求人情報

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

1986年創業から10万件を超える実績を積み上げてきた、業界トップクラスの土地家屋調査士グループです！信頼を受け様々な依頼を受けているため幅広い案件に携わることができます。個々が活躍できるよう担当者には社用車1台を用意。図面作成をCAD専任のスタッフに任せることも可能です。測量から図面作成まで自分で一貫して進めることも、また、測量業務に専念することも可能となっております。【業務詳細】・土地9割：建物1割・土地測量（現況測量6.5割：確定測量3.5割）・土地登記・建物登記クライアント：不動産会社測量機器：トプコンCAD：トレンドワン（福井コンピューター）1日に2～4件の測量をしていただき、月に12～13件現場をお任せします。【企業の特徴】・他事務所では経験できない案件多数！・中途入職5割以上で様々なバックグラウンドの方がいます・退職金などの充実の福利厚生【キャリアパス】キャリアパスとしても現場担当の他、マネジメントや教育に携わる機会もあり、インセンティブや役職手当で給与アップも望めます。【その他】資格取得支援制度も導入しており、土地家屋調査士有資格者には10万円手当を支給しています。定期的に行われる「調査士会議」により、他の調査士の方との交流の中で新しい知識に触れることもできます。取引するお客様にも有名企業は多く、ご依頼される案件も様々です。個人事務所では経験できないような大型の案件に取組むこともでき、限界なく成長することができます。大きな会社ですが、組織の一部ではなく、組織を動かすような役職へのキャリア形成も可能です！【事業所構成】・グループ全体人数：230名（正社員・アルバイト含む）・土地家屋調査士：22名・測量士：19名・測量士補：59名・一級建築士：3名・年齢構成：20代～60代（平均年齢36.3歳）・男女比：7:3

分業制ではなく担当制を採用しております。案件にトータルに携われる環境なので、スタッフ全員がプロフェッショナルとして成長できます。一方で部課のチームで担当者を孤立させないフォロー態勢をとっています。責任重大な仕事もチームで協力して行うため、有休を取って自分の時間も大事にしながらメリハリをつけて働くことができます。また産休育休の実績が豊富にございます。かたちだけの制度ではありません。お子様の体調不良などによる急な予定変更にも協力しあいながら対応できる環境になっています。案件豊富のため、それなりの忙しさはありますが、福利厚生も充実しています。キャリアアップする最高の環境が整っています。不動産登記のスペシャリストを目指す方は、ぜひご応募ください！「やりがい」「働きやすさ」どちらも揃った当事務所で大きくステップアップしませんか？【雇い入れ直後】・投資用・ファミリーマンションの不動産の登記業務・超高層住宅を含むマンションの新築分譲登記手続き・土地の仕入れ段階からの街づくりレベルでの大型プロジェクトに関わる登記手続き・不動産の流動化、証券化に伴う信託登記手続き、付加価値の高い業務・不動産取引の立会い業務・商業登記手続き全般※クライアント：不動産仲介、建売会社、会計事務所他※業務比率：不動産登記9割、商業・相続・信託登記1割※商業・相続・信託登記1割ですが、月案件数は1000件を超えるため、実際は多くの案件を対応することが可能です。【職場の雰囲気】・資格の有無を問わず、管理職などへのキャリアアップを目指せます。・20代～50代まで、幅広い年代の方が働いております。・現在の所員数　113名（内資格者15名、他98名）【研修教育体制】あなたのスキルに合わせて研修を行います。【例】入所日からのスケジュール1日目／管理部で電話応対・申請報告管理補助2日目～2週間／外勤業務ＯＪＴ研修3週目以降／配属先でベテランスタッフより指導【キャリアプラン】※1人ひとりに合わせたOJTであなたとの未来をフォローします。1年目・ビジネススキルと基本的な知識・事務所ルールを取得する。・ひとりで決済・契約の立会いを取り仕切ることができる。2年目・通常案件の現場管理者として業務管理ができる。3年目以降・日常業務について効率的かつ効果的な取り組みを行い　下位者に対して適切な指導ができる。・難易度の高い案件に積極的に取り組むことが出来る。・業務効率向上について提案、及び現場を指揮することができる。【グループ会社】株式会社エフ・リーガルサービス

