求人情報

経営企画担当

株式会社ナンバーナイン

• 上場準備中
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都品川区東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル7階

想定年収

351~603万円

仕事内容

＜ポジションの特徴＞・経営陣直下で業務に携わり、経営スキルが身に付く・成長著しいベンチャーで、事業拡大に貢献・多様な業務を通じて、幅広いキャリアの選択肢が広がる＜役割＞当社は、漫画IPのパブリッシャーとして、漫画・Webtoon事業を中心に事業拡大を進めています。本ポジションは、急成長を遂げる当社の経営企画部門で、副社長直下のもと、経営判断に直結する業務をサポートし、会社のさらなる成長に貢献する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。＜業務内容＞・経営戦略の策定および進行管理・予算管理、コスト削減施策の立案、実行・市場分析、競合調査・経営会議の資料作成、運営サポート・全社プロジェクトの推進および進行管理入社当初は、経理部門や人事部門等の業務を横断的にご経験いただき、当社のヒト・モノ・カネの動きを把握していただきます。その上で、経営の意思決定に関わる立場として、業務遂行を担っていただきます。＜やりがい＞直近で約3倍にまで従業員が増えた当社の経営に直に関わり、自らの手で成長を推進することができる点が最大の魅力です。副社長や経営陣との距離が近く、経営の意思決定プロセスを学びながら、経営戦略の実行をサポートできるため、当社の成長に貢献する達成感を得ることができます。また、急激に変化するビジネス環境の中で、新しい挑戦をする機会が多く、柔軟な思考や実行力が求められます。そのため、多くの成功と経験を積むことができ、将来的に経営企画のプロフェッショナルとしての経営企画室長や、取締役COO、経理MGR、財務MGRなどのキャリアパスも開けます。＜配属部署＞人数：副社長1名、メンバー3名男女比：男性3名、女性1名

必須条件

・財務、会計の基礎知識・データ分析力および戦略的思考力・チームワークを重視し、関係者との円滑なコミュニケーションが取れる

【広島】人事労務スタッフ（人事サポート部）

パーク２４株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

広島県広島市広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル

想定年収

462~545万円

仕事内容

東京・広島の2拠点で当社グループ従業員の人事労務業務を行っております。業務内容別に少人数チーム制になっており、ご経験・ご希望を踏まえて初期担当業務を決定します。近い将来、担当業務のチームリーダーをお任せする前提での採用です。※東京では人事制度企画・事業人事・採用などを行っています。■詳細・給与計算、所得税・住民税手続き・社会保険手続き・勤怠管理・福利厚生・健康診断・入退社手続き・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討）など■入社後のキャリア将来的には、担当業務の幅を広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。また、東京への転勤が可能な方の場合は、人事制度企画・事業人事・採用などへの挑戦も可能です。（本人同意のない転勤はありません）

必須条件

・給与計算もしくは社会保険手続き経験1年以上（社労士事務所でのご経験も含む）・周囲を巻き込んで進めたプロジェクトの運営経験がある方

国内経理担当（事業経理部）

パーク２４株式会社

• 上場企業
• 転勤無
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都品川区東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル

想定年収

650~850万円

仕事内容

ホールディングス機能を持つパーク２４にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。■月次、四半期、年次決算業務・計算書類等の作成業務・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応・経理業務の改善、効率化 等

必須条件

・事業会社での経理実務経験3年以上・簿記2級程度以上の会計知識をお持ちの方

JーSOX・監査担当（コンプライアンス推進部_海外およびシステム監査グループ）_グローバル未経験可

パーク２４株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都品川区東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル

想定年収

500~650万円

仕事内容

国内で駐車場、カーシェア事業を牽引している当社は、創業50年という歴史を持ちつつも常に新しい挑戦をし続けてきた企業でもあります。2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在世界7カ国でグローバルに事業を展開し、世界最大規模の駐車場管理件数となっています。ヘッドクオーターの立場から、J-SOXおよび 海外子会社監査担当者としてご活躍いただきます。・J-SOXの評価に関する一連の業務（海外出張あり）・海外子会社への監査の実施、指導（海外出張あり）・海外子会社監査計画（中期、年度）の立案から実行、報告まで一連業務・海外子会社の監査実行体制の構築（ガイドラインの整備運用等）

