求人情報

経理・財務責任者候補

法人名非公開

• 年収1000万円以上
• 転勤無
• 管理職

勤務地

東京都港区

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。まずは弁護士法人の経理財務から入り、事業や収益構造を理解していただきます。■月次／年次決算業務の統括・レビュー■経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理）■経理業務全般の効率化・仕組み化の推進■支払管理、売上・売掛金管理の統括■立替金・預り金管理■経費・立替精算フローの設計・改善■会計システムの運用方針策定・改善※マネーフォワード将来的に以下のような領域にも関わっていただきます。■資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定■金融機関（銀行）との折衝・関係構築■借入／資金調達に関する検討、条件整理、実行支援■成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討■予算策定、予実管理、数値分析支援■経営層・関係部署と連携した意思決定支援

必須条件

■ 月次／年次決算業務の経験（目安：5年以上）■ 経理業務レビュー、業務進捗・品質管理の経験

アソシエイト弁護士

弁護士法人ライズ綜合法律事務所

• 一般民事
• シニア活躍

勤務地

東京都中央区日本橋3-9-1　日本橋三丁目スクエア12階

想定年収

500~700万円

仕事内容

・債務整理・離婚問題、不貞慰謝料・不動産事業

必須条件

・弁護士有資格者

インハウスローヤー（将来のグループ経営幹部・監査役候補）

株式会社マイクロニティ（旧：株式会社メタップスホールディングス）

• 年収1000万円以上
• 英語力が活かせる
• 副業可
• 時短勤務可

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

想定年収

800~1,500万円

仕事内容

法務責任者と連携しながら、契約法務をはじめ、ガバナンス体制の整備やM&A・PMIの法務支援など、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションです。法務責任者には弁護士資格を有するメンバーが着任しており、本ポジションではそのパートナーとして、法務機能の強化や仕組みづくりにも携わっていただきます。将来的には、ご経験やご志向に応じて、グループ会社の監査役や役員など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。具体的な業務・株主総会の事務局運営、法定開示書類・議事録の作成・取締役会の事務局運営、議案作成・議事録の作成・定款およびガバナンス関連規程の制定・改廃・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉・事業に関する法的リスクの分析およびリスク低減策の立案・各部門からの法律相談への対応・トラブル・紛争対応（弁護士との連携・進行管理を含む）・利益相反取引・関連当事者取引の管理・知的財産の管理・M&Aにおける法務デューデリジェンス（DD）およびPMIの法務支援・グループ会社のガバナンス強化・業務支援

必須条件

・弁護士有資格者・契約書の作成・レビューを自立して遂行できる実務能力、および事業部門・取引先との円滑な折衝・調整能力・事業環境や経営判断の変化に応じて、柔軟かつ迅速に対応できる適応力・指示待ちではなく、自ら課題や役割を見出し、主体的に行動・推進できる実行力

法務マネジャー（将来のグループ経営幹部・監査役候補）

株式会社マイクロニティ（旧：株式会社メタップスホールディングス）

• 年収1000万円以上
• 副業可
• 時短勤務可

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

想定年収

800~1,200万円

仕事内容

法務責任者と連携しながら、契約法務をはじめ、ガバナンス体制の整備やM&A・PMIの法務支援など、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションです。法務責任者には弁護士資格を有するメンバーが着任しており、本ポジションではそのパートナーとして、法務機能の強化や仕組みづくりにも携わっていただきます。将来的には、ご経験やご志向に応じて、グループ会社の監査役や役員など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。具体的な業務・株主総会の事務局運営、法定開示書類・議事録の作成・取締役会の事務局運営、議案作成・議事録の作成・定款およびガバナンス関連規程の制定・改廃・各種契約書の作成・レビュー、契約交渉・事業に関する法的リスクの分析およびリスク低減策の立案・各部門からの法律相談への対応・トラブル・紛争対応（弁護士との連携・進行管理を含む）・利益相反取引・関連当事者取引の管理・知的財産の管理・M&Aにおける法務デューデリジェンス（DD）およびPMIの法務支援・グループ会社のガバナンス強化・業務支援

必須条件

・契約書の作成・レビューを自立して遂行できる実務能力、および事業部門・取引先との円滑な折衝・調整能力・事業環境や経営判断の変化に応じて、柔軟かつ迅速に対応できる適応力・指示待ちではなく、自ら課題や役割を見出し、主体的に行動・推進できる実行力

