法務の求人一覧

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(81~100件を表示)

  • コーポレートガバナンスエキスパート_取締役会室(コーポレート・セクレタリー機能)

    株式会社リコー

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都大田区中馬込1-3-6
    想定年収
    1,200万円~ 1,400万円
    仕事内容
    <部署の業務内容>・コーポレートガバナンスの推進・取締役会の企画・運営・株主・投資家の要望を反映した取締役会の議題設定・取締役会答申事項の上程部門に対する支援・執行業務の監督実務/指摘事項のフォロー・社外取締役のサポート・執行との連携による重要経営課題への対応・IR/SR部門との連携、適切な情報開示■職務内容資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。・コーポレートガバナンスの方針、機関・制度設計、体制に関する企画・提案・ガバナンスの実効性向上にむけた方針の策定、制度・運営プロセスの改革・推進・取締役会議長や筆頭社外取締役、その他取締役に対するサポート・取締役会や諮問委員会への上程議案に対する、ガバナンス視点でのチェック・指導・CEOおよび取締役兼務執行役員の実績評価プロセスの運営と透明性の担保・国内外のガバナンス潮流の調査・分析および社内への発信・展開・他部門へのガバナンス支援および専門家(エキスパート)の育成・戦略コンサルタント等の外部専門家との、高度な知見に基づく協議<アピールポイント>・最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、機関設計や取締役会の運営企画等の根幹に関わる案件をガバナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。・自身の知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。・リコーの経営の根幹であるガバナンスの健全化とESG戦略に直接関与し、企業価値向上を主導できる非常にやりがいのあるポジションです。・国内外の最新のガバナンス潮流を捉え、自社の仕組みに落とし込むという、専門性の高いクリエイティブな業務に携われます。・経営層や社外役員と密に接する機会が多く、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながらキャリアを磨くことができます。<入社後のキャリアパス>・入社後は、取締役会室のコーポレートガバナンスエキスパートとして、実務全般をリードしていただきます。・将来的には、組織マネージャー、またはガバナンス分野の専門家として、社内の経営企画や経理・財務、投資関連等への異動も検討される範囲です。<働き方について>準備期間を含め株主総会の時期(3~5月頃)は繁忙期となりますが、11月~1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。
    必須要件
    以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方(目安:5年以上)1)以下A~Dすべての経験必須 A.上場企業における以下いずれかにおいて、関係者を巻き込み施策を主導したご経験   ・コーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験   ・法務、経営企画いずれかの部門での実務経験  B.取締役会の企画・運営に関するご経験 C.以下ご知見を持ってコーポレート関連業務に携わられたご経験   ・会社法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード(CGコード)に関するご知見   ・内部監査、内部統制、リスクマネジメントなど、経営管理分野全般に関する基礎的なご知見 D.招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の策定実務のご経験2)コンサルティングファームにてコーポレート機能関連業務のプロジェクトに主担当として携わられたご経験
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  • 法務・コンプライアンス担当

    SREホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階(赤坂本社)アクセス:銀座線南北線 溜池山王駅千代田線丸の内線 国会議事堂前駅
    想定年収
    600万円~ 900万円
    仕事内容
    通常の法務業務に加え、M&A対応や新規事業支援などの戦略法務領域にも挑戦できます。経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める職場です。 ■業務内容・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ・各種プロジェクトにおける法的支援 ・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M&A及び新規事業支援・許認可事業(金商業、宅建業)に係る官公庁対応 ・各種法的問い合わせへの対応 ・コンプライアンス研修の担当■人員構成法務・コンプライアンス担当者3名
    必須要件
    ・事業会社における法務経験3年以上 ・事業会社における法務部門の位置付、役割を理解している方
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  • グローバル法務(英語使用_国内外案件担当)

    ENSAPIA(エンセイピア)株式会社(旧:cocone ONE株式会社)

    • 上場準備中
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー40階
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    グループ全体の国内外サービスの運営を、法務の立場から支援していただくポジションです。各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献していただくことを期待しています。本ポジションでは、国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心にご担当いただきます。英語での契約書の読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。また、ビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。さらに、新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。※業務上、英語を日常的に使用します・契約書の作成、審査(日本語・英語)・グループ会社のサービスに関する法務相談・取締役会・株主総会のコーポレート業務・社内規程、サービス規程等の整備・知的財産(商標・特許等)の管理・調査・新規サービスに関する法令調査・登記管理・IPO準備に関わる業務 他その他、ご経験とスキルに応じてお任せしていきます。【海外子会社拠点】アメリカ・イギリス・エストニア・韓国・中国・香港
    必須要件
    下記いずれかのご経験がある方。・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上)・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方(ビジネス?ネイティブレベル)
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  • 戦略法務担当(マネジメント・エキスパート双方の柔軟なキャリア選択可能)

