採用広報 コンテンツディレクター(責任者候補)
- 転勤無
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社TAPP
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
- 想定年収
- 450~650万円
募集の背景
TAPPはIPOを見据えた事業拡大フェーズにあり、新卒・中途ともに採用を経営の最重要テーマの一つとして位置付けています。
これまで人事部主導で採用広報を推進してきましたが、今後はより戦略的に「TAPPで働く魅力」や「働く人のリアル」を発信し、採用競争力を高めていく必要があります。
そこで今回、採用広報を単なるSNS運用ではなく、一つのメディアとして成長させるために、企画・撮影・編集・運用まで一気通貫で推進できるコンテンツディレクターを募集します。
これまで人事部主導で採用広報を推進してきましたが、今後はより戦略的に「TAPPで働く魅力」や「働く人のリアル」を発信し、採用競争力を高めていく必要があります。
そこで今回、採用広報を単なるSNS運用ではなく、一つのメディアとして成長させるために、企画・撮影・編集・運用まで一気通貫で推進できるコンテンツディレクターを募集します。
仕事内容
採用広報・採用マーケティング領域におけるコンテンツ企画?制作?運用を担当いただきます。
・TikTok/YouTube等の採用広報コンテンツ企画・戦略設計
・KPI管理および投稿計画・運用改善
・採用マーケティング施策の企画・実行
・動画撮影、編集、サムネイル制作、ショート/ロング動画制作
・SNS投稿運用
・社員・責任者インタビュー、キャリア対談企画
・深掘り型コンテンツ(対談・番組形式)の企画・制作
・キャリアストーリーや成長事例の発信
・採用サイト改善、採用記事制作
・候補者向けコンテンツ企画および採用イベント・説明会設計
・社内イベント取材、カルチャー発信
・社員紹介コンテンツ制作およびエンゲージメント向上施策企画
※採用ブランディング全体の企画から制作・運用まで一気通貫で担うポジションです
・TikTok/YouTube等の採用広報コンテンツ企画・戦略設計
・KPI管理および投稿計画・運用改善
・採用マーケティング施策の企画・実行
・動画撮影、編集、サムネイル制作、ショート/ロング動画制作
・SNS投稿運用
・社員・責任者インタビュー、キャリア対談企画
・深掘り型コンテンツ(対談・番組形式)の企画・制作
・キャリアストーリーや成長事例の発信
・採用サイト改善、採用記事制作
・候補者向けコンテンツ企画および採用イベント・説明会設計
・社内イベント取材、カルチャー発信
・社員紹介コンテンツ制作およびエンゲージメント向上施策企画
※採用ブランディング全体の企画から制作・運用まで一気通貫で担うポジションです
応募条件
- 必須条件
-
・動画編集経験(YouTube、TikTok等)
・SNS運用経験
・コンテンツ企画経験
・採用広報経験
・YouTubeチャンネル運営経験
・Premiere Pro利用経験
加えて、
・企画から実行まで自走できる方
・動画撮影および編集を自身で行える方
・数値をもとにPDCAを回した経験がある方 - 歓迎条件
-
・TikTokアカウント運用経験
・YouTubeチャンネルグロース経験
・採用マーケティング経験
・採用広報経験
・インタビュー記事制作経験
・広告代理店でのコンテンツ制作経験
・Photoshop利用経験
・Canva利用経験
・ディレクション経験
・メディア運営経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~650万円
月給:347,000円~500,000円
・固定残業代45時間相当分込(91,000円~129,000円)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
・固定残業代45時間相当分込(91,000円~129,000円)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
勤務時間
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
休日
<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
福利厚生
■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月)
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
事業内容
不動産投資を通して資産づくりの支援をおこなう企業です。
従来の不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立しています。
その結果5期目にして120億円を目指すまでの成長を実現しています。
今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。