必須条件

・J-SOX（内部統制）構築・評価業務の経験がある方・内部監査もしくは経理業務（目安：簿記2級以上レベル）のご経験がある方

人事リーダー候補（人事・総務部

パーク２４株式会社

• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職

勤務地

東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田ＮＴビル6階

想定年収

500~650万円

仕事内容

駐車場・カーシェアでお馴染み「タイムズ」のお客様窓口を担う、タイムズコミュニケーションの人事担当者として事業発展に貢献していただきます。担当部署やグループ人事などステークホルダーと連携し、採用・人員計画や評価、異動など、幅広くご対応いただきます。今回は人事業務全般を幅広くご対応いただく、リーダー候補の採用です。■詳細・人員計画、人事評価、異動配置、人事課題解決のリード・人事施策の企画立案・実行・運用・キャリア相談などの従業員フォロー・休職、メンタルケア、労務トラブル対応 など

必須条件

・人事業務経験5年以上※幅広く人事領域をご経験されている方を募集いたします。

総務スタッフ（人事・総務部

パーク２４株式会社

• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田ＮＴビル6階

想定年収

450~600万円

仕事内容

年中無休で稼働するコンタクトセンターで働くスタッフが、快適に仕事に取り組める環境づくりを担っています。スタッフのファシリティに対する満足度を高めるための活動をさまざまにご対応いただきます。■詳細・ファシリティ関連対応（破損時対応、資産管理、レイアウト変更、事務所移転対応など）・庶務対応（各事務所の庶務対応取りまとめ、備品の補充、掲示物管理、フリースナック補充など）・社内イベントの企画起案、資料作成、進捗管理、運営（社員交流会など）社内他部署のメンバーとコミュニケーションをとって業務を進めていくことはもちろんですが、グループ総務担当や、グループ内他社の総務担当と連携し業務を進めていただくことも多くあります。事務所移転やレイアウト変更、システム工事などでは、夜間深夜作業の立会い業務も月1程度発生します。ただし、当日の時間帯をずらした出社や翌日はお休みを取っていただくなど、勤務時間に配慮した働き方をしております。

必須条件

・総務業務経験3年以上・Officeソフトの操作・夜間勤務・出張対応可能な方・マルチタスク

経理スタッフ（経理サポート部）

パーク２４株式会社

• 上場企業
• フレックス制
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都品川区東京都品川区西五反田1-18-9 五反田ＮＴビル6階

想定年収

540~580万円

仕事内容

パーク２４ビジネスサポートは総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。経理サポート部では、ホールディングスのパーク２４の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。■入社後のキャリアご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。■詳細月次、四半期、年次決算業務・計算書類等の作成・経理業務の改善、効率化等税務申告・法人税等計算　申告書作成主に・売上／支払／振替伝票作成業務（経理システム入力）・財務諸表作成・勘定明細作成（作成及び照査）・固定資産及びリース資産管理・業務改善への取組・経理業務に関するPRJへの参加・その他付随する業務（データ入力、問合せ対応、ファイリング など）

必須条件

・年次決算経験（3年以上）

【広島】経理スタッフ（経理サポート部）

パーク２４株式会社

• 上場企業
• フレックス制
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

広島県広島市広島県広島市中区小町3-19 リファレンス広島小町ビル

想定年収

540~580万円

仕事内容

パーク２４ビジネスサポートは総務、人事労務、経理、車両管理、法人顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、グループ全体の事業支援を行っています。経理サポート部では、ホールディングスのパーク２４の経理部門と連携してグループの経理業務を担当しています。■入社後のキャリアご経験・ご希望を踏まえて業務内容の一部から担当していただく予定です。将来的には、担当業務の幅を広げ経理の専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。■詳細グループ会社の月次決算業務に関わる経理伝票起票、固定資産業務、リース業務勘定残高内訳書管理経理業務に関する各種プロジェクトへの参画

