法務担当(未経験可)
- 上場企業
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
- 想定年収
- 400~600万円
求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
この求人は、法学部を卒業して社会人経験が2年以上ある方や、法科大学院を修了された方、またはすでに企業で法務の経験がある方におすすめです。M&A関連の書類やさまざまな契約書の確認など、幅広い法務の仕事に携わることができます。契約書のチェックに慣れていない方でも、サポートがあるので安心して始められる環境です。上場企業の子会社で、勢いのあるベンチャーの雰囲気を味わいたい方にも良いでしょう。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、まず契約法務から経験を積み、M&A関連の業務を含め、段階的に幅広い法務の仕事に携わることができます。親会社であるTWOSTONE&Sonsは東証グロース市場に上場しており、その経験とノウハウを活かし、子会社であるM&A承継機構のIPO準備にも関わる機会があります。急成長中のベンチャー企業のスピード感ある環境の中で、法務の専門性を高めながら組織づくりに貢献する経験が得られるでしょう。
この求人は、法学部を卒業して社会人経験が2年以上ある方や、法科大学院を修了された方、またはすでに企業で法務の経験がある方におすすめです。M&A関連の書類やさまざまな契約書の確認など、幅広い法務の仕事に携わることができます。契約書のチェックに慣れていない方でも、サポートがあるので安心して始められる環境です。上場企業の子会社で、勢いのあるベンチャーの雰囲気を味わいたい方にも良いでしょう。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、まず契約法務から経験を積み、M&A関連の業務を含め、段階的に幅広い法務の仕事に携わることができます。親会社であるTWOSTONE&Sonsは東証グロース市場に上場しており、その経験とノウハウを活かし、子会社であるM&A承継機構のIPO準備にも関わる機会があります。急成長中のベンチャー企業のスピード感ある環境の中で、法務の専門性を高めながら組織づくりに貢献する経験が得られるでしょう。
仕事内容
(株)M&A承継機構配属
【主な業務内容】
・M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック
・契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきましょう。
【M&A承継機構について】
親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。
【魅力①】
上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
【魅力②】
ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。
バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
▽おすすめポイント
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【主な業務内容】
・M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック
・契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
入社後はまず契約法務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきましょう。
【M&A承継機構について】
親会社であるTWOSTONE&SonsはITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。
【魅力①】
上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、TWOSTONE&SonsはIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には(株)TWOSTONE&Sonsでの雇用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
【魅力②】
ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。
バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
▽おすすめポイント
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
◎優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれかに該当する方
・法学部卒業かつ社会人経験が2年以上
・法科大学院を修了されている方
・企業法務のご経験がある方 - 歓迎条件
-
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
月給 334,000 円 - 500,000円
◆理論年収:400万~600万
●給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:61,000円~ 185,000 円
・定額残業代:86,000円~128,000 円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
◆理論年収:400万~600万
●給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:61,000円~ 185,000 円
・定額残業代:86,000円~128,000 円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
勤務時間
10:00~19:00 (休憩1時間)
休日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日
福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└TSSは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└TSSは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2013年(平成25年)10月2日
-
事業内容
【東証グロース上場】エンジニア特化のマッチング・学習サービスを核に、フリーランス仲介「Midworks」、転職サイト「Tech Stars」、プログラミングスクール「tech boost」を展開。