    株式会社マクロミル

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11階( 品川本社)
    想定年収
    700万円~ 900万円
    仕事内容
    当社の法務チームでは、メンバーの専門性を最大限に活かすため、「定常業務:6割」「企画・改善・戦略プロジェクト:4割」の業務バランスを想定しています。Salesforce等のITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるからこそ、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端領域のビジネス推進に深くコミットできる環境です。【1】 必ずお任せしたい業務チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。・契約書審査(1?3日で返却する運用/週10件弱) └AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約等・各部署からの法律相談対応(週5~10件程度) └著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法等【2】Pjt・注力業務(全体の約4割)定常業務に加え、あなたの「強み」や「専門性」を活かし以下のプロジェクトをご担当いただきたいと考えています。・AIガバナンス・ガイドライン等の更新└社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り・データ利活用ビジネスのスキーム構築└顧客データやログデータのマーケティング活用のためのリーガルチェック、プライバシーポリシー改定等・新規事業のリーガル・クリアランス└AIやデジタルマーケを駆使した新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、代替案の提案等■働く環境【1】働き方と文化・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。・ハイブリッドな働き方:週2出社/週3リモート、フレックスタイム制・ノウハウ共有が活発な文化:チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。・協働体制:週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。【2】複線型キャリアパス配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、 法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。
    必須要件
    ・企業法務の実務経験(目安 3~5 年以上)・IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験・個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験下記いずれかの経験があること1.デジタルマーケティング法務実務の経験2.デAIガバナンス体制構築の経験3.デ大規模なデータ利活用、プライバシー関連法(GDPR、改正個情法など)に対応した経験
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  • 内部統制(IT統制担当)

    PayPay株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都新宿区※Hybrid Workstyle(オフィス、自宅でのリモートワーク)※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
    想定年収
    700万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ▼PayPay監査統制部の紹介監査統制部はフィンテックのリーディングカンパニーに相応しい内部統制を構築するため、内部統制高度化の整備推進/評価を担っています。当社は3線管理の仕組みを取り入れており、当部では1線及び2線に対し「どの様な内部統制が必要であるか」をアドバイスし、最適な内部統制構築を推進しています。現在の人員構成としては、30代~50代前半の11名体制となっています。バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては、経験業種は金融以外にも多岐にわたっており、事業会社出身者、監査法人・コンサル出身者それぞれの強みを活かして業務にあたっています。【具体的な業務内容】当社を含むPayPayグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート(リソース提供含む)を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。具体的には以下の通りです。・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する・新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう・外部監査人とSOX対応の方針(スコープ、経営者評価方針、不備対応等)について交渉する・内外関係者(外部監査、グループ会社等)と密な連携を行なう※内部統制部には、IT統制、業務統制、グループ統制の3チームで構成されており、当ポジションではIT統制またはグループ統制チームへの配属を想定しています。グループ統制チーム配属の場合、グループ会社への兼務・出向の可能性がございます。▼本ポジションの魅力当社が創業から日が浅く、サービス拡大期にあるため、内部統制業務として以下のようなことに関わることが可能です。・フィンテックカンパニーとして、新技術を使用したテクノロジーの内部統制構築に携わる事ができる・スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる・内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
    必須要件
    事業会社、監査法人またはコンサルティングファームにおいて、以下の経験を3年程度以上お持ちの方・IT全般統制(ITGC)・IT業務処理統制(ITAC)・テクノロジー関連の内部統制関連業務・システム監査・SOX法(US-SOX)対応経験
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  • 内部統制(業務統制担当)

