求人情報

事業拡大に伴う採用活動を裏方から支える事務サポートをお任せします。ATS（採用管理システム）やGoogle カレンダーを活用した面接スケジュール調整、候補者や人材紹介会社との連絡やり取り、入社に関連する各種手続きなど、採用運用全般のオペレーションをミスなく円滑に進めていただくことがミッションです。候補者の方々へのおもてなし（ホスピタリティ）を大切にしながら、正確かつスピード感のある事務処理で採用チームの円滑な運営に貢献していただきます。【具体的には】・面接スケジュール調整： ATSやGoogle カレンダーを使用し、候補者・社内面接官双方の都合をヒアリングして遅延なく面接日程を設定・候補者・関係機関との連絡対応： 求人媒体やメール・チャットツールを通じた選考案内、問い合わせ対応、人材紹介会社（エージェント）との日常的な連絡連絡・応募者データ・求人情報の管理： ATSへの応募者情報の正確な入力、選考ステータスの更新、データ整理・採用関連書類の発行・管理： 内定通知書や契約書、入社手続き書類の準備・作成・保管

■日常経理・売掛買掛管理・監査法人・証券会社・税理士との対応窓口・内部管理体制の構築に向けた決算体制・開示資料（決算短信・有価証券報告書など）の準備・内部統制（J-SOX）導入・整備■決算業務・監査法人対応・月次・四半期・年次決算の管理・監査対応・監査法人からの指摘事項への対応、修正仕訳の確認・経営層への財務報告資料の作成■財務戦略・資金管理・売上・コスト・キャッシュフローの管理・分析・経営陣への財務レポート作成、意思決定のサポート・資金調達・銀行折衝、資本政策の立案■財務経理部の組織強化・業務の標準化・効率化（経理フローの最適化、業務マニュアル作成）・メンバーの育成・業務分担の最適化

入社後は、これまでの経理・会計経験を活かせる業務から担当し、実務を通じてファンド特有の業務へ担当領域を広げていただきます。■ これまでの経験を活かしやすい業務・会計伝票起票・ファンド決算書作成・税務届出等サポート・監査対応・ネットバンクによる入出金対応・口座・資金管理■ 入社後に習得いただくファンド特有の業務・出資金払込依頼書等の各種資料作成・LP（投資家）向けレポーティング資料作成サポート・投資評価サポート・管理報酬・成功報酬・分配金等の計算・投資先会社の概況表作成サポート・金融庁提出資料対応・投資先モニタリングサポート・FATCA登録サポート■ 経験を積んだ後にお任せする業務・担当ファンドの統括、クライアント対応・チームメンバーの人材育成・AIを活用した業務改善・オペレーション設計・中長期のチーム戦略立案とKPI管理※入社時点ですべての業務を経験している必要はありません。

給与計算業務を中心に、経理・管理部関連の事務業務を担当していただきます。・給与・賞与計算業務（勤怠データ集計、支給控除計算）・年末調整の補助業務・給与計算システムへのデータ入力・チェック・従業員からの給与に関する問い合わせ対応・業務改善・効率化の検討、マニュアル整備・ペーパレス化・AI化※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。

グループ3社の経理財務業務を統括しながら、テクノロジーを活用した業務改革・改善を主導し、コーポレートの土台をつくる役割を担います。・グループ経理統括・決算業務グループ3社の月次・年次決算を統括します。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営の意思決定を支えるタイムリーかつ精度の高い財務情報の提供を担います。事業が成長するフェーズにおける決算体制の構築が、このポジション最大の醍醐味の一つです。・財務管理・資金計画グループ全体のキャッシュフロー管理、予算策定・予実管理を担当します。数字に強い会社として経営基盤を磨くために、財務戦略の実務レベルを担うポジションです。・業務改革・DX推進AIツールや会計システムを活用し、経理業務の効率化・自動化を企画立案・推進します。テクノロジーを駆使して教育業界にイノベーションを起こすCOMPASSらしく、コーポレート領域においても積極的に変革を推進することが期待されます。月次業務の自動化や内部統制の高度化など、やりがいのある改善余地が多く残されています。・プロジェクトマネジメント経理領域を中心とした業務改善プロジェクトを企画・推進します。ステークホルダーを巻き込みながら推進力を持って動かしていく力が求められます。・法務・総務等の横断対応経理を主軸としつつ、経理以外のバックオフィス機能（法務・総務・労務等）にも柔軟に関与します。マルチに対応できる幅の広さが、このポジションの面白さです。将来的にコーポレートユニット全体を担う人材としての成長機会が豊富にあります。・経営陣へのレポーティング・提言財務データを経営視点で分析し、経営企画や意思決定に資する情報・提言を行います。COMPASSでは財務諸表をはじめ多くの情報が社内オープンになっており、透明性の高い環境で経営との距離が近い仕事ができます

