求人情報

経理マネージャー

レバレジーズ株式会社

• 年収1000万円以上
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24・25階

想定年収

800~1,500万円

仕事内容

新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。公認会計士の上長のもと内部統制等を中心にお任せします。※連結を含む決算実務はご経験に応じて徐々にお任せします。* 単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）* 経営陣への実績、予算関連報告資料作成* 管理会計まわり体制整備* 内部統制まわりの体制整備* 連結決算まわりの体制整備* 月次・年次決算水準向上のための業務改善* 会計システム導入検討* 部内教育体制構築* 部下育成■同ポジションの魅力仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。■キャリアパス経理マネージャー候補→CFO■経理部について現在の経理部は25名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、一般社員21名です。財務会計、管理会計のチーム体制をとっており、事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。

必須条件

以下いずれかに該当すること①上場会社での経理経験者・経理実務経験5年以上・一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方②監査法人出身者・監査業務経験が5年以上ある方

FP&A 事業部CFO_ファイナンス統括部

株式会社メドレー

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

想定年収

900~1,500万円

仕事内容

CFO管掌のファイナンス統括部内の１組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A（Financial Planning & Analysis）として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。CFOや他ファイナンス部門（IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A) 、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。■主な業務内容・中長期計画策定、年次予算策定・月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）・コストコントロール・各事業の重点取り組みテーマの管理・事業BPR・事業PMIの支援　　- 事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善　- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援・その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援■担当する事業、市場弊社は主に「人材プラットフォーム（人材PF）」と「医療プラットフォーム（医療PF）」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。（ご経験・ご志向ににあわせてアサインを決定します）《医療PF》日本最大級の診療支援システム「CLINICS」、調剤薬局向けシステム「Pharms」、患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、病院向け電子カルテ「MALL」、歯科向けのクラウド業務支援システム「Dentis」等を提供し、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。市場のポテンシャル：高齢化の進展等により、社会保障費は景気変動を受けることなく引き続き増大することが予想されています。それに伴い、医療システム市場の市場規模も拡大しており、当社運営領域のクラウド型医療システム市場は2020年から2030年にかけて約3倍ほどになると推計されています。《人材PF》医療ヘルスケア領域における日本最大級の人材採用システム「ジョブメド レー」、及びオンライン研修事業である「ジョブメドレーアカデミー」を運営しています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。市場のポテンシャル：現在は、顧客・従事者会員基盤をさらに強固なものにすることに加えて、その顧客基盤を活かした新プロダクトの開発・提供を行っています。・顧客対象とする事業所数：全国114万件に対し、顧客事業所数は33.9万件（顧客化率30％）・医療ヘルスケア領域の従事者人口：全国約1,000万人以上に対し、従事者会員数195万人上記の通り、依然として開拓余地が大きい領域です（FY23 12月時点）。■本ポジションの魅力▽社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる▽事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる▽事業部（営業・開発等）の現場に深く入りこむことで、リアルなビジネスに振れ、ビジネスプロセスと市場理解を深められる▽発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる

必須条件

■下記いずれかのご経験（目安5年以上）・事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験・事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行を、一気通貫で実施されたご経験■仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験

事業開発

株式会社Xpotential（旧アールスクエア・アンド・カンパニー）

勤務地

東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211

想定年収

500~900万円

仕事内容

【業務内容】■Sales Enablementの事業推進戦略立案及びその推進、複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント、アライアンスを推進していただきます。・大手企業を巻き込んだアライアンスやプロジェクトの企画および推進・月間の決定数/売上金額向上を目的とした案件獲得戦略の立案・利用顧客のオンボーディング、お客様が抱えている課題を解決へ導くコンサルティング業務【ポジションの魅力】■Sales Enablement という新しい市場拡大の初期フェーズに関われる経験■Sales Enablementの方法論の習得・Enablement領域の第一人である創業メンバーとのプロジェクトワーク・経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」な経験の獲得・SFA等のITツールに対する実務的な使い方の理解■様々なバックグラウンドをもったメンバーからの実際の声・営業経験者：”売れる営業の方程式がつくれる”・研修会社出身者：”トレーニングを提供して終わりではなく、ビジネス成果まで見えるところがポイント”・人事出身者：”育成施策がビジネス部門の成果に繋げることができる”・組織開発経験者：手触り感のある組織開発。絵をかいておわりではなく、具体的な業務を設計できる

