組織開発担当

上場企業
リモートワーク可
転勤無
住宅手当・社宅制度有

法人名: 株式会社ジーニー
勤務地: 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階
想定年収: 600~800万円

募集の背景

増員募集

仕事内容

組織開発チームにて、人事企画・制度運用担当としてご活躍いただきます。
まずは評価制度（査定）の運用を中心に、全社人事制度の安定運用に携わっていただきます。
その後は、制度改善や企画領域にも段階的に関与いただく想定です。

■評価制度（査定）の運用
・キャリブレーション（評価調整会議）の運営
・評価結果の集計、給与・賞与反映対応
・査定スケジュール管理、関係部署との連携
・制度運用に関する社内問い合わせ対応

■人事制度の運用・改善
・新ルール、新制度の導入・運用設計
・賞与制度、給与制度の改定対応
・査定プロセスの改善（運用最適化・効率化）

■個別人事課題対応
・コンプライアンス問題、社内諸問題への対応
・人事課題に対する運用設計

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応募条件

必須条件: 人事企画、または組織開発に関連する業務経験2年以上
歓迎条件: ■人事評価制度の企画・運用経験
■社員アンケート調査等、データ分析に基づく施策提案・改善実行経験
■関係各所との調整等、組織を横断して業務を推進した経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 600~800万円

月給：428,571円～571,429円
∟基本給：317,093円～422,792円
∟固定残業手当（45時間分）：111,478円～148,637円

※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給いたします。
※固定残業代は業務効率向上および安定した収入を目的として支給しています。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー6階

勤務時間

10:00～19:00
フレックス制度ではありませんが、前後2時間以内の時差出勤が可能です。
（例：8:00～17:00、12:00～21:00等）

また、お子様の送り迎え等による勤務時間中の中抜けも可能です。

休日

完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇

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福利厚生

・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給