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全697件

（101~120件を表示）

  • CFO候補

    株式会社TORIHADA

    • 年収1000万円以上
    • CXO候補
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6階
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    当社（TORIHADAおよび子会社PPP STUDIO）全体の経営管理体制の強化に向け、管理部長（CFO候補）として経営陣の一角を担っていただきます。財務戦略の立案から実行、IPO準備、内部統制体制の構築など、経営の中核に関わる業務をリードしていただくポジションです。 ・予算策定、
    必須要件
    下記のご経験をお持ちの方・財務部門もしくは経営企画部門でのマネジメント経験・資金調達（エクイティまたはデット）に携わった経験
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  • 財務戦略企画

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    勤務地
    東京都千代田区 ※将来的には証券や信託での東京オフィス勤務の可能
    想定年収
    500万円～ 1,300万円
    仕事内容
    【業務内容】・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがる財務企画運営、他事業本部との協働・連携【組織構成】部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制　いずれも30代~40代中心・戦略企画ライン：7名（次長1名、上調1名、調査役2名、担当3名）
    必須要件
    以下のいずれかを満たす方・財務企画・運営に携わった経験1年以上・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験1年以上
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  • 事業経理担当

    中外製薬株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー
    想定年収
    700万円～ 1,400万円
    仕事内容
    【仕事内容】主に売上収益、製造原価、R&Dや有形・無形資産等の領域における以下の業務（業務の関連性等を勘案し、複数を担当いただく可能性もあります）・財務会計業務（会計上の取扱いの判断や会計論点対応、社内各機能・子会社支援、月次決算業務、開示書類作成等）・業務改善及びERP含む
    必須要件
    ・5年以上の財務会計／管理会計業務の実務経験、または日本／米国等での会計関連資格等・TOEIC 700点以上 またはそれに準じる英語力
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  • 【JAPAN AI】法務（マネージャー候補）

    株式会社ジーニー

    • 年収1000万円以上
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5、6階
    想定年収
    900万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。【チームの目標／ミッション】JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る
    必須要件
    以下①②のいずれかかつ③を満たす方①企業法務での実務経験（3年以上）②弁護士事務所,司法書士事務所での企業に対する法務実務対応経験かつ事業会社での法務実務経験3年以上③3名以上のマネジメントのご経験
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  • M&A推進担当（マネジャー）

    株式会社チェンジホールディングス

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【仕事概要】当社のNBCユニット 投資チームにてM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般および、後進の育成と組織の組成にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】①M＆A、資本業務提携業務の実
    必須要件
    事業会社でのM＆A経験がある方（プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング）
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  • 人事企画マネージャー（労務関連）

    公益財団法人　日本英語検定協会

    • 年収1000万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区横寺町55東京メトロ東西線 神楽坂駅 2（矢来口）出
    想定年収
    1,122万円～ 1,212万円
    仕事内容
    【ミッション】・人的資本経営の実装、労務リスクの最小化・制度設計／改定／運用のリード・エンゲージメント向上・離職抑制施策の企画推進・HRデータの可視化（サーベイ設計、ダッシュボード化 )　等【仕事内容】・就業規則、評価・等級・報酬制度の企画?導入?運用・勤怠・労働時間管
    必須要件
    ・事業会社での人事企画または労務管理の実務（目安7年以上）・制度設計／改定の主導経験、または大規模運用の改善実績・労働法・社会保険に関する実務知識
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  • 人事企画マネージャー（採用戦略・採用企画）

    公益財団法人　日本英語検定協会

    • 年収1000万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区横寺町55東京メトロ東西線 神楽坂駅 2（矢来口）出
    想定年収
    1,122万円～ 1,212万円
    仕事内容
    中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せすることを想定しております。■管理職以上ポジションの採用戦略策定～実行■経営陣や各事業部現場
    必須要件
    ・事業会社での採用企画／タレントアクイジション実務 8年以上・職種横断の採用戦略立案?実行、および管理職・高度専門職の充足実績・チームマネジメント（目安3名以上）およびベンダーマネジメント経験・経営／事業責任者との合意形成、採用予算の策定・運用管理経験
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  • HRBP本部長候補

    株式会社SmartHR

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
    想定年収
    1,200万円～ 1,800万円
    仕事内容
    全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。【具体的な業務内容】・CxO?VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案・各統括本部／事業本部単位の中長期を見据えた人材・
    必須要件
    ・事業会社において、組織開発／人材開発／採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験・経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験・急成長フェーズ企業での人事経験・10名以上の人事組織マネジメント経験
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  • 広報マネージャー

    株式会社Sales Marker（旧：CrossBorder）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
    想定年収
    600万円～ 1,200万円
    仕事内容
    【業務内容】事業広報領域の戦略立案から実行までをリードするプレイングマネージャーとして、社外への価値発信とブランド醸成を担っていただきます。経営・事業責任者と密に連携し、広報チームの中心として、メンバーの育成や横断的な広報企画を推進いただくポジションです。①広報戦略の立案・実行
    必須要件
    ・BtoB領域での広報／PRの実務経験（3年以上）・自ら手を動かしてメディアアプローチや発信を行ってきた経験・広報戦略の立案・実行・効果測定の経験・経営戦略と広報戦略を接続したブランディング設計・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（人数は問わず）・経営層やCxOとのコミュニケーション・報告設計の経験
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  • IR部長

