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21〜40件を表示中

人事

株式会社Cygames

  • 大手
  • 上場企業
  • 転勤無
  • 資格取得・学習支援

勤務地

■東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー■東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー

想定年収

450~1,200万円

仕事内容

新卒・中途採用および社内研修・人材開発・社内文化浸透まで幅広く担当いただきます。・新卒/中途採用業務(面接対応、エージェント折衝)・セミナー・インターン企画および運営・内定者フォロー施策(懇親会等の企画運営)・採用ブランディングおよび各種メディア対応・社内研修の企画・運営(ゲーム制作研修、管理職研修等)・新規研修プログラムの企画・導入・社内フォローおよび従業員支援対応・社内イベント・社内メディアを通じた企業文化浸透施策※採用・研修・組織開発を横断し、経営と連動した人材育成を担うポジションです

必須条件

・2023年3月から2025年3月までに大学または大学院(博士課程含む)卒業/修了した方・社会人経験がある方・今回初めての転職となる方(インターン・アルバイトは除く)・人事の業務に興味のある方

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広報・採用ブランディング(スペシャリスト)

株式会社CLホールディングス

  • リモートワーク可
  • フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル16階

想定年収

650~900万円

仕事内容

CLホールディングスグループにおいて、採用力強化を目的とした採用広報業務を担当いただきます。立ち上げフェーズのため、企画から実行まで一貫して担うポジションです。・採用広報戦略の立案および実行・採用ターゲットに応じた訴求メッセージ設計・採用広報コンテンツ(記事・SNS・動画等)の企画および制作ディレクション・採用広報SNSアカウントの運用・メディアとの連携および露出機会の創出・経営陣、人事、事業会社へのヒアリングによる発信テーマ整理・グループ事業・カルチャーの言語化・将来的なコーポレート広報機能整備に向けた課題整理・設計※採用市場での競争力向上を目的に、発信内容・手法を自ら設計し推進いただくポジションです※採用広報の立ち上げから関与し、将来的にコーポレート広報領域にも拡張可能です

必須条件

・事業会社またはPR会社、PR代理店等における広報、PR、ブランディング、コンテンツ企画いずれかの実務経験・採用広報、企業広報、または対外発信に関する企画、実行経験・記事、SNS、動画等のコンテンツ企画・ディレクション経験

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人事採用担当

株式会社マクロミル

  • 大手
  • リモートワーク可
  • フレックス制

勤務地

東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11階(品川本社)

想定年収

400~600万円

仕事内容

新卒・中途採用を中心に、企画から実行、改善まで一貫して担当いただきます。【新卒採用】・年間採用計画の策定・求人媒体・人材紹介会社との調整・採用イベント・説明会の企画および運営・応募者対応、選考実施、クロージング面談・採用広報・ブランディング企画運営※イベント対応に伴い年数回の休日出勤・出張あり【中途採用】・採用要件のすり合わせおよび求人票作成・採用手法の選定および各社との調整・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングによる母集団形成・応募者対応、選考進捗管理・カジュアル面談・面接・クロージング対応【業務改善】・ATSや各種ツールを活用した採用プロセス改善および生産性向上の推進

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方・新卒または中途採用業務の経験が3年以上ある方・RPO(採用アウトソーシング)や採用コンサルティング企業において、クライアントの採用実務・支援経験が3年以上ある方・高いコミュニケーション力・自らPDCAを回し続けることができる方

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キャリア採用担当

SMN株式会社

  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • フレックス制
  • 資格取得・学習支援

勤務地

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12階

想定年収

430~520万円

仕事内容

人材開発課のメンバーとして、各部署責任者と連携しながらキャリア採用業務を一気通貫で担当いただきます。・採用要件の整理、ターゲット選定、面接調整・対応・求人広告・エージェント・ダイレクトリクルーティング等による母集団形成・人材紹介会社との連携およびリレーション構築・オンボーディング支援および入社後フォロー・選考データ分析および歩留まり改善・プロセス改善※経営・現場と密に連携しながら、採用戦略から実行・改善まで担うポジションです

必須条件

※すべての要件を満たす方・事業会社での採用業務の実務経験または新規開拓営業の経験 ・目標数値に対してPDCAを回しながら成果創出に取り組んできた経験 ・自ら考え、主体的に行動して成果を出してきた経験