【仕事内容】常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える法務部・著作権部のポジションです。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する【楽曲の再開発業務】等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。＜具体的な業務内容＞■作詞・作曲家との契約（JASRACに楽曲の届出をするための契約業務やシステムへの入力作業）■アーティスト・レコード会社や配信プラットフォーム等との契約業務■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務■著作権・原盤ロイヤリティーの支払業務■商標・ロゴ・キャラクターなど知的財産全般の各種法務関連業務■外部専門家（顧問弁護士など）との連携■著作権・法務に関する問い合わせ対応（管理楽曲の利用申請やカバー申請、著作権侵害への対応など）■管理楽曲の再開発（当社が権利を管理している数多くの楽曲を、CM・ゲームなどへの利用促進を目的とした営業）まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。

【業務内容】・土地（7割）：建物（3割）・登記申請（表題登記、区分表題、土地全般）・敷地調査・境界立会い・図面作成業務・法務局や役所への調査・事務作業※経験と希望に合わせて担当業務の調整を行います【主なクライアント】・ 大手ハウスメーカー・ 不動産会社・ 建築会社・ ご紹介をいただいたお客様【担当エリア】大阪府全域メイン、和歌山、京都、神戸【その他】測量器具：ソキア・ライカCAD：ウィングネオインフィニティ【事務所の特徴など】直近で複数名の未経験の方が加わり、より組織としての土台を固めていくため、現場を担当いただきながら、可能であれば若手メンバーの指導・育成にも携わっていただきたいと考えています。現場に応じて直行も可能で、土日出社もほとんどありません。働きやすい環境づくりにも力を入れており、定着率が高くなっています。所員の半数以上が女性ですが、建物業務だけでなく測量班でも活躍しており、女性も安心して働ける環境です。また経験やスキル、貢献度に応じてしっかりと給与に還元していきます。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

【業務内容】・土地（7割）：建物（3割）・登記申請（表題登記、区分表題、土地全般）・敷地調査・境界立会い・図面作成業務・法務局や役所への調査・事務作業※経験と希望に合わせて担当業務の調整を行います【主なクライアント】・ 大手ハウスメーカー・ 不動産会社・ 建築会社・ ご紹介をいただいたお客様【担当エリア】大阪府全域メイン、和歌山、京都、神戸【その他】測量器具：ソキア・ライカCAD：ウィングネオインフィニティ【事務所の特徴など】直近で複数名の未経験の方が加わり、より組織としての土台を固めていくため、現場を担当いただきながら、可能であれば若手メンバーの指導・育成にも携わっていただきたいと考えています。現場に応じて直行も可能で、土日出社もほとんどありません。働きやすい環境づくりにも力を入れており、定着率が高くなっています。所員の半数以上が女性ですが、建物業務だけでなく測量班でも活躍しており、女性も安心して働ける環境です。また経験やスキル、貢献度に応じてしっかりと給与に還元していきます。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

＜社会保険労務士業務全般＞各種事務手続きサポート■労働保険・社会保険手続書類の作成■人事・労務・年金などの相談■助成金支給申請■給与計算など＜経営戦略支援業務＞経営計画実現のための人事面からのサポート■就業規則の作成・見直し■賃金制度設計の提案と運用支援■人事評価制度の提案と運用支援■社員の採用・教育支援など

【主な業務内容】入社後は、主に下記業務を担当していただきます。その方に合った業務等から、順次お任せしていく予定です。・任意整理・闇金対応・不動産登記・商業登記（会社設立）等【特徴・教育体制】代表の先生に教わりながら、業務を身に着けていただける環境です。今年合格された方や、未経験の方、歓迎いたします！

