求人のおすすめポイント
【こんな方に特におすすめ】
事業会社で3年以上の法務経験をお持ちで、既存のやり方にとらわれず、積極的に会社に必要な改善提案を進めたいとお考えの方に特におすすめです。国内契約だけでなく海外契約も扱い、M&Aや新規ビジネス、ベンチャー投資といった多様な案件に法的側面から関わりたい方に良い機会です。事業の企画段階から法務として参加し、ビジネスの成長を支援することにやりがいを感じる方にとって、上場企業での挑戦は充実したものになるでしょう。転勤がなく、フレックスタイム制が導入されているため、働きやすさを重視する方にもぴったりの環境です。
【キャリアパスイメージ】
このポジションは「リーダー候補」として募集されており、将来的には法務チームの中核を担うリーダーとしてご活躍いただける道が描かれています。国内・海外の契約書対応から、グループガバナンスの構築、知的財産管理に至るまで、幅広い法務業務を通じて専門性を深めることができます。さらに、事業のプロジェクトや施策の企画段階から関わることで、単なる法務の枠を超え、ビジネス全体を理解し、戦略的な視点を持つ法務パーソンとして成長できるでしょう。業務効率化プロジェクトを主導した経験が歓迎される点も、将来のリーダーシップ発揮につながる力を養えることを示唆しています。福利厚生の一つであるベクトルプレナー制度(起業支援)も、ご自身のキャリアの可能性を広げるユニークな選択肢となるかもしれません。
事業会社で3年以上の法務経験をお持ちで、既存のやり方にとらわれず、積極的に会社に必要な改善提案を進めたいとお考えの方に特におすすめです。国内契約だけでなく海外契約も扱い、M&Aや新規ビジネス、ベンチャー投資といった多様な案件に法的側面から関わりたい方に良い機会です。事業の企画段階から法務として参加し、ビジネスの成長を支援することにやりがいを感じる方にとって、上場企業での挑戦は充実したものになるでしょう。転勤がなく、フレックスタイム制が導入されているため、働きやすさを重視する方にもぴったりの環境です。
【キャリアパスイメージ】
このポジションは「リーダー候補」として募集されており、将来的には法務チームの中核を担うリーダーとしてご活躍いただける道が描かれています。国内・海外の契約書対応から、グループガバナンスの構築、知的財産管理に至るまで、幅広い法務業務を通じて専門性を深めることができます。さらに、事業のプロジェクトや施策の企画段階から関わることで、単なる法務の枠を超え、ビジネス全体を理解し、戦略的な視点を持つ法務パーソンとして成長できるでしょう。業務効率化プロジェクトを主導した経験が歓迎される点も、将来のリーダーシップ発揮につながる力を養えることを示唆しています。福利厚生の一つであるベクトルプレナー制度(起業支援)も、ご自身のキャリアの可能性を広げるユニークな選択肢となるかもしれません。
仕事内容
以下法務業務全般をお任せ致します。ご入社される方のご経験とご志向によってお任せする業務を決定します。
【具体的な業務】
●法務領域
・国内、海外の契約書のレビュー・ドラフティング、外部弁護士との協働含めた法務相談への対応
国内と海外の比率は80:20 ※語学力をお持ちの場合
・事業のプロジェクト・施策の企画段階から入り、事業成長における課題解決を法務面から支援する
・M&A、新規ビジネス等案件への法的アドバイスや手続きを行う
・ベンチャー投資に伴う各種手続き、契約書のレビュー
・株主総会、取締役会(グループ会社含む)の運営と改善
・社内規程の整備、ガイドラインの策定、グループ会社への展開
・グループガバナンスの構築
・株式や登記など司法書士対応
・反社チェック、与信調査
・商標を中心とした知的財産の申請及び管理業務
<組織構成>
経営管理本部 法務部
【具体的な業務】
●法務領域
・国内、海外の契約書のレビュー・ドラフティング、外部弁護士との協働含めた法務相談への対応
国内と海外の比率は80:20 ※語学力をお持ちの場合
・事業のプロジェクト・施策の企画段階から入り、事業成長における課題解決を法務面から支援する
・M&A、新規ビジネス等案件への法的アドバイスや手続きを行う
・ベンチャー投資に伴う各種手続き、契約書のレビュー
・株主総会、取締役会(グループ会社含む)の運営と改善
・社内規程の整備、ガイドラインの策定、グループ会社への展開
・グループガバナンスの構築
・株式や登記など司法書士対応
・反社チェック、与信調査
・商標を中心とした知的財産の申請及び管理業務
<組織構成>
経営管理本部 法務部
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での法務のご経験が目安3年以上ある方
・既存やり方にとらわれず、会社に必要な提案や改善を自ら進んで行える方 - 歓迎条件
-
・上場企業(もしくは上場準備企業)における法務関連業務経験者
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験者
・業務の効率化プロジェクト的なことを主導した実績・経験
・英文契約書のレビュー経験
・英語スキル歓迎
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~708万円
想定労働時間:160 時間
給与形態:年俸
想定給与:4,500,000 ~ 7,080,000 円(基本給: 375,000 円 ~)
固定残業:あり
固定残業時間:45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:97,560 円 ~
給与備考:※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。
想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。
残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。
給与形態:年俸
想定給与:4,500,000 ~ 7,080,000 円(基本給: 375,000 円 ~)
固定残業:あり
固定残業時間:45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代:97,560 円 ~
給与備考:※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。
想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。
残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間、休憩60分
※1日あたりの標準労働時間 8時間、休憩60分
休日
年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
社内制度:持株会制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)
ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
社内制度:持株会制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
1993年(平成5年)3月30日
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事業内容
PR・広告、プレスリリース配信「PR TIMES」、デジタルマーケ、HR、投資を展開する総合コミュニケーション企業。2024年2月期連結売上592億円、営業利益69億円で過去最高を更新しました。