監査役監査業務（管理職）

KDDI株式会社

勤務地

東京都港区高輪2-21-1

想定年収

1,103~1,253万円

仕事内容

配属予定組織において、監査役の直属組織の一員として監査役監査業務に従事いただきます。特に、会計分野における高度な専門性を発揮し、経理部門、内部監査部門および会計監査人との協議・折衝を主導しながら、各種会計論点や対応方針の整理・調整を推進していただきます。本ポジションは職位として管理職に該当し、待遇は管理職相当となります。ただし、直接的な組織・人員のマネジメント業務は伴いません。会計領域の専門性を発揮し、関係部署と連携して業務を推進いただく役割です。【職務内容】監査役監査業務における一連のプロセス（計画立案、監査の実施、結果報告）を担っていただきます。■計画立案KDDIおよびKDDIグループ会社に関するリスク情報を幅広く収集・分析し、経営環境や事業特性を踏まえたうえで、重点的に監査すべき領域および監査範囲を検討・決定します。■監査の実施KDDIおよびKDDIグループ会社に対し、関係者へのインタビューや各種証憑の閲覧・検証等を通じて、監査証拠を体系的に収集し、適法性・妥当性等の観点から検証を行います。※監査対象に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります（年数回程度）■結果報告監査の結果および認識した課題・論点を整理し、KDDI経営層への報告に向けた監査報告資料を作成します。さらに、監査活動を通じて把握した重要事項やその評価・分析を踏まえ、株主に対する監査報告の作成を行います。【魅力・アピールポイント】① ガバナンスの中枢に携わる経験監査役を専門的に支える独立組織として、グループ全体を俯瞰しながら、取締役の職務執行や経営判断の適切性を監視・検証し、企業ガバナンスの中枢を担う経験を積むことができます。②不確実性の高い環境における意思決定支援複雑化する事業環境やリスク環境の中で、重要論点やリスク兆候を自ら見極め、専門性と論理性に基づき監査役の判断・提言を支える知的専門職として活躍することができます。③企業価値と社会的信頼を支える役割適法性・健全性の確保と経営の透明性向上を通じて、不祥事防止や企業価値の毀損防止に寄与し、企業の持続的成長と社会からの信頼基盤を支える重要な役割を担います。

必須条件

・公認会計士/USCPA　資格保有者・監査法人での職務経験（5年以上）・監査法人におけるマネジメント経験者（マネージャー以上）

インハウスローヤー（法務責任者候補）

株式会社LITALICO（リタリコ）

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 上場企業
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都目黒区中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

＃ お任せしたい仕事内容・社内ワークフローに基づく契約書レビュー・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新・新規事業・サービス検討時の法務相談対応・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等）・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等）・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会）＃ 業務環境・働き方・法人向け生成AIサービスの利用可（Gemini、NotebookLM、Claude等）・フルフレックス・在宅勤務可（部門間コミュニケーション円滑化のため、週2～3日程度の出社を想定）※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

必須条件

・弁護士有資格者・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験・会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験

インハウスローヤー（商事法務エキスパート_コーポレートセクレタリー機能）

株式会社リコー

• 年収1000万円以上
• 企業内弁護士
• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

想定年収

1,200~1,400万円

仕事内容

＜部署の業務内容＞資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。・ステークホルダーや市場の認識をふまえた、取締役会における重要事項の意思決定および監督機能の支援・適切なコミュニケーションを通じた資本市場の期待・リスクの把握と、経営への反映・実績に基づく、取締役・経営幹部の適性評価の仕組みの構築と運用・企業価値向上・企業価値防衛に資する重要な経営課題の抽出と対応の実施■職務内容商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用・株主対応（議決権行使助言会社対応・株主提案対応等）における法務支援・定款・株式関連規程等の整備・運用＜アピールポイント＞・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。・最高意思決定機関（取締役会）の運営に深く関与でき、法務の領域に留まらず経営視点・ガバナンス視点を実務を通じて獲得できます。・取締役・社外役員・経営陣に対して、直接法的助言を行う機会が多く、事業会社の法務部門や弁護士事務所では携わることができないような、企業経営のリアルな意思決定プロセスに携わることができるポジションです。・上場企業としての高度なガバナンス整備を、経営と共に推進する経験は、キャリア価値が非常に高く、将来的なキャリアの幅も広がります（法務部門・ガバナンス関連部門への展開も可）。・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量・貢献度が大きい環境です。・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。＜入社後のキャリアパス＞・入社後は、取締役会室の法務エキスパートとして、取締役会室の法務運営全般をリードしていただきます。・将来的には、組織マネージャー、社内の法務部門など関連部門への人事異動も検討される範囲です。＜働き方について＞準備期間を含め株主総会の時期（3～5月頃）は繁忙期となりますが、11月～1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。

