【神戸三ノ宮】人事企画

転勤無
未経験歓迎

法人名: 株式会社HRエイド
勤務地: 神戸市中央区磯辺通4丁目2-26新芙蓉ビル8階（最寄駅：地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」徒歩3分）＜アクセス＞JR「三ノ宮駅」より徒歩７分阪神・阪急「神戸三宮駅」より徒歩7分
想定年収: 500~700万円

募集の背景

増員のため
当社は2011年の設立以来、急成長を続けています。特に、クリニック営業代行業務は弊社の売上の核となっており、2024年7月には過去最高売上を達成しました。しかし、クライアント数が増加する中、営業社員の供給が追いついていないという課題に直面しています。この課題を解決するため、あなたには人事チームの立ち上げから関わっていただきます。即戦力として自分のスキルを磨き、働きやすい職場を作り上げたい方にとって、挑戦と成長の機会に満ちた環境です。

仕事内容

「人事を通じて、事業の根幹を支え、未来を創る」

近年、医療業界では目まぐるしい変化が起こっています。特に弊社が得意とする美容医療業界では、多くのクリニックが、集客や販売の課題を抱えています。そこで注目を集めているのが、弊社の美容医療に特化した営業代行サービス。メンズ・美容医療に特化していることから人気を集め、事業は急成長しています。
その反面、営業部門（グループ他社も含む）では、危機的な人員不足に直面しております。営業部門の拡大が、弊社の成長にある今、採用活動やHRのインフラ構築が重要な役割を担ってくると考え、積極募集を開始しました。

【採用業務】
・採用計画の立案と実行
・求人部門と密に連携し、最適な人材要件を策定　
※グループ企業の求人も、多岐に渡り対応
・採用媒体の選定・交渉
・求人原稿の作成・ブラッシュアップ
・応募者対応（書類選考、面接設定、合否通知）
・面接の実施
・入社手続きのサポート
・効果検証とデータ分析に基づく採用戦略の改善

【その他：人事業務】
・社員向けの教育・研修制度の構築と運用
・新人研修プログラムの企画・実施で即戦力を育成
・働きやすさと働きがいを追求した制度環境の構築
・従業員フォローアップの実施で、組織全体の定着率を向上
・その他、制度設計・制度構築

■配属部署詳細
人事マネージャー1名（40代後半：複数企業で人事20年以上）

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応募条件

必須条件: 大卒以上
※未経験歓迎

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 500~700万円

固定残業代制

基本給：350,000円～450,000円
固定残業代：65,000円～115,000円
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

※試用期間は3ヶ月間で、雇用形態、給与そのほか条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月30時間分、6.5万円分）を含みます。
超過分は全額支給します。残業が0時間の場合も上記金額を支給します。