新卒採用担当
株式会社情報戦略テクノロジー
- 上場企業
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- SO制度有
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15F
- 想定年収
- 450万円～ 600万円
- 仕事内容
- 個人のノルマで動くのではなく、メンバーや他部門と連携しながら、新卒採用における「フロント業務（ダイレクト採用・面接）」および「仕組みづくり・上流企画」をチーム全員で推進していきます。■戦略的ダイレクト採用の企画・実行（チームでのBizDev的アプローチ）・メンバーと手分けをしながら、大学訪問、部活動との交流、学生団体やスタートアップ企業との協業を通じ、独自の採用パイプラインを開拓・ターゲット層の心を動かす独自コラボイベントの企画・運営をチームで実行■人にしかできない」対話とクロージング（フロント業務）・学生との深い面談・面接。保守的になりがちな学生の「隠れた武器（ポテンシャル）」を能動的に引き出し、魅力付け（口説き）を行う（※面接の所感や魅力付けの戦略もチーム内で常にすり合わせ、知見を共有します）■社内リソースの最大化・ディレクション（全社を巻き込むチーム戦）・現場のリクルーターや役員陣を巻き込み、チーム一丸となって学生を惹きつけるフローを構築■内定者オンボーディング（育成・リテンション）・採用した内定者に対する入社前インターンシップや勉強会、懇親会などの企画・実行を、人事チーム内でアイデアを出し合いながら推進
- 必須要件
- ・法人営業経験（BtoB）※例外・特記事項：人材紹介における「キャリアアドバイザー（CA）」の経験をお持ちの方、および「採用」に関する営業経験をお持ちの方は、BtoB・BtoC問わず対象となり、大歓迎いたします。・学歴： 学歴不問（ポテンシャル重視）