必須条件

・法人営業経験 3年以上┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい┗自らの営業経験を体系化して説明できること・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供・創意工夫して業務を前に進めたことがある・論理思考、体系化する力（構造化）・言語化して人に伝えられる力・ビジネス理解力（業種ごとのビジネスモデルなどの理解）

人事企画（マネージャー候補）

株式会社ネクストビート

• 転勤無
• 管理職
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウスJR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

■人事企画の役割人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。■業務内容・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築・適正人員数の算定と雇用施策の設計などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。■このポジションの魅力・CxO陣と議論を重ねながら戦略を立案、実行いただくことで、経営視点を身に着けることができます・意思決定スピードが速い環境で、組織、制度の改善や効率化の経験を積むことができます・自らのアイデアを人事制度に反映させていくことができます■組織について・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。・多様な人材が集まる組織性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。

必須条件

・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること

【渋谷or大阪】新卒採用担当

レバレジーズ株式会社

• 副業可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7階／8階

想定年収

500~1,000万円

仕事内容

レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。【採用戦略・ブランディング】・経営・事業戦略に基づく採用要件定義および戦略設計・STP整理、競合分析など採用マーケティング設計・TVCM・Web広告・SNS等を活用した採用プロモーション設計・説明会・面談・イベントなど候補者接点設計【採用計画・チャネル運用】・採用KPI設計および進捗管理・改善・エージェント・ダイレクト・リファラル等のチャネル運用・採用イベント（説明会・インターン等）の企画・運営・候補者ごとのCX設計およびパーソナライズド対応【選考設計・面談】・選考フロー設計および最適化・候補者面談・面接の実施および志望動機形成支援・面接官トレーニングおよび選考基準の標準化【内定者フォロー】・内定者ジャーニー設計（懇親・面談等）・入社前オンボーディング設計・実行【マネジメント・推進】・採用プロジェクトのリードおよび推進・チームマネジメント・育成・仕組み化・エンジニア・マーケ・広報など他部門との連携※経営と直結した採用戦略の実行者として、事業成長に直接貢献できるポジションです

必須条件

・正社員として2年以上の就業経験があること・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方※定量的なミッションを手掛けた企画経験例：営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること

中途採用担当_人事本部

レバレジーズ株式会社

• 副業可
• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24階／25階

想定年収

600~800万円

仕事内容

レバレジーズグループの成長エンジンとなる「ビジネス職（営業職・企画職・管理職）」、もしくは採用難易度が高く市場で希少な「専門職（エンジニア・デザイナー・マーケター）」の中途採用を一気通貫で担っていただきます。（※配属チームは希望と適性を鑑み、選考を通して決定します） 各事業が業界トップシェアを目指すフェーズにおいて、「誰を採用するか」は経営に直結する重要課題です。事業戦略に基づいた採用要件の定義から、採用計画の立案・実行、入社後のオンボーディングまで、幅広い裁量を持って組織成長を牽引していただきます。■採用要件の定義中途採用市場のマーケット調査から始まり、経営層や各事業部長と事業課題をすり合わせ、本質的な採用要件を定義します。■採用計画の立案?実行現場の課題ヒアリングを通じた求人票作成、各チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を活用した母集団形成を実施します。選考プロセスの改善や、候補者との面談・面接の実施に加え、採用広報やMeetUpイベントなどブランディングに関わる企画・運営も担います。■入社後の活躍支援採用して終わりではなく、入社後のオンボーディング施策の立案から実行まで伴走し、組織への早期定着と活躍をサポートします。

必須条件

・採用人事の経験、もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方

司法書士補助者【東京都豊島区】

司法書士法人 第一法務

勤務地

東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル4F

想定年収

425~527万円

仕事内容

【業務内容】営業、経理を除く司法書士業務全般をお任せします。・登記書類、裁判所提出書類作成業務・登記に関連する契約書関係作成、確認業務・遺言相続業務（戸籍収集、協議書作成、残高証明書や預貯金解約事務代行など）・顧客対応（電話、メール、訪問など）・提携先の税理士や弁護士からの登記等相談対応・登記に付随関連する案件に関する関係士業との連絡調整業務・研修講師、原稿執筆　など※商業登記60%・相続25%・不動産登記他15%【その他】「登記だけ」にとどまらず、法務相談から裁判事務、コンサルティングまで、幅広い業務に挑戦できる環境があります。経営者層とのダイレクトなコミュニケーションも多く、実践を通して確かなスキルが身につくことも大きな魅力。さらに、司法書士業務に限らず、税務や労務などの周辺知識を学べる研修制度も整えており、より広い視野を持った専門家としての成長も可能です。

