労務リーダー

転勤無
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社ギブリー
勤務地: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
想定年収: 560~720万円

募集の背景

事業の多角化と組織規模の急拡大、そして多様な働き方の推進に伴い、労務部門の体制強化が急務となっています。

今後のさらなる事業拡大や、将来的なIPO（新規株式公開）などの可能性も視野に入れ、より強固なコンプライアンス遵守と、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりの両立が求められるフェーズです。

既存の労務オペレーションを正確に回すだけでなく、将来の組織スケールに耐えうる業務フローの改善や、チームメンバーのマネジメントをハンズオンで牽引していただく「労務リーダー」を募集いたします。

仕事内容

労務部門のリーダーとして、実務を牽引しながらチームマネジメントと将来を見据えた体制構築をお任せします。

・労務チームのメンバーマネジメントおよび業務進行管理
・給与計算、社会保険手続きの統括（外部委託先のディレクション含む）
・勤怠管理フローの改善および、AI・ITツールを活用した労務業務のDX推進
・将来的なIPOやさらなる組織拡大を見据えた、各種規程・就業規則の改定実務や労務監査対応
・安全衛生管理、健康診断、ストレスチェックの運用改善
・従業員からの労務関連の相談対応

この求人について相談する

応募条件

必須条件: ■下記いずれかのご経験
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（3年以上）
・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方
・労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識
・後輩の指導やチームの業務管理など、何らかのリーダー・マネジメント経験
歓迎条件: ・上場企業、またはIPO準備企業での労務実務経験
・就業規則の改定や人事・労務システムの導入・リプレイス経験
・社会保険労務士の資格

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 560~720万円

※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

■評価制度
・評価／昇給／昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間あり）

休日

＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）

＜休暇制度＞
■有給休暇
■特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）
■出産休暇／育児休暇
■生理休暇

この求人について相談する

福利厚生

■社保完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
■家族手当（18歳未満の子ども1人につき月10,000円）
■交通費支給
■結婚祝い金（支給条件は社内規定に準拠）
■定期健康診断
■PC／電話貸与
■フリードリンク
■英語対応サポート（ビザ等）
■部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
■資格支援金
■Track受講
■MANA Studio（マルチLLM）利用
■年2回の全社総会／表彰

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

会社名

株式会社ギブリー
事業内容
2009年創業のテクノロジーカンパニーであり、「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。