    PayPay株式会社

    勤務地
    東京都新宿区※Hybrid Workstyle(オフィス、自宅でのリモートワーク)※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
    想定年収
    600万円~ 1,500万円
    仕事内容
    ▼PayPay監査統制部の紹介監査統制部はフィンテックのリーディングカンパニーに相応しい内部統制を構築するため、内部統制高度化の整備推進/評価を担っています。当社は3線管理の仕組みを取り入れており、当部では1線及び2線に対し「どの様な内部統制が必要であるか」をアドバイスし、最適な内部統制構築を推進しています。現在の人員構成としては、30代~50代前半の11名体制となっています。バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては、経験業種は金融以外にも多岐にわたっており、事業会社出身者、監査法人・コンサル出身者それぞれの強みを活かして業務にあたっています。【具体的な業務内容】当社を含むPayPayグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート(リソース提供含む)を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する・新サービス・プロダクト導入時に、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対するアドバイスを実施する・外部監査人とSOX対応の方針(スコープ、経営者評価方針、不備対応等)について交渉する・内外関係者(外部監査、グループ会社等)と密に連携を行なう※内部統制部には、IT統制、業務統制、グループ統制の3チームで構成されており、当ポジションでは業務統制またはグループ統制チームへの配属を想定しています。グループ統制チーム配属の場合、グループ会社への兼務・出向の可能性がございます。▼本ポジションの魅力当社が創業から日が浅く、サービス拡大期にあるため、内部統制業務として以下のようなことに関わることが可能です。・フィンテックカンパニーとして、新技術を使用したテクノロジーの内部統制構築に携わる事ができる・スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる・内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
    必須要件
    事業会社、監査法人またはコンサルティングファームにおいて、以下の経験を3年程度以上お持ちの方・財務諸表監査・内部統制監査(全社統制、業務処理統制、財務諸表統制(FSCP))
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  • プロジェクト法務マネージャー候補

    株式会社レノバ

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
    想定年収
    800万円~ 1,200万円
    仕事内容
    本ポジションでは、開発のフロントメンバーと連携し、以下の業務を遂行するとともに、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補としてご活躍いただきます。①再生可能エネルギー発電所・蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約業務(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、O&M契約など、プロジェクトファイナンスに関連する各種契約のドラフティング、交渉、レビューを含む)②リーガルイシューの特定および、リーガルの視点からのビジネス課題の解決③紛争・トラブル解決に向けた施策の企画立案および実行④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応※いずれの業務も、単なる社内調整や前例踏襲にとどまらず、リーガルバックグラウンドおよび事業開発の専門性を活かし、事業推進に直接貢献する役割を担っていただきます。※国内外の発電プロジェクト等において、法務面からプロジェクトマネジメントを担うポジションです。※マネージャー候補として、他の法務部メンバー及び法務部長とのコミュニケーションを通じて、マネジメントについての方向性をすり合わせます。■ポジションの魅力・独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること・新しいことの実現を期待されること(法域、技術、制度適用等)・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能・年次を問わず、適性や意欲に応じて、主体的にプロジェクトに関与できる機会が開かれていること・全社目標をもとに法務部目標を設定し、法務部員の成果・業績貢献を可視化するなど、法務部(員)固有の成果・バリューを評価する環境であること【重視する資質】■リスク発見力自らリスクを捉え、契約条件の設計や法的手段を通じて解決に導く思考力■プロアクティブ力関係者と主体的に関わり、的確な問題提起を行う姿勢■事業共感力当社の事業領域への関心を持ち、ミッションに共感して主体的に関与できる姿勢
    必須要件
    ・企業法務の実務経験5年以上・ビジネスレベルの英語力(契約のドラフティング又は交渉経験等)・エネルギー/インフラ業界その他関連業界での法務経験
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  • 【東京】法務第一課(総合職)_東証プライム上場の独立系専門商社

    阪和興業株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 海外駐在可能性有
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
    想定年収
    902万円~ 1,320万円
    仕事内容
    ・和文・英文契約書の審査、作成・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応・M&Aを始めとする法務業務・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等【法務部の特徴】・事業領域が国内外問わず広がっており、法務部への相談事項も多岐にわたります。自ら積極的に勉強し、行動することで、知識や経験の幅を広げることができ、成長を実感できる環境です。・英文契約書の取り扱いが増加しており、英語力を活かして働きたい方にはお薦めの職場です。 将来的に海外駐在のチャンスあり。現在も法務関連で東南アジアに3名の海外駐在員あり。・現在の法務部のメンバーは東京7名、大阪5名の計12名。うち弁護士資格者は6名。 法科大学院出身者も多数います。・活発にコミュニケーションを取りながら、日々の仕事に取り組んでいます。
    必須要件
    以下のすべての条件を満たす事を必須とさせて頂きます・法学部卒 or 法科大学卒(司法試験合格は問わず)・企業法務の経験5年以上または弁護士事務所での経験3年以上・主担当として契約書(売買・請負・業務委託・守秘義務等)をレビューした経験のあること・語学力:英語 TOEIC 700点以上
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  • 法務リーダー

