仕事内容
生命保険会社における法務・コンプライアンス部門のメンバーとして、契約書審査や法務相談、募集コンプライアンス対応、全社的なコンプライアンス態勢の構築・推進など、幅広い業務をご担当いただきます。
ご担当いただく業務は、ご経験・スキル・ご希望に照らして決定いたします。
■契約書・規程類の審査等
・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
・取引スキームや事業内容を踏まえたリスク整理および修正提案
・社内諸規程の整備、改定および定期的な点検
・法令改正等に伴う規程見直し対応
■訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
・担当各部門やマネジメント層と代理人弁護士との調整・連携
・訴訟・ADR対応に関する社内準備および進行管理
・関連書面（訴状、答弁書、意見書等）のレビュー
・リスクおよび影響の社内共有・報告
■法務相談
・担当各部門およびマネジメント層からの法務相談への対応
・契約、業務運営、個別案件に関する法的観点からの助言
・必要に応じた外部弁護士への相談および調整
・相談案件の記録・ナレッジ蓄積
■募集コンプライアンスに関する企画・管理
・保険募集管理に関するルール整備および運用
・代理店に対するモニタリング、指導および改善対応
・募集関連資料・プロセスの法令適合性確認
・関係部門との連携による募集品質向上への取り組み
■コンプライアンス態勢構築および推進
・コンプライアンス態勢（個人情報保護、マネロン対策等）の整備・運用
・法令違反や事故発生時の調査、原因分析および再発防止策の検討
・内部通報（ヘルプライン）対応および管理
・法務・コンプライアンスに関する社内研修の企画・実施
・全社的なコンプライアンス意識向上に向けた施策推進
応募条件
- 必須条件
- 以下いずれかのご経験等を有する方
・金融機関や事業会社におけるコンプライアンス/法務関連の業務経験
・論理的に考える企画業務やコミュニケーション力を活かした社内調整業務の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 700~850万円
■月給：58.3万円～70.8万円＋諸手当
※業績賞与、深夜勤務手当、通勤交通費は別途支給します。
※管理監督者のため、所定時間外勤務手当、休日勤務手当は支給対象外です。
※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。
※選考を通じ最終的な金額を決定いたします。
業績賞与：1回／年
昇給：1回／年
■雇用期間：有期雇用
契約期間：6か月
（1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり）
■更新有無：更新する場合があり得る
■更新基準：契約期間満了時の勤務成績判断
■更新上限：更新回数、及び通算契約期間の上限は無とするが、満60歳に達する日を上限とする。
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階
勤務時間
■就業時間：9時00分 ～ 17時45分
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
■時差出社あり：8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です
休日
■年間有給休暇：13日～23日（全日・半日・時間休）
■休日形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始：12/31～1/4
■慶弔休暇
■育児関連休暇
■介護休暇
福利厚生
■健康保険：有
■厚生年金：有
■雇用保険：有
■労災保険：有
■食事補助（毎月4,000円支給）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■定期健康診断／人間ドック補助
■慶弔金・見舞金制度
■時短制度
■会員制福利厚生サービス加入（無料eラーニング、Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能等）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1990年（平成2年）7月
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事業内容
- SBIグループの保険事業を担う生命保険会社です。「顧客中心主義」を掲げ、テクノロジーを活用したインターネット専業商品や住宅ローン向けの団体信用生命保険などを展開しています。