必須条件

・司法書士事務所での実務経験をお持ちの方・基本的なパソコンスキルをお持ちの方

企業内司法書士

株式会社ノースサンド

• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー7階

想定年収

450~700万円

仕事内容

＜入社後まずは＞先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。まずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。＜主な仕事内容＞◆法務法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等株主総会、株式、社債等に関する事項稟議書、申請書等重要文書の処理規程類の制定、改廃、管理

必須条件

・司法書士有資格者

公認会計士

株式会社NTTデータ・ウィズ

• フレックス制
• 時短勤務可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分

想定年収

595~791万円

仕事内容

■NTTデータグループの連結決算に関する業務・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。■NTTデータ会計制度に関する業務・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表／内部統制監査対応（監査人協議含む）職務内容に記載した業務について、チームメンバーと連携・分担し、会計制度を含む内部統制、事業理解を図りながら、会計／監査等に係る知見や経験を活かして各種対応を経験した後に、マネジメント・全体統括をお任せする予定です。持続的成長を続けるNTTデータ国内事業会社においては、様々な開発プロジェクトや営業部門から、複雑化するシステム開発案件に対する会計相談も財務部門へ多く寄せられております。グループの連結ベースではIFRSを適用する一方、国内における会計基準改正の動きもあり、その会計処理はますます複雑化していることから、専門的知見を活かして、ビジネスへの貢献が実感できる事も魅力の一つです。■ポジションの魅力・連結売上5兆円を超える大手IT企業（NTTデータ、国内グループ会社）の会計・経理実務を幅広く経験できます。・NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。・テレワークも積極的に導入し、Teams等のチャットやWeb-MTGツールを駆使し、メンバとの自由なコミュニケーションがとりやすい業務環境が整っています。・生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。・一連の業務を通じてERPシステム（S4/HANA、Biz∫）や連結決算システム（Diva）に習熟することができます。■キャリアパスご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。■職場の雰囲気・リモートワークが中心の職場（TW率平均50％程度）ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。・残業時間は、月平均10～30時間程度（時期により業務の繁閑があります）

必須条件

・公認会計士（米国公認会計士含む）の資格保有者

弁理士_意匠・商標実務担当

法律事務所ZeLo

勤務地

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

想定年収

500~800万円

仕事内容

【業務内容】・企業の知的財産権部門をサポートする事業戦略の策定。・国内外権利取得業務（出願、中間処理）。・調査業務。・コンサルティング業務。・鑑定業務。・争訟関連業務　等。【仕事のスタイル】主な支援内容として、調査・出願及びその活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の意匠や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。【ポジションの魅力】・知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験が出来る・他社の意匠や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる・セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能◎

必須条件

■弁理士資格■大学卒業以上■意匠／商標の分野のご経験3年以上

司法書士【東京都豊島区】

司法書士法人 第一法務

勤務地

東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル4F

想定年収

425~527万円

仕事内容

【業務内容】営業、経理を除く司法書士業務全般をお任せします。・登記書類、裁判所提出書類作成業務・登記に関連する契約書関係作成、確認業務・遺言相続業務（戸籍収集、協議書作成、残高証明書や預貯金解約事務代行など）・顧客対応（電話、メール、訪問など）・提携先の税理士や弁護士からの登記等相談対応・登記に付随関連する案件に関する関係士業との連絡調整業務・研修講師、原稿執筆　など※商業登記60%・相続25%・不動産登記他15%【その他】「登記だけ」にとどまらず、法務相談から裁判事務、コンサルティングまで、幅広い業務に挑戦できる環境があります。経営者層とのダイレクトなコミュニケーションも多く、実践を通して確かなスキルが身につくことも大きな魅力。さらに、司法書士業務に限らず、税務や労務などの周辺知識を学べる研修制度も整えており、より広い視野を持った専門家としての成長も可能です。

