【契約社員】法務部　法務担当

転勤無
未経験歓迎

法人名: レバレジーズ株式会社
勤務地: 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階・25階
想定年収: 276~350万円

【こんな方に特におすすめ】
この求人は、法律や法務の仕事に強い興味を持ち、これからこの分野で経験を積んでいきたい方に良い機会です。法務の実務経験は問いませんが、正社員としての勤務経験があり、新しい仕事にも積極的に取り組める方に向いています。多くの事業を横から支える法務事務として、会社の成長をサポートすることにやりがいを感じる方、また、AIなどの新しい技術を仕事に取り入れることに前向きな方にも合っています。会社の土台を支える大切な役割として、感謝される機会も多くあります。

【キャリアパスイメージ】
入社後は、法務部での事務作業全般や、依頼の管理、行政への手続きなどを担当します。その後は、あなたの希望に応じて、企業法務の専門的な知識を少しずつ深め、ビジネスの現場で役立つスキルを身につけることができます。レバレジーズは成長が早く、物事を素早く決めて進める会社です。テクノロジーを積極的に活用しており、AIを使いこなす事務のスペシャリストを目指せる環境です。また、正社員になるための制度も用意されており、年間休日も多く、福利厚生も充実しているため、長く安心して働きながらキャリアを築いていけるでしょう。

仕事内容

法務部門のメンバーとして以下業務を担っていただきます。

◎詳細
・法務部へのリーガルチェックの依頼案件管理
・依頼に対する事務的応答
・電子サイン含めた押印管理業務
・各種行政手続き対応

◎当ポジションの魅力
◇縁の下の力持ちとして感謝されるポジションです
　グループ内、多数の事業を横断して法務事務の対応が有ります。
　横断しているから気づく改善点や出来るサポートによって感謝されることも多いこともポジションの魅力であり、
　また、その様なサポートにやりがいを感じる方に適しているポジションでも有ります。

◇スピード感をもって業務に取り組めます
　多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、
　レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、
　意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

◇ITテクノロジーの活用に前向きな組織です
　昨今、事務職種では仕事をAIに代替される等の見通しが有ります。
　一方、レバレジーズではAIや各種ツール等の活用に前向きであり、
　そのようなテクノロジーの知見を獲得しながらAIを使いこなす事務職を目指して日々の業務に当たっています。

◇企業法務の専門領域にもチャレンジ出来ます
　入社当初は事務職として法務部全体の業務管理のアシスタント役割をお願いします。
　その後は志向性を踏まえて、企業法務という専門領域の理解を少しづつ積んで頂き、ビジネス現場で役立つ専門性を身につけていただけるチャンスが有ります。

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応募条件

必須条件: ・学歴：大卒以上
・法務や法律への興味関心があること（法務領域は未経験でOKです）
・正社員としての就業経験（職種不問）
・業務上必要なOAスキル
・未経験業務であっても主体的に取り組めること
歓迎条件: ・事務業務経験があれば歓迎
・アルバイトなどでもいいのでリーダー、マネジメント経験などがあれば歓迎

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 276~350万円

▼想定月収：
23万円～
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※事務ご経験者向けポジションでは月収26万円以上の提示実績もございます
※固定残業代：月20時間分／31,004円～を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
・賞与：無
・退職金：無
・昇給等：半期毎の評価に応じる。

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階・25階

勤務時間

以下いずれかより選択可能
（1）9:00～18:00
（2）9:30～18:30
（3）10:00～19:00

■所定労働時間8時間/休憩1時間
■フレックスタイム制：無

休日

■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

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福利厚生

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■正社員登用制度あり
■試用期間3ヶ月
■電子レンジ・給湯器・自販機完備
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり
■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。