必須条件

・固定資産・リースの実務経験者

経営企画

ビジネスコーチ株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可
• 転勤無

勤務地

東京都港区東京都港区西新橋 京阪神 虎ノ門ビル 12階（最寄駅：虎ノ門駅／霞ケ関駅／内幸町駅／新橋駅）

想定年収

450~700万円

仕事内容

ビジネスコーチグループにおける経営企画・IR業務をお任せいたします。■部署のミッション部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に、全社横断的に見ていただき、グループ全体の数字管理・改善などをお任せいたします。また、企業価値の最大化と主力のコーチングの普及を図るために積極的なIR活動を展開していただきます。■具体的な業務内容・グループ全体の予算策定・予算管理・M&A戦略の立案および推進・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進・IR戦略の立案、実行・個人投資家および機関投資家とのコミュニケーション・IR関連資料の作成（決算短信・決算説明資料・適時開示資料）■本ポジションに期待する役割まずは、グループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成をお願いしたいと思っております。ゆくゆくは、経営企画・IR部の責任者として、組織を拡大していただくとともに、グループ全体の企業価値向上に努めていただきたいです。■組織状況現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、業務を巻き取っていただくことを想定しております。■本求人の魅力成長過程にある上場会社で、経営企画とIRの業務を実践しながら確実に経験値を身に着けることが出来ます。経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。また、自ら考えることを期待され、権限移譲やキャリアアップのチャレンジ機会を得ることも多いです。

必須条件

・上場、非上場問わず経営企画における実務経験 2年以上・簿記2級レベル以上の財務会計・管理会計知識・主体性（先を見越して能動的にアクションできる）・調整力（全体最適の視点を持ちつつ利害関係の調整ができる）・協調力（多様性を受容し、周囲と協働できる）

FP&Aマネージャー

自然電力株式会社

• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 副業可
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号　遠五ビル

想定年収

800~1,100万円

仕事内容

【仕事内容】 自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。・中期数値事業計画の立案・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等【業務の魅力】・成長中のメガスタートアップで財務計画の立案及び管理等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い業務に関わることができる・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる・役員・創業者と近い距離で働くことができる・日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる・様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業・柔軟な働き方に対応可能（フレックスタイム制、リモートワーク可）【所属部署】FP&A部：チームメンバー現在10名

必須条件

・戦略コンサルティングファーム、投資銀行（他M&Aアドバイザリー）、監査法人、PEファンド、銀行（法人向け営業またはプロジェクトファイナンス等のプロダクト部門）または事業会社経営企画等での実務経験（3年程度以上）・IBD等で求められるレベルの財務モデリング業務の経験・財務会計及びコーポレートファイナンス領域の知見・論理的、概念的、及び戦略的思考力・相手の意図を適切に汲み取り、自分の意図を端的に伝えるコミュニケーション能力・経営陣及び部門を跨る関係者等との調整、協業が可能な対人折衝能力・ビジネスレベルの英語力

【千葉支社】税務会計コンサルタント（マネージャー候補）

日本クレアス税理士法人

• 転勤無
• 管理職

勤務地

千葉県市川市千葉県市川市南八幡3-5-15 ラニカイ本八幡ビル2階

想定年収

500~700万円

仕事内容

会計・税務業務をご担当いただきます。・会計・税務 実務支援及びアドバイス　税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など・税務デュー・デリジェンス・新規クライアント開拓・組織運営、人材育成※ご経験や能力により担当する業務は異なります。

必須条件

必須経験下記いずれかに該当する方・会計事務所等での実務経験が３年以上ある方・経理・会計部門での実務経験３年以上ある方必須スキル・税務申告書作成経験

税務会計コンサルタント（スタッフ）

日本クレアス税理士法人

勤務地

千葉県市川市千葉県市川市南八幡3-5-15 ラニカイ本八幡ビル2階

想定年収

400~600万円

仕事内容

会計・税務業務をご担当いただきます。・会計・税務 実務支援及びアドバイス　税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など・税務デュー・デリジェンス・新規クライアント開拓・組織運営、人材育成※ご経験や能力により担当する業務は異なります。