    株式会社ギブリー

    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
    想定年収
    560万円~ 720万円
    仕事内容
    企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。【契約審査・起案・アドバイス】・各種契約書(NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等)の審査・起案・現場の事業部(カンパニー)に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供【稟議・ガバナンス統括】・社内の契約稟議フローの運用・管理・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行【法律相談・リスク予防・IT活用】・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート・リーガルテック(契約管理システム等)を活用した、法務手続きの効率化の推進■今後のキャリアパス法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。
    必須要件
    ・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)※パラリーガル可・契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性・民法、会社法、IT関連法、個人情報保護関連法の基礎知識
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  • 法務担当

    一建設株式会社(飯田グループ)

    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
    想定年収
    500万円~ 650万円
    仕事内容
    経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。組織の拡大ステージにおいて、当該法務課を強化すべく増員を図ります。法務業務全般を進めていきますので、幅広い業務に携わりたい方を募集いたします。【主な業務内容】・契約関係書類の作成、リーガルチェック・各種規定等の整備・改定・各部門等からの法律相談、弁護士対応窓口・訴訟対応・会社のリスク管理、コンプライアンスに関する事項・その他、社員教育、各種マニュアルの作成等に関する事項
    必須要件
    企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者
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  • 法務担当

    AI inside株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー48階
    想定年収
    700万円~ 906万円
    仕事内容
    ?具体的な業務内容上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。【業務詳細】・各種契約書の作成・レビュー・交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討・個人情報保護法関連業務(GDPR含む)・知的財産に関する論点整理、実務対応・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築・株主総会、取締役会の運営サポート・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。※業務の変更範囲:会社内での全ての業務?この仕事の魅力・少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。・AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。・AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。・最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。?使用ツールMicrosoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など?所属チームについて・Mission上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す・組織構成Administration Division:計6名(Director含む)・総務Unit:Manager1名(Director兼務)、Member1名、派遣社員2名・ガバナンスUnit:Manager1名(Director兼務)、Member2名(兼務)・法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名 ・チームの特徴総務法務ガバナンス経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており、少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
    必須要件
    ・各種契約書の作成・レビュー経験・知的財産に関する論点整理・実務対応経験
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  • コンプライアンス・内部監査(第二種金融商品取引業)

    住商レジデンシャル株式会社

    • 大手
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階アクセス:都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
    想定年収
    650万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ■第二種金融商品取引業にかかる業務・コンプライアンス/内部管理体制の設計・構築・運用・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定・内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括・投資スキーム(匿名組合等)の法令適合性確認・助言 ・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援・金融庁・関係当局対応、検査対応の統括 ■コーポレートガバナンス体制の構築・運用■業務監査(計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務)、 業務改善の企画・実行支援、全社リスク管理
    必須要件
    ・第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験・第二種金融商品取引法に関する実務レベルでの知識・判断経験・コンプライアンス部門での実務経験 2年以上
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  • 内部統制

    住商レジデンシャル株式会社

    • 大手
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階アクセス:都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分
    想定年収
    650万円~ 900万円
    仕事内容
    ・内部統制体制の構築・運用・リスクマネジメント(法令遵守や倫理基準の維持)・コンプライアンス(法令・ルール遵守)状況のモニタリング・内部統制に関する事項の推進 ・上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施
    必須要件
    ・内部統制部門での実務経験 5年以上
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  • デジタルバンク設立を担う法務 ※新会社に在籍出向

    株式会社マネーフォワード

    • 年収1000万円以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 住宅手当・社宅制度有
    勤務地
    東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21階
    想定年収
    730万円~ 1,200万円
    仕事内容
    新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。 ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。◆ご入社直後にお任せする業務まずは当社の事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。・契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック・各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応・取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート・知的財産(商標・特許等)の管理・手続き補助◆業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。・監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携・新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査・BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計・預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート・銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用■ポジションの魅力・「AI時代における新銀行(デジタルバンク)を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます・一般的な銀行業務(預金・融資)に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます
    必須要件
    ・金融機関(銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等)での法務実務経験(目安3年以上)・法的三段論法を用いた、高い論理的思考力・Slack等のITツール、および最新のAIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方(または抵抗がない方)
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  • 法務マネージャー候補