【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地申請5件、建物表題20件【測量エリア】・測量：東京23区近郊と千葉、神奈川、埼玉の東京寄りのエリア・建物：場合によっては北関東くらいまで出張もあり【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。

【業務内容】・土地境界確定測量・土地登記・建物登記全般・現地測定業務（測量機械を使用）・図面作成（CAD使用）・役所などへ資料調査業務【使用機器】・CAD：トレンドワン・測量：トプコン・ライカ【業務割合】・土地5割、建物5割【月の案件数】・確定5件、土地申請5件、建物表題20件【測量エリア】・測量：東京23区近郊と千葉、神奈川、埼玉の東京寄りのエリア・建物：場合によっては北関東くらいまで出張もあり【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。【同社について】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

全国に展開をする土地家屋調査士法人で、2021年に福岡支店を開設しました。案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。エリア：福岡全域、九州北部、山口など測量機器：ソキア、ライカCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK

全国に展開をする土地家屋調査士法人で、2021年に福岡支店を開設しました。案件も増加傾向で、測量、登記、開発にいたるまで多種多様なご依頼をいただいております。司法書士も併設し、ワンストップサービスを展開していますので調査士業だけでなく他士業の知識を身につけられる環境でもあります。お互いの意見をしっかり伝えあうことができるアットホームな雰囲気で効率化を進めるなど働きやすい環境となっています。「事務所が成長するにはどうすれば良いか」という想いを全員が持ち切磋琢磨できる風土ですので、事務所と共に成長をしたい方にはおすすめです。皆様からのご応募をお待ちしております！【業務割合】・土地：建物（7：3）・そのうち確定：現況（8：2）【業務内容】主に土地・建物の測量、登記、開発業務測量は確定測量がメインとなります。敷地調査～測量～図面作成～登記まで一連の業務を行います。※ご経験のある分野の業務をお任せする予定です。エリア：福岡全域、九州北部、山口など測量機器：ソキア、ライカCADソフト：トレンドワンその他：ライカRTK【同社について】株式会社士測量士・測量士補・測量助手、土地家屋調査士補助者、バックオフィス部門職種（人事・総務等）は、入社後株式会社士へ所属いただく形となります。※就業形態・就業規則等、各種条件面は土地家屋調査士法人中央ライズアクロスと変更はございません。

現場で機器を使った測量業務・測量計算・CADを用いた作図・各種書類作成業務・測量結果の報告 などワークスタイルとしては、現場作業6割・オフィスワーク4割の割合です。測量機器：トプコン、トリンブル（トータルステーション）、トリンブル（gps）CADソフト：トレンドワン【業務割合】土地6割、建物4割【月の案件数】確定15件現況5件建物20件敷地調査20件【測量エリア】札幌市内及び近郊宿泊を伴う出張等は基本ありません。【取引先数】10社程度【教育体制】・OJTによる教育制度を整えています。・経験豊富な先輩方がしっかり指導してくれる環境です。・過去のデータや実績実例も豊富にあるため、未経験者でも着実に経験を積んでいけます。・現支店長の大海先生も、しっかりサポートしてくださいます。・ご入職後は、確定測量・敷地調査・登記手続きに関する現場作業並びに申請書類の作成・境界立会業務からスタートいただきます。※個々のスピードに合わせて教育いたします。

・現場での測量業務（ワンマン測量あり）・CAD（ウイングネオ）での図面作成・境界立会業務、境界杭設置業務・法務局、市役所、司法書士事務所さんへの書類の提出・受領・顧客との打合せ・官公署との打合せ【クライアント】住宅メーカー、不動産会社など【測量エリア】愛知県内（岡崎市、豊田市、安城市、西尾市、額田郡幸田町を中心）【その他】・測量機器：ライカ（TS16）・CADソフト：アイサンインフィニティ【入社初年度の担当業務】土地業務の確定測量をメインに行っていただきます。※建物部門や現況測量の担当は別にいるため、基本的には確定測量業務を担当いただきます■実務未経験者の方まずは二人一組で現場に行っていただき、測量を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えてくれます。【同社の特長】お客様の要望に迅速に応えるため組織力を重視しており、社員同士の違いを尊重しながら仲間として連携していく社風です。当所では組織力を重視するため、業績を絶対とした給与体系ではありません。組織として成長していく中で昇給となっていくため、誠実さ、協調性を重視した採用となります。【教育体制】所員数が多く、教育体制が整っているため、未経験の方やこれから資格取得を目指している方も応募OKです。目で見て覚えるではなく「マニュアル化」「先輩に聞きやすい業務環境」を整えております。