入社後は下記業務など、測量業務をメインにご担当いただく予定です。《土地部門の業務》・現況測量・確定測量・敷地調査・境界立会・開発・登記申請※業務比率：適性や経験に合わせて決定※社用車（AT車）での移動あり※1日1～3件程度外出あり測量機器：トプコン、トリンブルCAD：アイサン　ウィングネオクライアント：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様など■事務所の特徴　・雰囲気：勉強熱心なスタッフが多く、人間関係も良好。楽しく働ける環境です。　・職場環境：風通しが良く、意見交換しやすいオープンな職場です。　・ワンストップ対応：グループ内には司法書士の他、土地家屋調査士など各専門部門を設置し、幅広いニーズに対応可能です。　・業務の強み：相続・信託・身元保証など専門性の高い分野に注力しています。

土地家屋調査士業務の中で主に測量業務をご対応いただきます。【具体的な業務内容】・土地測量（現況測量　確定測量）・土地登記（分筆、地積更正、地目変更、合筆）・建物登記（表題、表題変更・更正、滅失）・図面作成　等新築分譲用地を中心に測量業務、図面作成（住宅地 30~100坪の新築戸建用地が中心）【使用機器】■測量機器・トプコン（東京、名古屋、福岡）・ソキア（仙台、郡山、盛岡、大阪、岡山）■CAD・トレンドワン（東京、名古屋、大阪、岡山、福岡）・ウィングネオ（仙台、郡山、盛岡）【1日の流れ】①朝、メールをチェックして現場へ出発②現場に到着し、専用の機材をセッティング・機材を使って測量を開始③土地の境界とされている位置の割り出し、境界に目印(長い杭)を入れる(杭打ち）④お昼を食べて次の現場へ⑤午後、次の現場に移動して測量を再開⑥16:00～17:00頃、事務所に帰所。※暗くなると正確な測量ができないので、現場で遅くなることはありません。⑦測量した数値をもとに図面を作成※CAD(パソコン)を使用しますが、未経験から覚えるスタッフも多いです。【同法人の特徴】大手ビルダー様や不動産仲介会社様などを通じて多くの案件に関わることができるので、土地家屋調査士や測量技術者としてキャリアアップできる環境です。未経験や経験が少ない方でも、最初は先輩社員が同行し現場でのサポートもあるためご安心ください。

土地家屋調査士業務の中で主に測量業務をご対応いただきます。【具体的な業務内容】・土地測量（現況測量　確定測量）・土地登記（分筆、地積更正、地目変更、合筆）・建物登記（表題、表題変更・更正、滅失）・図面作成　等新築分譲用地を中心に測量業務、図面作成（住宅地 30~100坪の新築戸建用地が中心）【使用機器】■測量機器・トプコン（東京、名古屋、福岡）・ソキア（仙台、郡山、盛岡、大阪、岡山）■CAD・トレンドワン（東京、名古屋、大阪、岡山、福岡）・ウィングネオ（仙台、郡山、盛岡）【1日の流れ】①朝、メールをチェックして現場へ出発②現場に到着し、専用の機材をセッティング・機材を使って測量を開始③土地の境界とされている位置の割り出し、境界に目印(長い杭)を入れる(杭打ち）④お昼を食べて次の現場へ⑤午後、次の現場に移動して測量を再開⑥16:00～17:00頃、事務所に帰所。※暗くなると正確な測量ができないので、現場で遅くなることはありません。⑦測量した数値をもとに図面を作成※CAD(パソコン)を使用しますが、未経験から覚えるスタッフも多いです。【同法人の特徴】大手ビルダー様や不動産仲介会社様などを通じて多くの案件に関わることができるので、土地家屋調査士や測量技術者としてキャリアアップできる環境です。未経験や経験が少ない方でも、最初は先輩社員が同行し現場でのサポートもあるためご安心ください。

