決済ビジネスのコンプライアンス責任者候補
- 年収1000万円以上
- 上場企業
- リモートワーク可
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社マネーフォワード
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
- 想定年収
- 850~1,300万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
株式会社マネーフォワードは、Fintechサービスでキャッシュレス化やバックオフィス業務の効率化を進める上場企業です。この求人は、決済ビジネスで3年以上のコンプライアンス経験があり、3名以上のチームをまとめたことがある方に良いでしょう。特に、金融事業会社での当局対応経験を持つ方に合います。金融関連事業がグループ会社に集約されたため、法令を守るだけでなく、新しいビジネスの成長を「守り」と「攻め」の両面から支えたいという方に、やりがいのある環境です。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後は、マネーフォワードケッサイの法務コンプライアンス・リスク管理本部で、コンプライアンスチームのマネジメントや、AML/CFTを含む法令遵守態勢の整備、当局とのやり取りなど、幅広い業務に携わります。グループ全体の金融事業にとって、このポジションはとても大切で、経営陣と近い場所で大きな裁量を持って仕事を進められます。フレックスタイム制で、年間休日も多く、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。資格取得や学習の支援制度もあり、専門性を高めながら長く活躍したい方に適しています。
株式会社マネーフォワードは、Fintechサービスでキャッシュレス化やバックオフィス業務の効率化を進める上場企業です。この求人は、決済ビジネスで3年以上のコンプライアンス経験があり、3名以上のチームをまとめたことがある方に良いでしょう。特に、金融事業会社での当局対応経験を持つ方に合います。金融関連事業がグループ会社に集約されたため、法令を守るだけでなく、新しいビジネスの成長を「守り」と「攻め」の両面から支えたいという方に、やりがいのある環境です。
【キャリアパスイメージ】
ご入社後は、マネーフォワードケッサイの法務コンプライアンス・リスク管理本部で、コンプライアンスチームのマネジメントや、AML/CFTを含む法令遵守態勢の整備、当局とのやり取りなど、幅広い業務に携わります。グループ全体の金融事業にとって、このポジションはとても大切で、経営陣と近い場所で大きな裁量を持って仕事を進められます。フレックスタイム制で、年間休日も多く、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。資格取得や学習の支援制度もあり、専門性を高めながら長く活躍したい方に適しています。
募集の背景
マネーフォワードグループは、Fintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。
また、グループ会社の2017年3月に設立されたマネーフォワードケッサイは、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。
このように、マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきましたが、SaaS×Fintechにおいて、より良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約しました。
マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していく方針ですが、これにあわせて、金融コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要となっています。
金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り(事業継続)と攻め(事業成長の支援)双方の視点を持って、当社グループの金融ビジネスの要であるマネーフォワードケッサイのコンプライアンス責任者の役割を担っていただける方を募集しています。
マネーフォワードグループの動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、マネーフォワード代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。
※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。
また、グループ会社の2017年3月に設立されたマネーフォワードケッサイは、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。
このように、マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきましたが、SaaS×Fintechにおいて、より良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約しました。
マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していく方針ですが、これにあわせて、金融コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要となっています。
金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り(事業継続)と攻め(事業成長の支援)双方の視点を持って、当社グループの金融ビジネスの要であるマネーフォワードケッサイのコンプライアンス責任者の役割を担っていただける方を募集しています。
マネーフォワードグループの動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、マネーフォワード代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。
※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。
仕事内容
【所属部署】
マネーフォワードケッサイ株式会社 法務コンプライアンス・リスク管理本部
【主な業務内容】
■コンプライアンス業務を遂行するチームのマネジメント(業務マネジメント・ピープルマネジメント)
■AML/CFT管理態勢の整備(構築及び運用)
・AML/CFTに関する施策の企画・推進
・関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し
・eKYC、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応
■決済ビジネスを中心とした法令遵守態勢の整備(構築・運用)
・加盟店監視や不審な取引の分析・報告
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用
・コンプライアンス委員会の運営
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・苦情管理、イシューマネジメント
■当局対応
【ポジションの魅力】
・グループ全体で注力しているFintech関連サービスを集約したマネーフォワードケッサイにおいて、コンプライアンス責任者候補として裁量を持ってご活躍いただけます。
・サービスの拡大に伴い、経営戦略における役割の重要性や経営陣からの期待が増しているポジションになります。
マネーフォワードケッサイ株式会社 法務コンプライアンス・リスク管理本部
【主な業務内容】
■コンプライアンス業務を遂行するチームのマネジメント(業務マネジメント・ピープルマネジメント)
■AML/CFT管理態勢の整備(構築及び運用)
・AML/CFTに関する施策の企画・推進
・関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し
・eKYC、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応
■決済ビジネスを中心とした法令遵守態勢の整備(構築・運用)
・加盟店監視や不審な取引の分析・報告
・コンプライアンス・プログラムの策定・運用
・コンプライアンス委員会の運営
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・苦情管理、イシューマネジメント
■当局対応
【ポジションの魅力】
・グループ全体で注力しているFintech関連サービスを集約したマネーフォワードケッサイにおいて、コンプライアンス責任者候補として裁量を持ってご活躍いただけます。
・サービスの拡大に伴い、経営戦略における役割の重要性や経営陣からの期待が増しているポジションになります。
応募条件
- 必須条件
-
■決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験(3年以上)
・決済ビジネスやAML/CFT、不正利用対策に関する法令やガイドラインについての深い知識と経験を持ち、会社の組織や業務に合わせてそれらを遵守するための仕組みを構築し、実際に運用するスキル
■金融事業会社での当局対応経験
■組織横断的な調整能力と業務推進力
■決められた期限内に確実に成果(アウトプット)を出す計画性、実行力及び責任感
■チーム(3名以上)のマネジメント経験 - 歓迎条件
-
■プロジェクトマネジメントの経験
■データ活用やシステム管理能力
・AIやRPAを活用した取引モニタリングシステムの運用・改善経験
・誤検知率の分析等のリスク評価モデルの構築や検証能力
■英語でのドキュメンテーション・コミュニケーションスキル
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 850~1,300万円
年収 8,508,000 円~13,008,000円
賃金形態:月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
<給与例>
月額709,000円(年額8,508,000円)?1,084,000円(年額13,008,000円)の場合、それぞれ月額204,930円?313,315円の固定手当を含む。
・賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
【雇用について】
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
賃金形態:月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
<給与例>
月額709,000円(年額8,508,000円)?1,084,000円(年額13,008,000円)の場合、それぞれ月額204,930円?313,315円の固定手当を含む。
・賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
【雇用について】
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
・コアタイム:10:00~15:00、9:30~14:30
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
※標準労働時間8時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
・コアタイム:10:00~15:00、9:30~14:30
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
休日
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
【社内活性化の取り組み】
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)
※一部正社員のみ
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
【社内活性化の取り組み】
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFサーベイ)
※一部正社員のみ
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2012年(平成24年)5月
-
事業内容
クラウド会計・給与・経費などを束ねる「Money Forward Cloud」、個人資産管理アプリ「マネーフォワードME」を軸に、FinTech/APIプラットフォームを提供するSaaS企業です。2024年11月期売上高は前年比20%増の391億円、従業員数2,352名に拡大しています。