労務のリモートワーク可の求人一覧

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(21~40件を表示)

  • 【札幌】労務BPOメンバー

    株式会社BPIO(ビピオ:SEVENRICH GROUP)

    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18邦洋札幌N4・2ビル 7階
    想定年収
    400万円~ 600万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ/SmartHR/ジョブカン/キングオブタイム・Chatwork/Slack/messenger/Dropbox/ Google Drive/Kintone??魅力
    必須要件
    ・給与計算業務3年以上(事業会社、社労士事務所問わず)
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  • グループ給与労務

    フューチャー株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    420万円~ 700万円
    仕事内容
    ◆職務内容グループの給与・労務チームメンバーとして、複数のフューチャーグループ会社の給与計算、社会保険手続きを中心に、ご経験に応じて各社からの労務に対する問い合わせや対応などもお任せします。ゆくゆくは、フューチャーグループの人事制度・労務企画全般もお任せします。具体的な業務はま
    必須要件
    <メンバー>・給与、社会保険などの実務経験(実務経験2年以上)<リーダー候補>・複数社もしくは大企業の給与社保の実務経験(実務経験2年以上)・人事としての幅広い経験をお持ちの方・マネジメント経験のある方
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  • 人事労務リーダー

    株式会社BuySell Technologies

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
    想定年収
    500万円~ 600万円
    仕事内容
    【仕事内容】プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバーマネジメント・労務業務全般の対応、既存業務の効率化・給与計算、
    必須要件
    ・マネジメント経験(尚可:5名程度、人事考課の経験)・事業会社での労務経験:目安3年・人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック)
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  • 人事労務(マネージャー)

    株式会社ネオキャリア

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階[アクセス
    想定年収
    660万円~ 840万円
    仕事内容
    【業務内容】当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、健全な労務環境の構築に貢献していただきます。【具体的な業務内容】●給与計算業務の統括
    必須要件
    ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方・マネジメント経験をお持ちの方・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方・PCスキル(Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験)
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  • 【名古屋】人事労務

    株式会社アタックス

    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー
    想定年収
    350万円~ 808万円
    仕事内容
    グループサポート室は、総勢17名で活動しています。男女比は約3:7と女性が多い部署です。主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・法務・総務をメインとして社内活性化を支援しています。今回は、人事・労務・総務をメインでご担当頂ける方の募集となります。社会保険労務士の資格を活かし、社
    必須要件
    ・社会保険労務士有資格者 ・コミュニケーション力、明るく前向きな方・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)・給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方
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  • 人事(労務・制度)室長候補

    ビジョナル株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
    想定年収
    850万円~ 1,300万円
    仕事内容
    持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長候補として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂
    必須要件
    ・人事制度企画部門のマネジメント経験がある方・人事労務の実務経験をお持ちの方・プロジェクトの推進経験をお持ちの方
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  • 労務マネージャー

    ジェットスター・ジャパン株式会社

    • 外資系
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • シニア活躍
    • 副業可
    • 転勤無
    • 管理職
    勤務地
    東京都品川区東品川2-4-11?野村不動産天王洲ビル※天王洲オフ
    想定年収
    700万円~ 800万円
    仕事内容
    人事本部 総務・人財サポート部にて、労務管理関連業務(給与計算、人事業務)のチーム管理を担当して頂くポジションです。人事業務は、主に人事・労務関連のシステムの運用とデータ管理・更新を行うチームです。■ Payroll, 人事業務チームのマネジメント■ 給与計算、勤怠管理、社員
    必須要件
    ・事業会社において、労務を含め人事で複数領域の業務経験が各目安3年以上ある方・リーダー以上の実務経験がある方
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  • 【東京本部】Global Payroll

    EY税理士法人

    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比
    想定年収
    460万円~ 800万円
    仕事内容
    ●給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成●各種社会保険届出サポート●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート●給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス●HR Operation Support(オンサイト含む)●Busi
    必須要件
    【マネージャ /Manager】●最低5年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●スタッフの育成経験●チームのリード経験(少なくとも3名以上のスタッフ)●人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験●シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験●プロジェクトマネジメント経験●日本語・英語:ビジネスレベル(電話会議対応レベル)【シニア/Senior】 ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●ジュニアスタッフの育成経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル【スタッフ/Staff】●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
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  • 人事BPOサービス運用メンバー(東京)

    株式会社ワークスビジネスサービス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    ■本社 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
    想定年収
    400万円~ 470万円
    仕事内容
    ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。1:人事給与業務のオペレーション2:顧客への報告、改善内容の提案3:運用整備(ドキュメント、業務整理)※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。
    必須要件
    ・給与計算経験1年以上※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験
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  • 人事BPOサービス運用メンバー(京都)

    株式会社ワークスビジネスサービス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    京都府 市営地下鉄烏丸線「丸太町」
    想定年収
    400万円~ 470万円
    仕事内容
    ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。1:人事給与業務のオペレーション2:顧客への報告、改善内容の提案3:運用整備(ドキュメント、業務整理)※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。
    必須要件
    ・給与計算システムを利用した給与計算経験1年以上
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  • 人事BPOサービス運用メンバー(大阪)