    株式会社LITALICO(リタリコ)

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都目黒区中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
    想定年収
    700万円~ 1,000万円
    仕事内容
    ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新・新規事業・サービス検討時の法務相談対応・会社法実務(役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M&A等)・金商法実務(開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等)・機関運営(株主総会、取締役会、監査等委員会)■業務環境・働き方・法人向け生成AIサービスの利用可(Gemini、NotebookLM、Claude等)・フルフレックス・在宅勤務可(部門間コミュニケーション円滑化のため、週2~3日程度の出社を想定)※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
    必須要件
    ※下記いずれかのご経験がおありの方・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること
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  • 広告審査(薬機法・景表法)

    株式会社北の達人コーポレーション

    • 上場企業
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
    想定年収
    504万円~ 1,068万円
    仕事内容
    薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告審査】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。具体的には…◎広告・LP(WEB販売ページ)の審査:1日10件程度◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知◎ディレクターからの相談対応◎外部機関への照会【研修期間】審査する広告がどのように作られたかを知るために、ディレクター側の研修に参加いただいた後に配属となり、段階的に学んでいける体制を整えています。●全社研修(2週間):当社のビジネスモデルやマインド、他部署の業務の流れを把握します。●広告研修(1ヵ月):商品理解、着眼法による広告分析、広告制作など広告の基礎を学びます。 ※配属後は広告制作の仕事はありません●本配属:薬機法・景表法などを学びつつ、実務を通し広告審査のスキルを身につけます。 【キャリアイメージ】まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認(訴求に対する事実・根拠資料の確認など)や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。【チーム組織構成】WEBマーケティング部への配属となります。チーム内で連携しながら業務を進めており、相談や情報共有がしやすい環境です。部署内だけでなく、他部門とも連携しながら仕事を進めていきます。また、全社的に20代~30代の女性社員が多く活躍しており、女性管理職も複数在籍しています。
    必須要件
    法学部・法科大学院での学習経験、または何らかの法律関連業務の経験
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  • 【HD】内部統制評価(SOX評価)_リーダー候補(東京)

    株式会社ADKホールディングス

    • 大手
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
    想定年収
    570万円~ 1,050万円
    仕事内容
    ADKグループは昨年新たなグローバルパートナーを迎え、変化の激しい広告業界の中で、より一層変革のスピードを加速させています。その中で、監査本部はADKグループの持ち株会社であるADKホールディングスに属し、ADKグループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価(SOX評価)を行っています。今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。韓国親会社の上場に伴い、現在は「K-SOX(韓国内部統制基準)」の新規構築という、グループにとって極めて重要なフェーズにあります。2026年度の運用開始に向け、親会社側との頻繁な連携を通じ、グローバル水準の仕組みをゼロから形にしていく「構築メンバー」を求めています。変革期の今しか経験できない、希少性の高いキャリアを積むことが可能です。■具体的な業務内容監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、監査企画局にて、内部統制評価(SOX評価)、各種オフサイトモニタリングおよび内部監査の企画業務を中心に従事頂きます。監査本部では、年間監査計画に基づき、監査・評価の対象毎にプロジェクトを設定しています。まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。・内部監査の実施・内部監査の企画等の実施・内部統制評価(SOX評価)の実施・各種オフサイトモニタリングの実施・臨時監査(ヘルプライン等内部通報対応など)の実施・その他 上記に関連するアドミ業務等■配属部署のミッション・ビジョン監査本部は、グループ全体のガバナンス体制及びリスクマネジメントシステムを強化を図りつつ、グループ全体で同じゴールを追求するパートナー型監査を目指しています。<配属組織について>・監査本部人員;15名程度(2局構成)・中途入社比率:約4割は監査本部への中途入社・年齢層:40代~50代中心・残業時間:月20時間程度を想定(※業務量の状況により変動)・出張:必要に応じて発生。(現状では多くて年に1~2回程度)・転勤:当面想定していません。ハイブリッド勤務やフレックスタイム制など、各自の生活パターンに合わせた自由度の高い働き方が可能です。また、内部監査に係る資格取得への援助制度があり、ADKの内部監査人としてのスキル習得を部門でサポートしています。監査本部ではADKグループに長く勤めるメンバーと外部で内部監査等の経験を積んで中途入社したメンバーとが融合して、試行錯誤を重ねながら新しい監査・評価体制を構築している過程にありますので、積極的に新しい業務の提案をできる方を求めています。■仕事の魅力当該ポジションは、経営層に近い立ち位置でグループ全体の企業活動を俯瞰し、会計・法令・内部統制など幅広い専門性を磨くことで、プロフェッショナルとして飛躍できる環境です。特に現在は、韓国親会社の上場に伴う「K-SOX(韓国内部統制基準)」の新規構築という、極めて希少なフェーズにあります。韓国HQと直接議論を交わしながら、グループ全体の仕組みをゼロから形にしていく手応えは、変革期の今しか得られない大きな醍醐味です。また、単なる評価業務に留まらず、新体制の確立に向けたプロジェクト推進や、数名のメンバーを率いるチームリーダーとしてのマネジメントスキル、グローバルな折衝能力を飛躍的に高めることが可能です。■キャリアパス 適性に応じて、監査本部内での局異動の可能性はあります。
    必須要件
    以下①・②それぞれについて、3年以上(目安)の実務経験を有する方① 事業会社、金融機関、会計事務所、監査法人等における内部統制評価(J-SOX/SOX)の構築、運用、監査等の業務経験② IT全般統制(ITGC)の評価経験
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  • 法務(マネージャー・ゼネラルマネージャー候補)