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法務

株式会社ラバブルマーケティンググループ

  • 上場企業
  • フレックス制

勤務地

東京都港区虎ノ門四丁目1-13 プライムテラス神谷町9階アクセス:東京メトロ「神谷町駅」より徒歩3分

想定年収

450~700万円

仕事内容

・契約法務(事業部からの契約書作成・審査依頼への対応)・取引開始に伴う反社チェック依頼への対応・会社法務(コーポレートガバナンス、機関運営含む)・顧問弁護?と連携したM&A業務に係る法的?援・知的財産権関連業務・社内向け法務研修※?社後は現在の法務メンバーと業務を分担し、専?職として実務の最前線で?を発揮していただくことを期待しています。【ポジションの魅?】・東証グロース上場企業の成?を?える実感:2021年の上場後、売上?が前年同期?44.1%増を記録するなど急成?中のグループにおいて、法務の?場から組織基盤の強化に直接貢献できます。・幅広い法務実務への挑戦:1名体制の組織であるため、契約審査から機関運営、さらにはM&Aに伴う法的?援まで、裁量を持って幅広く経験を積むことが可能です。

必須条件

・事業会社での企業法務実務経験(契約審査等)をお持ちの方

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経理マネージャー(子会社CFO_コーポレート部長候補)

株式会社Leo Sophia Group

勤務地

東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17階

想定年収

1,000~1,100万円

仕事内容

▼経営戦略業務 ・2025年秋(予定)買収後のPMI/事業再建(CFOの役割)・財務デューデリジェンス・資金調達関連業務▼決算業務・月次/年次決算業務(単体/連結とも)の取りまとめ・経営レポーティング▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行(システム導入等による経理業務のプロセス改善など)・入出金管理/経費精算/固定資産管理・顧問税理士対応、金融窓口対応※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など・外注先との折衝、クオリティマネジメント・会計システムへの入力※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用■組織取締役CFO(40代男性)コーポレート部長(30代男性/公認会計士・税理士)※上長となりますメンバー(20~30代・5名)

必須条件

・連結決算に携わったご経験がおありの方(関与度合いは問いません)

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管理部_部長候補(経理)

株式会社ネオマーケティング

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル

想定年収

700~900万円

仕事内容

・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)・監査法人対応・予実管理等の管理会計業務・財務経理にかかる承認等■本ポジションの魅力・売上高2,275百万円、従業員数90名(2023.9月期)という上場企業ながらも、手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

必須条件

・連結決算業務のご経験(目安2?3年)

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広報・PR

KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings)

  • フレックス制

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1

想定年収

600~800万円

仕事内容

【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDについて】FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名:フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。FIELD MANAGEMENT STRATEGY/EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。【仕事内容】■経営企画職FMXのコーポレートブランディングをメインでご担当をいただきます。会社のドメインの浸透や広報・PR業務を通してプレゼンスをあげてゆく業務となります。その他事業開発や新たなソリューション開発、経営戦略の策定、その他コーポレート領域などにも関わっていただく予定です。具体的には…・コーポレートブランディング戦略立案、実行運用・広報・PR業務・新ソリューションの開発・各種企画書の作成

必須条件

プロモーションマネージャー経験をお持ちかつ、下記いずれかの経験がある方・広告、PR業界での経験・経営企画部署での経験

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コーポレートアシスタント

リンクタイズホールディングス株式会社

  • 上場準備中
  • 転勤無

勤務地

東京都港区東麻布1~9~15 東麻布一丁目ビル 2F【アクセス】・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

想定年収

350~450万円

仕事内容

事業成長に伴うチームメンバー増員、新組織構成のため、取締役及びコーポレートチームをサポートする方を募集します。配属先は候補者様のご経験・スキル・ポテンシャルを考慮して相談の上、グループ内で最も適切なポジションを確定させていただきます。・取締役のミーティング設定、アポイントメント調整、スケジュール管理・議事録作成・会食セットや手土産等の準備・各種御礼状などの対応・オフィス運営や総務に関わる業務・顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士との遣り取り・新規事業の立ち上げサポート(資料作成、業者選定など)※一般的な秘書に求められるスケジュール調整や会食先のセッティングといった業務を含め、その他役員の実現したい成果創出に関わる会社の中核的な業務に携わっていただきますので、キャリアアップにも繋がります。

必須条件

・対外的なビジネス電話・メールの経験・基礎PC操作、ITリテラシー、Google Workspace等Webツールの利用経験・SlackやTeamsなどビジネスチャットツールの使用経験

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中途採用スペシャリスト

リンクタイズホールディングス株式会社

  • 上場準備中
  • 転勤無

勤務地

東京都港区東麻布1~9~15 東麻布一丁目ビル 2F【アクセス】・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