必須条件

・弁護士有資格者・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験）・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験・社内外ステークホルダー（役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等）との調整のご経験・ビジネスレベルの英語力

アソシエイト弁護士

野村綜合法律事務所

• 企業法務
• 年収1000万円以上
• 副業可
• 転勤無

勤務地

東京都千代田区内幸町二丁目2番2号 　富国生命ビル1007号

想定年収

1,100~1,600万円

仕事内容

＜取り扱い領域＞　会社法・コンプライアンスコーポレートガバナンス・内部統制企業再編、企業買収/提携金融商品取引法独占禁止法、知的財産法・ライセンス取引国際・国内商取引会社関連訴訟（株主代表訴訟等）民事訴訟・仲裁その他紛争労働法企業犯罪に関する刑事事件ほか※メーカー、商社、事業会社系の国内案件中心。■組織構成パートナー弁護士6名、アソシエイト11名、顧問1名（2026年8月現在）個別案件での体制は、案件の規模によるが、パートナー1名＋アソシエイト弁護士2名の体制での対応することが多いです。■働き方稼働時間の目安は月160~240時間程度で、案件によっては一時的に250～280時間程度になることもございます。■希望者を対象に海外留学制度が用意されているほか、クライアント企業への出向制度も存在しており、意向や特性に応じて、キャリアの充実化を図る環境も整っています。

必須条件

・日本法弁護士有資格者・企業法務実務経験（目安1～2年以上）

法務・コンプライアンス（マネージャー候補）

株式会社ギブリー

• 上場準備中
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

想定年収

720~1,000万円

仕事内容

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。● 内部統制プロセスの設計と実行● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進● 社内相談窓口（通報制度等）の見直し・運用● ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携・対応　等■今後のキャリアパス法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。

必須条件

・事業会社における法務経験（目安5年以上）・ コンプライアンス実務経験

リーガルスタッフ（チーフ候補）_リーダー層

フューチャー株式会社

• 上場企業
• 英語力が活かせる
• リモートワーク可
• フレックス制
• フルリモートワーク

勤務地

■本社141-0032東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

想定年収

750~1,000万円

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織／PJのミッションフューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。◆職務内容契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。【職務内容の詳細】具体的には・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）・各種法律相談・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）・紛争、訴訟対応・支援・登記実務・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進【ポイント】・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。【組織構成】・ディレクター（責任者）1名・マネージャー1名・チーフ2名・スタッフ3名・派遣スタッフ1名

必須条件

・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として5年以上）・社内外のコミュニケーション力（特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること）・IT業界での法務実務経験

法務責任者候補

株式会社LITALICO（リタリコ）

• 年収1000万円以上
• 上場企業
• 副業可
• フレックス制

勤務地

東京都目黒区中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階

想定年収

1,000~1,500万円

仕事内容

＃ お任せしたい仕事内容・社内ワークフローに基づく契約書レビュー・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新・新規事業・サービス検討時の法務相談対応・会社法実務（役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M＆A等）・金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等）・機関運営（株主総会、取締役会、監査等委員会）＃ 業務環境・働き方・法人向け生成AIサービスの利用可（Gemini、NotebookLM、Claude等）・フルフレックス・在宅勤務可（部門間コミュニケーション円滑化のため、週2～3日程度の出社を想定）※自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

必須条件

・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験・会社法実務（機関運営含む）および金商法実務の遂行経験

法務・コンプライアンス（リーダー・マネージャー）

株式会社ギブリー

• 上場準備中
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

想定年収

400~720万円

仕事内容

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。● 内部統制プロセスの設計と実行● 法令・規制リスクの特定、評価、モニタリング● 各種規程・社内マニュアル等の策定・改定● 役員・事業部門との連携による是正処置と教育計画の策定・推進● 社内相談窓口（通報制度等）の見直し・運用● ステークホルダー（監査役、法務、外部専門家）連携・対応　等■今後のキャリアパス法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。