    株式会社ワークスビジネスサービス

    • 大手
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階
    想定年収
    400万円~ 470万円
    仕事内容
    ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。1:人事給与業務のオペレーション2:顧客への報告、改善内容の提案3:運用整備(ドキュメント、業務整理)※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。
    必須要件
    ・給与計算経験1年以上※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験
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  • 【大阪】労務担当

    バルテス・ホールディングス株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
    想定年収
    380万円~ 600万円
    仕事内容
    ■同社の紹介品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャ
    必須要件
    ・労務経験をお持ちの方(目安5年以上)
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  • 労務スペシャリスト

    株式会社トライト

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワ
    想定年収
    500万円~ 700万円
    仕事内容
    トライトグループの人事本部 労務課メンバーとして、下記の業務のうちから複数対応いただきます。・健康診断関連業務(結果管理、事後措置対応など関連業務のうちの一部)・ストレスチェック関連業務の一部(実施事務従事者としての役割、受検、面談管理、結果管理など関連業務のうちの一部)・労務時
    必須要件
    ・労働安全衛生業務の実務経験が3年程度以上
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  • グローバルモビリティ担当

    楽天グループ株式会社

    • 年収1000万円以上
    • 大手
    • 上場企業
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    想定年収
    800万円~ 1,300万円
    仕事内容
    【配属部署について】グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当である本求人の配属チームでは、楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。日々の派遣プロジェクトのマネジメント、給与プ
    必須要件
    ・事業会社での給与計算経験(目安3年以上)・海外人事やモビリティ(居住関連サポート等)に関する実務経験・英語での実務経験
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  • 人事労務担当

    株式会社出前館

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿11階
    想定年収
    450万円~ 650万円
    仕事内容
    国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。これまでのご経験や適性に応じ、下記のような業務をお任せいたし
    必須要件
    ・事業会社での労務の実務経験5年以上(IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験)・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
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  • HRグループ(労務担当)

    フューチャー株式会社

    • 大手
    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    想定年収
    400万円~ 1,000万円
    仕事内容
    フューチャーのグループ人材戦略室・HRグループでは、給与・労務、採用、研修(教育)などの機能を有し、 フューチャー社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、施策の企画・運営を行っています。 その中で、給与労務チームでは、給与計算、就業規則などの各種人事制度企画・運営、労
    必須要件
    ・法改正対応(就業規則の改定経験等)の経験年数:3年以上
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  • 人事事務(JS・有期)

    株式会社リクルートスタッフィング

    • リモートワーク可
    • 女性活躍
    • シニア活躍
    • フルリモートワーク
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14階
    想定年収
    283万円~ 283万円
    仕事内容
    人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします。・契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般・各種データ出し、業務改善■部署補足マネージャー以下9名、20~50代のメンバーが活躍しています!メンバーのほぼ全員がフルリモートですが
    必須要件
    ・PCの基本操作が可能(両手打ちタイピング、メールの送受信、Excel基本操作)・人とのコミュニケーションを厭わない方(対部署や対従業員など、頻繁にコミュニケーションが発生します)                 ・細かい作業を丁寧に着実に対応できる方
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  • 人事(労務・総務)

    株式会社ヴォークス・トレーディング

    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル8階
    想定年収
    450万円~ 800万円
    仕事内容
    ハウス食品グループの食料品商社である当社にて、ご経験・能力に応じ人事総務業務全般をお任せいたします。■職務詳細:<人事>・労務業務(給与社保、健康経営、働き方の制度構築など)∟労務関連業務は一部親会社のシェアードサービス会社や社労士に委託しています。給与や年末調整の実務はグル
    必須要件
    以下すべてを満たす方・給与社保関連の実務経験・人事制度や研修、採用、総務など給与社保以外の幅広い人事業務経験
    詳細を見る
  • 労務

    株式会社LabBase (旧POL)

    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー1
    想定年収
    420万円~ 700万円
    仕事内容
    労務全般の業務をお願いさせていただきます。■勤怠管理等の労務管理、労務手続き■給与計算や社会保険手続等の実務■就業規則、労使協定等の改定・運用■労働契約の管理■安全衛生・健康管理に関わる業務(休職者対応含む)■労務問題/ハラスメント/コンプライアンスへの対応・相談窓口、社
    必須要件
    ・事業会社での労務実務経験(5年以上目安)・給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の業務を自己完結できる方・休職者対応/コンプライアンス対応のご経験・HR系Saasシステム利用のご経験・Excelで簡単な関数(VLOOKUP、IF関数など)・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善提案ができる能力
    詳細を見る
  • 【福岡事業所】Global Payroll(大連)

    EY税理士法人

    • 大手
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル 7階
    想定年収
    350万円~ 700万円
    仕事内容
    ●給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成●各種社会保険届出サポート●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート●HR Operation Support(リモートオンサイト含む)
    必須要件
    【シニア/Senior】 ●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験●最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)●社内・社外とのコミュニケーションスキル●ジュニアスタッフの育成経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル【スタッフ/Staff】●会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験●日本語:ビジネスレベル●英語:ビジネスレベル(読み書き)●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPoint スキル
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