必須条件

・司法書士有資格者※実務経験の有無は問いません。

内部監査担当、またはJ_SOX評価担当

KDDI株式会社

勤務地

東京都港区高輪2-21-1

想定年収

777~1,045万円

仕事内容

※今回の募集では、海外を含む①グループ会社への内部監査業務担当、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。①国内外グループ会社への内部監査業務担当多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。② J-SOX評価業務担当KDDIグループの内部統制（J-SOX）評価を担います。全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。①②共に、KDDIのガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しするやりがいのあるポジションです。なお、KDDIグループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。特定の事案を契機としたものではございません。※①②いずれかをお任せします。①国内外グループ会社への内部監査業務担当・グローバル内部監査基準(GIAS)に準拠し、監査計画の立案から実施、報告、改善フォローまで一連の監査業務を推進・準拠性監査に加え、リスクベース監査やテーマ監査を通じて、経営リスクの観点で監査を実施・アシュアランス業務にとどまらず、アドバイザリー業務を通じた1線・2線部門の業務改善・効率化を支援・通信・AI、DX、金融、エネルギーなど、多様な事業領域を含むグループ横断での監査実施・海外グループ会社への往査を通じて、海外拠点のリスク管理・内部統制の監査・改善支援②J-SOX評価業務担当・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認・不備に対する各部署への改善要請・提案・評価結果をもとに内部統制報告書を作成・各部署および監査法人との連携（監査対応、資料準備、質疑応答）・評価結果について、監査役・社内会議体等への報告①②共に、生成AIを活用し、より効果的かつ効率的な監査・評価の実現に取り組んでいます。

必須条件

・公認会計士（CPA）または米国公認会計士（USCPA）の資格保有者・監査法人またはリスク管理関連のコンサルタントとしての職務経験（目安3年以上

【東京】企業内弁理士

デクセリアルズ株式会社

• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9階

想定年収

500~900万円

仕事内容

■業務内容1．フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務。具体的な技術領域としては、光通信領域（データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供）、フォトニクス センシング（多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供）、半導体集積（次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供）などを想定しております。2．研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案3．クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応（共同出願など）を含む知財実務全般【業務のやりがい・魅力】研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。【身に付くスキル】・高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力・IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力・クリアランス調査力、リスク評価・判断力・研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力・技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力【働き方のイメージ】■組織で求めるポジション実務主担当～リーダー、係長クラス■出張頻度・出張先・国内　4～6回程度／月（国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等）⇒技術部門との連携のため、週1回は本社・栃木事業所に出張がございます。・海外　0～1回/年（展示会、海外代理人、関係先等）■部署の平均残業時間　10～20時間程度／月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク：1～2回／週程度を想定（入社2週間程度は出社予定です。その後業務状況を見てリモートワークを取り入れていただきます。）・フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。■入社後のキャリアプラン【入社直後】フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。【3～5年後】担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。【将来的なキャリア】知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。

必須条件

・弁理士有資格者・企業知財部、特許事務所、またはコンサルティングファーム等における知財関連業務の実務経験・国内外の特許出願、権利化業務の実務経験・研究開発部門、事業部門、外部専門家等との折衝・調整経験・外国語スキル：英文特許文献、技術文献、契約関連資料等の読み書きができるレベル（TOEIC650以上）、日常会話レベルの英会話が望ましい。

【大阪】企業内弁理士_知財渉外業務【PEW 知的財産センター】パナソニック エレクトリックワークス

パナソニックグループ

• 大手
• リモートワーク可
• フレックス制
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

大阪府門真市門真東京都港区汐留

想定年収

600~800万円

仕事内容

●知的財産センターのミッション知的財産センターは「知財で繋ぐ事業価値」をスローガンとして掲げ、パナソニック エレクトリックワークス（株）の知的財産を保護し社会課題の解決に役立てるために、事業の将来像を描き、事業の将来リスクを低減しながら、事業にも顧客にも社会にも価値ある施策・アイディアを創出し、中長期の知財戦略を策定・実行しています。●ライセンス知財部のミッションパナソニック エレクトリックワークス（株）の事業・研究開発を支援・加速するための知財戦略の提言を行います。また、保有する知的財産権を保護・活用することで、事業における知的財産関連リスクを低減し、他社との共創関係構築やソリューション事業の拡大に貢献します。●担当業務と役割◇活用渉外業務パナソニック エレクトリックワークス（株）の保有する知的財産の係争対応、ライセンス交渉、協業提携交渉等社知的財産による当社リスクへの対応●具体的な仕事内容◇活用渉外業務・日本国内外の知財係争への対応・日本国内外の他社との交渉・知的財産権のライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行●この仕事を通じて得られること・グローバルでの知的財産活用、リスク低減、知財契約検討、他社交渉等、高度知財専門人材としての経験・スキルを獲得できる・データ利活用、コンテンツ・著作権等、ソリューション事業において、法律的知識を駆使した知財課題の解決を通じて事業の成長に貢献できる・事業の企画・設計段階から関わることで、新しい事業・商品の創出に貢献できる●職場の雰囲気・新卒、キャリア入社、他職種経験等、多様な人材が在籍し、自分の強みと他メンバーとの強みを相互にリスペクトしながら、協働で仕事を進めています。・好奇心・向上心・チャレンジ精神の高い集団であり、学びあうカルチャーが根付いており、自身のスキルアップや相互研鑽がしやすい環境です。・近年はAI活用やDX推進を進めており、より効率的で高度な業務プロセスの実現に向けたチャレンジを奨励しています。・出社による対話やコミュニケーションを重視しながらも、ライフワークバランスを実現する在宅勤務も組み合わせることで、メリハリのある働き方を進めています。●キャリアパスパナソニック エレクトリックワークス（株）は多様な事業領域・商品・サービスを多様な国に展開しているため、常に新たな領域での業務経験を積むことが可能です。また、知財渉外業務だけでなく、知財契約等の知財法務業務、アイディア創出や権利取得、市場・技術・知財情報分析に基づく戦略提案などの業務を経験し、企業知財部門におけるマルチ人材を目指すキャリアデザインも可能です。

