採用ブランディング

上場企業
転勤無
フレックス制
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 霞ヶ関キャピタル株式会社
勤務地: 【東京本社】東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階
想定年収: 800~2,100万円

募集の背景

採用ブランド戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、当社の認知・理解・応募意向を高め、採用力を強化します。

仕事内容

・採用PR／採用広報／採用マーケティング戦略の立案、推進
・採用サイト、SNS、記事、動画、イベント等の企画、運用
・候補者体験や応募導線の設計、改善
・採用KPIの設計、効果検証、改善施策の実行
・採用部、PR、事業部門、外部パートナーとの連携推進
・ハイクラス採用における訴求設計、魅力発信

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応募条件

必須条件: ・コーポレートPR、ブランディング、採用広報、採用PR、採用マーケティング、ブランディングいずれかの経験
・戦略設計から実行、改善まで主導した経験
・複数チャネルを横断した企画、推進経験
・経営層や関係部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・高い言語化力、企画力、実行力
歓迎条件: ・ハイクラス／エグゼクティブ採用の経験
・PR、広報、ブランド戦略の実務経験
・採用責任者または採用組織立ち上げ経験
・SNS、動画、オウンドメディア活用経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~2,100万円

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定

【昇給】年2回（4月、10月）
【賞与】年2回（4月、10月）
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階

勤務時間

基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。

休日

【年間休日】120日以上
土日祝、年末年始（12月29日～1月3日）
有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇

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福利厚生

【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】
資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可