    株式会社ネクストビート

    • 年収1000万円以上
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
    想定年収
    600万円~ 1,200万円
    仕事内容
    ■法務の役割ネクストビートの経営と事業に深く入り込み、会社の事業運営が適切な方向に進むようコントロールするとともに、法務チームを牽引していくポジションです。ルールや前例のないカオスな状況や変化の激しいベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、対症療法的な対応にとどまらず、根治療を目指した業務フロー改善や組織改善、ガバナンス強化を強力に推進していくことが期待されています。 本ポジションでは、法務チームのマネジメントを通じてネクストビートの組織力を最大化させることはもちろんのこと、経営や事業運営上必要な意思決定に対して、部門の範疇にとらわれることなく、全社的・経営的な視点から適切な助言やサポートを行うことが求められます。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論(評論家)ではなく具体論(実践者)として経営陣や事業責任者を支える姿勢が必要です。特に、当社は複数事業を展開し、それらの成長フェーズも様々であるため、事業の特性に応じてビジネスの加速とリスクのバランスを高度に考慮した法務見解の提示、および意思決定への関与が期待されます。加えて、単に見解を提示するだけでなく、それを如何に実務や経営戦略に落とし込んで運用・実行していくかまで配慮した「調整者・実践者・リーダー」としての役割を担っていただきます。■業務内容高度な専門知識をもつプロフェッショナルとして実務を担当しつつ、法務チームの組織マネジメント、および経営・事業成長を推進する戦略法務の立案・実行を担っていただきます。 【マネジメント・戦略法務(組織運営)】〇チームマネジメント:法務チーム(クルー)の育成、評価、目標設定、業務進捗管理およびリソースの最適化 〇経営・事業責任者の意思決定のサポート:経営陣や各事業責任者に対し、部門の範疇にとらわれない全社最適の視点からの法的助言・スキーム構築の提案 〇ガバナンス:変化の激しいベンチャーのスピード感に適応した、全社的なコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント戦略の策定 〇業務フローDX改革の牽引:生成AIやリーガルテックツールの導入・運用を通じた、全社の業務効率化とDX推進の強力なリード 【法務・知財・コンプライアンス実務(統括および実行)】〇法務業務全般の統括:法務相談への対応(高難度を含む)、重要契約書・規約等の審査・作成、法改正に伴う全社影響調査、重要係争・債権回収対応の指揮 〇知財戦略・管理:グループ全体の知財(商標等)戦略の策定、登録・更新手続きの管理 〇許認可管理の統括:職業紹介事業など、複数事業に関わる許認可の適切な維持・管理体制の構築 〇コンプライアンスの推進:全社向け研修の企画・実施、コンプライアンス意識の周知・啓発■ポジションの魅力〇20代マネージャー多数活躍中当社には、年齢や社歴に関わらず、自ら手を挙げ、成果を出した者にさらなる責任あるポジションとミッションを任せる文化があります。実際に、ネクストビートでは20代マネージャーが多数活躍しております。 まずは法務マネージャー・ゼネラルマネージャー候補としてチームを牽引し、成果を示すことでCLO(最高法務責任者)や経営幹部といった、より経営のコアに近い「次の打席」を自らの手で勝ち取りにいく挑戦ができるエキサイティングな環境です。〇部門の枠を超え、ビジネスをドライブする「攻めの戦略法務」単なるリスクヘッジのための「ブレーキ役」ではなく、事業成長を加速させるための「伴走者」として、経営陣(CxO層)や事業責任者とダイレクトに対峙します。複数事業の展開と様々な成長フェーズ、そしてカオスな変化に合わせ、部門の範疇にとらわれない全社最適な提案を行い、経営の意思決定に直接コミットする手応えが得られます。 〇生成AI・リーガルテックを駆使し、新時代の法務組織をゼロから創る当社は生成AIの導入をはじめとするDX化を強力に推進しています。最先端技術を踏まえたAIガバナンスの構築や、それに基づく先端技術を利用した効率的な法務体制や全社の業務フロー改革を自らデザインし、実践することができます。変革を恐れず、新しい法務の働き方を自ら構築・発信していくイニシアチブを握れます。
    必須要件
    ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。または、それらに準ずる法的素養がある。・事業会社での法務経験5年以上・マネジメント経験3年以上・自ら手を動かせる方・0→1のフェーズを楽しめる方・スタートアップでの勤務経験・一人法務など少人数体制での法務業務経験
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  • 法務担当(契約担当スタッフ)