必須条件

必須経験下記いずれかに該当する方・会計事務所等での実務経験が3年以上ある方・経理・会計部門での実務経験3年以上ある方必須スキル・税務申告書作成経験

事業責任者 （候補）

株式会社MyVision

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• SO制度有
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職

勤務地

東京都千代田区東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結東京ﾒﾄﾛ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結東京ﾒﾄﾛ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分JR「新橋」駅徒歩9分

想定年収

800~2,500万円

仕事内容

【業務内容】本ポジションは、 当社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが最適かと問われると、必ずしもそうではなく、 より適切な人材に権限委譲していきたいと考えています。ここまで、当社は人材業界においては類を見ないスピード感で成長を遂げてきています。 その事業の1つ（あるいは複数）の結果に責任を持っていただき、更に成長角度を高めていただくことがミッションになります。【具体的な役割】※ いわゆる事業責任者として一般的に認識されている役割と大きく変わりません。■PL責任・売上／利益の最終結果に対するコミット・その実現に向けた適切なKPIマネジメント／計数管理・予実差分のモニタリング体制構築、差分発生時の課題特定と施策立案／実行■組織マネジメント・チームビルディング・営業チームのチーム設計（マネージャーの選任も含む）・営業マネージャーのマネジメント・Goodカルチャーの形成・伝搬・必要に応じた組織体制の見直し・再設計■採用・管掌部署のプレイヤーおよびマネージャー候補に対する採用活動全般・面接対応、見極め、アトラクトなど■経営との連携・他部署連携・経営陣への適切なレポーティング・予算策定に対する提言・他部署連携 （他事業部や、マーケティングやシステム部署との連携）

必須条件

・高度な課題解決能力（特に、定量的な示唆出し／施策立案を高い水準で遂行できる力）・事業マネジメント能力（数十億円～百億円規模）・営業マネジメント能力（営業マネージャーに対するマネジメントが中心）・強い採用能力（優秀な人材をアトラクトする能力）

経理リーダー候補

ネクステージグループホールディングス株式会社

• 転勤無
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職

勤務地

東京都新宿区東京都新宿区高田馬場2-16-11

想定年収

450~550万円

仕事内容

◆ 業務内容 【1】決算・会計実務月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応連結決算の準備・精度向上支援勘定科目・会計処理ルールの整備税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）【2】業務改善・仕組みづくり決算早期化に向けたフロー見直し・効率化経理ルールの統一、業務マニュアルの作成会計システムや経費精算ツールの整備・見直し【3】事業部・経営との連携各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計予実管理や簡易的な分析レポートの作成新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援【4】チーム支援・育成（将来的に）若手経理メンバーのOJTやレビューチームマネジメントへの移行支援（1～3名規模想定）経理組織の中長期的な構想と実行◆ 使用ツール・業務環境会計ソフト：freee（グループ共通）経費精算：freeeグループ連携：chatwork◆ チーム体制・連携イメージ経理チーム：6名財務：別チームとして分離管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり◆ ネクステージGroupについてネクステージグループホールディングスは、創業19年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在16事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！！◆現在は下記4領域で16事業を展開中！・ IT領域：Web開発、自社SaaS・ 金融領域：金融業界向けデジタル支援・決済・ファクタリング ・通販領域：ナイトブラ「VIAGE」など自社D2Cブランド（累計800万枚以上） ・エンタメ領域：Web・YouTubeなどのソリューション提供（芸能・スポーツ界向け）◆ 本ポジションの魅力 ～ 経理の主役ポジションで事業の“裏側”を支える 子会社を複数抱えるグループ経営体制の中で、決算や仕組み作りを通じて、事業成長を支える役割を担っていただきます。経営や事業責任者との距離が近く、日々の仕事が会社全体に影響を与える実感を得ることが出来ます！～ 裁量を持って業務改善や制度設計に関わる 経理ルールの標準化やシステム化など、日々の実務をこなしながら、経理の仕組みを設計することができるチャンス！あなたのアイデアが経理業務を効率化し、事業成長を支える力になります。～ 将来の経理マネージャー・管理部長候補へ 事業成長とともに、経理チームの拡大も進行中です。ご希望とご経験に応じて、マネジメントや経営企画に携わる業務へと広がるキャリアパスもあります。◆ 業務外での魅力さまざまな部門との連携 多くの部門や上層部との関わりが深く、その結果として広い視野を養うことができます。この連携を通じて、新しいスキルや知識を吸収する機会が多くあります。経営の理解 多角化経営だからこそ、いろんな業種にチャレンジでき、経理としてのレベルアップも図れます！