【主な仕事内容】下記、相続・生前対策コンサルティング、裁判所申立書類作成業務を担当いただきます。＜相続コンサルティング＞　相続人調査、関係図作成、相続人間の連絡支援　相続財産調査、各種財産承継手続、遺産分割協議書作成　不動産登記、法定相続情報申出、遺言執行＜生前対策コンサルティング＞　遺言書作成支援、家族信託組成支援、資産分析、不動産登記　ライフプラン作成シミュレーション、贈与契約書作成＜裁判所申立書類作成・提出代行＞　遺言書検認、相続放棄の申述受理、不在者財産管理人選任　特別代理人選任（未成年・被後見人等）　成年後見開始等、遺言執行者選任※仕事を通じて法律知識や手続きを学びながらスキルアップできる、やりがいのある仕事です。■事務所の特徴　・雰囲気：勉強熱心なスタッフが多く、人間関係も良好。楽しく働ける環境です。　・職場環境：風通しが良く、意見交換しやすいオープンな職場です。　・ワンストップ対応：グループ内には司法書士の他、土地家屋調査士など各専門部門を設置し、幅広いニーズに対応可能です。　・業務の強み：相続・信託・身元保証など専門性の高い分野に注力しています。

入社後は下記業務など、測量業務をメインにご担当いただく予定です。《土地部門の業務》・現況測量・確定測量・敷地調査・境界立会・開発・登記申請※業務比率：適性や経験に合わせて決定※社用車（AT車）での移動あり※1日1～3件程度外出あり測量機器：トプコン、トリンブルCAD：アイサン　ウィングネオクライアント：ハウスメーカー、不動産会社、個人のお客様など■事務所の特徴　・雰囲気：勉強熱心なスタッフが多く、人間関係も良好。楽しく働ける環境です。　・職場環境：風通しが良く、意見交換しやすいオープンな職場です。　・ワンストップ対応：グループ内には司法書士の他、土地家屋調査士など各専門部門を設置し、幅広いニーズに対応可能です。　・業務の強み：相続・信託・身元保証など専門性の高い分野に注力しています。

【職種詳細】土地家屋調査士という専門職を、未経験から目指せるポジションです。年功序列ではなく実力と挑戦を重視し、土地家屋調査士業界日本一を目指し、現在組織拡大を進めています。業務内容は、土地・建物の測量、CADを使用した図面作成、境界確認など。不動産会社やハウスメーカーから依頼を受け、土地売買や住宅建築に必要不可欠な仕事を担います。土地家屋調査士が行う測量と表示の登記には「正確な土地の大きさを算出することでお客様の大事な資産を守る」という役割があり、安心・安全な不動産取引には欠かすことができない、社会的にも重要な役割です。弊社の測量エンジニアは現地での測量作業だけでなく、測量データを元にしたCADでの図面作成も含めて一気通貫で担当し、即戦力となる専門スキルを身につけることができます。さらに会社の資格支援制度を活用し、国家資格取得も目指すことができます。土地家屋調査士業界は高齢化による担い手不足が進んでおり、若手にとっては大きな成長機会があります。「AIに代替されにくい専門職に就きたい」「市場価値を高めたい」「将来的に国家資格取得・高収入を目指したい」という方を歓迎しています。【業務内容】▼外業（現場作業）先輩社員が立てた作業計画にもとづき、専用機器を使って測量を実施。作業は先輩社員とペアで進めることとなります。▼内業（デスクワーク）観測したデータの整理・計算を実施。その後、測量の専用ソフト（CAD）で図面作成を行ないます。【仕事のポイント】◆外業と内業をどちらも担当！測量の仕事は、外業と内業に分かれます。それぞれを分業するのではなく、一気通貫で行なうケースが一般的です。外業で現場を回った後に事務所に戻って内業を行なうのが、一日の基本的な流れです。◆複数の案件を同時進行！1人につき、6～8つの案件を同時並行で進めており、1案件あたり2～3ヶ月ほどのプロジェクト規模です。まずはできることから少しずつチャレンジしていきましょう。☆未経験でも安心の研修・サポート体制☆当社では、未経験からでも安心して成長できるよう、充実した研修制度とチーム体制を整えています。入社後の研修期間は6か月。入社1?3年目の年齢が近い先輩社員がメンターとして付きっきりで指導を行います。先輩社員も全員未経験スタートのため、「何が分からないか分からない」という状態にも寄り添いながら丁寧にサポートします。また、週1回の1on1面談を実施しており、業務の悩みや不安、キャリアの相談なども気軽に話せる環境です。業務はメンターを含めた4?5名のチーム制で進行。定期的なチームミーティングを通じて、案件状況や業務量を細かく調整しているため、一人に負担が偏ることもありません。さらに、外部の新入社員研修や社長自ら行う研修も実施。CAD業務については、マニュアルや練習用課題を用意しており、実務に入る前に基本操作をしっかり身につけられます。測量作業も最初は現場見学からスタートするため、未経験の方でも安心です。業務管理アプリも導入済みで、案件管理や情報共有もスムーズ。チームで支え合いながら成長できる環境があります。