必須条件

・弁理士有資格者・知財係争・渉外業務の経験（知財係争対応、特許ライセンス、他社交渉等　3年以上。知財契約業務の経験も歓迎）・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること（弁護士又は弁理士資格を歓迎）・英語のビジネス使用経験があること（TOEIC700点以上）

司法書士補助者【東京都渋谷区】

司法書士法人サインポスト

• 副業可
• 転勤無
• 未経験歓迎

勤務地

東京都渋谷区道玄坂一丁目20番1号　大沢ビル3階アクセス : 渋谷駅より徒歩5分

想定年収

385~500万円

仕事内容

《業務内容》不動産登記中古マンションの売買を中心に一般的な決済業務当法人は相続や商業登記も多数取り扱っているため、将来的にそれらの業務への異動も可能です。《事務所の雰囲気》司法書士　4名補助者　9名男女比　7：6平均年齢　34歳《ポジションの魅力》・分業制ではないため、最初から最後まで業務に携われる・普段から雑談も多く所員同士の雰囲気が良い・経験豊富な先輩から学べる《おすすめポイント》・メンバーの個性を際説にしながら、みんなでつくる司法書士法人です！・大きい法人にありがちな分業制ではないため、案件の全体に触れることができ、しっかりと実力が身につきます！・資格の有無は関係なく、実力をしっかりと評価いたします！

必須条件

下記いずれかに該当される方・司法書士事務所での実務経験をお持ちの方（決済又は相続の不動産登記業務の経験）・行政書士有資格者の方（実務未経験可能）

企業内弁理士

株式会社NTTデータ・ウィズ

• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都江東区豊洲二丁目1番9号　豊洲セイルパークビル32階＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分

想定年収

594~690万円

仕事内容

当社では、NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かしながら働いてみたい方にもご参加いただけるポジションです。まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです。NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。■ 知的財産業務（特許・商標）・特許調査、出願・権利化対応・商標の調査、登録管理■ 事務および専門性を伴う知財関連業務・出願書類等の作成、管理・期限管理・台帳運用・グループ各社からの知財相談対応■ 付随する業務・グループ横断での知財活用に向けた企画・調整まずはNTTデータ本体の知財業務を中心に担当いただき、スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。【ポジションの魅力】ポジションの魅力■ グループの知財戦略を支える中核ポジションNTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます。■ 高い専門性を磨ける環境特許・商標といった基礎業務に加え、将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。■ 多面的な知財人材として成長できる技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、「単なる管理担当」ではなく「価値創出につながる知財人材」へ成長できます。■ 働きやすい環境・フレックスタイム（コアタイムなし）・テレワーク率60?80%・平均年齢30代前半、風通しの良い組織・中途入社者が多く馴染みやすい環境NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです。■配属予定部署構成：課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名※大半が中途入社者です。

必須条件

・弁理士有資格者・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上）・特許の権利化のご経験

企業内弁理士（主任～主席）

PHCホールディングス株式会社

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• リモートワーク可
• 副業可

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

想定年収

732~1,214万円

仕事内容

本社知財部門の実務者として、関係会社の知財担当者と協力し、また知財担当者がいない関係会社については依頼部門の関係者と直接連携して、出願業務・知財法務の両観点から知財活動の推進を図っていただきます。知財実務に軸足を置きつつ、一部知財法務業務もカバーしていただくポジションとなります。【主な業務】・関係会社の特許を中心とした産業財産権の相談対応、出願権利化のサポート又はハンドリング・コーポレートR&D(本社開発部門)の発明発掘、特許出願、中間処理含む特許出願権利化業務・ワールドワイドでの他社特許調査(技術動向/クリアランス/侵害対応等)、自他社の特許分析・社外弁護士、弁理士との連携　など■組織PHCHD グループ知財部 知財戦略課（メンバー3名）

