運用会社におけるコンプライアンス業務（りそなアセットマネジメント出向）

【こんな方に特におすすめ】
この求人は、事業拡大に伴い内部管理体制を強化するりそなアセットマネジメントのコンプライアンス業務です。特にコンプライアンス分野の人員増強が背景にあり、社内ルール整備から各種法令対応、広告審査、研修企画まで幅広い業務に携わり専門性を深める機会があります。業界問わずコンプライアンス業務経験者、または広告宣伝・マーケティング経験者が特に歓迎されています。英語力を活かしたい方にも良い環境です。

【キャリアパスイメージ】
りそなアセットマネジメントは、運用資産残高55兆円を誇る国内有数の運用会社です。約60年の資産運用実績を誇る安定した基盤で、専門性を深めることができます。知識や経験に応じた業務調整、外部研修・OJTなど教育体制が充実しており、資格取得支援も手厚く、着実なスキルアップが目指せます。多様なキャリア形成支援制度もあり、長期的に専門性を高めたい方に良い環境です。残業も月30時間程度と、働きやすさも考慮されています。

・事業が拡大傾向にあり、内部管理態勢を強化するため人員増強の必要があります。
・特に、コンプライアンス分野における人財が不足しており本件にて募集しております。（現在、主担当者は3名です）

【主な仕事内容】
〇コンプライアンスに関する企画・管理
・コンプライアンスに関する社内ルールの企画立案・整備
・コンプライアンス・プログラムの策定・管理
・広告審査（主に投資信託関連）
・各種契約書の作成　※外部の弁護士と相談しながら作成いただきます
・インサイダー取引規制対応　・AML/CFT対応　 ・利益相反管理　※ルールに沿いながら管理していただきます
・その他各種法令対応（国内・海外）（届出・開示）※新たな規制への対応等検討いただきます
・コンプライアンスに関する研修企画（含むeラーニング）
・各種報告資料作成（監督官庁、自主規制機関、親会社宛て等）ほか

〇監督官庁・自主規制機関との対応　等
・金融庁対応　・（一社）投資信託協会、（一社）日本投資顧問業協会対応　他

【募集部門の特徴】
・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。
　→朝の定時前に出勤した時間もカウントしての残業時間となっており、18:00-18:30には遅くとも帰れる環境です。定時に上がる社員も多くおります。
・知識・実務経験に応じて、仕事内容はご相談させていただきます。
・知識・実務経験が不足していると思われる場合でも、外部研修への参加やOJTによる研修を行うなど対応しますのでご安心ください。

【りそなアセットマネジメント（株）について】
・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。
2024年3月末現在の運用資産残高は55兆円にのぼり、社員数は約200名、うち100名超の運用担当者を有しております。
・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。
・「将来世代に対しても、豊かさ、幸せを提供」することをパーパスとして設定し、バリュー、企業文化、ビジネスモデルとともに
　アイデンティティとして規定。すべての運用プロダクトへの長期コミットメントと、長期的視野での経営判断を通じて
　フィデューシャリー・デューティーに基づく運用者としての責務を全うして参ります。

正社員

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