求人情報

ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。・主に外資系企業に対する給与計算代行業務・社会保険実務代行業務・上記に関するコンサルティング※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。※東京への日帰り出張がときどき発生します。高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。残業時間の実績は月20~30時間程です。業務に幅があり、いろいろな経験・スキルを身に付けていただけます。【次ステップのキャリア】将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。◆部署名:ビジネスプロセスソリューションズ

新規事業として立ち上げたRPO事業部の中で、採用課題解決のための戦略コンサルティングを担っていただくポジションです。今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも前向きに仕事を進めていただける方をお待ちしています！（※採用、RPO、人材領域経験者の方が対象になります）【具体的には】サービスのディレクターとして、クライアントの採用にかかわる案件の戦略策定、企画実行、進行管理、品質管理などの全体管理を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントも重要な役割としてお願いします。▼業務内容・採用戦略の設計・採用活動オペレーション設計・母集団形成　 媒体の選定　 スカウトの送付　 エージェント関係構築・面接代行など実務はオペレーターが担うので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。【魅力ポイント】・好きな場所から働ける！当ポジションは全員がリモート勤務です。そのため、移動時間がなく時間を有効活用いただけます！・ライフもワークも充実！全従業員が働きやすい環境作りをおこなって当社では、残業平均月10H未満！完全土日祝休みで年間休日120とメリハリをもって働けます。・キャリアアップも叶う！外部の専門家や有資格者による研修制度も充実しており、長期的にあなたの成長をサポートします！事業部を牽引するメインディレクターへのキャリアアップはもちろん、社内人事やRAなどにキャリアチェンジすることも可能です！【配属部署】RPO事業部門福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。福祉業界では就労した障がい者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障がい者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。【この仕事で得られるもの】すべての人の可能性を開花させ、成長する機会と活躍できる場と、継続サポートを提供現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。その中でも今回新規で立ち上げたRPO事業は当社の最注力事業です。まだまだ整っていない部分も多いのため、考えながら行動する、行動しながら改善していく。そんなアクションを日々とっていく必要があります。採用知見が豊富なメンバーもいれば、未経験でも活躍しているメンバーもいます。大事なのは、「立ち止まらず自走できること」「わからないことや相談事があればすぐにそれを発信できること」フラットなコミュニケーションをとりながら、目的意識を持ってスピード感のあるアクションをとれるメンバーが揃っています！

■職務内容：労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）■組織概要：人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の2拠点で活動しています。今回募集するポストの勤務地は本社事業所（愛知県豊田市）です。■当社について：トヨタ自動車を始め、独立系Tier1サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。変更の範囲：会社の定める業務

適性に応じて配属チームを決定し、幅広い領域の業務をお任せします。■個人クライアント部門・離婚、男女問題・相続・債務整理・交通事故・刑事事件・残業代請求・不動産トラブル　ほか■企業クライアント部門（東京オフィスのみ）・一般企業法務・Web3法務・薬機法および医療法対応・法人破産・ペット法務・飲食フランチャイズ契約　ほか

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。＜具体的には＞・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）【優良企業のクライアントが多いことが特徴】クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3?10社、10億?200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1?5億円の会社を3?5社、5?10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。経験を活かせるだけでなく、より幅広い案件に携わることで「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。＜具体的には＞・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）■お店や会社の立ち上げ時にサポートする「独立開業支援」。創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする「事業承継」。病院などの開業サポートをする「医業開業支援」等の分野で、経営者や先生方をサポートするのか～私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。■お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、～期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成長が、直接お客様の夢の実現につながります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成～し続けることも私たちの仕事の一つです。※担当者の平均顧問件数 18.3件※平均売上：16,650,046.8円（2024年4月時点）

同社の経理担当として、日々の会計処理や工事ごとの収支管理をお任せします。建設業ならではの業務もありますが、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。＜具体的な仕事内容＞■仕訳・請求書処理会計ソフトを使用した仕訳入力、請求書の発行・処理■入出金・給与管理銀行振込、小口現金管理、給与計算・社会保険手続き■決算・税務対応月次・年次決算の補助、税理士とのやり取り■工事台帳・原価管理工事ごとの収支や原価の管理※頻度は低いですが電話対応も発生。■現在の組織構成部署の人数：＜グループ全体で関係性を築けます＞現在は経理と事務を兼任している先輩がグループに5名在籍しています。グループ全体の平均年齢は37.3歳。男女ともに活躍中で、20代の若手から入社歴24年のベテランまで幅広く働いています。職場は活発な雰囲気で、コミュニケーションが多め。退勤後に幹部と一緒にお茶をしたり、グループ全体で忘年会や運動会などのイベントを開催したりと、役職・所属企業問わず交流機会があります。＜キャリアの相談はいつでも歓迎＞キャリアパスについての面談機会が毎月設定されているので、挑戦したいことはいつでも相談することが可能。マネジメント職を目指すこともできます。※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

1．正社員採用及びパート／アルバイト採用の実行・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施・ ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行及び採用プロセス全体の効率化2．派遣社員の採用管理・各本部ニーズに基づく、派遣採用プロセス／契約更新等の管理の実行・業務委託先のマネジメント・派遣採用有効活用や派遣採用管理プロセス効率化に向けた施策立案及び実行3．人財調達手法のアップデート・採用マーケットに応じた新たな人財調達手法の企画立案及び実行　例：スポットワーカー／副業人材／外国人人材の活用 等・AI／RPA／外部サービス等新規技術の活用検討を含む人事高効率オペレーションの推進と施策立案及び実行4．社内人財の適切な配置・HRBP、ビジネス部門と効果的な連携を図り、異動計画の実現のコーディネート・社内人財の成長と各本部の社内人財調達の両方が実現可能な適切配置推進に関する施策立案及び実行・全社各部門における人件費効果を最大化する人事配置（採用／異動／業務委託活用など適正な配置手法の組み合わせ提案により）施策の提案と実行5．予算・チームマネジメント・年次予算（採用費、業務委託費、転勤転居費）作成及びトラッキング・採用パフォーマンスに関する継続的な数値管理・チームメンバーの効率と生産性の最大化、評価実施【マネジメントするチーム構成】正社社員（プロパー）2名、正社員（中途）1名、パート社員　1名の計4名。