必須条件

下記いずれかのご経験・ コンプライアンス実務経験1年以上・ 内部統制実務経験1年以上

商事法務エキスパート_取締役会室（コーポレートセクレタリー機能)

株式会社リコー

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

想定年収

1,200~1,400万円

仕事内容

＜部署の業務内容＞資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。・ステークホルダーや市場の認識をふまえた、取締役会における重要事項の意思決定および監督機能の支援・適切なコミュニケーションを通じた資本市場の期待・リスクの把握と、経営への反映・実績に基づく、取締役・経営幹部の適性評価の仕組みの構築と運用・企業価値向上・企業価値防衛に資する重要な経営課題の抽出と対応の実施■職務内容商事法務のエキスパートとして、コーポレート・セクレタリー機能全般の業務に携わっていたただく予定ですが、主に以下の業務を担当いただきます。・株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援・会社法、金融商品取引法、上場規則等に基づく法定開示書類の企画・作成・管理・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムに関する企画・運用・株主対応（議決権行使助言会社対応・株主提案対応等）における法務支援・定款・株式関連規程等の整備・運用＜アピールポイント＞・当社はガバナンス、特にCEOの選解任などで、資本市場において高い評価を受けており、ご自身のキャリア形成に有効なスキル・経験を積むことができる役割・職場です。・最高意思決定機関（取締役会）の運営に深く関与でき、法務の領域に留まらず経営視点・ガバナンス視点を実務を通じて獲得できます。・取締役・社外役員・経営陣に対して、直接法的助言を行う機会が多く、事業会社の法務部門や弁護士事務所では携わることができないような、企業経営のリアルな意思決定プロセスに携わることができるポジションです。・上場企業としての高度なガバナンス整備を、経営と共に推進する経験は、キャリア価値が非常に高く、将来的なキャリアの幅も広がります（法務部門・ガバナンス関連部門への展開も可）。・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの裁量・貢献度が大きい環境です。・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境があります。＜入社後のキャリアパス＞・入社後は、取締役会室の法務エキスパートとして、取締役会室の法務運営全般をリードしていただきます。・将来的には、組織マネージャー、社内の法務部門など関連部門への人事異動も検討される範囲です。＜働き方について＞準備期間を含め株主総会の時期（3～5月頃）は繁忙期となりますが、11月～1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。

必須条件

・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験）・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験・社内外ステークホルダー（役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等）との調整のご経験・ビジネスレベルの英語力

内部監査担当（シニアスタッフ_マネージャークラス）

株式会社hacomono

• 年収1000万円以上
• 上場準備中
• フルリモートワーク
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5階

