戦略人事（HRBP）

年収1000万円以上
年収1500万円以上
上場企業
転勤無
フレックス制
住宅手当・社宅制度有
資格取得・学習支援

法人名: 霞ヶ関キャピタル株式会社
勤務地: 【東京本社】東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階
想定年収: 800~2,100万円

募集の背景

会社の成長フェーズに合わせ、様々な施策を行うための部門強化

仕事内容

経営方針を現場へ落とし込み、事業成長を人と組織の両面で推進いただきます。
現場の課題を構造的に捉え、戦略立案から実行まで一貫して担い、組織のパフォーマンス最大化を実現していただきます。

・各事業部門に入り込み、現場の実態を踏まえた組織課題の抽出および打ち手の実行
・経営層および事業責任者と連携した組織課題の特定?施策実行の推進
・人材戦略／育成体系の企画、設計、実行推進
・人材開発／教育研修体系の設計および運営統括
・評価制度の運用改善および制度間の整合性確保
・社員のキャリア開発支援施策の企画、推進
・外部研修、講師、ベンダーの選定および折衝
・組織開発施策の企画、実行（エンゲージメント向上、組織強化等）

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応募条件

必須条件: ・人事領域（人材開発、組織開発、制度企画等）における実務経験（2年以上）
・経営層や複数部門との調整、折衝スキル
歓迎条件: ・事業部門に深く入り込み、組織／人材課題の解決に取り組んだ経験
・人事制度（評価、等級、報酬）の企画、運用経験
・人材戦略または組織開発の立案経験
・急成長フェーズ企業での人事企画／人材開発経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 800~2,100万円

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定

【昇給】年2回（4月、10月）
【賞与】年2回（4月、10月）
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定

雇用形態

正社員

勤務地

【東京本社】東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階

勤務時間

基本9:30～17:30（休憩時間1:00）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。

休日

【年間休日】120日以上
土日祝、年末年始（12月29日～1月3日）
有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）
特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇

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福利厚生

【社会保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】
非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】
資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可