・現場での測量業務（ワンマン測量あり）・CAD（ウイングネオ）での図面作成・境界立会業務、境界杭設置業務・法務局、市役所、司法書士事務所さんへの書類の提出・受領・顧客との打合せ・官公署との打合せ【クライアント】住宅メーカー、不動産会社など【測量エリア】愛知県内（岡崎市、豊田市、安城市、西尾市、額田郡幸田町を中心）【その他】・測量機器：ライカ（TS16）・CADソフト：アイサンインフィニティ【入社初年度の担当業務】土地業務の確定測量をメインに行っていただきます。※建物部門や現況測量の担当は別にいるため、基本的には確定測量業務を担当いただきます慣れてこられましたら、確定測量を月3～5件程、担当していただきます。【同社の特長】お客様の要望に迅速に応えるため組織力を重視しており、社員同士の違いを尊重しながら仲間として連携していく社風です。当所では組織力を重視するため、業績を絶対とした給与体系ではありません。組織として成長していく中で昇給となっていくため、誠実さ、協調性を重視した採用となります。【教育体制】所員数が多く、教育体制が整っているため、未経験の方やこれから資格取得を目指している方も応募OKです。目で見て覚えるではなく「マニュアル化」「先輩に聞きやすい業務環境」を整えております。

・現場での測量業務（ワンマン測量あり）・CAD（ウイングネオ）での図面作成・境界立会業務、境界杭設置業務・法務局、市役所、司法書士事務所さんへの書類の提出・受領・顧客との打合せ・官公署との打合せ【クライアント】住宅メーカー、不動産会社など【測量エリア】愛知県内（岡崎市、豊田市、安城市、西尾市、額田郡幸田町を中心）【その他】・測量機器：ライカ（TS16）・CADソフト：アイサンインフィニティ【入社初年度の担当業務】土地業務の確定測量をメインに行っていただきます。※建物部門や現況測量の担当は別にいるため、基本的には確定測量業務を担当いただきます■実務未経験者の方まずは二人一組で現場に行っていただき、測量を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えてくれます。【同社の特長】お客様の要望に迅速に応えるため組織力を重視しており、社員同士の違いを尊重しながら仲間として連携していく社風です。当所では組織力を重視するため、業績を絶対とした給与体系ではありません。組織として成長していく中で昇給となっていくため、誠実さ、協調性を重視した採用となります。【教育体制】所員数が多く、教育体制が整っているため、未経験の方やこれから資格取得を目指している方も応募OKです。目で見て覚えるではなく「マニュアル化」「先輩に聞きやすい業務環境」を整えております。

・現場での測量業務（ワンマン測量あり）・CAD（ウイングネオ）での図面作成・境界立会業務、境界杭設置業務・法務局、市役所、司法書士事務所さんへの書類の提出・受領・顧客との打合せ・官公署との打合せ【クライアント】住宅メーカー、不動産会社など【測量エリア】愛知県内（岡崎市、豊田市、安城市、西尾市、額田郡幸田町を中心）【その他】・測量機器：ライカ（TS16）・CADソフト：アイサンインフィニティ【入社初年度の担当業務】土地業務の確定測量をメインに行っていただきます。※建物部門や現況測量の担当は別にいるため、基本的には確定測量業務を担当いただきます慣れてこられましたら、確定測量を月3～5件程、担当していただきます。【同社の特長】お客様の要望に迅速に応えるため組織力を重視しており、社員同士の違いを尊重しながら仲間として連携していく社風です。当所では組織力を重視するため、業績を絶対とした給与体系ではありません。組織として成長していく中で昇給となっていくため、誠実さ、協調性を重視した採用となります。【教育体制】所員数が多く、教育体制が整っているため、未経験の方やこれから資格取得を目指している方も応募OKです。目で見て覚えるではなく「マニュアル化」「先輩に聞きやすい業務環境」を整えております。

