合金融企業のリーディングカンパニーを目指します。異業界からの中途入社も多く、フラットな社風です。＜社内弁護士の声＞残業は殆どありません。社内弁護士のため業務を獲得するための営業は不要で、安定した収入を得ることができます。【配属予定】カウンセリングセンター2課（草津拠点）約140名（内1名、社内弁護士在職）

【業務】・来客対応・事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやり取り・郵送対応等【業務詳細】相談の電話を受け付けて相談内容を聞き取り、弁護士の相談に同席します。相談者からご依頼頂いた場合には、その方の担当スタッフになります。担当スタッフは、事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやりとり、事件を解決するために必要な作業はすべて、弁護士と協働して行います。一般的な法律事務所の事務員の方の仕事よりも幅広い裁量と責任があります。事件の種類は、交通事故の被害者と相続でお困りの方のサポートが多いです。依頼者である交通事故の被害者の方に寄り添う共感の気持ち、依頼者との信頼関係を構築する力が必要です。【特徴】リンクスは、弁護士とリーガルスタッフで一緒に事務所を形作っていこうと模索している、大手事務所や一般的な町弁事務所とは異なる独自の視点を持った珍しい事務所です。例えば、基本的に1つの事件につき弁護士とリーガルスタッフがチームを組み、チームワークで依頼者の問題を解決します。また、事務所会議や人材採用も、1人の意見に拘束されるといったことはなく、関心がある所員が議論して考えや意見を共有した上で方針等を決めていきます。そのような事務所の気風で弁護士やリーガルスタッフの年齢層も若いということもあり、食事会や飲み会を定期的に開いて懇親を図っており、風通しの良い事務所です。

【業務】・来客対応・事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやり取り・郵送対応等【業務詳細】相談の電話を受け付けて相談内容を聞き取り、弁護士の相談に同席します。相談者からご依頼頂いた場合には、その方の担当スタッフになります。担当スタッフは、事件に関する調査、書面の起案・作成、依頼者・相手方・関係者とのやりとり、事件を解決するために必要な作業はすべて、弁護士と協働して行います。一般的な法律事務所の事務員の方の仕事よりも幅広い裁量と責任があります。事件の種類は、交通事故の被害者と相続でお困りの方のサポートが多いです。依頼者である交通事故の被害者の方に寄り添う共感の気持ち、依頼者との信頼関係を構築する力が必要です。【特徴】リンクスは、弁護士とリーガルスタッフで一緒に事務所を形作っていこうと模索している、大手事務所や一般的な町弁事務所とは異なる独自の視点を持った珍しい事務所です。例えば、基本的に1つの事件につき弁護士とリーガルスタッフがチームを組み、チームワークで依頼者の問題を解決します。また、事務所会議や人材採用も、1人の意見に拘束されるといったことはなく、関心がある所員が議論して考えや意見を共有した上で方針等を決めていきます。そのような事務所の気風で弁護士やリーガルスタッフの年齢層も若いということもあり、食事会や飲み会を定期的に開いて懇親を図っており、風通しの良い事務所です。