仕事内容
■入社後の業務内容
・中途、新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し及び運用、定着
・研修制度の再構築(階層別、職種別、次世代育成)
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成
■使用ツール
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams
・勤怠管理:アマノ「TimePro-VG」
・採用管理:Sonar ATS
・人事評価:HR Brain
・年末調整:オフィスステーション
■ポジションの魅力
・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション
・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感
・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境
・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる
■ワークライフバランスの充実
資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。
完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。
さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。
残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
・中途、新卒採用の戦略立案と実行
・評価制度の見直し及び運用、定着
・研修制度の再構築(階層別、職種別、次世代育成)
・労務関連の制度整備
・エンゲージメント向上施策の企画と実行
・人事メンバーのマネジメントと育成
■使用ツール
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams
・勤怠管理:アマノ「TimePro-VG」
・採用管理:Sonar ATS
・人事評価:HR Brain
・年末調整:オフィスステーション
■ポジションの魅力
・経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション
・制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感
・組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境
・経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる
■ワークライフバランスの充実
資格手当や各種福利厚生が充実しており、安心して働ける環境を整えています。
完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、各種休暇制度も整備。
さらに、リフレッシュ休暇を活用することで、プライベートの充実も図れます。
残業は平均20時間程度と、業務効率を重視した働き方が可能です。
応募条件
- 必須条件
-
・5年以上の人事実務経験がある方
・マネジメント経験がある方 - 歓迎条件
- ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
月給 340,000円~400,000円
※想定月給は残業25時間にした場合の金額です。
■資格手当
第一種衛生管理者:6,000円
社労士:30,000円
宅建士:20,000円
■人事考課
年1回
■賞与
年2回(夏季・冬季)
■年収例
課長/700万円、係長/600万円
※想定月給は残業25時間にした場合の金額です。
■資格手当
第一種衛生管理者:6,000円
社労士:30,000円
宅建士:20,000円
■人事考課
年1回
■賞与
年2回(夏季・冬季)
■年収例
課長/700万円、係長/600万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩時間:60分)
※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間
■平均残業時間月25時間程
※7:00 ~ 11:00の間で出勤時間を変更可能
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:8時間
■平均残業時間月25時間程
休日
年間休日:121日(リフレッシュ休暇最大6日含む)
完全週休二日制
・日曜日+原則、土曜日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社月により0~6日付与)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
完全週休二日制
・日曜日+原則、土曜日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社月により0~6日付与)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(男性社員の取得実績あり)
■制度
・借上社宅制度(家賃補助)
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度等
■その他
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
・在宅勤務(社内規定に準ずる)
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(男性社員の取得実績あり)
■制度
・借上社宅制度(家賃補助)
・グループ従業員持株会制度
・自社物件購入制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度等
■その他
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
・在宅勤務(社内規定に準ずる)
・資格取得支援
・資格取得奨励金
・社内セミナー
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・扶養手当
・結婚祝金
・弔慰金
・永年勤続表彰
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
売上高1兆円を超える住宅業界大手の飯田グループホールディングス完全子会社のハウスメーカー。
主力事業である戸建て分譲住宅では、徹底した原価管理・品質管理により「誰もが手の届く価格」で提供し、一人でも多くの方が幸せな居住空間を手にすることを目指しているほか、新規事業として注文住宅やオプションリフォーム事業も展開しています。