人事企画担当

上場企業
転勤無
フレックス制

法人名: 株式会社コロプラ
勤務地: 東京都港区東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階
想定年収: 600~800万円

仕事内容

■仕事内容
人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。

■業務内容詳細
・人事制度全般の運営及び改善
・新規制度の企画、設計、定着
・人事評価運用
・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理
・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理
・その他、事業課題に対する人事施策提案など

■この仕事の魅力
・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる
・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める
・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境
・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる
・現場出身の人事メンバーも在籍しており、現場の意見は収集しやすい環境にあります。

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応募条件

必須条件: ・事業会社での人事企画領域あるいは人事制度の運用経験2年以上
・人事データの分析及び、データを活用し課題解決に取り組まれた経験
・クリエイターやエンジニアを従業員に抱えるIT/エンタメ系企業での就業経験
歓迎条件: ・人事制度の新規策定、改修改善経験
・ゲーム業界での就業経験
・マネジメント経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~800万円

・月給：429,167円～571,667円
・基本給： 317,510円～ 422,942円
・みなし固定時間外手当(45時間相当分)：111,657円～ 148,725円
・賞与：年2回（業績連動賞与）
※みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※賞与は業績連動賞与

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6階

勤務時間

■標準労働時間：始業10時00分～終業19時00分（実働8時間）
■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
■時間外労働：あり／全社平均15時間未満（2022年7月～2023年9月）
※繁忙閑散により前後します
※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止
■休憩時間：11時30分～14時30分の間で1時間

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇

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福利厚生

■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）