採用戦略・エージェントマネジメント
- 転勤無
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
- 想定年収
- 400~800万円
募集の背景
増員募集
仕事内容
BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。
経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。
■採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
■人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
候補者対応(面接調整・フォロー・オファー対応)
■採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
■求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
■採用イベント・会社説明会の企画・運営
■入社手続き・オンボーディングの運営
■採用業務の効率化・業務改善・DX推進
経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。
■採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
■人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
候補者対応(面接調整・フォロー・オファー対応)
■採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
■求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
■採用イベント・会社説明会の企画・運営
■入社手続き・オンボーディングの運営
■採用業務の効率化・業務改善・DX推進
応募条件
- 必須条件
-
■以下いずれかの経験(3年以上)をお持ちの方
・人材紹介会社(RA・CA)での営業またはキャリアアドバイザー経験
・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験
■顧客や候補者との折衝・調整経験
■Excelを用いたデータ管理・集計の経験
■採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲 - 歓迎条件
-
■人材紹介会社(RA・CA)、採用支援会社での業務経験
■事業会社での中途採用・採用アシスタント・採用オペレーション経験
■複数の関係者と調整・折衝を行い、業務を推進した経験
■Excelを用いたデータ集計・分析(VLOOKUP、ピボットテーブル等)の経験
■採用管理システム(HRMOS、HERP、sonar ATS等)の利用経験
業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験
■採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
■コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~800万円
応相談
・年俸制制度:報酬額の1/12を毎月支払
・通勤交通費支給:月2万迄
・年俸制制度:報酬額の1/12を毎月支払
・通勤交通費支給:月2万迄
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月20~30時間前後)
・時間外労働:あり(平均月20~30時間前後)
休日
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
福利厚生
・厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・社内イベント:新年会、Women’s Day など
・クラブ活動:フットサル、バドミントン、ゴルフなど
・語学研修:英語、ベトナム語
・退職金制度あり
・社内イベント:新年会、Women’s Day など
・クラブ活動:フットサル、バドミントン、ゴルフなど
・語学研修:英語、ベトナム語
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
ベトナムの大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として、ソフトウェア開発、SI事業、オフショア開発、1万人ブリッジ育成プログラム、総合人材派遣翔紹介など様々な事業を展開しています。
※FPTソフトウェアは「オフショア開発」の受託を専門とする独立系のシステムインテグレーター