人事制度設計（リーダー候補）

上場企業
副業可
転勤無

法人名: カバー株式会社
勤務地: 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー
想定年収: 600~900万円

仕事内容

■概要
グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。

■業務内容
・各種人事制度の企画・運用
　∟評価制度、グレード制度、報酬制度の再設計
　∟人事評価制度運用の改善
　∟異動制度の設計
　∟グローバル化に対応する制度設計
　∟その他組織開発に関する業務全般
・経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用
※各施策では、課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。

■この仕事のやりがい
経営層に近い位置で施策の提案でき、スピード感をもって施策を形にして実行することができます。
課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で裁量をもって進められます。

■組織について
人事本部人事部配下の所属となります。
人事部は採用、労務、人事企画の3チームに分かれています。
人事部全体で22名、配属予定の人事企画チームは5名で構成されています。

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応募条件

必須条件: ・制度設計からの運用・改善の実務経験:3年
　∟人事評価・等級・報酬制度、人材開発制度、など
・人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行
歓迎条件: ・1000名以上の企業規模拡大に携わった経験
・ITやエンタメ企業における組織開発経験
・組織コンサルタントのご経験をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~900万円

※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
・賞与年2回（業績連動）
・残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
・交通費支給（1か月あたり上限5万円）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00～16:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分)

休日

■休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日
※休日勤務：有(振替休日の取得可能)

■休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他休暇

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福利厚生

・各種社会保険完備
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC / 付属機器等の貸与
・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援

※各種制度・福利厚生の詳細はこちら
https://cover-corp.com/recruit/workstyle

副業

可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

カバー株式会社
設立

2016年（平成28年）6月13日
事業内容
VTuberのプロデュースやライブ配信サービスの開発を行っている東証グロース上場企業。サービスとして、VR・ARのデバイスを活用することでキャラクターによるライブ配信を実現する、VTuber（バーチャルタレント）の配信サービス「ホロライブ」を運営。ホロライブ専属のVTuberを展開するほか、他社とパートナーを組んで配信をサポートしている。VR・ARのテクノロジーを活用して、日本発のバーチャルタレントが世界中のファンを熱狂させることをビジョンとしている。