想定年収

900~1,200万円

仕事内容

＜お任せする仕事内容＞ミッション:監査運用の安定化と精緻化: 既存の監査プロセスを引き継ぎ、実運用の中で見つかった課題を修正しながら、より実効性の高いものへと成熟させる。リモート監査モデルの確立: フルリモート環境下において、SaaSのログやテキストコミュニケーションを活用した、効率的かつ精度の高い監査手法を確立する。実務の完全遂行: 計画策定から報告、改善フォローまでの一連の業務を、自らの手で遅滞なく完遂させる。■業務内容（詳細）:入社後は一定期間、法務マネージャー（現兼務者）へのレポートラインのもと、外部コンサルタントとも連携しながら以下の業務を遂行します。キャッチアップ後は、内部監査担当者として自走いただくことを想定しています。・内部監査プロセスの運用・改善　監査計画に基づいた監査の実施。既存のマニュアルやチェックリストを用いつつ、実態に合わない部分は適宜修正を行う。　SlackやNotion、各種SaaSのログを活用した「書面監査」「データ監査」の実施。　発見事項に対し、現場と対話しながら、実現可能な改善策を合意形成する。・J-SOX（内部統制報告制度）の評価・メンテナンス　3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）のメンテナンス。事業や組織の変化に合わせてタイムリーに更新を行う。　整備状況評価（ToD）および運用状況評価（ToE）の実施、不備是正のリード。・対外対応（IPO審査・監査法人）　主幹事証券会社および監査法人からの質問・資料請求への対応。　指摘事項に対し、当社のビジネスモデルやリスクの重要性を踏まえ、論理的に説明・調整を行う。＜やりがい・魅力＞1. 「SaaS×IoT×Fintech」という事業の多角性と監査の深み単一のクラウドサービスを提供する一般的なSaaS企業とは異なり、hacomonoはハードウェア（IoT製品）の開発や、決済事業への進出など、事業領域を多角的に広げています。そのため、ソフトウェアの監査だけでなく、製品開発、在庫管理、資金決済法対応など、多岐にわたる監査テーマを経験できます。IPO準備期間だけでなく、上場後も次々と立ち上がる新規事業の監査に携われるため、知的好奇心が尽きることがなく、企業が大きく成長する中でのダイナミズムを感じられる環境です。2. 経営直轄の「事業成長を後押しする内部監査」hacomonoの経営陣は、内部監査を「上場審査をパスするための形式的なハードル」とは捉えていません。「企業の継続的な成長を後押しするための基盤」として尊重しています。そのため、「ブレーキ役」として煙たがられるのではなく、事業成長を支えるパートナーとして歓迎される風土があります。内部管理体制構築において、形式整備に留まらず、本質的な経営管理体制の構築にダイレクトに貢献できる点は、当社ならではの醍醐味です。3. 日本一のリモートワーク企業ならではの監査メソッドの確立対面監査には対面の良さ（空気感の把握など）がありますが、hacomonoはフルリモート・フルフレックスを標準としており、監査業務もテキストコミュニケーションやWeb会議が中心となります。対面での阿吽の呼吸が通じない環境下で、事実を正確に把握し、論理的にリスクを評価することは決して簡単ではありません。しかし、難易度が高いからこそ、「日本一のリモートワーク企業」において、場所にとらわれずとも機能する高度な監査メソッドを自らの手で確立できることは、これからの時代の監査人として得がたいキャリアと経験になります。

必須条件

■以下の実務経験を両方お持ちの方・事業会社等における内部監査の実務経験（目安3年以上・5年以上が好ましい）　監査計画の策定から実施、報告書作成、フォローアップまでを一貫して担当した経験。・事業会社等におけるJ-SOX評価の実務経験（目安3年以上・5年以上が好ましい）　3点セット（業務記述書・フローチャート・RCM）の作成・修正、および整備・運用状況評価の実施経験。■テキストコミュニケーションによる業務遂行能力・リモート環境において、Slackやドキュメント等のテキストベースで、正確な事実確認や論理的な報告ができるスキル。・必要な際はWEB会議等で補足しつつも、最終的な合意事項や証跡を文書で残せる几帳面さ。■ITリテラシー・ツール適応力・Google Workspace、Slack、Notion等のクラウドツールを日常業務で支障なく操作できること。■ドキュメンテーション能力・業務フロー図や記述書を、自ら手を動かして作成・修正できる実務能力。

コンプライアンス・内部監査（第二種金融商品取引業）

住商レジデンシャル株式会社

• 大手
• フレックス制

勤務地

東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階アクセス：都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分

想定年収

650~1,000万円

仕事内容

■第二種金融商品取引業にかかる業務・コンプライアンス／内部管理体制の設計・構築・運用・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定・内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括・投資スキーム（匿名組合等）の法令適合性確認・助言 ・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援・金融庁・関係当局対応、検査対応の統括 ■コーポレートガバナンス体制の構築・運用■業務監査（計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務）、 業務改善の企画・実行支援、全社リスク管理

必須条件

・第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験・第二種金融商品取引法に関する実務レベルでの知識・判断経験・コンプライアンス部門での実務経験 2年以上

財務担当者（Corporate）

イグニション・ポイント株式会社

• リモートワーク可
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8階

想定年収

400~650万円

仕事内容

現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における財務・資金担当を増員募集いたします。まずはこれまでのご経験を踏まえた業務をご担当いただき、その後はご志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションとなります。【業務内容】下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。・資金繰り管理・入出金管理・反社、与信管理・財務戦略構築・銀行、証券会社、格付機関対応・上場準備※チームメンバーと協力の上進めて頂きます。