想定年収

400~600万円

仕事内容

弊社社員はここ6年で約3倍となり、さらなる組織成長を目指すフェーズで、創業以来最大の採用目標を掲げています。これまで培われた人事・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。~~業務内容・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション・エージェントとのリレーション構築、連携・中途採用におけるダイレクトリクルーティング含めた採用活動・自社及び採用媒体における採用広報業務・選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー・人事採用における戦略策定・既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務~~ミッション私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトでは、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。

必須条件

・中途採用における候補者面談/面接の対応経験・事業会社での中途採用人事の経験 または、人材紹介会社でのRA/CAのご経験(1年以上)

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経理(連結・開示担当)

法人名非公開

  • 上場準備中
  • 転勤無

勤務地

東京都港区

想定年収

550~700万円

仕事内容

グループ企業全体の状況を俯瞰しながら適切に経営活動を行うために重要な連結決算のリードや、上場を見据えた開示資料の作成を担っていただきます。・四半期、年次、連結決算業務・開示資料作成・監査法人対応・上場審査対応 など

必須条件

事業会社での連結決算および開示資料作成のご経験(目安:3年以上)

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インハウスローヤー

法人名非公開

  • 企業内弁護士
  • 弁護士会費用負担有

勤務地

福岡市博多区

想定年収

450~650万円

仕事内容

【業務詳細】企業内弁護士として幅広い法務業務をお任せします。・契約書対応・事業部からの法律相談対応・広告審査・不動産法務手続き・コンプライアンス・係争対応 ほか※現状、不動産業の法務と広告代理店業の法務は半々程を想定していますが、今後も積極的に新規事業をしかけていきます。【配属組織】現在法務業務は幹部陣が兼任しており、専任としては1人目の採用となります。

必須条件

・弁護士資格をお持ちの方・契約法務のご経験をお持ちの方・新しいことに積極的に挑戦していくマインドをお持ちの方

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採用広報・採用人事

株式会社Tailor App(テイラーアップ)

  • 副業可
  • 転勤無

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F

想定年収

450~500万円

仕事内容

■仕事内容:採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えています。次のフェーズに進むべきタイミングとなり共に切磋琢磨頂ける採用広報ポジションを募集します。採用広報の業務を中心にお任せしますが、一部採用実務(日程調整や面接対応)もご経験・ご志向性にあわせてお任せします。当社に採用広報の実績はないため、1から検討いただく予定です。SNSやnoteの運用などを想定していますが、希望があれば挑戦できる環境です。<メイン業務>・採用広報業務・プレスリリース作成・取材仕込み、取材対応・ソーシャルマーケティング・イベント企画立案および運営<サブ業務>・採用手法の検討、選定・求人の作成と掲載、スカウトの実施・採用候補者とのコミュニケーション、面談/面接・RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝■組織構成現在1名が人事を担当しており(40代・男性)、メンバーとして新しく入っていただく予定です。■当社の魅力:SNSコンサルティング/運用(instagram/X/youtube/tiktok)/インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。創業から300本以上のライブコマースを運営してきた実績から他社にはないノウハウを蓄積しております。

必須条件

・人材広報のご経験をお持ちの方

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バックオフィス担当

株式会社Tailor App(テイラーアップ)

  • 副業可
  • 転勤無

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F

想定年収

500~600万円

仕事内容

<メイン業務>・日常経理業務/決算業務※ご経験によっては財務の領域を担当いただくことも可能です。<サブ業務>同時にバックオフィスを立ち上げますので、経理財務以外の発生いたします。ご経験は不問で、業務は都度フォローいたします。・庶務:備品管理などをお任せする予定です。・法務:顧問弁護士からの依頼に合わせて契約書の管理をお願いいたします。■当社の魅力:SNSコンサルティング/運用(instagram/X/youtube/tiktok)・インフルエンサーキャスティングを実施しています。P&Gやdysonなど、マーケティングレベルが高いナショナルクライアントから継続して依頼をいただいている実績があります。

必須条件

・月次決算のご経験を1年以上お持ちの方※税理士事務所でのご経験の方も歓迎いたします。※裁量広い環境で業務に挑戦したい方を歓迎いたします。

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新規事業開発責任者(メディア×人材紹介)

法人名非公開

  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都品川区

想定年収

600~800万円

仕事内容

新たにローンチするミドルシニア層のハードウェアエンジニア特化の人材紹介サービスの事業責任者候補として、新規事業分の運営、企画検討を中心に行っていただき、事業企画、RA,CAのサポート業務(集客から求職者面談、求人提案、法人折衝、クロージング等)に一気通貫で携わっていただきます。※人材紹介業のノウハウについてはプロジェクトチームでも補完します。【事業について】同社は創業以来70年以上の歴史を持つ新聞社であり、エレクトロニクス業界向け日刊紙の発行・配信や各種イベントを手掛けています。そんな同社の顧客基盤や業界知名度を活かし、新たにミドルシニア層のエンジニア特化の人材紹介サービスを立ち上げます。求人企業様の魅力等の取材は同社メディアとの高い相乗効果も見込まれます。現在は代表を含めた立ち上げプロジェクトチームやRA・CAが複数名揃っており、徐々にプロジェクトメンバーから事業責任者の方に引継ぎ・権限移譲を進めていく方針です。

