仕事内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
【従業員管理対応】
・入退社手続き全般
・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・従業員からの身上変更や住所変更に対する申請対応
【勤怠管理業務】
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
【給与計算業務】
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
【その他】
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション
・グループ会社における労務業務のPMIなど
応募条件
- 必須条件
- ・事業会社での労務の実務経験2年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験）
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応した経験
- 歓迎条件
- ・マネジメント経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・スプレッドシートにてIMPORTRANGE／ARRAYFORMULA／QUERY関数などを用いた業務経験
・500人規模の企業で給与計算・社会保険事務などの業務経験
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 500~700万円
■月給：360,000円～500,000円（一律手当を含む）
・基本給：258,954円～360,197円
・固定残業手当／月：101,046円～139,803円
■昇給・賞与：年2回（2月、8月支給）
■固定時間外労働手当：月45時間分を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【諸手当】
・通勤交通費支給（月上限：30,000円まで）
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円／月）
・出張手当
・近隣住宅手当
・結婚・出産祝い金など
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
・休憩時間：60分
休日
完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季・年末年始休暇
・子の看護・介護休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ）
・オフィスコンビニ（拠点による）
・サークル活動制度（1人1,500円／月）
・社内懇親会費用補助（1人6,000円／Q）
・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
・書籍購入補助制度
・従業員持株会（奨励金あり）など
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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2012年（平成24年）09月
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事業内容
- 建設業界向けクラウド施工管理SaaS「ANDPAD」を提供し、発注・工程・図面・チャットを一元管理します。国内最大級の建設DXスタートアップです。