仕事内容
成長を続ける当社の労務マネージャー候補として、メンバーマネジメントと労務管理業務に従事していただきます。
■主な業務内容
・労務コンプライアンスの強化と推進
・給与計算・社会保険手続き関連
・勤怠管理・就業規則の運用
・衛生管理体制の整備
・労使関係のマネジメント
・組織拡大に伴う労務課題の解決
・メンバーマネジメント業務のサポート
■主な業務内容
・労務コンプライアンスの強化と推進
・給与計算・社会保険手続き関連
・勤怠管理・就業規則の運用
・衛生管理体制の整備
・労使関係のマネジメント
・組織拡大に伴う労務課題の解決
・メンバーマネジメント業務のサポート
応募条件
- 必須条件
-
・事業会社での労務管理実務経験(目安5年以上)
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の業務における高い実務能力 - 歓迎条件
-
・ベンチャー企業やIT・エンターテイメント業界での労務経験
・上場企業または上場準備企業での労務経験
・労務部門の立ち上げ、または大規模な組織変更における制度設計への関与経験
・社会保険労務士資格(科目合格含む)
・従業員数500名以上の企業で労務経験がある方(業種不問)
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回(業績連動)
※賞与年2回(業績連動)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00-16:00)
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
所定労働時間:8時間(休憩60分)
残業手当:有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
■休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他休暇
年間休日数 125日
※休日勤務:有(振替休日の取得可能)
■休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
その他休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(1か月あたり上限5万円)
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC /付属機器等の貸与
・雇入 /定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度(社内規定あり)
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
・交通費支給(1か月あたり上限5万円)
・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置
・PC /付属機器等の貸与
・雇入 /定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度(社内規定あり)
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
-
会社名
-
設立
2016年(平成28年)6月13日
-
事業内容
VTuberのプロデュースやライブ配信サービスの開発を行っている東証グロース上場企業。サービスとして、VR・ARのデバイスを活用することでキャラクターによるライブ配信を実現する、VTuber(バーチャルタレント)の配信サービス「ホロライブ」を運営。ホロライブ専属のVTuberを展開するほか、他社とパートナーを組んで配信をサポートしている。VR・ARのテクノロジーを活用して、日本発のバーチャルタレントが世界中のファンを熱狂させることをビジョンとしている。