人事労務担当
- リモートワーク可
- 転勤無
- フレックス制
- 資格取得・学習支援
- 法人名
- 株式会社SUPER STUDIO
- 勤務地
- 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
- 想定年収
- 550~800万円
募集の背景
私たちはAIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。
今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。
今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。
仕事内容
給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応いただきます。
・労務管理(給与計算・勤怠管理)
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応(予防対応含む)
・人事評価に関わる業務
・社員対応、イレギュラー対応
・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し
・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し等
ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。
状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただくことも可能です。
・労務管理(給与計算・勤怠管理)
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応(予防対応含む)
・人事評価に関わる業務
・社員対応、イレギュラー対応
・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し
・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し等
ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。
状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただくことも可能です。
応募条件
- 必須条件
-
・労務業務経験3年以上
・労働問題、ハラスメント対応、パフォーマンス改善、勤怠不良、休職・復職、メンタルヘルス対応など、従業員個別対応の経験2年以上
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、基礎的な労務実務のご経験
・就業規則や労働法令、コンプライアンスの観点を踏まえた対応経験
・社員と直接向き合い、労務リスクを踏まえた適切なコミュニケーションが取れる方 - 歓迎条件
-
・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方
・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方
・人事制度設計、導入のご経験のある方
・社会労務保険士の資格保持者
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 550~800万円
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給
45時間を超える時間外労働分については別途支給
【例】
年収:6,500,000円の場合
基本給:338,211円/固定残業代:118,913円 +賞与
※毎月固定残業手当 (月45時間相当分)を支給
45時間を超える時間外労働分については別途支給
【例】
年収:6,500,000円の場合
基本給:338,211円/固定残業代:118,913円 +賞与
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
勤務時間
■フレックスタイム制
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム 11:00?15:00
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム 11:00?15:00
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日?20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日?20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
福利厚生
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
-
設立
2014年(平成26年)12月24日
-
事業内容
統合コマースプラットフォーム「ecforce」を開発・提供しています。