必須条件

・弁理士有資格者・企業知財部での実務経験・ライフサイエンス/電気機械/IT分野での出願・FTO経験・ビジネスレベルの実務英語力（TOEIC830以上又は実用英語検定準1級以上。あるいはそれらと同等レベルの英語スキル。英語を用いたコミュニケーション力を重視）・産業財産権法（特許、意匠、商標）および著作権、不正競争防止法に関する知識（弁理士試験１次試験合格レベル）

企業内弁理士（スペシャリスト）

ビジョナル株式会社

• 上場企業
• リモートワーク可
• フレックス制

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12階

想定年収

600~1,000万円

仕事内容

■法務室 知的財産グループについて「法の力であらゆる可能性を実現する」これは、私たち知的財産グループが所属する法務室のMissionです。事業が実現したい未来にコミットし、社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指す熱い組織の中で、私たちは知財のプロフェッショナルとして、グループ全体の知財機能を一手に担っています。知的財産グループは、2021年8月の発足当時から、「事業のための知財」という価値観をずっと大切にしています。知財活動の目的は、常に事業を成長させることです。決して、「知財のための知財」になってはいけません。事業が実現したい未来に、事業の一員としてコミットし、事業の成長のために知財で何ができるのか、専門知識・経験を駆使してとことん考え抜く。このような姿勢で、現在3名体制で、10以上の事業の知財活動を推進しています。■主な業務特許出願・権利化を中心に、以下のような知財業務全般をご担当いただきます。・事業ごとの知財戦略の立案・実行・発明発掘、特許出願、中間処理・他社特許調査・分析■知的財産グループの特徴・魅力・成長事業から新規事業まで、さまざまな事業フェーズの知財活動に携わることができる・裁量をもって、主体的に知財活動を企画・実行できる・まだまだベンチャー気質が色濃く、経営層や事業との距離が近い環境で、知財活動を行うことができる・現在は週に3回の出社、2回のリモートワークですが、午後出社や、夕方退社など、柔軟に勤務可能・全社平均残業時間20時間以内と、ワーク・ライフ・バランスがとれる環境同じ志を持って、知財組織づくりを楽しめるあなたからのご応募を心からお待ちしています。

必須条件

・弁理士有資格者・企業の知財部門または特許事務所での特許出願、権利化業務の経験がある方（目安：3年以上）

弁理士（国内特許部　電気・機械）

弁理士法人ITOH（旧：伊東国際特許事務所）

勤務地

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル16階

想定年収

600~1,500万円

仕事内容

・機械分野（制御）に関する特許明細書の作成および中間処理、またその補助を担っていただきます。■詳細発明により解決する技術的課題や権利範囲などを、クライアントメーカーなどからヒアリングをもとに明細書の作成をしていただきます。■評価制度顧客からの評価／処理件数■業務量月4～6件の新規出願■配属先情報・ご経験に応じて国内部、内外部、外内部に配属されます。・当事務所勤務となります。クライアント先常駐はありません。

必須条件

・弁理士有資格者・機械制御やメカトロニクスについて学んだ経験があり、機械の設計、製造、保守など何らかの実務経験がある方（機械の種類不問）

弁理士（国内特許部　通信分野の方）

弁理士法人ITOH（旧：伊東国際特許事務所）

勤務地

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル16階

想定年収

600~1,500万円

仕事内容

・通信分野に関する特許明細書の作成および中間処理、またその補助を担っていただきます。■詳細発明により解決する技術的課題や権利範囲などを、クライアントメーカーなどからヒアリングをもとに明細書の作成をしていただきます。■評価制度顧客からの評価／処理件数■業務量月4～6件の新規出願■配属先情報・ご経験に応じて国内部、内外部、外内部に配属されます。・当事務所勤務となります。クライアント先常駐はありません。

必須条件

弁理士有資格者かつ、いずれかの経験をお持ちの方・通信技術に関わる特許明細書の作成・5G技術や通信の標準化などに知見があるエンジニア※無線通信経験者歓迎