人事担当（労務）
- リモートワーク可
- シニア活躍
- 転勤無
- 住宅手当・社宅制度有
- 勤務地
- 東京都千代田区1-5-15猿楽町SS ビル3階・4階変更の範囲：会社の定める事業所
- 想定年収
- 400~450万円
仕事内容
教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しているZ会グループの企業です。人事組織強化のため人事担当者2名の増員／新規募集をします。
ご経験・スキルに応じて下記の業務をお任せ致します。
①労務管理／給与計算
②就業規則整備（制定・改訂）
③社会保険手続
④人事・評価制度企画・運用
⑤中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明）
変更の範囲：会社の定める業務
ご経験・スキルに応じて下記の業務をお任せ致します。
①労務管理／給与計算
②就業規則整備（制定・改訂）
③社会保険手続
④人事・評価制度企画・運用
⑤中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件
- 必須条件
-
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・労務管理／給与計算
・就業規則整備（制定・改訂）
・社会保険手続
・人事・評価制度企画・運用
・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） - 歓迎条件
- 人事・労務関連業務のDX化にご関心がある方
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 400~450万円
賃金形態：月給制
月給：210,000円～280,000円
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（7月・12月）
月給：210,000円～280,000円
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
・給与改定：年2回
・賞与：年2回（7月・12月）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区1-5-15猿楽町SS ビル3階・4階
変更の範囲：会社の定める事業所
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
9:30～18:00（休憩60分 所定労働時間：7時間30分）
月平均残業時間：20～30時間程度
月平均残業時間：20～30時間程度
休日
【休日】
休日休暇形態：週休2日制（土日祝）
年間休日数：120日 ※1年に5日程度の土曜日が出勤日となります。
【有休休暇】
付与タイミング：入社月、それ以降は毎年4月1日
付与日数：入社初年度は1日～10日（入社月により付与日数が変わります）
休日休暇形態：週休2日制（土日祝）
年間休日数：120日 ※1年に5日程度の土曜日が出勤日となります。
【有休休暇】
付与タイミング：入社月、それ以降は毎年4月1日
付与日数：入社初年度は1日～10日（入社月により付与日数が変わります）
福利厚生
社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当 全額支給
住宅手当 但し支給条件あり
家族手当 配偶者：12,000円／子1人：5,000円／月
残業手当
役職手当
子女教育手当：義務教育中の子1人：7,000円／月
グループ共済会
グループ公募制度
グループ商品優待制度
退職金制度 定年：60歳 （但し、65歳まで1年単位の再雇用制度あり）
通勤手当 全額支給
住宅手当 但し支給条件あり
家族手当 配偶者：12,000円／子1人：5,000円／月
残業手当
役職手当
子女教育手当：義務教育中の子1人：7,000円／月
グループ共済会
グループ公募制度
グループ商品優待制度
退職金制度 定年：60歳 （但し、65歳まで1年単位の再雇用制度あり）
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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事業内容
同社は通信教育や学習塾事業を運営する株式会社Ｚ会ホールディングスのグループ企業です。学校や学習塾などの教育機関向けに、EC事業を中心としたウェブサービスの企画・開発・提供を行っています。