■土地家屋調査士業務・土地（5割）：建物（5割）・測量（現況測量～境界確定測量）・図面作成・境界立ち合い※所内全体の業務としては土地5割：建物5割となっております・対象案件：戸建、マンション・対応エリア：東京23区がメイン（主なエリア：世田谷、渋谷、港区）・対応案件数：一人当たり10件前後※転勤や出張はございません・CAD：ウィングネオ（アイサン）・測量機器：トプコン・年齢層：20代～40代（平均30代）《職場の特徴》業務内容は多岐にわたり、戸建やマンションを対象に調査（測量）から境界を確定し、登記を行うまで一連の業務を扱っております。司法書士も所属しており、ワンストップで業務を受託できるのも強みの一つです。少数精鋭ながらも案件のご依頼を多くいただいておりますので、様々な経験が積める環境です。また資格取得も支援しており、試験前休暇も相談可能です。スキルと資格を目指しながら「事務所と一緒に成長したい」と意欲がある方にはピッタリの事務所です。入社後は現場の業務を通して、当社の測量業務に慣れていただきます。将来的には進行中の案件を5～10現場持ちながら、プロジェクト推進?、後輩育成など、組織の中核としてご活躍いただければと存じます。《教育体制》OJT形式で1ステップごとに仕事を覚えていきますので、知識経験は不要です。《将来的な業務内容の変更範囲》事務所の定める業務

■土地家屋調査士業務・土地（5割）：建物（5割）・測量（現況測量～境界確定測量）・図面作成・境界立ち合い※所内全体の業務としては土地5割：建物5割となっております・対象案件：戸建、マンション・対応エリア：東京23区がメイン（主なエリア：世田谷、渋谷、港区）・対応案件数：一人当たり10件前後※転勤や出張はございません・CAD：ウィングネオ（アイサン）・測量機器：トプコン・年齢層：20代～40代（平均30代）《職場の特徴》業務内容は多岐にわたり、戸建やマンションを対象に調査（測量）から境界を確定し、登記を行うまで一連の業務を扱っております。司法書士も所属しており、ワンストップで業務を受託できるのも強みの一つです。少数精鋭ながらも案件のご依頼を多くいただいておりますので、様々な経験が積める環境です。また資格取得も支援しており、試験前休暇も相談可能です。スキルと資格を目指しながら「事務所と一緒に成長したい」と意欲がある方にはピッタリの事務所です。入社後は現場の業務を通して、当社の測量業務に慣れていただきます。将来的には進行中の案件を5～10現場持ちながら、プロジェクト推進?、後輩育成など、組織の中核としてご活躍いただければと存じます。《教育体制》OJT形式で1ステップごとに仕事を覚えていきますので、知識経験は不要です。勤務をしながら「土地家屋調査士」（国家資格）の資格取得のための勉強をしていくことができます。資格取得後は、登記にあたって、自身の名前が残る仕事ができたり、独立する方もいます。ぜひご興味をお持ちいただけましたらご応募ください。《将来的な業務内容の変更範囲》事務所の定める業務

《業務内容》不動産登記中古マンションの売買を中心に一般的な決済業務当法人は相続や商業登記も多数取り扱っているため、将来的にそれらの業務への異動も可能です。《事務所の雰囲気》司法書士　4名補助者　9名男女比　7：6平均年齢　34歳《ポジションの魅力》・分業制ではないため、最初から最後まで業務に携われる・普段から雑談も多く所員同士の雰囲気が良い・経験豊富な先輩から学べる《おすすめポイント》・メンバーの個性を際説にしながら、みんなでつくる司法書士法人です！・大きい法人にありがちな分業制ではないため、案件の全体に触れることができ、しっかりと実力が身につきます！・資格の有無は関係なく、実力をしっかりと評価いたします！