    トヨタ・コニック・プロ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10階(本社)アクセス:JR「御茶ノ水駅」より徒歩3分但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある(変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする)
    想定年収
    450万円~ 600万円
    仕事内容
    入社後すぐにお任せたいしたい業務【具体的な仕事内容】・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約など基本契約中心)・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応(上司のサポートのもと)・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進・社内規程・ガイドラインの整備・法改正対応や研修サポート※一定期間OJTあり■所属部署コーポレートデザイン本部 コーポレートデザイン部 法務ユニットコーポレート本部長┗ユニットリーダー(マネージャー)┗10名■部署人員構成現在:社員10~15名程度【部署ミッション】法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。会社のフェーズ変化(新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など)に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、「事業伴走型の法務」を推進しています。法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。
    必須要件
    ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └ 契約書の作成・確認に携わった経験(営業、企画、コーポレートなど) └ 法務・総務・管理部門での実務経験(1年以上)(PCスキル)・Excel:基本的な関数使用、集計・Word:ビジネス文書作成・PowerPoint
    詳細を見る
  • 法務担当(事業推進・契約リード)

    トヨタ・コニック・プロ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10階(本社)アクセス:JR「御茶ノ水駅」より徒歩3分但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある(変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする)
    想定年収
    600万円~ 800万円
    仕事内容
    入社後すぐにお任せたいしたい業務【具体的な仕事内容】・契約書(国内・海外)の作成・レビュー・交渉支援・各事業の契約・スキーム検討支援・契約雛形・規程類の体系化とナレッジ共有推進、仕組づくり・新規事業・業務提携・投資案件への法務支援・顧問弁護士との連携、法改正対応・社内教育※一定期間OJTあり■所属部署コーポレートデザイン本部 コーポレートデザイン部 法務ユニット■部署人員構成現在:社員10~15名程度コーポレート本部長┗ユニットリーダー(マネージャー)┗10名【部署ミッション】法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。会社のフェーズ変化(新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など)に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、「事業伴走型の法務」を推進しています。法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。
    必須要件
    ・企業法務経験3年以上(業界不問)・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力(PCスキル)・Excel:基本的な関数使用、集計・Word:ビジネス文書作成・PowerPoint
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法務の求人によくあるご質問

法務の求人の年収相場はどの程度でしょうか?
法務の転職市場における求人の年収相場は500~1,200万円程度です。業界、経験、担当領域によって大きく異なります。
法務の転職で年収を上げることは可能でしょうか?
アガルートキャリアで支援をしている法務関連の方の約7割が年収が上がっています。年収、仕事内容、ワークライフバランスなど何を転職の目的とするかで大きく結果は変わりますので、ぜひお気軽にご相談ください。
このサイトに掲載されている求人以外にも、紹介してもらえる求人はありますか?
はい、サイトには掲載していない非公開求人がございます。希少で好条件な求人の中から、ご希望に沿った求人のご紹介や、弊社独自の求人提案をいたします。
副業やリモートワークが可能な法務の求人はありますか?
はい、ございます。副業が可能なもの、リモートワーク可能な求人などがございます。頻度や方針など最新の情報は弊社のアドバイザーにご確認ください。