人事戦略・企画

  • 年収1000万円以上
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階・5階
想定年収
750~1,200万円

仕事内容

【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。

【職務内容】
・人事制度の企画・運用・改善
 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
 エンゲージメントサーベイ など 
・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
 人材データベースの管理・運営、退職分析
・ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
 人材育成、人材開発 など

【このポジションで働く魅力】
・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験
・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張

【キャリアパス】
まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
この求人について相談する

応募条件

必須条件
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
歓迎条件
・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 750~1,200万円

【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
7,500,000円-12,000,000円

<賃金内訳>
月給(基本給):625,000円-1,000,000円
 基本給:463,917円-742,268円
 固定残業手当/月:161,083円-257,732円(固定残業時間45時間0分/月)
 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。

昇給:年2回
昇格:年2回
通勤交通費全額支給(上限4万円)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6階・5階

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
コアタイム:11時00分~16時00分

休日

完全週休2日制(土/日)
祝日
有給休暇
入社時特別休暇(5日)
慶弔休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(3日)
この求人について相談する

福利厚生

各種社会保険完備
書籍購入費支給
パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
インフルエンザ予防接種

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社ココナラ

  • 事業内容

    【東証グロース上場】当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで個人の「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」を運営しています。サービスリリース以来、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。

人事企画の関連求人