必須条件

・財務や資金繰りに纏わる実務経験2年以上・エクセル（Pivot、xlookup活用レベル）、パワーポイント作成スキル

人事・労務担当

gooddaysホールディングス株式会社

• 転勤無
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル

想定年収

350~550万円

仕事内容

労務全般のオペレーションから、企画・改善業務まで幅広く担当いただきます。1．労務実務・給与計算・給与計算・勤怠管理： 給与奉行・楽々勤怠を用いた月次給与計算、勤怠データの集計・チェック（36協定の管理・アラート対応含む）。・社会保険・福利厚生： 社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き、住所・氏名・扶養変更、育休・傷病手当金等の申請手続き。・入退社対応： 入社準備（システム登録、案内）、退職手続き、離職票発行、退職者面談の実施。2．安全衛生・健康管理・健康管理： 定期健康診断の実施管理、結果集計、産業医面談のアテンド、ストレスチェックの実施。・衛生委員会： 安全衛生委員会の運営、議事録作成、産業医との連携。3．企画・制度・コンプライアンス・給与ルール策定・企画： 実務に基づいた給与ルールの作成、人事制度や諸規程の改定・運用。・行政対応： 労働基準監督署への対応、労働保険の年度更新、各種行政報告（派遣事業報告など）。・契約管理： 契約社員の契約更新手続き、就業規則の改定。

必須条件

・Excelスキル： VLOOKUP、XLOOKUP等の関数を実務で使いこなし、複雑な集計シートから必要な情報を読み取り、加工できる方。・企画・改善経験： 給与ルールの作成や、労務フローの改善・企画に携わった経験。・労基署対応の経験がある方。

人事（労務担当）

株式会社バルカー

• 大手
• 上場企業
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階Ｆ

想定年収

580~650万円

仕事内容

■入社後の業務・給与計算・社会保険手続き・勤怠管理・その他、人事労務に関する業務および業務改善■将来的にお任せしたい業務・海外拠点出向者の給与計算・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など

必須条件

■従業員300名以上の企業での給与計算（アナログ、デジタル両面での経験があると尚可）、社会保険関係の実務経験3年以上■他部門との調整や交渉の経験■自ら課題を見つけ、仮設・検証・改善まで実行できる方

採用業務のプロセス構築

株式会社IHI

• 年収1000万円以上
• 大手
• 上場企業
• リモートワーク可
• 住宅手当・社宅制度有

勤務地

東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

想定年収

1,100~1,400万円

仕事内容

グループ全社の新卒採用業務の集約・拠点におけるBPRを目指すべく、グループ統一プロセスの構築に従事いただきます。具体的には、グループ各社の意見も取り入れつつ、既存のIHIにおける新卒採用プロセスの改革・改善を実施するとともに、グループ共通の採用ATSの導入を軸とした集約可否に関する検討、グループ合同イベントの企画・実施、AI等を活用した採用選考の効率化・高度化等を進めていただきます。同プロジェクトが完了し常軌化した際には、採用以外の人事領域におけるプロセス改革／プロセス改善への取組みを期待しています。なお、ご本人のキャリア志向次第では人事領域の専門性を更に高めていただくキャリアパスも想定しております。採用に関する業務経験（新卒／キャリア採用）に加え、プロセス思考を用いた業務改革（BPR）および業務改善（BPM）のご経験。当センターではBPR人財の早期育成を目指しており、新卒業務の統一プロセス構築・グループ集約を進めつつ、メンバーのBPRスキルの向上に向けた指導・育成を期待しています。

必須条件

■ 採用における業務プロセス改革（BPR）またはBPM■ 採用（特に新卒採用）における採用戦略立案・戦術企画の企画・実行の経験■ プロセス思考を用いたプロセスの見える化、業務改善経験■管理職としてのマネジメント経験（5年以上）

新卒採用担当

アスクル株式会社

• 大手
• 上場企業
• 副業可
• 転勤無
• フレックス制
• 資格取得・学習支援

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン

想定年収

600~900万円

仕事内容

新卒採用領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。【新卒採用】既存の手法をそのまま踏襲するのではなく、学生の志向性の変化や採用市場のトレンドを捉えながら、これまでにない切り口での価値創造に取り組んでいただきます。採用関連数値の分析についても、構造的な課題を特定した改革・改善を、関係部門を巻き込みながら主導していただきます。■担当職種：エンジニア・総合職・採用計画の立案・実行・母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行・各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行・企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務・採用イベントの企画・運営・インターンシップの計画立案～実行・面接官としての選考対応

必須条件

以下全てのご経験がある方・新卒採用経験3年以上・ビジネス職とエンジニア職の採用経験・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上