新卒採用担当（採用戦略～実行）
株式会社エルライン- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
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想定年収
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500~700万円
仕事内容
エルライングループの新卒採用全般（企画?母集団形成?選考運営?内定者フォローまで）を担当いただきます。
・新卒採用計画の立案・実行
・母集団形成施策の企画（ナビ媒体、スカウト、エージェント、イベント等）
・学校・紹介会社との関係構築
・会社説明会の企画・運営
・応募者対応、面接調整、進捗管理
・面接官・現場部門との連携および選考フロー改善
・内定者フォロー施策の企画・実施（面談、コミュニケーション設計）
・入社準備・受け入れ対応
・採用広報・ブランディング施策の企画（採用サイト、SNS、イベント等）
※採用企画から広報・育成まで一気通貫で関わるポジションです
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社における新卒採用の実務経験
・説明会運営、候補者対応、面接調整、内定者フォロー等の経験
・社内関係者を巻き込みながら採用活動を推進した経験
- 歓迎条件
- ・採用企画や母集団形成施策の経験
・採用広報経験
・インターン企画経験
・成長企業・IPO準備企業での採用経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
■月給：350,000円～500,000円
・ 基本給：310,000円～460,000円
・ 固定手当（勤務地手当）：40,000円
・賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）
・昇給：年1回
・残業手当：有
※賃金は目安であり、選考を通じて変動の可能性あり
※月給は固定手当を含む金額です
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
勤務時間
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00～21:00（休憩時間：60分）
・残業時間：月10時間
休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：120日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・年始休暇
・夏季休暇・年末休暇（有給奨励日）
・慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（月上限5万円）
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・健康診断
・PC貸与
・リファラル採用制度
・服装・ネイル自由
・社内設備（バーカウンター、ウォーターサーバー、コーヒーマシン、給湯室）
・社内イベント（BBQ・キックオフ等）
・契約保養施設利用可
・定年65歳（再雇用70歳まで）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2008年(平成20年)12月
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事業内容
- 当社は、東京都品川区に本社を置く、足場仮設工事や建設資材の販売・レンタル、リニューアル工事を主力とする総合建設・躯体サブコン企業です。現場主義を掲げ、高層ビルから住宅まで幅広い施工実績と、IT・DXを活用した新しい現場のあり方を牽引しています。