必須条件

・組織やプロジェクトのマネジメント経験がある方・事業開発や新規事業の立ち上げの経験がある方

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【経営本部】経営企画・経営管理マネージャー

サイバーエージェントグループ

  • 大手
  • 上場企業
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 住宅手当・社宅制度有
  • 管理職

勤務地

■東京本社東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

会社の経営層と一緒に経営計画等して頂き、経営管理チームのマネジメントも担って頂くポジションです。【具体的な業務】経営層と共に既存事業と新規事業の事業方針を描き、計画経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行入社最初は「経営企画及び経営管理チーム」と連携しながら業務を進め、習熟度に合わせて自ら企画立案や新規事業の計画等も担当頂きます。

必須条件

・事業企画、営業企画、新規事業に関するの何らかの「企画系」のご経験・財務会計や管理会計の観点から事業推進業務をご経験(CFO相当)・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なったご経験(利害関係の調整など)

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経営企画グループ(リーダー候補)

マテリアルグループ株式会社

  • 上場企業
  • 転勤無
  • フレックス制

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35階・30階

想定年収

500~700万円

仕事内容

※本求人はマテリアルグループ株式会社での雇用です。グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現□ 経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進□ 事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施□ 経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行□ 中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施□ 重要な会議体(取締役会、経営会議等)の運営□ その他、経営課題に関わる業務

必須条件

経営企画業務でのキャリア形成を目指し、ビジネスセンス、戦略立案・企画力、現場を巻き込むヒューマンスキルと推進力があり、以下のいずれかの経験をお持ちの方□ 事業会社での経営企画や事業企画、コンサルティングファーム等での戦略立案・企画業務、経営管理・分析等の経験□ 経営企画業務は未経験ながら、企画立案や提案型業務の経験があり、調査・分析・企画・実施しながら成果をあげてきたハイポテンシャル人材(銀行・証券・M&A仲介などの業界を想定)

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【名古屋】経理マネージャー(CFO候補)

株式会社新東通信

  • フレックス制
  • 管理職
  • CXO候補

勤務地

名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル

想定年収

700~750万円

仕事内容

■業務概要将来のCFO候補としてまずは経理部門のマネージャーを担っていただき、経理業務全般をご担当いただきます。【日常業務】仕訳入力、経費計上、支払い、請求書発行、買掛管理、売掛管理【決算業務】月次決算、年次決算【財務関連業務】資金調達、金融機関との折衝など経理部門マネージャーとしてメンバーのマネジメント、予算作成、税理士対応、税務調査対応、予実管理、契約書管理、経費精算など幅広い業務へと携わっていただきます。

必須条件

・事業会社での経理業務経験7年以上・5名以上のマネジメント経験

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【名古屋】経理マネージャー

株式会社新東通信

  • フレックス制
  • 管理職

勤務地

名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル

想定年収

600~650万円

仕事内容

■業務概要将来的に経理部門の責任者として担っていただくべく、まずは経理業務全般をご担当いただきます。【日常業務】仕訳入力、経費計上、支払い、請求書発行、買掛管理、売掛管理【決算業務】月次決算、年次決算【財務関連業務】資金調達、金融機関との折衝など経理部門マネージャーとしてメンバーのマネジメント、予算作成、税理士対応、税務調査対応、予実管理、契約書管理、経費精算など幅広い業務へと携わっていただきます。

必須条件

・事業会社での経理業務経験5年以上・3名以上のマネジメント経験

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【名古屋】経理担当

株式会社新東通信

  • 転勤無
  • フレックス制

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル

想定年収

450~550万円

仕事内容

経理担当者として経理業務全般をご担当いただきます。・仕訳入力・経費計上・支払い・買掛管理・請求書発行・売掛管理・月次決算、年次決算・資金調達・金融機関との折衝 等将来的には経理部門の責任者として、メンバーのマネジメント、他部署との調整、決算取りまとめ、税理士対応、税務調査対応、予算作成、予実管理、子会社管理、経営層への提言などもご担当いただきたいと考えております。

必須条件

・経理経験3年以上・事業会社での経理実務の経験をお持ちの方

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