・不動産仲介業者取扱いの不動産売買に伴う担保設定、立会業務・金融機関取扱いの住宅ローン、法人融資に伴う各種登記業務・モーゲージバンク及び信託銀行のローン証券化に伴う信託登記業務・税理士事務所、公認会計士事務所、弁護士事務所よりご依頼の相続等の　登記業務・会社設立、資本増加、グループ会社の会社再編に伴う商業登記業務・相続財産管理業務　※業務割合としては、不動産　８割、商業1.5割、その他　0.5割

土地家屋調査士業務の中で主に測量業務をご対応いただきます。【具体的な業務内容】・土地測量（現況測量　確定測量）・土地登記（分筆、地積更正、地目変更、合筆）・建物登記（表題、表題変更・更正、滅失）・図面作成　等新築分譲用地を中心に測量業務、図面作成（住宅地 30~100坪の新築戸建用地が中心）【使用機器】■測量機器・トプコン（東京、名古屋、福岡）・ソキア（仙台、郡山、盛岡、大阪、岡山）■CAD・トレンドワン（東京、名古屋、大阪、岡山、福岡）・ウィングネオ（仙台、郡山、盛岡）【1日の流れ】①朝、メールをチェックして現場へ出発②現場に到着し、専用の機材をセッティング・機材を使って測量を開始③土地の境界とされている位置の割り出し、境界に目印(長い杭)を入れる(杭打ち）④お昼を食べて次の現場へ⑤午後、次の現場に移動して測量を再開⑥16:00～17:00頃、事務所に帰所。※暗くなると正確な測量ができないので、現場で遅くなることはありません。⑦測量した数値をもとに図面を作成※CAD(パソコン)を使用しますが、未経験から覚えるスタッフも多いです。【同法人の特徴】大手ビルダー様や不動産仲介会社様などを通じて多くの案件に関わることができるので、土地家屋調査士や測量技術者としてキャリアアップできる環境です。未経験や経験が少ない方でも、最初は先輩社員が同行し現場でのサポートもあるためご安心ください。

■採用戦略の設計・実行・担当ポジションの採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタリング・改善■ハイレイヤー・高難易度ポジションの採用推進・CxO・部門長クラスのエグゼクティブ採用のリード・最中力ポジション（エンジニア・PdMなど）の採用における母集団形成からクロージングまで・ダイレクトリクルーティングの企画・実行（スカウト戦略の設計、候補者アプローチ）■採用プロセス・オペレーションの設計と品質向上・構造化面接の導入・面接スコアカードの設計・面接官トレーニングの実施・選考プロセス全体の設計・改善（候補者体験の最適化を含む）・エージェントマネジメントの高度化（パートナー選定・関係構築・成果管理）■採用ブランディング・チャネル開拓・採用広報チームと連携し広報戦略の企画・推進（テックブログ、イベント登壇、SNS発信等との連携）・新規採用チャネルの開拓・効果検証■採用チームのマネジメント（将来的に）・採用チームの業務設計・Playbookの作成・育成・パフォーマンス管理・採用オペレーションの型化・仕組み化による生産性向上

どこから始めるかは、ご経験に合わせてご相談しながら決めます。・中途・新卒の採用計画を動かし、四半期ごとに見直す（事業責任者と相談し、経営に提案）・事業責任者と採用要件をすり合わせ、大切なポジションでは候補者の方との面談やクロージングにも関わる・ダイレクトリクルーティング、エージェント様、リファラル、外資就活ドットコム・外資就活ネクストのスカウト機能の組み合わせと、採用予算の配分を考える・エージェント様・RPOとの連携の仕組みづくり（情報のお渡しや、ご推薦へのお返事の速さを含めて）・面接の進め方づくりと、面接官の皆さんとの評価の観点のすり合わせ・内定を承諾いただくための打ち手を試し、続けるか見直すかを決める・応募から内定承諾までの数字をもとにした週次の振り返り（集計は仕組みで自動化を進めています）・新卒リクルーター・採用広報のメンバーとの役割分担と、入社後オンボーディングの企画