中途採用担当
株式会社LIFULL- 大手
- 上場企業
- リモートワーク可
- 副業可
- フレックス制
- 住宅手当・社宅制度有
- 資格取得・学習支援
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勤務地
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東京都千代田区麹町1-4-4
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想定年収
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600~810万円
仕事内容
LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の「同志」の採用を目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする中途採用業務を戦略的にご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を通じてLIFULLの事業成長を牽引していただきます。
・中途採用の計画立案～実行
・多様なチャネルを駆使した母集団形成
・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・推進、および活性化
候補者体験を最大化する選考プロセスの設計・実行
・選考、面談対応、クロージング設計
・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援
データドリブンな採用活動の推進
・採用データの分析に基づいた戦略立案、PDCAの実行
・AIツールやHR Tech導入等による、オペレーションの自動化・効率化の推進
・中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
応募条件
- 必須条件
- 以下、いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・事業会社でのダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介会社との連携、リファラル採用の企画・実行等、幅広い採用活動の経験
・人材業界でのRA／CAのご経験
合わせて
・より高い成果のために自ら改善・変革を提案し、周囲を巻き込んで完遂したご経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~810万円
月額給与：407,800円～550,600円
（基本給：311,600円～420,700円・ 固定残業代：96,200円～129,900円）
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
※全社平均残業時間：約10時間／月（2020年3月期）
休日
【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、イベント休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 ※有休取得率83.95％（2020年9月期）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※雇用契約のみ
社員持株
福利厚生倶楽部
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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設立
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1997年（平成9年）3月
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事業内容
- 不動産情報ポータル「LIFULL HOME’S」を軸に、地方創生「LIFULL 地方創生」、シニア事業、海外不動産「Mitula」など暮らし領域のプラットフォームを展開。東証プライム上場、月間訪問者数 6,900 万 UU。