新卒採用担当

大手
上場企業
シニア活躍
転勤無
フレックス制

法人名: シンプレクス・ホールディングス株式会社
勤務地: 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階
想定年収: 500~900万円

仕事内容

採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。

業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。

【配属組織の魅力】
シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。

【配属組織】
リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です）

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応募条件

必須条件: ※人事経験は不問
■下記いずれかに該当する方
・採用に関する実務経験がある方で、数値をしっかり追える方
・営業として高い実績を残してこられた方（個人・法人は不問）
・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など）
歓迎条件: ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験
・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~900万円

・月給 354,167円～
└基本給：200,000円～
└固定残業代：154,167円～

月給には月55時間分の固定残業代を含む

賞与・昇給：賞与／年1回　昇給／年1回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階

勤務時間

（所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00）
【休憩】60分

休日

土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

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福利厚生

・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能