    株式会社NEXT ONE

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3階
    想定年収
    1,000万円～ 1,500万円
    仕事内容
    上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーションをリードしていただきます。単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重
    必須要件
    ・事業会社におけるIR業務の実務経験（3年以上）・経営陣、財務、経理、法務などの他部門との連携経験・数値、財務データをもとにした説明力とドキュメンテーションスキル・投資家、株主視点で情報設計できる方
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  • 監査業務

    三井住友海上火災保険株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区新川2-27-2　住友ツインビル
    想定年収
    750万円～ 1,500万円
    仕事内容
    ■業務概要損害保険会社の保険金支払いを担う拠点（以下「損害サポート部」）に関する監査業務＜主要業務＞・内部監査規定に基づいた「監査計画」および「方針・マニュアル」の策定・三井住友海上の全国にある損害保険サポート部の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握
    必須要件
    下記のいずれかの経験を満たす方・保険会社もしくは金融機関の監査部門における業務経験・監査法人もしくはコンサルティングファーム等における監査関連の業務経験・保険会社もしくは金融機関の経営企画部等の本社部門における業務経験
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  • 経理財務部長候補

    株式会社ミツカル

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    経理／財務業務を中心にお任せしつつ、コーポレート強化のための基盤作り、IPO準備、上場後を見据えた体制及びフローの確立・資金繰り（銀行対応等）・決算開示業務（開示書類作成等）・月次・四半期・年次決算・業務フローの構築・監査対応・税理士／会計士対応・上場準備関連業務・会
    必須要件
    ・上場基準の経理財経験┗年次決算まで完結できる方を想定・開示業務の経験
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  • 財務経理（管理職）

    やしま事務代行合同会社

    • 年収1000万円以上
    • 年収1500万円以上
    • 管理職
    勤務地
    東京都港区南青山5-11-9　レキシントン青山ビル　4階
    想定年収
    1,000万円～ 2,000万円
    仕事内容
    財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリー的な立ち回りまで幅広くご担当いただきます。■担当業務詳細 ・グループ内コンサルタント、買収後統合・事業再生業務 ・
    必須要件
    下記いずれかに該当する方・IPO対応経験者・CFO経験者・会計士資格をお持ちの方・税理士資格をお持ちの方
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  • AML・CFT企画・推進

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • 英語力が活かせる
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区大手町1丁目2-1
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    【業務概要／ミッション】・農林中央金庫、グループ会社のマネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務全般を担当いただきます。・入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策、金融犯罪対策の企画・実務を担っていただきます。【具体的業務内
    必須要件
    ■マネロン・テロ資金供与対策・金融犯罪対策にかかる業務経験者■コンプライアンス部署等の非財務リスク管理部署における業務経験者
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  • 法務担当

    農林中央金庫

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 留学支援制度有
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    本店：東京都千代田区大手町1-2-1※当初の勤務地は、本店となり
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模（約100兆円）を有し、3つのビジネスライン（①食農ファイナンス、②JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、③グローバル投資）を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。■業務詳細・国内の法務相
    必須要件
    ・金融業、商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年・TOEIC800点相当の英語力
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  • 内部監査

    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代区大手町1丁目5番5号
    想定年収
    850万円～ 1,350万円
    仕事内容
    【概要】LINEとみずほ銀行で設立予定の新銀行において、ITシステム領域全般（ITガバナンス、システムリスクマネジメント、システム開発プロジェクト管理、情報セキュリティ等）の内部監査業務を担っていただく方を募集します。【詳細】・ITシステム領域のリスクアセスメント・監査計画の
    必須要件
    以下のいずれかの業務経験のある方・システム監査経験者・システム開発等の業務経験があり、システム監査に興味のある方。
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  • 経理リーダー候補

    WOTA株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 上場準備中
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13※就業場所は原則として東京
    想定年収
    750万円～ 1,300万円
    仕事内容
    ■役割・経理実務経験が豊富で、業務標準化・プロセス設計等が得意な人材■想定業務例・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減できる人物・グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応が可能な人材
    必須要件
    ・事業会社での経理実務経験（３年以上）・上場企業での経理実務経験・製造業における原価計算の知識・日商簿記２級以上、または同等の知識
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  • 財務ポジション（NX）CFO候補

    ネクステージグループホールディングス株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 時短勤務可
    • 住宅手当・社宅制度有
    • CXO候補
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7階
    想定年収
    800万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行　・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット／エクイティ）の策定と実行　・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討◆資金調達・金融機関／投資家対応　・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築　・格付け機関
    必須要件
    ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験
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  • 国内税務（管理職候補）

    日機装株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 住宅手当・社宅制度有
    • 管理職
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー2
    想定年収
    600万円～ 1,100万円
    仕事内容
    経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。【業務内容】プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。・部下マネジメント 2~3名・税務決算　申告業務（法人税などの確定申告）・税務当局との手続き・税制関連対応・確定申告。孫会社まで
    必須要件
    ・国内税務の実務経験 5年以上
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  • 法務部長候補

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）

    • 年収1000万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 管理職
    • フルリモートワーク
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
    想定年収
    900万円～ 1,200万円
    仕事内容
    ■業務内容：・各事業に対しての法的見地からの支援事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認
    必須要件
    ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること
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