募集の背景
今回募集するポジションでは、新卒採用の実務経験を活かしながら、
将来的にはグループ全体の新卒採用をリードしていただくことを期待しています。
当社の強みである「総合力」と、顧客との長期的な関係構築を大切にする
「密着力」を学生の皆さまへ発信し、組織成長を支える採用活動を担っていただきます。
将来的にはグループ全体の新卒採用をリードしていただくことを期待しています。
当社の強みである「総合力」と、顧客との長期的な関係構築を大切にする
「密着力」を学生の皆さまへ発信し、組織成長を支える採用活動を担っていただきます。
仕事内容
・新卒採用戦略の立案・実行
・採用数値の分析および管理
・募集媒体の選定・WEBサイト運営
(マイナビを中心に、その他の媒体も活用予定です)
・母集団形成施策の企画・実行
・会社説明会企画・運営
・応募者対応(面接日程調整、面接実施)
・内定者フォロー・入社後面談実施
・研修運営(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等)
・一部総務業務
※将来的に中途採用領域や人事評価制度、人材開発など幅広い業務に
関わっていただくことも可能です。
・採用数値の分析および管理
・募集媒体の選定・WEBサイト運営
(マイナビを中心に、その他の媒体も活用予定です)
・母集団形成施策の企画・実行
・会社説明会企画・運営
・応募者対応(面接日程調整、面接実施)
・内定者フォロー・入社後面談実施
・研修運営(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等)
・一部総務業務
※将来的に中途採用領域や人事評価制度、人材開発など幅広い業務に
関わっていただくことも可能です。
応募条件
- 必須条件
- ・新卒採用の母集団形成から面接の経験2年以上
- 歓迎条件
-
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方
・士業(会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所)での採用経験がある方
・年間30名程度の新卒採用のご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~600万円
月給:29.7万円~44.4万円
基本給:23.3万円~34.8万円
固定残業代:6.3万円~9.5万円(35時間分)
定額手当:なし
昇給:有
賞与:年3回
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず35時間相当分を支給
超過分別途全額支給
交通費支給(1か月分の定期券代40,000が上限)
(バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
基本給:23.3万円~34.8万円
固定残業代:6.3万円~9.5万円(35時間分)
定額手当:なし
昇給:有
賞与:年3回
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず35時間相当分を支給
超過分別途全額支給
交通費支給(1か月分の定期券代40,000が上限)
(バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33階
勤務時間
8:55~17:55
休日
完全週休2日制(土・日)
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
スタートアップ企業から誰もが知るメガベンチャー、上場企業、地域を支える中小企業やクリニック・個人の方まで、様々な業種・業態のお客さまの会計・経理・税務の支援をしている税理士法人です。税務顧問やBPOからM&A・IPO支援まで、サービスも幅広く展開しています。