必須条件

・経理や財務の実務経験（2～3年程度から歓迎）・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）

経理・財務担当

株式会社TWOSTONE&Sons（旧Branding Engineer）

• 副業可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6階

想定年収

400~600万円

仕事内容

経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。【まずお任せしたいこと】＜経理業務＞・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション・業務オペレーションの構築および改善・外部監査人および税務との協力＜財務業務＞・WFにおけるチェック業務・支払、入金に関する業務【ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと】・ IPO準備業務（内部統制等の全般整備等）・開示資料作成業務※入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります【M&A承継機構について】弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。【魅力①】上場会社でIPOを目指せるIPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。【魅力②】ベンチャーならではの環境スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。【魅力③】経理財務としての専門性を伸ばせる公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。

必須条件

・事業会社における経理実務経験（上場・非上場問わず、日次業務・月次決算業務を一通り処理できるレベル）・Excel中級程度（SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookなど経理業務に必要な知識）

コーポレート業務担当

株式会社フォトン算数クラブ

• 転勤無
• フレックス制

勤務地

東京都品川区東品川2丁目3番12号8階西C号室その他自由が丘教室、白金高輪教室、日本橋教室があり、いずれかでご就業となります。

想定年収

476~476万円

仕事内容

【概要】同社では都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開しています。採用、広報、マーケティングのいずれかを適性に合わせてお任せします。【詳細】1.採用・採用計画の立案（年間採用人数、スケジュールなど）・募集要項の作成・更新・採用媒体の選定・求人掲載（求人サイト、SNS、エージェントなど）・応募者の書類選考・管理・面接の調整・実施及び入社までの支援2.広報・プレスリリースの作成・配信・メディア対応（取材対応、問い合わせ対応、記者発表会の実施など）・コーポレートサイトの更新・管理・社内報やニュースレターの作成3.マーケティング・市場調査・競合分析・顧客ニーズやトレンドのリサーチ・マーケティング戦略・計画の立案・ターゲット設定・ペルソナの設計・広告の企画・運用（Web広告、SNS広告、紙媒体など）・オウンドメディアの運営（ブログ、Webサイトなど）【魅力】・講師や事務員の待遇は業界トップクラスで、やりがいも充分・優れた提案やアイデアには毎月「社長賞」「アイデア賞」が贈られ、社員の声を大切にしています・子供達の成長をサポートできる社会貢献性の高い仕事です

必須条件

・採用、広報、マーケティングのいずれかの実務3年以上

事業責任者候補_医療経営支援事業

ファストドクター株式会社

• 年収1000万円以上
• 年収1500万円以上
• 副業可
• SO制度有
• 管理職

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階

想定年収

1,500~2,200万円

仕事内容

【業務内容】事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか～・事業企画　　事業計画策定　　M&A戦略の立案と実行　　投資基準の設計・事業推進体制の構築 　　案件数と収益性の最大化のための仕組み化　　KPIモニタリング体制の整備　　業務プロセスの標準化・組織マネジメント　　組織設計と人材育成　　チーム組成、採用戦略の立案　　部門間連携の推進※国内各地への出張あり。（月2～3回程度、日帰り想定）【ポジションの魅力】◎医療業界での変革の立役者となる機会地域医療の持続可能性という社会課題に対して、M&Aを通じて直接的な解決策を提供する重要ポジションです。「1億人のかかりつけ機能を担う」というビジョン実現の最前線で、支援先の経営の革新に携わることができます。事業責任者候補として、ロールアップ戦略の設計から実行、そして成果創出まで一貫して主導する機会があります。◎事業構築から成長までの全プロセスを主導立ち上げ期の事業において、戦略立案から組織設計、人材育成まで幅広い領域で裁量を持って意思決定できます。これまで培ってきたM&A等の経験を活かしながら、ヘルスケアという社会的影響力の大きい分野で事業成長を牽引できる、非常に希少な役割です。中小規模案件を複数並行して推進するため、短期間で多様な経験を積むことができます。◎専門性と経営力を融合させる成長環境CFOや投資銀行・コンサルティングファーム出身者、医療業界の知見を持つ専門家など、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働することで、業界知識と経営ノウハウの両面を高めることができます。将来的には新規領域でのM&A戦略の立案・展開も担当していただきます。少数精鋭の組織で高い裁量権を持ち、成果を出すことで急速なキャリア成長が見込めます。【組織構成】業務委託の方を含めて20名程度のチームです。・部付き事業企画・承継推進（M&Aグループ）・医業企画グループ・経営支援グループ・人事支援グループ