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。経験を活かせるだけでなく、より幅広い案件に携わることで「税理士業務＋αの仕事」にチャレンジできる環境です。知識や経験をさらに深め、プロフェッショナルとして成長したいきたい方、歓迎です！【業務詳細】・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）※税務顧問業務に集中するため、入力作業や記帳業務は一部担当することもございますが、ほとんどは内勤スタッフが担当しております。事務所全体のクライアントの約半数が医療系となっております。税務部の中で「一般事業部」と「医療事業部」の2つに分かれておりますが、配属はご本人のご希望と采配で決定しますので、もしご希望があればお申し付けください。

下記の担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）※基本的に内勤メインになるため、お客様の対応をして頂くことはございません。

ご入社いただき、一定ご経験を積んでいただいたのちにメンバーマネジメントや採用業務に携っていただきます。＜具体的には＞・3～6名ほどのチームのマネジメント業務・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務）・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等）・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）※税務顧問業務に集中するため、入力作業や記帳業務は一部担当することもございますが、ほとんどは内勤スタッフが担当しております。事務所全体のクライアントの約半数が医療系となっております。税務部の中で「一般事業部」と「医療事業部」の2つに分かれておりますが、配属はご本人のご希望と采配で決定しますので、もしご希望があればお申し付けください。

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。経験を活かせるだけでなく、より幅広い案件に携わることで「税理士業務＋αの仕事」にチャレンジできる環境です。知識や経験をさらに深め、プロフェッショナルとして成長したいきたい方、歓迎です！【業務詳細】・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）※税務顧問業務に集中するため、入力作業や記帳業務は一部担当することもございますが、ほとんどは内勤スタッフが担当しております。事務所全体のクライアントの約半数が医療系となっております。税務部の中で「一般事業部」と「医療事業部」の2つに分かれておりますが、配属はご本人のご希望と采配で決定しますので、もしご希望があればお申し付けください。

下記の担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）※基本的に内勤メインになるため、お客様の対応をして頂くことはございません。

ご入社いただき、一定ご経験を積んでいただいたのちにメンバーマネジメントや採用業務に携っていただきます。＜具体的には＞・3～6名ほどのチームのマネジメント業務・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務）・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等）・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）※税務顧問業務に集中するため、入力作業や記帳業務は一部担当することもございますが、ほとんどは内勤スタッフが担当しております。事務所全体のクライアントの約半数が医療系となっております。税務部の中で「一般事業部」と「医療事業部」の2つに分かれておりますが、配属はご本人のご希望と采配で決定しますので、もしご希望があればお申し付けください。

ご入社いただき、一定ご経験を積んでいただいたのちにメンバーマネジメントや採用業務に携っていただきます。＜具体的には＞・3～6名ほどのチームのマネジメント業務・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務）・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等）・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど）・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など）・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など）・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）※税務顧問業務に集中するため、入力作業や記帳業務は一部担当することもございますが、ほとんどは内勤スタッフが担当しております。事務所全体のクライアントの約半数が医療系となっております。税務部の中で「一般事業部」と「医療事業部」の2つに分かれておりますが、配属はご本人のご希望と采配で決定しますので、もしご希望があればお申し付けください。

グロースリンクグループの顧問先の経理代行を行います。急に経理が退職してしまった！成長する組織の経理体制を構築したい！などお客様の要望は様々ですが、しっかりヒヤリングしながら解決方法を模索していきます。具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。（申告書作成も含む）

主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。【業務詳細】・税務申告書作成に至る資料作成・税務申告書作成・税務申告書製本綴り込み業務・コンサルタントのサポート業務・その他上記に付随する業務税務アシスタントポジションで一定ご経験を積んでいただいたのち、税務コンサルタントとして税務を中心にクラインアント課題解決提案をしていただくことを想定しております。【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり

主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行っていただきます。具体的には以下の業務となります。【業務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度あり・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり

主に上場企業・大企業クライアント・中堅規模のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行っていただきます。具体的には以下の業務となります。【業務詳細】・クライアントの税務に関する相談等の対応・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等・資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等・各種税務申告書等作成【働き方】同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。・残業時間平均28時間（※全社平均）・在宅勤務制度充実・時短勤務の方多数・転勤なし・産休・育休実績あり

法人案件も個人案件も含め幅広く対応するアソシエイト業務をお任せします。アソシエイトは特定のパートナー専属ではなく幅広く案件に対応します。「自身の専門性を3つ身に着ければ自分でも稼いでいくことに困らない弁護士となる」という考えのもと、幅広い経験を積んでいただく中で自身のスペシャリティを複数領域で獲得いただきます。【キャリアについて】入所から5年目までは毎年30万円～40万円ほど昇給していきます。5年間の間に個人事件受任も増やしていただき、6年目となった際にパートナー昇格希望があり事務所が承認した場合、パートナーとなります。初期は経費負担を低く設定するなど、状況に応じて柔軟に調整します。