必須条件

下記いずれかのご経験がおありの方・PEファンドにおけるVP、マネージャーのご経験をお持ちの方・戦略コンサルティングファームにおけるマネージャー以上のご経験及び、事業会社で3年程度の経験を有する方。またその中でM&Aに係るプロジェクトを経験したことのある方・投資銀行またはFASでの2年以上のご経験及び、事業会社で複数の事業投資経験をお持ちの方

HRBP（メンバー～責任者）

株式会社MyVision

• 年収1000万円以上
• 転勤無
• フレックス制
• SO制度有
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結東京ﾒﾄﾛ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結東京ﾒﾄﾛ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分JR「新橋」駅徒歩9分

想定年収

600~1,200万円

仕事内容

■業務内容【採用】・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です【育成】・弊社は創業3年で既に100名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です・営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております【制度設計】・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています・また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます・上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています【組織開発】・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております・今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です■ポジションの魅力・事業成長を牽引する、最強の人事組織作りSHIFT、M&A総合研究所、ベイカレントなど急成長を遂げ、株式市場から高く評価されている企業には必ず非常に優秀で、成果にコミットできる人事組織が存在します。それら企業と並ぶ成長を目指す弊社でも今後人事が最も重要な経営課題であり、 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。・求められるのは経営レベルの意思決定経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定、 具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与 していただきます。だからこそ本ポジションは今までの人事経験に関係なくビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方にお任せし、そこから将来の役員含めた経営幹部が生まれていっていただきたいと考えております。

必須条件

・極めて高い課題解決能力・成果に対する強いコミットメント※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です

コンプライアンス担当

株式会社リアライズコーポレーション

• 年収1000万円以上

勤務地

東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー34階

想定年収

800~1,500万円

仕事内容

・当社の業務全般に対するコンプライアンス体制の運用・実施・第二種金融商品取引業に対するコンプライアンス業務の実施※一定自ら手を動かし、関係各部とのコミュニケーションを図って頂くことを想定しています

必須条件

・金融機関におけるコンプライアンス業務の経験・コンプライアンスに係る法令等の知識

法務担当者＜RMLC＞

株式会社リコー

• 大手
• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

想定年収

550~850万円

仕事内容

応募者のご経験に応じて、業務の進め方を判断させていただきます。法務経験が一定あおりの方は、自律的に業務を進めていただきますが、若手の方については上長指導のもとで進めていただくことを想定しています。■事業支援・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます（※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います）・約2-3割程度が英文対応となります■プロジェクト支援・プロジェクトの法務主担当もしくは、上長指導のもと、M&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します■インシデント対応支援・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります＜入社後のキャリアパス＞法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。＜アピールポイント＞・グローバルに展開する企業において、海外の関係者（海外極、海外弁護士等）とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける・上司・同僚から必要な支援が受けられる・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、企業法務として最先端の働き方ができる・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある＜働き方について＞・残業時間は、平均10時間/月程度（プロジェクトの状況等により変動あり）＜部署の業務内容＞・事業/経営に対する法務支援・遵法活動の推進・インシデント対応支援・グループへの法務関連施策の展開と推進

必須条件

・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上・英文契約書の作成・審査の経験・業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点）